vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2019/2/5〜2020/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
URL貼り付け
テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
前スレ→https://vt-bbs.com/index.cgi?pg=900&read=1094
というか、こういうツイートみて考え込むひとはやめればいい。
教室の隅の平凡だったって好きならやればいい
「才能ない奴には無理だからやめとけｗ」とか悪意以外の何物でもないし、これは真の意味での底辺って言っていいんじゃないか
子役経験って実績として使えますかね？使えたとしてもにじならどの枠で応募すればいいのか……
まぁでも企業所属目指してるんなら平凡などこにでもいるやつじゃダメだと思うわ。
「普通」「自分でもできそう」な個性や技術に対して誰もお金払わないでしょ。
周囲の人間からいくら変わってるって言われるからって自分を知らない誰かに面白いと思ってもらえるような変人具合かは分からないわけだし。
だから企業でVやりたい人は自分を客観視するためにどっかで配信してみたらいいよ。強みだと思ってたことが刺さらなかったり逆に自分で気づかなかった魅力を教えてもらったりできるから。
だいたい大手に合格してるような人たちは個人だったとしても一定の数字は出してるよ。
あと配信って毎日やれば絶対少しずつでも数字伸びるんだから、「マイペース」とか「気まぐれ」って言葉とは決別すべき。
最初人来なかったらコメントなかったりで萎えるかもだけどそれが世間からの評価だし、そこ乗り越えなきゃそもそも企業なんか受からないよ。
ご本人来てんの？
これから頑張ろうとしてる人の足引っ張っぱろうとしてないで勝手に底辺のまま消えてくれよ
ポジティブ翻訳しときますね
「企業Ｖを目指してる人は少しでも早く配信を始めて、自分の長所を伸ばして弱点を改善するといいと思う！ 配信を続けてれば必ず数字は伸びてくから頑張って！」
なんでそんなに棘のある言い方をするのか分かんないし、どこから目線で言ってるんだろ……
Vは斜陽だの2Dだとどうのって他人に泥かけてた人達はものの見事に凋落して、
にじさんじとかこれから受けようとする人を激励してた人達は人気維持してる。
これが全てだと思う。
まあ結果だけ見ても変な人の忠告通りやっても同じ道たどるだけだから全力で無視していいよね。
>>51
そうなんですね もう締め切りまであまり時間がないのでどうなるか分かりませんが出来る限りのことしてみます
>>611
53なのですが誤作動で以前の書き込みが重複されて投稿されてしまいました…すみません
別にツイ主本人ではないけど…
言い方刺々しくなったのはごめんだけど、要はやらない理由を探して言い訳したり楽な方易しい方に流れたって良くならないよってこと。
自分はそう思いながら必死になって実績作ってる。
最初10数人だった同接が毎日1年間続けたら数百になったし、こないだ締め切った某大手の所属オーディション書類通過したから今度面接です。
大スターになれるかは才能も運も必要だけど努力でどうにかなることが大半なんだから一緒に頑張りましょう。
ここがオーディションスレだから仕方ないのかもしれないけど
大手に受かってその恩恵を受ける前提の人達が
１から築き上げて活動してる個人の主張を勝手に持ってきて
上から否定してるのは普通に地獄だな
否定ばかりして頭が凝り固まってる人に、多数の人間を楽しませるような能力は絶対に備わらない
主張を勝手に持ってきてる人と
その主張を否定してる人(特に上からだとは思わないけど)はそもそも別の人じゃない？
「地獄」っていう表現の対象が広すぎる
オーディション落ちて悔しくて個人Vデビューした
絵も動画製作ももちろん自前なのはまだいいんだけど、やっぱりプロデュースも自分なのはなかなか難しい
自分のことをうまくプロデュースする能力がないからオーディションも落ちたんだなって実感するわ（スキルの有無はいったん置いておいて）
自己PRがムズい
就職する時もそうだったけど自分を売るのが下手すぎるんだよなぁ
どうやって身につくもんなんだろ
自分マジレスいいっすか
才能なんかねえよwwwwwwww
あるのは最低限喋れる能力だけ
それも才能じゃなくて平凡なスキルでいい
何万も再生されてるのに伸びないってんならスキルの有無が原因だろうよ
だが今の個人Vはそもそも再生もされなければ知られることもない
それで君たち、新人が宣伝するならSNSと答えるよね？
そのSNSもフォロワー抱えなきゃ見られないし知られることもない
つまり今のネットは流行と民意に沿っても八方塞がりな
しかも君たちネットサーフィンしてるかい？
自分がまだ知らないVを探して検索の旅に出てるかい？
そんなことはないよな、そんな時間もないし、探さなくても流れてくるよな
その流れてきたVを調べるだけでも時間が足りない
そうだろ？
変なことで絶望しないで、やる気が続く限り挑戦してくれ
ぶっちゃけ今の大手企業が求めている「経験者」は「配信してたことあります！チャンネル登録者数千人います！フォロワーも！特技は○○です！」じゃない
今の大手企業が求めてるのは「所属Vtuberの前世と配信者として交流があるか」
交流がある配信者ならデビューからすんなりとコラボに入りてぇてぇ営業でファンを迅速に増やせるし企業からすれば既存ライバーの知り合いなら信頼もおける 企業には確実なメリットしかない
それらが無い奴らに大手は無理 勿論俺含めて
まじで必要なのはコネだよね
少し調べれば分かるけど、虹の在籍メンバーって殆どが前世で交流あった人達だよ
そうですね
逆に言えばプロパーを採用するメリットが企業側に無さすぎるんですよね
わざわざ未経験を育成してあげるメリットが無いと言えばいいのか
未経験が本気で受かりたいんだったら、今すぐ個人Vデビューしてチャンネル登録者数千人はゲットできないと門前払いされるかと思います（某ホロスタの人目安）
だって無名のプロより有名な素人のが稼ぐんだもん
マジで世界一売れてるバーガーは世界一美味い理論の体現だよ
糞かな
ファンもどんどん強硬派になる、宗教かよ
俺が目指してた業界返せ
>>624
何回も聞いてる人？サイト見ればわかることだけどまだ選考中だよ。
書類審査は応募明日まで受付、showroomの方は決勝が始まったところ。
showroomも決勝勝ち抜けば確定ではなくて、そのあと面接があるからそこで落とされる人もいるかもって感じ
最後の結果が出るのは12月予定
皆のVになりたい動機って何？
突き詰めるとチヤホヤされたい以外の人っていないんじゃないかと思って気になった
完全に趣味としてやってる人も大勢いるけど、このスレにいる人は皆チヤホヤされたいとか、人気Vと近付きたいってのが大半でしょ
別に悪い事じゃないけどね
動機なんて何だっていい
したかった仕事が現実じゃ叶わないからVの世界行きたくなったからかな
自分のルックスとかでもう無理やしどうしようもなくなったから目指してる
Vの世界は現実の自分なんて関係ないんだから。
にじさんじライバー志望の方の書き込みで勇気づけられたので初カキコ
12月のにじさんじのキャラありオデ以降ににじさんじにハマってVに憧れたけど、オーディションもうやってないと思って諦めていた。
お金貯めて個人Vとして活動し始めて先月にじさんじが常設オーディションを行っていると知った。
先月応募して再生0の書類落ち、今月送って再生が1つやっとついた…！嬉しい！2分くらいしか再生されてないから落ちたろうけど…！
書類の書き方を見直したからかな？来月も頑張る！前世が強くないともう採ってくれないかもしれないけど、送るのはタダだから…！
そうなんですよ、送るのは別にタダですしコネが〜とか繋がりが〜って気になってしまうのはわかるんですけどやる気があるなら送り続けるのがいいと思います。
可能性は0ではないですし、0に近いとしてもモチベーションが続く限りやる気がある限り動画を作って書類を見直して送ってみるのがいいと思います。
私もそう思って送り続けています。
企業の面接受けたことある方いましたら、どういう事聞かれるか参考にしたいので教えて頂けると嬉しいです。
>>642
少なくとも大手は普通の面接と一緒だった
志望動機から書類に書いたことの再確認と掘り下げ
企業によっては箱とか会社の説明入るくらいかな
>>633
配信趣味だからその趣味で大金稼ぎたい
個人vでも収益化はできるけど稼げる額が違いすぎる
ここににじの一次審査通った人いる？なんかもう本当に紹介制になってるって話よく聞くから不安だ…
ホロはともかく、にじの最近の新人は一人以外前世掘られてないから、配信系の前世じゃないor配信系の前世があんまり強くなかった人だと思う
完全に紹介制だ！って思って悲観的になることはないと思うけどな
まあ普通にオーディション受けるのと紹介してもらうのとじゃ難易度がぐんと下がるのは確かだろうけど・・・知り合いなんていないから頑張るしかない
オーディション動画、YouTubeで限定公開であげててインプレッション数だけ増えてるんだけどこれはどういう状態？
>>647
ガチなのかあ…
最近入った人たちはあんまりにじの誰かと知り合いって感じでもなかったから、あくまで噂なのかと思ってた。紹介制本当だったらちょっと落ち込むな〜
地道にようつべに歌動画投稿して、あんまり悲観的にならずに頑張ってみるよ。得意って言うだけじゃなくてちゃんと実績作りするのが大事だもんな
虹はゲーマーズで入ったあの人が知り合いを紹介しまくってるんだよねぇ
最近入った女性5人はいちからのアイドル企画からの流用って言われてるけど、どうだろうね
前世積もうと思って個人Vの準備してるけどモデリングってめちゃくちゃ大変だな……
やっぱ制作面のサポートはでかい
皆さんはキャラクターに合わせて声作って応募した時、面接ならどうされますか？(作り声or地声)
1 通話面接
2 対面面接
でそれぞれ答えて頂けたら嬉しいです。
私は地声がショタや低めのお姉さん声くらいなのですが、幼女キャラで面接に行くのでどうすればいいのかな、と。
前世積もうと思って個人Vの準備してるけどモデリングってめちゃくちゃ大変だな……
やっぱ制作面のサポートはでかい
>>663
もし、面接前に書類選考があって声作ってる動画とか音声送ってるのであれば、自分が面接官だったら地声で受けてほしいと思うかな…
わたしは通話面接と対面面接の2回受けて両方最終面接までいってるけどどっちも地声で受けたよ。
もし気になるんだったら「活動するときの声と地声が違うんですが面接は地声で大丈夫ですか？」とか運営に聞いてみてもいと思う
ここの人達は本当に勇気があって凄いわ、私無名のところに今から応募しようかなって思ってるけどヤバいところだったらどうしようってずっと悩んでる…。
応募しようとしてるところに知り合いはいないけど声優に知り合いがいたら有利やったりするかな？
>>671
面接とかの段階で「この会社信用できないな」「不審だな」って思ったなら所属辞退したらいいし、受けるだけオーディション受けてみたら？
いままで受けた企業で一番ひどかったところは面談予定はすっぽし、2次面接で面接官同士の連絡不足でまともな面接しれもらえない、果てには合否連絡すらこなかったりとかあったから…
そういうとこは合格出されても蹴っていいと思う
livercityって正直どんな感じ？1人ライバーが魂入れ替えかなんかかでゴタゴタしてたよね？
運営が業務連絡以外してるとこはできれば辞めといた方がいい
運営の中身明かして出しゃばってるとことかは極大の地雷だから絶対にダメ
>>652
結局のところここで聞いてガチって帰ってきても噂の領域は出ないよ
というか推理とか根拠ある回答なら兎も角
たった一行の返しを素直に受けとりなさんな
企業落ちまくりで個人もチャレンジしてみたけど個人でも100以上応募来てるっぽくてVすごい人気だね
個人ですら3分の動画1分30秒しか聞いてもらえなかったしVの道は遠いなあ
あんま希望は持てないけど、初めて企業さんに動画見てもらえた？ぽくて嬉しい・・・めげずに頑張ろう
動画試験の1番始めにどれだけインパクトある事ができるか、で八割方決まるでしょ。向こうからしたら膨大な数を捌かなきゃいけないんだから「お、こいつ面白そうやなぁ」と思わせられなきゃ負けだよね。素人でも無名でも、そこのユーモア性が出せない限りはVなんかスパッと諦めて別の職業なった方がいいと思うよ。
このスレでも時々出てくるギバラは恐らくほぼ未経験者だけど才能の塊だったしニコ生1年しか経験ない自分でも頑張れば…とは思うことあるけど、やっぱ前世強い人（ホロ勢）とか声優さんとかトークスキルが違いすぎて凹むｗ頑張ろうｗ
頑張りましょう！！トークスキルって磨くの大変ですよね！
しかもVtuberは長時間トークに加えアニメ声でいなければいけないので、地声自体がイケボか萌え声でもない限りは途中でスタミナ切れを起こしがちです。
トーク練習の際は、声優向けのボイトレ本を参考にして発声してみてはどうでしょうか？
選考中に怪しいと思って辞退したところが久しぶりに見たら凄くアバターとか力入れたりとかし始めて辞退したの後悔したわ…。
できたばかりのところって怪しいのか怪しくないのか見極めるの難しいわ。
辞退されたから次は逃げられないようにと力を入れ始めたのかもしれません
貴方がその会社を動かしたのかもしれませんよ、気を落とさずに！
>>691
ありがとう、そう言ってもらえてなんだか元気出た。
ダメ元でもう一度応募させてもらえないか聞いてみてダメだったらまた新しいところで頑張るわ！
アナリティクス、再生回数は自分でつけた分しかカウントされてないけど再生時間だけ増えててよくわからない。よくあることなんですかね・・・？
昨今のにじさんじ甲子園の同接最高更新やスパチャランキングの公表をみると、Ｖ志望者はかなり多くなるだろうな。オーディション受けるなら歌唱力、演技力、トーク力、作詞作曲能力、動画編集能力、企画力、画力など、マルチな能力を問われるかと。
動画に関してはかなりとんがっていかないと面接までいかないかも。普通のことしてたら受からなそうだな。
萌え声を意識するのも重要だが、声質と喋り方（キャラ作り）はかなり重要かと。ガワを用意をしてもらうもにせよ、既存のＶと似た声質や喋り方だと、仮に配信などで共演する場合、誰が喋っているか区別がつかない。企業側はそこも意識していそうな気がする。それだけではないとは思うが、既存のＶが変な語尾をつけたり方言がきつかったりするのはそういうことかと。動画作成にあたり、少なくとも在籍メンバーの声質を研究し被らないよう声色を変えることも念頭に置いた方がよさそう。ライバーと被ってさえいなければ既存の声優の声に似せて喋るのも有効かと。
スパチャランキングなんて今更公開されてもやっぱホロ強いの一言で終わるけど、V知らない層からすると刺激的なニュースだったんだろうなあ
日本のVtuber、なんてタグがトレンド入りしてたし
V興味なかった層からも志望が増えるのは間違いないでしょうね
また厳しくなるな……
- WEB PATIO -