vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。

・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2019/2/5〜2020/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
url:コピペ

テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。

そうだよね.. 毎日音声再生されてるから遅れてるのかなぁって浅い希望抱いてたけどやめよう

随時はホントに光るものがないと通らなそうだし光るものあっても見過ごされそう

随時でデビューした人は安定はあるんだけど委員長力一小夜みたいなネタや仕込み満載の人も増やして欲しい
直近だとアッキーナ位しかおらん

アップランドのとこ発表されてたのか
新人さんじゃないんだね

>>205
あの時期だったからよく覚えてるけど経験者でもOKとは言ってたからね

にじさんじはさすがにもう決まったろうな
公式アナウンスあってからみんな大人しくなったけどw
同時に動きがなくなったという事だ

>>207
決まった言うても書類選考終わった位でしょ1キャラ数人まで絞ってるなら動画選考も既に終わってるだろうけど
動けなくなったのは自称審査通過者だった連中とそれに踊らされてた奴らだし

来週くらいには1次の通知くるのかな。

結局、こういうオーディション受かる人って
別に個人で活動してもある程度普通に伸びる人だよね

経験者が採用云々って言われるけど
単純にいい人選べば自然と経験者が選ばれるのは当然だよね
それ以外で選ばれるとしたら、よっぽど魅力があふれているかだよね

素人採用の代表格としてにじさんじの委員長があげられるけど
あの人、配信等が素人なだけで何かを魅せるという事に関しては
明らかにそういうものの経験者だよね、独特個性があるにせよ
それをちゃんと伝わるように見せたから採用されたわけだし

だから採用されたいなら経験者採用を妬むんじゃなくて
ちゃんと相応のスキルを習得するべきだとおもう

VTuberに求められる技能って異常に多いしな
なんらかの形で経験積んでおかないとオーディションも受からないし、受かっても続かないと思うわ

http://irohanipopeto.com/audition/Vtuber/
ここって随時オーディションしてるみたいだけどデビューした人いるの？

>>212
まだいないようだね。気になるけど女性のみ、なんだよなぁ。

>>212　12月にあって5月6月が今HPに乗ってるな。もっと定期的にやってたのか？あまり聞かない気がする

竹花ノート選考って時点でハードル高そうだね
自信がそれなりに人気だし、
にじさんじのトップクラス人気ライバーみてるわけだから
相当基準が高いんじゃないかって思う

>>212
スタッフ紹介の中にVの子が何人か載ってるからその子たちではないかな？
ただ描いているのは竹花ノートではないけど

>>206
キャラ有の1次選考（書類選考）は応募者がクソ多くて選考に時間かかってるって公式がツイートしたのが6月6日だから、1次選考終わったか終わってないかくらいだと思う

>>219
>>207です申し訳ない

>>212
スタッフ紹介の中にVの子が何人か載ってるからその子たちではないかな？
ただ描いているのは竹花ノートではないけど

ホロスターズもそろそろ一次通過者とか出た頃かな？

https://twitter.com/hololivetv/status/1139014100954910721?s=19
ホロライブくんも止まる気配がない
界隈全体イケイケムードで駆け上がってほしいなぁ

配信実績とはどれほどのもののことを言うのでしょうか？
ただ配信するだけなら誰でもできることですし…

>>224
1回でも1時間でも実績ではあるでしょ、企業が欲しがってるのはノウハウ持ってる人間だろうけど
自己満垂れ流しじゃなくて視聴者を楽しませる工夫や継続性と頻度と話題集めを惜しまない人間取りたいだろうし

実績つうくらいなんだから
一回○時間の配信を週何回ペースで○年やってきたのか
同接数、登録者数、フォロワー数、交流のある配信者の数
やってきた配信の内容、企画、特に反響の大きかったもの、得意ジャンル
配信者としての自分の売り、特に他人に無いもの
この辺に答えられるくらいにはまとめんといかんのじゃないか

ただ配信するだけって言っても、毎日配信とかできる？
できたらそれだけでも実績だよ。普通はできない

にじさんじ報告です
メールきました！頑張ります！

一応デマ前提で受け取っておくが、不特定多数の人が見える場所で書き込むのはやめとけ

結局いつ結果わかるん？ツイッターで言ってくれるん？

>>230
去年の2月みたいにいつまでに通知する位はアナウンスするんじゃ無い？

デマやろ

>>228 いつ頃応募したんですか？後、応募動画の再生回数ってどれくらいだったんですか？

まだ動画再生されてるって人どのくらいいます？

1再生増えてた

一回も再生されてないんやーが、、、

なんでにじさんじにこんなに入りたいのかわからなくなってきた

書類審査の時点で再生されてたんよなダウンロードするためにしても何回も再生してたり全部再生されてたりとバラバラだし良いと思った人を最後にプレゼンするみたいなやり方でもしてんのかなようわからん

こっちは１分くらいしか見られてないぞ。いえば１分でつぎどれだけつたえられるかだ

にじさんじならコミュ力あれば入れるかもだけど、匿名掲示板で情報収集してる時点で駄目じゃない？
一緒にオーディション受けてる仲間くらいいないのか、とこの流れで思いました（管理人さん的にはどうなんだ、この流れ）

>>240
なんで仲間いないとだめなんですかね。自分のやりたい事くらい1人でできないんですか?

コミュ力だけじゃ受からんよ。だって名取さなですら落ちたんやで。

>>240
ここで話してることの是非は知らんけど
オーディション受ける仲間いるほうが珍しいのでは？
にじさんじ審査の流れ的に、オーディション中に知り合うのは最低でも最終の面接までないし
つまり配信仲間だったり、事前に付き合ってる仲間うちで一緒に受けようぜってのがいないとおかしいってことでしょ？

このスレ見ると、さすがににじさんじ舐められすぎじゃないかと思うな
そりゃ経験者から選んで採用するわ

持ち上げすぎでは？クラスに1人は居る奇をてらった事言って注目集めようとしてる変なやつを目指せばいけるって
むしろ、そういう現実じゃ痛いだけなやつを美少女の絵で見るから面白いっていう世界では？

配信見たけどそこらへんの喫茶店で素人同士がグダグダ喋ってるの盗み聞きしてる気分になった
だがそれが親近感

>>245
もちろんだけど、それすらも才能だよな
一般人では躊躇して踏み込めない領域に入っていける人材
居そうで居ないな確かに

面白けりゃ受かるんだよな。面白くないから受からない、それだけ。

面白いだけの人なんていっぱいいるんだよなぁ..

どんどんアナリティクス消えていくな｡

面白いに何か一つ一芸は必要だわなオーディションで純粋な面白さのみを選別するのってたぶん難しいし

歌も絵も役にもなりきったんやが再生されんとは辛いなぁ。

前にも言ったが、（アンチ書き込み扱いで削除されたけど）
芸も無くつまんないのに、所属できてて一年以上続いてるライバーがいるんだよなぁ
面白い方が良いのは間違い無いけど、面白くない奴は受からないは短絡的すぎねぇ？

正直どこの企業ももう中の人の繋がりある人とかしか入れなそうな気がしてる
オーディションはただの出来レース…ただの話題作り…だったらつらい

まあ正直なんでこいついるん?って思うのはいるけど昔と今だと倍率も違うからな、そこも考えてどうぞ

>>252
今と採用基準が違うのに彼を例に出しても仕方ないが、現段階でもあまり面白さを重視してるとは思えんな

もうこのスレ落としていいんじゃない？
他人の陰口に走ってる時点で色々とダメでしょ

にじさんじ結果待ちで病んでる人多いから結果出るまで仕方ない

こんな風に先輩ライバーの陰口言ってる奴が受かってるかもしれないと考えると素直に応援しづらくなるな

匿名掲示板で他人の悪口書いたりするから受からないんじゃないかな

>>259
同じライバー内の悪口いってたひともいたからそれは違うと

まあ悪口言わない方がいいことに変わりはないよ
大人しく結果を待っておこう

１年活動してる時点でここにいる誰よりも格上だって事実すら
自覚できないような敬意も無い無能な奴が受からないのは確か

個人で１年は活動して登録数はともかく再生数・視聴者数で越える
実績があってはじめてケチつけられるわけだけども

それでもそんなケチ付ける奴が仲間として受け入れる界隈だとは思わないけどね

そんなことはどうでもいいからオーディション新規情報がほしい

一月立つよ

もうにじさんじ流石に２次選考は終わっていると思う
自分も新規のオーディション情報がほしい

どこまで終わったかのツイートほしいなぁ、、

就活掲示板と似た雰囲気になってて草

最終審査まで終わらせてからツイッターで報告する感じかね

どこまで終わったかのツイートほしいなぁ、、

就活よりきついんだけど...

>>268
社会カースト底辺に顔採用無しに自己顕示欲みたせるチャンスにお祈りメールも来なきゃ不安定にもなるわな

つまり就活板も就活でピリピリしてる連中と、横から煽ったり冷やかしたりするロクデナシ連中が愉快な空気を形成してるのかw

先輩がにじさんじ落ちたみたいなツイート見る限り一次審査終わって二次審査も終わってそうだな

見てきた…ガチっぽいねこれは…

先輩って誰ですか？

先輩の話じゃないけどこれのことか？

https://vt-bbs.com/upl/1560902334-1.jpg

https://vt-bbs.com/upl/1560902334-2.jpg

https://vt-bbs.com/upl/1560902334-3.jpg

>>277
もうTwitterは全部嘘松でいいよ…
ガチならガチでこんなんが入るかもしれなかったのが辛いし

とりあえずにじさんじのオーディションの話は公式情報以外しばらくやめておいた方がいいかと

どこも随時で新規の募集は見当たらないねぇ。

https://twitter.com/O_Beta_official/status/1140943727441010688
合併新事務所できて男の募集はしてるぞ

>>277
モザイクでも下手に晒さないでくれよな……

にじさんじ新人はいったことキャラ有はまだなのか...

流星群のとこは怖くて行けないな

どこまで終わったかだけでも知りたいなぁ、、

流星群て管理体制が杜撰だって取り沙汰されたとこだっけ？

あそこは色々いい噂聞かない
やめてった子も多い印象がある

>>287
ま??そこの話あんまり聞かないから詳しくほしい

ガワが動かない立ち絵でデビューとかざらだし
数字取れない人はほったらかされてる感がある
今はどうか知らないけど公式、プロデューサー？のツイッターでの言動がやばい
最近はＺＩＧが作ったファンコミュニティサイトで個人情報流出したとかって話題になってたと思う
だからあまりいい印象はない

たしか前にライバーとプテロデューサーだかTwitter上で喧嘩しとったよね。さいならーだっけか？
悪目立ちしちゃったからこれからはちゃんとするとかって鳴ってくれたらよいね

にじさんじキャラ有りオーディションの一次審査が終わってるってよく見るけど、確かなソースってあるの？

公式からの発表は一切無しやね
まぁ既に先のオーディションから1ヶ月近く経つし、この間も新人がデビューしてるし…って感じでそういう雰囲気を出してるだけやろ

大丈夫、きっとまだ選考は終わってないんや…（白目）

今回みたいな場合は不合格通知欲しいわ、それか経過通知してくれ

最近の新人は随時募集からのデビューだと思うけどクリエイティブ枠からのデビューした人っているんかな？みんな配信経験者っぽいっけど

今まで以上に応募が来たんだから不合格通知は難しそう。経過は通知して欲しいね。

新人デビューと重なって審査が遅れてると信じたいよ…w
確かに1ヶ月近く経つし、にじさんじは諦めてほかの企業受けるかな…
ここ見てる人達はみんな企業Vになりたい感じ？

なんかここ観て思うが、
vの者のオーディションって配役オーディションと事務所オーディションがごっちゃになったオーディションなんだよな。
（得てしてこういう場合、悪いところ取りがちになりがち）

事務所オーディション並みの拘束時間を取って企画+配信しないと
ど新人が同事務所のエースと正面戦うことができないって点は納得はいくが。

今やってるホロライブのオーディション応募した人いたら動画どれくらいの長さにしたか教えてほしいです
3分くらいがいいかなと思いつつも3分超えそうで…

随時のクリエイティブな経験ってなんのことなんだ？

楽器がプロ並みにうまいとかそういうのかなって思ってた

時間決まってないなら起承転結と伝えたい内容ぎっしりなら3分でも10分でも大丈夫じゃない？

クリエイティブって聞くと楽曲やモノ作りなんかが思いつくんだけど商業展開し易いし

詩子お姉さんがやってた同人誌製作とかもクリエイティブ

ていうかキャラ有なかったことのされてるくらい遅くない??

いうて通常時でも三次選考中くらいでしょ、最長でも今のところ2週間＋2週間＋数日だしもとよりオーディション終わってもデビューまでアナウンス無いしね