vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2019/2/5〜2020/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
url:コピペ
テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
【にじさんじオーディション頻出Q＆Aまとめ】
Q：ライバーに必要なスキルって何？
A：トーク力やコミュ力、動画編集力、企画力など
ライバーにも全て出来る人はほぼいない、どれかに特化してればいい
Q：クリエイティブな経験って？
A：美術や技術系、作曲やモデリングなどが当てはまりそう 判断基準は運営しか知らないので試しに送ってみるのも手
Q：いつごろ送ればいい？
A：多分来た順にやってる キャラ有りの場合は早い者勝ちかも
Q：動画の再生回数ってどこでわかるの？
A：「YouTube アナリティクス」で検索
Q：送って何日で再生されるの？
A：目安は2週間(審査に時間かかるのでそれ以降に再生される場合も有)
Q：いつまでたっても再生されない…
A：限定公開じゃなく非公開にしていたり、URLが間違ってたりしない？ 書類で落ちた可能性も 次に挑戦しよう
Q：一度落選したら二度とチャンスは無い？
A：何度か挑戦して受かった人もいる、諦めないで
Q：常設オーディション閉鎖する可能性ある？
A：ある。閉鎖の際はアナウンス有
Q：どんな動画送ればいい？
オーディション動画を公開してくれてるライバーがいるから参考になるかも
ライバーのオーディション動画↓
詩子お姉さん
https://www.youtube.com/watch v=YWw2yaLUDb4
シスター・クレアさん
https://www.youtube.com/watch?v=u2T8FejGa2c
ジョー・力一さん
https://www.youtube.com/watch?v=n7TR3JvNzSY
えま★おうがすとさん
https://twitter.com/emma_august_/status/1207678971497852929?s=21
黒井しばさん
https://twitter.com/blackshiba_chan/status/1206928470216855552?s=21
確か遠北もオーディションについて色々喋ってなかったか？
全部は見れてないから送った動画を載せてるかは分かんないけど、書類選考のこととか喋ってるから参考になると思うぞ
https://youtu.be/5tSu5W8yo_M
残酷な言い方かもしれんがある程度絞って候補に残ったものを改めて聞くんだろう
人数考えても全員分フルで聴くのは無理だ
>>914
私はフルで再生されていましたよ。私の知り合いもフルで再生されていたと言っていたので、結構な人が見てもらえてるんじゃないですかね？
短い時間でも複数回再生は希望持てそうだ
フルで繰り返し再生されてる人っているのかな・・・？
真面目な話女性と男性で選考方法が全然違う可能性もあるよな。女性Vの方が視聴者層的に人気が出やすいわけでそういう意味で女性の採用は真剣にやりたいからリソースを割くけど男性は応募者多いくせに人気が出るかも分からんので書類でよっぽど光るものがなければ見ないとか割とありそう
男性ファンより女性ファンの方が金払いいいので寧ろ男Vの選考は力入れまくってると思うぞ
つまり男女問わず厳しく見てるはず
にじさんじのキャラ有りってほんとうにSNS垢無かったら無しって書いていいの？新しく作った方がいい？
2分半くらいまでの人が大勢いてフルで見られてる人が少しいるってことは、2分半が何かの境界線だったんじゃないかな。ちょうど指定時間の半分くらいだし。そこまで見て興味を持ったら最後まで見られて、そうじゃなかったら見切られるって感じなのでは…
まあ個人の勝手な考えだけど、フルで見られてる人がいたことが今日分かったから、フルじゃなくても2分半まで見られた！！って少しの期待を抱いて一次審査通過の通知を待ってる人は直ぐに次の行動をすべきではと思う。本気でにじさんじに入りたいならね。
二回応募するのは失礼だろうとかうじうじ考えてる暇があるなら残り少ない期間で最高の動画を作り上げてもう一度挑戦してみなさい！！
誰だよ俺。
結構前に応募したときは2次で落ちたけどもう一回応募するかなぁ
2次で落ちたってことはある程度吟味された上で落とされたわけだから、2度目なさそうだけど……
オーディション用に撮った動画は最後までずっとキャラになりきって得意なこととか話してるけど応募フォームの自己PRとかでちゃんと素の自分で書いてたらそれでもいいかな？ あと配信とかミラティブくらいでしかしたことなくてなんにも機材もないけどその時点でアウト？採用されたら色々買って揃えるけど
>>942
アレはオタクとしての気持ち悪さを計るものだと思うから、Vtuber以外でも構わんと思うよ
やっぱり一般人のありきたりな人とかよりも頭のおかしいような人の方が選ばれやすいんかな…知らんけど
どこかで特色ないとにじさんじだろうがホロライブだろうが埋もれてしまうからね。頭のおかしい人というのがどういう人を指すのか知らんが、声や性格が個性的な人はそれだけで注目されそう
舞元がスポーツ同時視聴実況解説やりたいって最初から考えてたみたいに、明確にＶになったらこれをやりたいって目的や、長い目で見る必要がある目標がある人も注目してくれやすいかもしれない
にじさんじのSeedsなんかで最初厳しい状況だったけど伸びたって人を見ると、やりたい事とか目標とか含めたVとしての方向性やキャラクター性をしっかりと作っておくのは重要そう。
実際、Seedsの中で比較的最近銀盾になったでび、舞元さん、ゆめお、りつきんとかはそういうのがあるように思うし。
俺は動画フルで2回も再生されてると思ったら、自分で確認のために再生したやつで笑った
1度も再生されてないんだよなぁ...
YouTubeStudioって自分で再生したやつも含むよね？
そういえば今回のオーディション数秒で見切られてたって人見ないな。見られてないって人は多く見るけど、書類審査が厳しいのかな。
>>950
到達経路がその他のYouTube機能だけだったから自分でしたw
確か限定公開のURLから飛んで観たら外部とかになるはずだから
見られなかったみたいですね...
応募多すぎてまだ見てないだけなのか書類で落ちてるのか
二次選考っていつぐらいに行われるんだろ
1ヶ月後とかか？知ってるやついたら教えてクレメンス
〆切りが29日でそっから2週間となると二次は早くて11,12,13の連休あたりからじゃないか
今回動画送って４日５日たってまだみられないひといる？
たぶんいないよね、今回は書類関係なくみてそう
「ボイスメモはNG」ってのを「ただセリフ読み上げただけのものでフリートーク等がないものはNG」ってことだと思って音声のみの動画にしたんだがもしかしなくてもやらかしたのか……？
>>958
動画編集もできるか審査するため真っ暗で声だけの動画が禁止なんだと思うよ
敷居下げちゃうとそれこそ応募数が爆発しちゃうしある程度の動画制作能力がないとダメなんじゃないかな
2回見られてたんだが、1回目は再生時間が2:51で、フリートークの直前で止まってた、でも2回目で2:13見られててちょうど5分くらい。これはフリートーク直前で一旦止めてもう1回見られるってこと？
>>961
同じ日で近い時間帯だったらそうかもだけど、別の日だったら1回目途中まで見て見込みあるなって思われてまた最初から見られたって可能性もあるよね。
皆がどうなってるのかとかどこのリンクをコピペしたのかにもよるけど、投稿後にコピーしたリンクがyoutu.beならそこのトラフィックソースを見れば見られてるかどうか分かる。youtube機能の人はチャンネルのリンクを送ってないならやっぱり見られていないと考えるべきな気がする(がYouTubeのアナリティクスも多少反映が悪いとかある可能性はあるとは思う)
見られてる人と見られてない人の違いってなんだ？
一週間たっても見られてないのはさすがに書類で落ちてるよな
URLも間違ってないし
とにかく見られるまで何度も送るしかねぇ...
書類でビビっとこなければもう終わりなのかも。
何回も送る人って自己PRとか何かいてんだろう。
何回も長文思いつくなんてすごいな。
今回のキャラが絶対いいなら何回も送るべきかもしれないけど、書類で落とされているのならしっかり時間かけて練り直して送った方が本当はいいと思うなあ
毎回同じ内容で送ってるわけではないだろうし…
>>974
5分程度だから10分はやめた方がいいと思う
本当にいらないところはないかちゃんと添削するしかないと思うな
人並みでごめん
>>974
一応「5分程度」とは書かれてるから7分くらいまでは許容だと思うけど、10分はちょっと長いかもしんないなぁ…
でもその動画が面白かったら10分でも許されると思う
>>969
そもそも何千通も来てる応募一人一人の長文なんて読みきれないんだから長文である必要もないんじゃね？長けりゃいいわけじゃないと思うし簡潔に、かつ明確に自分をPRすればいいとおも
5分程度と書かれているのに10分は流石に落とされる。4分50秒〜5分30秒の間にしておくと吉。
自己PRとか長文だと見る気無くすな
俺が審査する側だったらだけど
何個も見ないといけないのな全部は読めんと思うし
短い文でどれだけアピール出来るかとかも見られてるんかね
>>969
そもそも何千通も来てる応募一人一人の長文なんて読みきれないんだから長文である必要もないんじゃね？長けりゃいいわけじゃないと思うし簡潔に、かつ明確に自分をPRすればいいとおも
10分は「募集要項の意図を読めてないのかな？」と思われかねないから止めとき
こういう審査は所謂社会人としての必要な部分も問われてる筈
ジョー力一が18分送りつけて再提出要求されたって言ってるから全く見てもらえないってことはないんじゃないかな
つまりあれレベルで面白い自信があるならオーバーしてもいいと思うよ
力一本人が
「真似しちゃダメだよ」
「良い味出してたから温情があっただけ」
「この枠はもう埋まってる」
って言ってるからオーバーはどうかと思う。
ソースは力一の「にじさんじオーディションの思い出」
いやあえてにじさんじ側が解釈に幅を持たせる表現をしているんだから正解なんてないやろ。オーディションの規定には五分程度と書いてあるわけで、それに対して十分ぐらいでも問題ないやろつって十分の動画を送って一回も見られなくても逆に十分でもまぁ一応つって見られようとそれは自分の責任なわけよ。そこに対して他の人がこういってるからみたいな感じで決めるような態度はオーディションを受ける姿勢として変だと思うぞ。面白いと思うから十分でだすのも五分程度にするのも結局は君が判断すべきやぞ。何が言いたいかっていうとオーディションの規定ってすごいあいまいに書いてあるやんか、だけどそれをどう解釈して応募するかもオーディションの一環だと思うぞってこと
じき１０００だし、締め切りまで後5日だな。
人増やして選考してるかもだけど、運営お疲れ様です。
>>969
そもそも何千通も来てる応募一人一人の長文なんて読みきれないんだから長文である必要もないんじゃね？長けりゃいいわけじゃないと思うし簡潔に、かつ明確に自分をPRすればいいとおも
力一さんの場合オーディションの人数がまだそこまで多くなかった頃ってのを考慮にいれないとまずいと思うよ
少なくとも今の応募状況で１０分は選考担当の人の負担も考えずに送ってると思われるんじゃない？
なんか落ちた気がするからもう1回送りたくなってきたけど、同じキャラで動画だけブラッシュアップしたものを送り付けるのは流石に悪手だよな〜、それだったら最初から本気出せって話だし
またキャラありあると思うし、その時頑張ろ〜っと
てかいつから対応休むんだっけにじさんじ
なんかクリスマスくらいから休みに入るんじゃなかった？
>>995
いや、正月明けてからの審査やと思うけど、今連絡来てないとか動画見られてないとかはまだ審査されてない可能性が高いってこと
動画見られてて連絡来てない人とかも応募期間終わってから合格者に連絡っていう対応の仕方もあるかもしれない
とにかく自分の今出せる力で作った動画で応募して、年明けまで信じて待つのが1番良さそう
休むってどっかで見たのが勘違いならごめん
【年末年始の採用業務について】
年末年始の採用業務休止期間は以下の通りです。
＜休止期間＞
2019年12月28日(土)〜2020年1月5日(日)
なお、期間中の応募も受け付けますが、書類選考や面接、お問い合わせなどは1/6以降となりますのでご了承ください。
- WEB PATIO -