vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2019/2/5〜2020/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
url:コピペ
テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
前スレ→https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1003&ukey=0
正直東京のライブが吹っ飛んで以降はスタッフも完全にバタバタしてるだろうからな
千秋楽も無観客になってあれが終わらないと身動き取れんだろう
新人デビューはかまわんしどんどんやりゃいいんだけど
ついでにキャラ有りの進展にコメントすりゃいいのにな
くっそ忙しくてまだ一次終わってないんすよ…ならお疲れさん頑張ってってなるし
一次は終わったんすけどね忙しくて言えなかったんすわ、なら早く言えよ仕方ねえやつだなで済むのに
なんかそろそろオーディションしなくなるんじゃね？ってレスが前のスレッドとかで見かけたから、むしろまだまだ人雇ってくれるチャンスあるんじゃねって希望湧いたんだけどちゃうんすかね
次にじさんじでデビューするのはキャラ有りの子達になるかなぁ？
てかもう告知無いんじゃね？
でも選考進んでたならそろそろ2次選考落ちた人が出てきそうではあるけど
連投になるけどごめん
にじさんじに歴史系のキャラクター居ないから常設でそのキャラで行こうと思ってた矢先にそれっぽい新人出てきたんだがこの考え方は間違ってなかったって事でいい？
>>282
まあこれでしょ
歌い手配信者同人声優その他諸々からのスカウト
オーディションなんざ真面目にいってもバカ見るだけってよくわかったわ
新人男3人だし委員長が福岡のライブ相当反響があって男性ライバーに案件かなり増えてるって言ってたから今後男性ライバーに力入れてく感じなのかな
女ならホロ男ならにじを目指すのが正解なのかね
正直あのガワ男受けしないと思うんだけどどうなるか
まだ学生なんだけどオーディションに応募するのありだと思う？(一人暮らし、防音無、電車の音ヤバい)
それとも就職して収入源がある中で応募した方がいいんだろうか…。
どちらにせよ毎日配信できる気がしない。
立て続けにごめん。常設の配信実績の為に利用したアプリとかあるなら教えて頂きたい。自分はミラティブやった。(ミラティブ人口が減ってきてるからやめようかなと思ってるけど)今度はツイキャスやってみようかな
>>315
防音無で近所から苦情はいるとか特定されるとかがないって言い張れるなら別に良いと思う。
ただ個人的には"アプリ"って選択肢で実績作ろうとしてる時点で他の応募者には負けてると思うよ。
Vじゃないといけない理由がないと難しいやろ
岩が面接してた頃のにじなら可能性あるけど今は無理よ
仮に大手でデビューしても相当ハードル高いから若さゆえの未熟さがあればぶっ叩かれて沈む、男は面白くないと炎上まである
女なら若いほど価値もあるが男は30過ぎないと色々きつい
>>317
なるほどありがとう。
某英雄がミラティブで実績出してデビューしたし、ツイキャスからスカウトされたって人も居たから無しではない択だと思ったが…
まあアプリにこだわるのは確かに違うか。
>>320
学生なら今のうちに失敗を恐れずチャレンジするといい、Vにあこがれがあって突き進みたいなら、金がないなりに工夫と努力と配慮さえすれば何らかの形で結果が出る
その結果を受けて企業か個人かVを止めるか選べばいい
>>320
アプリを選ぶってことは、学生だしPCとか配信機材とか無いのかな 就職して収入源ができるまでミラティブとかで配信のノウハウ掴めばいいんじゃない？ 正直、今のにじに受かれるレベルの実績を獲得したいなら本当に年単位で活動する感じになりそうだし
なんでVの企業ってサイレントお祈りが当たり前になってるんだろうね
受ける人数も多いのはわかるけど、新卒の就活生受け入れてる会社もかなりの人数に期限内にお祈り連絡してると思うけど
連絡ないといつまで待てばいいのか分からいないんだからせめてツイッターとかで1次審査終了しました、この時点でメール来てない方は残念ながら…とかアナウンスすればいいのに
>>325
今まではTwitterで報告してたよ。今回からなくなったのかまだオーディション終わってないのかは知らんけど
>>326
そうなのか。このスレ見てるとにじさんじの12月のやつつい最近まで気長に待ってた人いたから報告なしなのかと思った
受けた人の問い合わせもそろそろ飛んでるだろうから第一次は報告するだろうけどね
2か月前くらいギバラか誰かの雑談でマネージャーの事話してたけど
色々手を広げた結果人員ギリギリなんだろうなという感じはした
一般的な就活においても大手の企業ほど丁寧にお祈りメールなり手紙なり出すけど、中小とかベンチャーは数日以内に連絡無ければ…のパターン多いし
いちからなんかはやっと採用のノウハウ出来てきたか、って時期にいきなり忙しくなって応募も倍増してで今まで通りに告知とか出来る余裕無いんでしょ
>>331
そいつが合格した時の方向性しかわからん
次に採用されるのが過去にいないタイプか既存ライバーと似たようなタイプかは結局運次第
新人三人とも良かったしオリ曲もクオリティ高かったけどやっぱりいつもより新人ブースト弱いな？
>>336
メリッサメロ作曲で編曲が別な人だから土俵云々じゃなくて完全に上でしょ。DTMerって枠なら夢追もはいるし、歌物のクオリティでみたい。
>>315
俺も学生でミラティブもやってた(毎回視聴者は少なかったけど)けど倍率も高いからどうしようかなって思ってる
誇れる事も部活(動画作成関連)で全国大会行ったこと位しかないから終わったかなって思ってる(自慢ぽくなってすまん) もし君が頑張るって言うなら俺は応援する
>>339
男性3人だとどうしても男性リスナーで一切見に行かない人も多いだろうからなぁ
1人でもいれば同期チームの子と一緒に出る時に見たりするんだろうけど
音楽売りするなら暫くは伸びるまで時間かかるかもね
ゆめおがブレイクするまで相当日掛かったのを知ってるから
なんにしてもオーディション応募する際に1番困るとこが「1位になったことまたは目指した経験」がなくて困るんだよなぁ。
毎回考えるの大変
「普段なら」2週間以内だけどコロナで出社してるスタッフも減ってる
だろうから今までと同じではない可能性も入れてた方がいいかな？
>>352
注意事項に審査状況の問い合わせは応じませんってなってたけどやっぱりか。
締め切りの変更もあったし、専用のTwitterとかもないからいつまで待ってればいいのかわからないのが不安だなぁ。
今年は特殊な状況とはいえここまで規模デカくなると虹のキャラ有りオーディションは次回からもう年一回で考えてた方が良さそうだな
質問です
ホロのオーディションの「キャラになりきって」と言うのでガチガチにキャラ固めた方いらっしゃいますか？
>>357
この配信で僕は「PCが無い」と言ったことが落ちた理由かなって分かりました。
僕はPCを買おうと思います
>>358
ニュイのPCの話は受かった後の話じゃないか？
そもそもPC無いのに受けようと思ったのがスゲェなとは思うけど
>>361
１週間だとまだ選考中の可能性があるから少なくとも２週間以上は空けた方が良いと思うぞ
PCのスペックってどのくらいありゃ配信できるんかな？
そゆの見ないで買ってたから教えて欲しい
ゲーミングPCってやつならまあ大丈夫っしょ15万↑くらいか
雑談くらいしかせんなら10万くらいのでいいかも
ノートPCは止めろって話も聞くけど案外ノートの人もいる
スイッチやPS4のゲーム配信するならキャプボの予算も考えて選ぶんやで
>>365
詳しい数字とかはわからないけど、VだとFaceRigがかなり重いからゲーミングパソコンの中でもスペックによってはゲーム配信はできない(ゲームにもよるけどフリゲーやアプリ系以外はキツイと思っていい)
低スぺなら雑談できるかなくらいだと思う
グラフィックきれいなゲームとかだとくそ重いからV無しでもキツイかも
ホロスターズの板でも聞いたんだが音声全部聞かれて二週間以内に連絡するってことで二週間経ったけどもう希望はないっぽいのか？
バチバチに最新のPCゲー実況やるつもりならウン十万のデスクトップPC必要だろう（そもそも動かん）けど
にじさんじだけでもたまちゃんとか見てると必ずしもハイスペックPCが必要とは思えん
まぁ何をやりたいかにもよるし、とりあえず持ってる物でやってみてから必要に応じて買い足していくといいんじゃね
ある程度個人活動に向けて進めてきたけどやっぱ一個人が用意出来る予算と質を考えたら企業ブーストなんかより良い立ち絵が用意されることの魅力をひしひしと感じてきた
>>364
気が急くのも分かるし数打ちゃ当たる精神も分かるが、時間に猶予があるなら少しでもクオリティ上げた方が良いと思うぞ。
半端な出来を量産しても次に繋がらんだろうし。
オーディション受けるとかそれ以前の問題として
企業所属でも個人でも関係なく、もし本当にVtuber始めるってなったら先輩にあたる人をあいつ呼ばわりするような人間の言うことは信用に値しないんだけど
>>374
企業の人間でもないただのネットの人間なんか信用したくないなら信用しなくてもいいし、低スペでもいいと思うならそれでやればいい話
ただ、活動を始めれば少なからずもっとキツイ言葉投げられるから耐性くらいつけておきな
書類落ちは配信環境が貧弱だとか都内に来れないからじゃないか？
バズれば勝ちの市場で人材の取りこぼしが直接競合になるならチェックをずさんにできるはずがないんだよ
面倒見れない奴は書類で落とし、それ以外はよそに渡すくらいなら抱えて放置する方がいい
投資しなきゃいいんだし
>>374
もうちょっと煽り耐性とスルースキル身に付けないとVではやっていけんと思うぞ
匿名掲示板であいつ呼びすることの何が悪いんか俺には分からんが
常設オーディション結果発表する日超えたら落ちたと思っていいのだろうか？見られはしてるから困ってる
初期メンとかは別だろうけど都内にいけるいけないは今のにじさんじだと
選考対象にはなりそうではあるかな。リアイベ増えてるし
ただ配信環境は後からどうとでもなるから気にしないんでね？
>>379
昨日もツアーファイナルだったからねぇ
無観客の分回すスタッフ準備大変だったんじゃないかな
>>365
例えば今にじホロで流行ってるARKは、みんな普通に配信してるように見えるけどあのゲーム実はめっちゃ重いんだよ
具体的にはデスクトップでCorei7 9700K、RTX2070Super8GB、メモリ16GBでフルHDでなんとか平均60FPSを維持できるぐらい(この数字は外部サイト参照)
そこに立ち絵を表示してOBSで配信となると更に重くなる
つまりこのレベルのゲームを綺麗にスムーズに配信したいとなると更に上のスペックのPCが必要になると思う
デスクトップなら20万前後、ノートなら30万前後必要になる
あ、ごめん、今のはあくまで設定で画質を「最高」に上げた場合だったから画質を下げればさっきのスペックでももしかしたらいけるかも
あとさっきノートPCだと30万って言ったけどあれ以上に高スペックのノートなんて現状ほぼないから現実的じゃなかった
>>382
いつも高画質で配信してる人でもアークはガビガビになったりするもんなぁ。
ゲームメインの配信者のPCスペック聴くと大体30万前後な気がするわ。
そして俺自身ノートで配信やってたけどそもそも画面が足りないわアレ。配信ソフトとゲームと配信ページと、ってやってたらどんだけデカいモニターでも足りん。
個人的にデュアルディスプレイは必須だと思う。
そうなのか、一応15万くらいのゲーミングPC持ってるから行けるかなと思ったけどArkとか重いゲームは厳しそうなんね。
でも雑談とかある程度のゲームなら耐えられそうだから配信する分には問題なさそうなのかな？
金かかってもいいなら配信用とゲーム用のPCで2台用意したりも選択肢になるね
ゲーム用のPC画面をキャプチャして、配信用のPCに映す方法。
FPSを高画質でなめらかに配信するためにやってる人もいるんちゃうかな？
にじさんじに落ちた人間って声がちっさいとか多い気がするな
喋りは下手でも少なくとも既存のライバー並みに声が張れてないと厳しいと思う
>>387
それ以降に提出したけど、再生されてないな。
世の中がこういう状況じゃ仕方ないと思ってる。
やっぱぶっとんだくらいの書類をぶちこまねえと動画まで来ないんじゃないか？
エンターティナーは狂気を隠し持たんと成り立たない
書類が面白くなかったら落ちるんや
4月1日に応募したけど再生されてません。流石に動画1回も再生しないのは企業として不信感を抱かれかねないので(再生されたかはわかるわけですし)1回は見ると思うんですよね。コロナで対応が遅れてるだけだと信じたい。
キャラありはまだ終わってない
コロナのせいで進行が大分遅れたって
でももうすぐで終わる
まだ一次の通知もらってない人、特に複数再生された方以外は落ちたって思った方がいい
めげずにまた挑戦しよう
キャラありはコロナの影響で審査遅れてるとかって告知あってもいいと思うんだけど何もないね
音沙汰なしで数ヶ月たってるし、これからはそういう告知は無さそうだね
前はキャラ有り進捗報告なさすぎたから応募者が岩永とかに凸りまくって問い合わせ案内みたいなのできてたよな
やっぱりイベント関連とかもあると思うし都内に着くまでに時間が掛かりそうなとこに住んでる人は受かるのは難しいんかな… だとしたら俺オーディション受ける前から既に終わってるなw
コロナのせいで遅れてると思いたいけど企業側の立場で考えてみると、採用したい人が他の企業に流れないように早めに連絡するだろうなという気持ちがでかい
今にじで炎上してる案件は今後のオーディションにも支障きたしそうだな……
より実況に適正と判断力ある人が求められかねないしこれで実況以外で実績ある人も割を食いそう
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