vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2019/2/5～2020/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
url:コピペ
テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
前スレ→https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1037&ukey=0
スレ立ておつ
気になったんだけどにじホロあたりのファン層ってやっぱ10代～20代が一番多いんかな どっかに情報あったら知りたい
一年くらい前のVの認知率のデータがあったから見てみたけど10代男性が7割、20代が5割、30代が4割だった
まぁ、ここ一年で認知率全体が大きく変わってると思うから現状はやっぱり分からない
でもにじホロの所属Vの平均年齢は20～30代っぽいし話題的に10代には分からない事が多そうなんだよな…
10代はスマホとかで作業用BGMにしてる層がいるんじゃないかね
2030代はPCで交流目的に見てると思われ
切り抜きやってるからデータvtuberの視聴者層のデータがあるんだが、10代の男、20代の男女がめっちゃ多いな。
にじさんじで、クリエイター経験者として出してたけど配信経験もあるから配信経験者としてだしてみたんですが、これでだめだったらちょっと色々考えていこうと思う。
前スレの994です
997の質問に答えます
今回はコロナもあって最終面接もdiscordで行われたオンライン面接です、本来の最終面接とは少し違うかもしれません。
面接官は三人で、そのうちの二人が比較的に柔らかい雰囲気でした。質問もほとんど一次と二次での質問と同じく。どんな配信にしたいか、配信頻度や内容の割合はどういう感じかの質問です。それと前世もありましたので前世の活動に関していろいろ聞かされました。
もう一人はいつも厳しい顔で聞いてて何か考えてる感じで。最後少し小難しい質問してきました。どちらかというとライバー本人より本来マネージャーに任せる仕事みたいな質問です。
面接は録画されてて、多分終わった後もほかの欠席した面接官に見てもらったと思います
面接の最後は結果に関わらず通知メールは届くはず、少なくとも二週間が必要。もし遅れたとしても延期のメール送ると言ったけど、結局二ヶ月待ちくたびれて、担当者さんにメール送って結果聞いてみたらやはり落ちました。
大手企業の一次だけ通って二次落ちたんだけど、そこは書類よりも動画を見てて、動画内の応募者の雰囲気が今そのグループに必要かどうかで選んだらしい。
諦めずに色々応募しようと思ってるから、ふわっとしたことしか言えなくて申し訳ない。
にじの1次がどうしても合格できなくて……動画見られてないから書類なんだけどもはや何がダメなのかわからないくらいになってる。
>>13
自分は企業名言えないですけど、一応有名なとこで数日おきに3回くらい再生された
でも全部見られてもなくて1分くらいしか見られてなかった
あと連絡期限？過ぎても動画は消さないほうがいい
今日の配信で知ったけど今日React一次選考終わってもう結果出たらしいね
無理だったかーーー
にじさんじの去年12月のキャラありが音沙汰無いのって今日の鳴神の動画で出てたSMEが関係してるのかな…
にじさんじがだめになったら、とうとう企業にこだわってやる必要がない気がしてしまう。
他の企業もあるけど、どこも同じなんじゃないかって不安になるよね。
間違ってたらごめんなんだけどにじさんじでSMEと提携してるのって委員長とほんひまだけじゃね？
まぁ信じたくない気持ちもわかるけど、入った後に後悔したり嫌な思いしやいためにこういうリスクがあるかもしれないって頭の隅に置いとくべきだね。
にじさんじの常設を最近受けて１次通過した人に聞きたいんだけど
応募から何日経ったあたりで初回の再生があった？
オーディションに応募してみたいんだけど、応募条件に配信活動での実績ってあったりするけどランキングに入った事があったりしなきゃいけないのかな？
ホロライブってこの前のYAGOOの発言といい、今応募しても意味ないのかなぁ？オーディションページ開いてるってことは水面下では新しい人採用する気ではあるのかな
>>33
ひとまず応募してダメだったらまずは今の配信活動でランキング入れるようになってから応募しようかな、と
こんなグダグダな状態は送っても、新規採用をしないよ
既存ライバーを守れずに新規採用したことで、そのファン達が新規ライバーを過激に叩くというよく見る構図になる
ゲーム部に似た形になっていく
少し様子見の方がいいと思う
オーディションページを開いたままのは、企業としてそこまで頭が回ってない状態
電子妖精キャラクターオーディション
現時点の応募者数
星見3人 珠0人 杜雅8人
応募締切は29日21:59まで
https://modecon.jp/vliver_girlad/entry/?utm_source=instagram&utm_medium=sns&utm_campaign=itg
これどうなんだろう
やっぱり配信未経験ってオーディション受からないのかな…？受けてみたいとは思うけど、やっぱり配信とかは経験した方がいいのか
「面白い奴」「すごい奴」を引っ張ってきて数字を取りたいわけだし、配信経験があればその数字や配信の様子を見て「お、これは面白いな」と判断できるからあるに越したことはないでしょ
そこからさらに「この人ならファンを連れてきてくれる」っていう現在の実力以外の部分も重視するかそんなに気にしないかってのはそれぞれ違うだろうけど
未経験ならその判断材料なしで勝負するわけで、相当魅力的でないとだろうね
今の採用基準は違うんだろうけど、古参企業Vの中には配信経験無さそうな人いるじゃん。役者の卵とかかもしれんけど。
どうしてもVになりたいって言うなら実績の有無は諦める理由にはならんだろ。
配信やったことない（動画投稿はしてた）けど一応そこそこの企業の最終選考まで行ったよ、コロナで合格者ゼロだったみたいだけど
配信経験無い人の一番の問題は本人自身が自分に配信者の適性が有るか分からない所だと思う
適性って能力以外にも楽しめるかも有るから
いざ受かって配信やってみたら苦痛でしか無かった場合色んな意味で不幸なんだよね
沢山の人間に見られながら好き放題言われて、それでもまともに喋ってられる神経は普通は養えないよな。
コメント拾えるかどうかだけでもかなり絞られる。
何回か応募してる人には「何度応募されてもあなたを採用する気はありません。諦めて別のとこでチャレンジしてください」まで言ってほしい味がある。
>>60
いちいち落とした人のことは覚えてないと思うし、何回も落とされるってことは自分がそこに合ってないとか成長してないってことだと思う
皆どのくらい受けてるんだろうなぁ…1～2回落ちて再度応募したら受かったって人もいるけど、それ以上受けてて受かったりもあるのかな？
書類審査が受からないからずっと悔しい。
ダメなとこがあるんじゃなく良い所がないんじゃないかって言われたけど……もう分からない……
最近にじで再生された人います？
書類毎回書き換えてるけど全然再生されなくて
再生された時の書類を少し変えて送っても再生されないんだが
審査自体動いてない可能性ある？
採用の優先度や重要度は、既に企業側が見た目を発注しているキャラあり>>>(越えられない壁)>>常設なんだから
12月のキャラありの合格者が出ていない状態で
常設の方を採用するために審査している可能性は低いと思う
それか女性or男性のどちらかの性別の書類しか見てないとか
織女星（サマンサベガ企業V）のオーデ明日からなんだけど受けてる人の情報とか全くないんだが何か知ってる？？？
スレとか活用したことないんだけど・・
ReAct一次受かって一次の面談終わって結果待ち
どのくらいで合否くるのかな面談から今日で四日経ってる
>>75
複数あるよ一次面談のつぎ二次面談あって・・
三次くらいまではあるんじゃないかな・・・とおもうけどどうなんだろう
>>73
オタク系の人ではなくて美容系Youtuberとかやりそうな人が受けてそう
絵師もアニメや漫画系ではなくオシャレ系なイラストの人だからホロやにじみたいなの憧れてる人は思ったのと違う…ってなりそうな印象
配信内容もオシャレなの求められそう
やっぱり配信経験あった方がいいよなって思って一か月毎日配信してみた。
配信とは別で週1で動画も上げた。
結果登録0でコメントもニコ動で数字コメがあっただけ。
ここで折れずに頑張った奴が生き残るんだろうけど俺には無理だった。
有名どころのゲームはもっと有名な配信者がやっててそっちに食われる。
かといってマイナーなのはそもそも人が来ない。
今からっていうのはほんとセンスとか実力、運が揃ってないと駄目なんだなって改めて実感したわ。
お前らは諦めず頑張れよ。。
>>81
ありがとう！
でも配信たまにしかしてないな普段・・
配信戦力外認定受けてたら悲しい。
でも音楽に力入れて活動してきた。
ReAcTは音楽力入れてるからほかの事務所とは
審査基準が違うのかな～？
>>82
あんたよく頑張ったよ…
知名度の問題をある程度助けてもらえるから企業所属は強いよなぁ。
個人勢で伸びてる人に関してはまじで尊敬する。
>>83
81やけどリアクトのオーディションは音楽活動で生きたいライバー募集だから歌重視ではあると思う。ただ活動でライブ配信は欠かせないからそっちもこれから頑張らないとやね
とにかくめっちゃ応援してる！頑張れ！
>>82
再生数とかコメントはあまり期待しない方が良い
辛いけど企業合格した時のライブ配信の練習やってると思ってやれば人がいなくても少しは気が楽になると思う
今人気なVも始めたばかりの時や前世でみんな似たような経験してると思うしさ
>>82
言いたいことはとても良く分かるがそれは違うんだ
貴方が言っているのは注目を浴びて人気になるには、であって
競争の場ではないから生き残りとかを言う事すらない
今からだろうと始めるに必要なのは只々配信が楽しめるかどうかの一点に過ぎない
お絵かきだって神絵師が溢れ返りプロがわんさか居る界隈だが、今からだって始める人はいくらでもいるのと同じなんや
下手糞な絵しか描けない、感想がもらえなくても描くのが楽しい！ってやってるうちに気付けばファンが出来てくる
企業勢デビューとしてのブーストがないなら地道にやるしかないんや
1か月も続けられたのなら才能はある方だと思うよ。
もしまたやる気が再燃したら戻って来いよ！
昔配信してたけど本当に5.6年前のことだから配信経験を積んでおこうと思うよ。
いつか配信経験者としてオーディションをしっかり受けれるように
スレッド違いだったらすまん。
いまのVtuberは活動場所YouTubeだけじゃないからYouTubeにこだわる必要ないよな
通過者には何日以内何週間以内に通知しますって大体どこも書いてるけど、実際その期限ギリギリで通過の通知出るってあるんだろうか
これはいいぞってなったら、多少協議するとしても期限ギリギリにはならん気がしてる
>>94
それはあるだろなー
だとすると逆に考えるなら、視聴がついて3日程度通知が来なければお察しって感じなのかなぁ
そもそもコールセンターじゃないんだし、手が空いたら見る程度じゃない？
もし人手が足りてるならテンプレお悔やみメールくらい出すだろうし、オーディション状況もツイートするでしょ
ライバーでデビュー後、何をしたいですか？その実現のために何をするか具体的に教えてください。
これってどんな目標を持っていますか？
どんな風に人を惹きつけようとしていますか？
っていう意図でいいんかな
にじ応募しようと思ってるけどTwitterとYouTubeの垢消してしまってて、調べたら別サイトで見つけれたんだがそのリンク載せても問題ないんかな？
>>82
それでも初心者から始めるんだったら配信するタイトルはある程度知名度あるタイトルのが良いと思うけどね。
昔、完全趣味で配信してた時にとある戦車のゲームだと次第に見てくれる人が増えてたから。
配信者としての知名度がないんだから、配信タイトルの知名度に頼ったりする必要はある。
>>104
ビデオ通話面談でした。
聞かれた内容は書類で書いたようなことを改めて聞かれるのとアカペラで歌ったりがありました。
>>106
ありがとうございます。2次審査お疲れ様です。
ビデオ通話ってことは顔みてってことか…！
>>106
同じくReaact受けたんですけど今月22日に通話面接して・・
結果は来ましたか？何日くらいで来るのかなって・・；；
>>107
ありがとうございます、ですが最終審査後に私情で辞退したので...！
頑張ってください！
>>108
最初の面談の結果は1週間少しくらいで、その次の審査では3日以内に連絡をいただきました！
Re:AcTのオーディション内容について聞いてる人がいるってことはまだ面談終わってない人がいるんだろうね。
全員面談して絞るだろうから結果は来週かな
禍ツ鍋気になってるけどどんぐらい来てるんだろう
受けた人いる？
面接の感じとか合格通知の速さとか聞きたい
>>116
あれ？URLエラーになってしまった...
湊音みなみさん、唯牙コハクさんがやっている「みんなでなんかするチャンネル」の5/23に配信されたものの5:30あたりです～！
にじさんじ配信経験者オーディションって一、二回配信しただけでも経験者に入るんかな？ちゃんと面白ければ大丈夫とかにじさんじならありそうだけど...
>>121
配信経験は1回でもやってしまえば実質経験だと思う。例えばPCでOBSがスムーズに使えるとか、スマホでも何かしらのプラットフォームを使用した経験があるとか。放送内容の面白さ、集客も重要だけど、そういう機能は教える側は大変だと思うから
そういえば、今年の3月ホロライブのキャラありオーディションの進捗状況も正式発表されてないよね
もう応募終了から2か月経ってるから、最終面接まで終了しててもおかしくないんだけど
こっちもにじさんじと同じで運営体制が整うまで、お蔵入り状態なのかな
ホロの3月末のキャラありオーディションって従来通りならもうそろそろデビューしてておかしくないよね。
ストーカーの件然り、にじからの移籍が白紙になったりでデビュー日延期になってそうだよね。
>>96
オーディション動画2回フルで再生されてるから動いてはいるんじゃないですかね。
ただもうそろ2週間経つけど音沙汰はないから落ちたんやなって。。。
vtuberなりたいんだけど22からでも慣れるかな？
来年から東京で働いて機材整えてから配信しようと思うんだけど
>>132
なるだけなら楽勝よ
企業所属目指すなら年令問わずしんどい
個人で伸びるのはさらにしんどい
企業のオーディション受けるならにじさんじがいいって思ってるんだけど、ライバー全員把握できてないレベルで、追ってるライバーにしても自信持って「推しです！」って言えるほどじゃないから、もうちょっとその辺の知識つけてからにした方がいいのかなって悩んでる
そういうのって受かった後に身につけても間に合うかなあ
在籍してるメンバーに推しがいるかどうかなんて採用基準にならんでしょ。
企業が見てるのは「金になる人材か否か」だけよ。
現ライバーでも普通に所属ライバー把握してない人はいるから、そこは採用基準にはならんだろうね。
>>137
>>138
それもそうだよね…ありがとう！色々落ち着いたら応募してみることにする
>>140
それにリスナーが所属はいろいろ怖いですからね
ホロライブの例の問題もありましたし
ゼロモノ2次審査通過できたんですが、他に通過した人いますか？？
通話面談は何を話したのかお聴きしたいのですが、、
ゼロモノ一年持ったら良い方じゃないかな。
応募側からしたら最低15万保証やパソコン貸与とかは魅力的だけどね。
>>152
おめでとう！！
81やけどリアクトはあかんかったが別の企業の書類受かった！次面談やから緊張するw
>>153
ああああ81さんありがとう
まじで！受かったの？！最高だね！自分も頑張るし！お互い頑張ろう！
ゼロモノとか禍ツ鍋、応募したいんだけど運営が大丈夫なのかとかゴチャゴチャ考えると出来ない まだ何も始まってないのに……
>>155
とりあえず話聞いてみようくらいの感覚で良いんじゃない？
あかんと思ったらお断りすればええ
悩んでる時間が勿体無いし、とりあえず受けてみればいいんよ。
どこの企業受けるにしても初期のほうが入りやすいし、落ちたとしても経験にはなる。
>>155
禍ツ鍋は2次審査でサポート体制について、色々質問出来るみたいだから、応募してみて2次審査で突っ込んで聞いてみたらいいと思う。
どこも合格したら収益配分含めて、色々とサポート体制について教えてくれるだろうし、それから考えてみたら？
配信活動を再開するついでにlive2D弄り始めたけど、これめちゃくちゃ楽しいな。
絵が書ける人はガワ作りやってみるといいんじゃないか。オーディションのネタにもなるし。
ゼロモノ2次審査通過できたんですが、他に通過した人いますか？？
通話面談は何を話したのかお聴きしたいのですが、、
元地下アイドル関係者やけど、この業界も似たものだろうしオーディションで残りやすい人材を教えるわ
はじめに馬鹿は残る
馬鹿というのはタレント的な意味ではなく、騙しやすいという馬鹿
社会を知らんから何をされても疑わない、疑っても対処の仕方もわからない、ちょいと脅せば黙る、相談する相手もいない
そういう立場の若者はとくに選ばれる
次に逃げ場がない人間
金がなくて仕事を辞められない、借金で苦しんでる、学歴資格経験がなく転職先がない
こういうのは若くなくても選ばれる
しかし賢いVもいるよな
そういうのが最後の業界人
前にキャバクラやメイド喫茶の、そっちで経験があり役職もあれば、この業界の人間という信頼で選ばれる
裏切る心配もないからね
まぁ行き詰まったら参考にしてね
最近にじの恒常応募して、その日のうちに動画は再生されてた
1回3分程度だったけど
やっぱり書類ちゃんとしなきゃだめだな...
>>172
自分がそう思ってるだけで実際にはちゃんと書けてないか、動画まで見るに値しないと思われてるかだろ
自分も最近常設応募したけどまだ再生されないや
2週間以上見られなかったら流石に書類落ちだと思っていいのかな
170>>もし宜しければ、簡単にで構いませんので過去の経歴や実績といったものをお教えして頂いたりは可能でしょうか。
Lenovo受けた人でもう既にキャラの制作に入ってる人居ます？
もし良かったら使用してるソフトとか教えてもらいたいです！
今高二で高校生のうちに歌動画とか実況とかあげて前世作って大学生なったらにじのオーディション受けようかと思ってるんだけど、その頃まで募集してるっていう保証がないし、ライバーめちゃくちゃ増えてるしいつ常設閉鎖してもおかしくないから、だいぶ賭けになってしまうんだよなぁ…迷う 機材も安くないしなぁ
>>180
いいと思うよ。その時常設空いてなくても、オーディション受ければにじに入れるくらいの実力があるなら十分個人でも続けられるだろうし、他の所属にもなれるだろうし。
ちなみに「にじ入れないならライバーやりたくない」とか考えてるなら全部諦めろ。書類審査で落ちるぞ。俺みたいにな。
>>181
163が正しいならあなたは即合格貰えるよ。
ぜひVtuberオーディションに応募してみて
>>182 個人でやっていける自信ないし大きい企業の所属になりたいんだけど、にじは特に色んな企画が活発なイメージがあるから(ゲーム大会、歌リレー、バラエティ番組っぽい企画、声劇などなど)比較的新しいことに挑戦しやすいかなと思って志望してる。歌とかだったら受験勉強の合間を縫って投稿できそうだし、頑張ってみるわ。ありがとう。
というかとくにこだわりがなければ個人でいいんだぞ…
今起きてる騒動を見ても、法人がいかにデメリットだらけかよくわかるじゃろ
配信したいだけなら個人がいい
もう今の企業勢の仕事は配信するというより、再生数やらの数を稼ぐことを約束する仕事みたいなもんだと思うよ
>>188 ご回答ありがとうございます。大変安直ではありますが、配信経験が豊富な方という点から再生がついたのだろうと感じました。ただ、七年間毎日配信した…という訳でもないと思うので、追加で二つご質問させて頂きたいです。
・活動実績は主に配信のみでしょうか？歌ってみたや絵など、創作的な活動は他に何かされていましたか？
・配信する際のプラットフォームは何を使っていましたでしょうか。YouTubeやTwitch、ツイキャスやミラティブといった名称でご回答頂けると嬉しいです。
面接のような質問で、尚且つ簡単にと述べたにも関わらず追加質問という形を取ってしまい申し訳ありません、お手数をお掛けしますがご回答して頂けると助かります。すみません。
>>186 言い方がよくなかった。魅力的なガワや3Dモデルを自分で用意できないし、学生だから機材+αでそういうのを依頼するお金がそんなにない。コスト的な意味で個人ではやってける気がしない。
>>189 配信はもちろんだけど音楽もやりたいから、メジャーデビューしてる人がいるっていうのがめちゃくちゃ魅力。まあ某動画を見るとそれに関しても色々あるみたいだけど…個人でメジャーデビューするよりかは何倍も可能性がある。歌じゃなくても、とにかく色んなことをしたいから多様性の塊みたいなにじはすごく良いなと思ってる。
そら魅力的なのは結構やけど、向こうからすりゃ僕らに魅力を感じるかって話なわけで
嫌な言い方するけど、本物の歌手は難しそうだからVとして目指しまーすみたいな奴が果たしてやっていけるかって話
君の才能が現時点で素晴らしいって自他ともに認められるものならともかく、そうでないなら個人Vとしてでなくとも配信活動なりその準備なり歌やらの練習なりオーディション受けるなりした方がいいんじゃない？
>>191
すごく厳しい言い方をするけど色々理由をつけてリスクは負いたくないけどリターンだけは大きく欲しい、甘いところだけ下さいって言ってるようにしか聞こえない。
ガワなんてスマホの配信アプリを使えばできるところもあるし、勉強すれば自分でも作れる。
機材に関してもスマホとイヤホンマイクさえあれば配信も投稿もできる。
いろんなことをやりたいんなら個人の方が色々できるし、その色々に関してもにじさんじで既出の企画で誰かの真似をしてマンネリ化するイメージしか湧かない。
メジャーデビューに関しても可能性が個人よりもかなり高いのは確かだがデビューした人たちは歌唱力だけではなく各々の強みがあるからというのを理解してるとは思えない。
最後ににじさんじがいいとか言ってるけどなんで常設なかったら諦めるの？
今所属してるライバーがどうやってにじさんじに入ったかを理解してないからyoutubeだけにとらわれて自分の可能性を広げる努力をしない理由にしてるとしか思えない。
自分らだって大した魅力も無いくせに他人には厳しいよな。
未来ある若者がこれから前世つくって頑張るって言ってんだから素直に応援してやれよ。
魅力のある無しは関係ないやろ
今までの文章からあれがいい、これは嫌だっていう選り好みをしてるのを感じたから言ってるだけであって
しかも、何かをやったじゃなくて、やりますって宣言してるだけでなんの覚悟も見られない
どこに応援する要素がある？
ちょっと前にここにいた～してますって言って前世作りしてた高校生なら応援するが
口だけならなんとでも言えるわ
そう？ほどほどに現実見てる感じするけど
自分に出来ること、実績のある事務所、目標に向けての計画と高校生としてはよく見てる
あとは実際にやってみて歌動画の難しさに白目むくかだな
個人で大成するのはマジで無理
あれは趣味でやるもので生計を立てるものではないから彼の目標にもそぐわない
厳しい意見ありがとうございます。歌はボイトレに通って2年になります。nana、ツイキャス、Twitterで歌の投稿や配信をしています。nanaは結構多くの人に聞いてもらえてます。ただスマホ直撮りでクオリティが微妙、前世というには不十分なので機材を揃えてyoutubeでしっかりとした配信・歌の投稿をしたいです。歌手1本でなくVとしてやりたいと思っているのは、繰り返しになりますが本当に色々なことをやりたいと思っているからです。ゲームもトークも得意ですし、今のところどのライバーさんもアピールしていないある特技もあります。それが僕の強みのひとつだと思っています。名前を出すのは控えますが、初配信から武道館に行くことが目標と言っていた方が先日メジャーデビューを果たして夢に近づいているのを見て、にじさんじで色々な可能性に触れながら歌を高めたいと思うようになりました。
ガワについてですが、スマホのアプリで用意されているようなモデルで有名になった方を失礼ながら存じ上げません。イラストはそれなりに描けますし作ろうと思えばlive2Dのモデルを自分で作ることもできます。ですが、クオリティの高いものは望めません。クオリティの低いガワで今から新人としてのこのこVを始めても、自由に活動できるほどの収益・人気は得られないと考えています。
『とりあえずやってみる』というのは確かにきっかけ作りにはいいと思います。ですが、その『とりあえず』で有名になれるのか？オーディションに受かるのか？というのはまた別の話で、たとえば個人Vとして真剣にやるなら機材もガワもちゃんとしたものを用意しないと、Vtuberが溢れかえっている現在到底太刀打ちできずに埋もれてしまうだけだと思っています。
口答えしているようですみません。真剣に目指しているんだということを伝えたかったです。長々と失礼しました。
>>197
そこまで本気なら常設がどうこうとか関係ある？
本気って言うなら常設がなくならないと考えてやればいいやん
賭けとか言ってる時点で常設がなくなったら諦める気満々やん
やる気があるのは伝わったけどオーディション側が決める事。てか今こうして受かってないなら結局自分過大評価し過ぎじゃないの
自分もほぼほぼ同じような理由で個人Vやってるけど、ここで長文書く前にまずはやってみなよとしか…。がんばれ、受験生までの一年なんかあっという間に過ぎるぞ
追加で
ガワ作れるんならやればいいやん
なんでできることがあるのにやらないの？
歌だけじゃなくて歌+自分で人の目を引くようなガワを作るとかできるじゃん
全てのジャンルの歌い手とvの歌い手、どっちが総数が少なく目につきやすいかとかすぐわかるから多少カッコ悪くてもvのガワ作っていろんなアプローチが出来るようになるし
最終的に見れば受かる受からないの世界だから個人的にはその人の動機が何でもいいと思うし、こんなとこでわざわざ書き込むよりも応募フォームでその熱意書き込んだ方がいいと思うよ。
あ、話変わりますけどホロの動画再生された方どのぐらいで再生されましたか？
>>197
厳しい意見ももちろんあるけど、おれは応援するよ。ちなみに応募自体は何回でもできるし、実際複数回応募で受かってる人もいるので、一度応募してみるのもありだと思うな。これはもう言ってる人もいるけど時間たつのはマジで早いから、今を大切に、悔いの残らないようにな
>>197
まあこうやって書いてることも読めんやつばっかだから気にせずのんびりやりな
でもＶに拘る必要はないってのはごもっとも
数年後にはにじより良い企業出てくるかもしれんし選択肢は広く持つようにね～
にじさんじの常設送って動画再生された人、参考までに送ってどのくらいで再生ついたか聞きたい・・・もしかしたら今殆ど動いてないのかもしれないけど
このコロナで大きくエンタメ業界が変わっているからな
どこの企業も本当に苦しい
大手だけじゃなく新規参入の企業の魂オーディションの情報も殆どない
形だけだとしても、まだ常設で募集しているならどんどん応募していかないと
10年前は中高生が歌い手やネット声優を目指す人が多かったけど、今はほとんど聞かなくなったから
それがVtuber志望に変わったのかな？
PCでイラスト書ければ数日で簡単なガワ作れたぜ。
そんなにやる気のない俺ですらそうなんだから、本気の人はあっという間だろうさ。
若者はやりたい事あるならごちゃごちゃ考える前に行動する事をオススメするわ。
短慮は良くないけど成功も挫折も経験は早い方がいい。
ここ他人に向かって上から説教してるやつらも実際はオーディション落ちまくってるただの底辺で、若い才能に嫉妬してるだけだから気にしやんくてええんやで＾＾
大手の書類審査で何回も書き直しても通らないのってシンプルに実績と経験が足りないのかな？
応募動画を見るか見ないかにあたって最低でも歴何年、集客何人以上、twitterのフォロワー数何人以上とかの足切りラインありそう…。
>>213
配信経験３年くらいで、その後更に数年配信やってない期間があってから応募したけど、一応再生はあったぞ。勿論再生時間は一分未満だったが。
集客、フォロワーも数十人程度だからそこで足切りは無いんじゃねぇかな。
経験者枠なのに配信経験ゼロだったら見られないかも知れんけど。
今週初めて応募してみたんですけどまだ再生されなくてソワソワしてしまう～ 流石にせっかちすぎますかね・・・
再生される人はその日のうちか次の日にでも再生されるんじゃ・・とか色々考えてしまいますね 書類選考で切られてるかもしれないけど
今は素人が発信できるんだから好きならならやればいいじゃん
自分でできるのに所属する理由ってなにってところで落としてるんだよ？
>>197
歌をスマホ直録りはせっかくの良さが消えちゃうよ
でもその時点で聴いてくれる人多いなら魅力は確かだと思うし、4000円ぐらいのマイクでも全然違うから買うことをオススメする
それから、色々なことができるのはVだけではないよ
今は自分の道はVしかない！って思ってると思うけど視野は広げた方がいいし、夢を叶える選択肢の一つ程度に思った方がいいと思う
>>190
188です
返信遅れてすみません。
私は配信と少しの動画投稿のみで、創作活動は行っていません。
配信先はニコ動、Twitch、youtubeのみとなります。
>>218
あぁぁそんな、こちらこそ追加で質問してしまってすみませんでした！成程…ほんの少しでも再生された、という結果がある方の言葉は本当に参考になるので助かります、お忙しい中すみません。ありがとうございました！
>>213
何度も応募する場合、書類のみ書き直して、動画は変えないのが普通なのでしょうか？
>>219
お答えくださってありがとうございます！
すぐ見られている方がいるということはやっぱり既に書類落ちしてる可能性が高いかもですね・・・
自己PRがダメなのか経歴がダメなのか分かりませんがもう一度色々練り直してみようと思います
配信歴半年未満ですが、大手事務所に2回も再生して貰えていたのでこれからも配信頑張ろうって思えました。
昨日のむぎちゃんの配信見た
企業Vのオーディション動画は実写でもいいとのこと
俺含めVとしての配信経験がない人には朗報かな？やれることが爆発的に増える
自己PRって何文字くらい書いてる？
欲張ってあれこれ書いてたらかなりの長文になってしまって流石に削った方がいいかなと思ってるんだけど…というかそもそもアピールポイントって数個に絞った方がよかったりする？
>>229
あるならあるだけ書いておけってスタイルで書いてます。
アピールしそこねて落ちるのは悔しいので全力で当たって砕けてます。
BIRバーチャルのオーディションの2次審査なんだけど
所属してる人達がこの人いいとか言っちゃうんやな…
ここまでの倍率だと見やすさ読みやすやも必要
はっきりいって読んでないだろうから、これなら読んでもいいかなと思わせるスタイルと
最後まで読ませる文章がないと厳しいんじゃないかな
アラゼナprojectってとこ応募したんだけど
落ちても選考結果のメール送られてきて、丁寧だなって思った。
>>228
配信はIRIAM、ツイキャス、showroomやってました！
目標、受けた理由、配信頻度は何回できるかとかです！割とかしこまらなくても大丈夫でした！！凄く頼もしいです！社長さんもノリがよくとてもいい会社だなと思いました！
またホロライブが任天堂の無許可配信でやらかした……
ライバー自身は許可とってるって言ってたのに
ホロライブどつなってんだろう
常設に応募した次の日に、このニュースがでて何とも言えないや
書類はどこも通るけど動画というか肉声が向こうからすると人気が出そうと思われてないみたいで連絡こないの悲しいわー
表立ってはほとんどは無許可になるだろ、許可出してるって言って権利者側が責任取るわけにもいかないんだから
権利側者がやろうと思えば前々からゲーム実況界隈なんていくらでも、いつでも潰せる状況なのに続いてるのは界隈に対しての優しさがあるからだろ（増えすぎて対処ができないのもあるけど）
世の中はグレーゾーンで回ってるんだよ
界隈の知識も暗黙の了解も理解できないならその界隈に関わるな
そんな社会の常識も界隈の暗黙の了解も理解できないような発言してるやつなんて、自分で責任も負えない、自分で考えて行動できないやつって丸わかりだから、どの道受からねーよ
そんな白黒ハッキリしてないと何もできない性分ならライン工のパートでもしてろ
個人でやってる人ならまだしも、企業でやってるんだから暗黙の了解では済まないと思う。でも今回の件はホロライブだけが騒がれてるだけで、ほとんどのV事務所も同じような状態だったと思うよ。多分ホロに矛先が向けられている今、どこの事務所も裏で急いで任天堂なりゲーム会社に許可を取るのに動いてると思う。
グレーという言い方がそもそもよくないわな
黒を目をつぶってもらってただけなわけだから、グレーと黒では意味合いは全く異なる
とは言えどこもかしこもグレーという名の黒でやってきたわけだから、業界の発展に伴いその辺りも厳しくチェックしていく流れになるだろうね
いやだってにじさんじもアレやぞ
スパチャきっててもゲーム配信してチャンネル登録お願いします！とかアウトやん集客とか広報って名前の業務だぞ
マリカ、スプラ、ポケモン、あつもりやってたやつ何人いたと思うよ大半がアウトだ
あと3DSの配信は偽トロキャプチャだから不正規の改造3DS使ってる
だいぶ見逃してもらってるぞ
目くじらを立てて粗探しして、黙認とういうことでうまくやってくれてた企業にすら動画削除要請やら、配信の許可の申請やら、契約やらで負担がまわるようになって、負担を軽減するためにどこの会社も黙認してたのを完全に黒として裁判とかで大きい会社潰してて見せしめみたいなことして、だんだん界隈が潰れていくんだぞ
だからなんでもかんでも白黒つければいいってもんじゃないだって
騒ぎが大きくなってみんなが好きなライバーとか実況者が後々大勢に犯罪者って言われているようなことになる可能性だってある
許可得ないとダメって言ってる人は勿論正しいことを言ってるけど、それを大きく騒ぎ立てて人は界隈を潰そうとしてるやつだから注意してくれ
騒ぎ立てるのはどうこう、は一理ないとは言わんけど苦しい理論だな
揚げ足を取ろうとするような奴は別だが、今回の問題は揚げ足でもなんでもなく「正論」で責めることのできる話なんだから、それを外部にとやかく言わせる要素を作ってしまったのはシンプルに悪手と言わざるを得んし、そこに真摯に対応するのがまともな業界であり企業
騒ぎを大きくし得るものを抱えたままなぁなぁでやってきたツケが来ただけ、なぁなぁじゃダメってなるなら変わらざるを得ん
度々このスレ界隈について語る人出てくるけど、正直別スレ作って話してほしい…。
まぁそう言いつつ触れるけど、ホロは個別に許可もらってますって言ってたのに実際は許可取ってなかったから問題になったんだと思うけどな。
あと、最近一次二次通過してる人がめっちゃ増えてビビってる。杞憂民だから詳細書いて会社側に特定されたりしないかと勝手に不安に思ってるけど…。みんなそこら辺気にしてないのかね？
自分も2次通過してるけど、杞憂民だからどことか絶対言えないし、いつ再生されたかとかいつ連絡があったとか言えない。
そこの事務所諦めたら詳細書き込みに来るわ
ただ、杞憂民じゃない人による情報で知れる情報もあるからありがたい。
1週間以上経ってから再生されることってあるのかな～・・もうほぼ諦めてるけど動画見てもらいたいなあ
にじさんじは応募してから2週間経つギリギリくらいで再生着くけどホロは結構早くつくね
でもホロは毎回1分くらいしか再生されないからフル再生されてる人はどんな感じの動画なのか教えて欲しい。
ホロはとにかく実績重視のイメージ 最低でもYoutubeのチャンネル登録者5万↑級じゃないと採用はされないと思う。2.3期生の前世がそんな感じだからね。
にじキャラ有りでフル再生してもらえたから、その時の内容を更に掘り下げた書類と動画を送ったが二週間以上経っても再生が点かない・・・
別の切り口で書類作った方がいいんですかね？
界隈について語りたがる人が出てくるとか言ってるけど、それ除いたらここのスレなんて「ほぼ未経験だけど大丈夫ですか？」とか「何日で再生つきましたか？」とかばかりじゃん
再生ついたから書類が良かったんだとか何分再生されたから期待できるとかいう話題の方がよっぽど不毛だと思うが
業界の動向から求められる人材や時流を読むことはオーディション受けるにあたっても役立つと思うけどなぁ。
入ってみたら思ってたのと違う業界だった、なんて事になるよりは事前に知れる内情は得ておいた方が心構えも出来るだろうし。
V界隈にアンテナ張るのは大事だし、254の意見にも同意。未経験だけどとか〜が出来ないけどとか不毛。
最近1次,2次通る人が増えてきたのは、大手は諦めて比較的若いグループに応募する方が増えてきたのが影響してるんだと思う。
俺はオーディションに関係ある情報ならむしろ嬉しいんだけど、全く関係ないやつとか、最初のレスは関係あったのにどんどんズレてって最終的にあんまり関係ないことに関する書き込みとかが嫌だな。
別スレでやって欲しいって言われた発端のホロライブの件で言うと、
ホロライブがまた無許可配信やらかした、って書き込みはホロライブのオーディション受けようとしてる人からすると任天堂のゲーム配信できるできないに関わるからオーディションに関係する情報だと思う。
だけど、それ以降のゲーム実況界隈なんて元からグレーだのにじさんじだって変わらんだの、っていうのは俺はオーディションに関係あるのか疑問だった。
まぁ個人の意見って言われたらそこまでなんだけど、とりあえず話逸れていかなければ別に賛成。
大手諦めた訳じゃないけど個人勢始めたぞー。昔配信やってたけど改めてやるとやっぱり大変だな！
て言うか個人でやりながらオーディション受けてる人ってここにどれくらい居るんだろう。
何日で再生云々行ってる人たち
ホロニジに拘る理由ってなんですか？
大手だから注目されやすくてチヤホヤされるから？自分の可能性を広げたいって？
それって他の企業や個人でもできるんじゃないですか？
>>260
再生ついた人の応募動機聞きたいならもっと普通に聞けよ
こんな文章書いちゃう辺り頭悪そうな書類送って落とされてるんだろうな
有益なレスほど叩いて追い出そうとする謎の勢力があるから仕方ないね
いいだろ、半グレばっかりなんてみんな知ってるし
企業はお金を稼げる人材を探してるんだから見合わない人が落とされるのは当然
にじに委員長みたいな新人はいらないし、ホロにココ会長みたいな新人はいらない
その企業の空いた席を見つけて上手く立ち回らないと生き残れないよ
傷の舐め合いレスばかり
再生で一喜一憂してたらもし活動決まったとしてもメンタルすぐぶっ壊れるよ
公開型オーディションとか参加は？
上位何名まで面接対象になるやつ
最後まで残っていた上位配信者が面接対象になるからオーディション中に仮にニジホロ決まったら辞退もできる
実力をリアルタイムで順位を見ながら上位の人はどんな配信してんのかとか他の人達がどんな配信してるか勉強になるし
そこで他者からの評価を確認しながら書類書くといいと思います
自分はこのスレでは新しい有益な情報じゃなくて、もともと持ってる情報の確認に来てる感じがある。オーディション動画のクオリティの追求、前世作り、環境整備、等々...そういうのでどっかで妥協しちゃう自分がいるから、こういうところで「やっぱ○○した方がいいのかな」みたいなこと言って「当然だろ」って返してもらってよしやろうってモチベ向上に繋げる。
多分みんなも知らず知らずの内にモチベが下がってるのを感じて来てるんじゃないかな。
にじさんじで前世わかる人を参考に、過去の動画や配信を観て自分に足りないものを発見とか良いかもね
この人のここには勝てる、勝てないとか真似できる、できないとかわかるし
しかしキャラありオーディション後も再生ついてる常設組もいるんだよな 自分も最近送っちゃったけど確かにタイミング悪かったかもなってちょっと思った
もう少ししたらデビューして来るんじゃない？
全キャラ合格者無しじゃ無ければ
流石にまだ1次選考ってことは無いでしょ
自語りすまん
未経験でにじのキャラ有り受けて動画すら再生されなくて正直すごい落ち込んだ。
でもVじゃないけど活動初めて、機材揃えて今他のところのVのオーディション受けてる。応募用の動画が再生されただけで泣きそうだ
フォローしてる絵師さんがV用の器提供しますっていう募集かけてたんだけど130通応募きたらしくてすげーなって思った
そりゃ企業オーディションなんて本当に目立つ人間しか採られないよなあ
あのクオリティで無償はすごいよね
それは応募めっちゃくるやろなあ
応募してみようと思ってたら締め切ってて残念だった
なんとか鍋さんまだオーディションやってるんだ
書類通ったけど少し不信感があったから面談断ったなあー
>>278
不信感あるなら、直接話が聞ける二次面接で聞けばいいのでは？？
DMも開放してるっぽいし。
一次審査落ちた腹いせで適当なこと書き込もうとしてるなら、やめときなよ。
配信等はまったくの未経験で大手に興味を持ってるんだけど、応募する時点で配信とかの機材がそろってないのはまずい？
動画作るのはマイクさえあれば編集で何とかなるかと思ってるんだけど、やっぱりこれってナメてるかな
あと、いろいろ揃えたほうがいい場合何が必要か教えていただけると助かります
大手に応募するような人は何十万もするような機材を使って実際に活動してきた人達ばっかりだから、前世も無し機材も無しだと動画すら見てもらえないと思うよ。
本気で配信で食っていきたいと思うなら、必要な物を自分で調べるくらいの努力はしよう。
>>282
機材無くても応募するなんてやる気のある奴だな！って思うかもしれないし、機材も知識も無いくせに応募してくるとかふざけてるのか！ってどう取られるかは企業しだいなのでなんとも言えない
ただ、もしオーディションの最終候補にあなたと別の誰かの2人が残ったとしたら、あなたがよっぽど魅力的な人じゃないかぎりは配信機材の揃ってる人・配信の知識がよりある人を選ぶんじゃないかなぁ
「前世」ってのは保証でもあるからね
この人はこんな風に配信を盛り上げることができる、配信や機械にどれだけ精通しているか、そういったものが配信を見れば分かるだろうし
それがなしで戦うにはほんっとブチ抜けた声の良さやセンスが必要だろうし、機材についても同じことが言えるんじゃないかな
ある程度のものでも持っていて使えてるっていうのは必ずしもプラス要素とはならないかもしれないけど、持ってない使ったことないってのがマイナスにはなり得ると思う
みなさんありがとうございます！
機材なしで挑むのはやっぱり不利なんだ…
自分で何が要るか調べてみます
正直前世の情報あればあるだけ萎えるし、にじはSMEと組んでるならそこの養成所生とか歌手志望で燻ってるやつとか素行に問題ない素人連れてきて欲しい
今のにじなんて既存Vと繋がりたいやつしか受けないでしょ
言うてそのコネってのも企業に入った配信者と仲良くてその縁でとかってなると結局は「有名配信者と仲良くなれる実力」が求められるわけなんだわな、どういう実力かはさておき
そんな表のコネじゃないでしょ
舞台裏に首突っ込んで個人的に仲良くなればどの業界でもワンチャン作れる
配信者は無力だから狙いは社員
それも含めての話よ
潜り込むなんつって少し考えてみればそれも簡単じゃないってわかる
んでもっていくらコネがあったとしても、ゲボみたいな声だったりマジでなんもおもんなかったら無理だし
って考えたら、コネ作るぞ！って頑張るよか、配信活動で実績とセンス磨いてその中で目に留まるって方（言うなればそれもコネだし）が建設的に思うが
>>294
りばりあはサークルです
フォロワー、チャンネル登録者を買って嵩増しもしてるので正直微妙だと思いました
普段の配信も、サムネや内容が事務所とは思えない感じですね…
ガワを無償提供してほしい人向けって感じですかね
>>292
考え方はそれぞれだしどの道も無駄じゃない
実際に配信者のコネで所属した某氏もいるからチャンスは作れる
とりあえず顔出しでもいいから配信慣れして、バズらなくても面白い配信ができるようになっておいて
そんな人がたまたまV企業の社員してたりとか、収録スタジオで受付してたとか、V企業の施設管理してたとか、偶然を装って取り入ってコネを作る、なんてのは芸能やお笑いの売り込みじゃ珍しくない
少し前はコネ作りは途方も無い与太話だったけど、こんだけ倍率がおかしいと選ばれし人材以外は宝くじ感覚になってるからね、選択肢になると思う
大手は倍率糞だし、小規模はすぐエターなるし、個人向け募集すら応募殺到だろ？
んでユーチューバーじゃなくアバター使うだけの個人勢が大海となりバズらねば沈む死の海
まぁツイッターとユーチューブが飽和してるだけだから、プラットホームを変えればいいんだけどね
>>294
グッズやCD販売もしてるし、Ｖを楽しみたいだけならりばりあお勧め。
あんなに沢山Ｖがいるのに企業化してないってことは、収益がそれだけ少ないってことだしね。
コネで入るよりも実力で入った方が将来的に良いと思うが
実力あるけど、実績がないからコネで入るとかならまぁわかるけど
実際今のにじさんじとか入ってからの企業ブーストはあるから5.6マンはすぐ行くけどそっから伸ばせるかが本人の能力次第みたいなとこはあるよな
入ったはいいけど全然伸びてない人もいるし
ここんとこ3-4週間くらいにじさんじ再生されなくなった
今まで再生されてたのになんでやろ
書類であかんかったんかな？
それとも忙しいとか？
自分も再生されなくて不安なんだけど、いわながのこととかリアルアイドルも始動したし手が回ってないんじゃないかと思ってる
最近送って再生された人いるか知りたい
最近あんまり再生されてる人居なそうだしもしかしたら応募書類の確認自体そんなにしてないのかもしれないね・・・時期待ってもう一回応募してみる方がいいかもしれん キャラあり組のデビュー来てからとか
もちろん単純に書類審査の時点で動画見る人の条件をかなり限定してる可能性も大いにあるけども
いちからに関しては岩永太貴氏が闘病を告白されたから前々から色々なプロジェクトに影響があったかもね
実力あっても分母が多すぎると実力に気付かないケースなどいくらでもある
受験も就職も、エントリーシートじゃ人間性なんかわからんからな
だから実力もあってコネもあればオーディションをすっ飛ばして面接まで行けるわけやね
枯木もなんたらってやつじゃない？
応募が多いように見せかければ所属Vの価値も上がるみたいな
前世でそれなりに名のある人が応募してきたらラッキーって枠ではあるかもしれないね。
そういう人がコネ無しで応募できる受け皿は必要だし、もし本物の原石が来たらそれもまたラッキーって感じで。
今所属してるライバー100人くらいだっけ？
チャンネル登録者数伸び悩んでる人も多いし、さすがにこれ以上ライバー増やすのは慎重になるだろうから常設枠は後回しになっちゃうんじゃない？
全く見てないって事はないだろうけど
大小問わず色んなオーディション受けたけど、小さい企業だったり個人グループだったり、お金や横のつながりがなければ結局有象無象で終わるのかな？
オーディション落ちた後、自分が応募してたVが全然伸びてないとかザラで…
コネとか繋がりがないところから有名になったVって知ってる？
できれば2020年入ってからデビューしたVを知りたい
結局前世で繋がりがあったり、企業の代表が顔広かったりするVが伸びてる印象
オーディション合格することが大前提だけど合格した後も問題だったりするよね…
>>317
コネもなく配信もせず動画3本しか上げてないのにフォロワー3万超えてる個人Vなら丹波寿雄
>>317
2020年始まってからまだ半年も経ってないのに、伸びる伸びないの判断早いと思う。
せめて一年経ってからじゃないかな。
>>319
やっぱりコネなしで最初から配信がバズる企業なんてそうそうないよねって話
広告が出せるか、拡散させられるかもオーディションを受ける1つの指標にもなってくると思った
一年経ってもパッとしない企業、一年も経たずに解散する企業がごまんといるし…
半年しか経ってなくてもチャンネル登録者数何万人とかいう人や企業は繋がり大事にしてると思った
>>318
さっき少しだけ見てきたけどキャラ作りとか動画の作り方とかTwitterとかが上手だった…すごい
戦略的に行ってるなら才能がありすぎるし天然でやってたらガチの天才
>>320
企業ならコネなしでもバズってるところはあると思う。
ただいわゆるサークルだとなかなか無いし、サポートすらないところもある。
もっとひどいところだと運営がひとつグループ駄目にしてたり、浪人中にⅤのグループ作ってたり、運営の見極めは大事かもね。
>>321
本当に運営の見極めって大事
内部に入らないと見えない部分もあるからとても難しいけど…
オーディション時の企業への質問って大事だよね
身も蓋もないけど金だよ
どれだけ人がいる場所に宣伝ぶつけて覚えてもらうかの勝負
ニコニコに切り抜きが流行れば似たようなサムネで便乗
ツイッターにタグが流行れば漏れなく便乗
マイクラサーバーが流行れば便乗、麻雀が流行れば便乗
とにかく旬の検索ワードに便乗して宣伝
その機動力を金で実現できた企業が上に行く
勘違いしちゃいけないのが、旬だからやるのは意味がない
多くの視聴者が検索してるワードに釣り糸を垂らすんだ
それもにじホロに擬態した餌でね
個人勢でもそう
にじホロの主戦場ににじホロの振りして宣伝ぶつければマジで効果あるよ
キャラ設定とか動画の質っていうのはリピーターを増やす戦略で
最初に動画を踏ませる戦略はまた別なんだ
>>318
Vとしての内容とかではなく、戦略的なものが屍鬼と似てる感じがするな
キャラ付けやTwitterの使い方とか自己紹介動画の引き込みかたとか
>>324
このレベルの技術とセンスがあっても今年ツイ動画でバズるまでフォロワー二桁だったらしいから、実力だけあっても人目につくよう努力しなきゃいけないよね
デビューまでにコネが必要っても、コネだけで登録者のわりに再生数や同接が悲惨なケースも多いからな
実力あれば実績も付いてくるからコネなくてもオーディション受かってちゃんと伸びるだろ
>>332
再生されて受かっても応募する時に書いた経歴を嘘書いてる時点でバレたら即クビだと思うけど
経験無い人が経歴書くところに嘘書いてるって確証があるわけじゃないのに断定するのが凄いなぁって
経歴なんてありませんって書くつもりなのか…
それは予想外だったな
経験者しか応募できないやつなのに、
それはそれで概要を読めない人とみなされると思います。
>>337
そりゃ経験ない奴が「あなたはどんな経験がありますか」ってところになんか書いてたらそれは嘘だろ
常設の要項もわからないんならまずは調べてから発言しなよ
自分は前世あるから考えたこともなかったけど、ここにいる人って経験なしで受ける人も意外と多いイメージだから「経験はありませんがやる気はあります！！！」って書く気合の入った人もいるんじゃないかなって思った（それで再生されるかどうかは別だけど）
>>340
経験者募集なんだから、やる気あるなら経験しなよって思うけどね。
配信くらいスマホあれば出来るし。
>>341
めっちゃこれ。
Vtuberやりたいですでも配信はしたことないです
より
Vtuberやりたくて配信を週に何回やってました大体何人集まります
のがやる気感じるし、
技術云々の経験より、今までバーチャルにどれほど関心があったか行動してきたかそのための経歴を記入する欄があるんじゃない？
SNSで動いたことない人を雇おうとか思わない、書類でしか人物を把握出来ないんだから。
まぁそりゃ、常人ならざる気合と実力を感じられる文書を書けて、動画を開いてみても声優クラスの声とセンスしか感じないトークが出てきたら未経験でもと思うかもしれんけど、「経験者募集」つっててスマホだけでも配信はできるにも関わらず「未経験です！」って書いてあったら問答無用で失格ってされたったおかしかないわな
いやいや あのさ経験ないけど応募した人って再生されるのかな？って質問してるのに対して、332が経験もなしに応募しようとしてる無計画な奴って決めつけるのおかしくない？あくまで経験ないのに再生された人を聞いてるだけだと思うんだけど
332です
経験ありって書いてるの気づかんくて、動画作ってる後に気づいたから今から配信初めてるんや
>>346
ふぁいとだよー 因みに友ににじ所属の子おってその子は配信はあんまりだけど、ボカロで曲作ったりそれを仕事にしてたり にじ入る前にもV(ふぉろわ10万人)やってて実績ﾏｼﾏｼだから経験っていうか実績は本当に大事だと思う
実績云々って実績自体より「私は有名になる力があります」って名刺だかんね
強い実績ないとダメなんかってたまに悪いことのように言ってる人いるけど、面白いから実績があるわけで面白いから採用されてるわけだし、実績ない人が果たして彼らより面白いのかっていうね
僕らはセンス磨いて実績作らなそら太刀打ちできんよな
で、出たwww知り合いか友達にＶやっててそいつ有名だからアピwwwこんな掲示板にマウント取らなくてもwwwつーかその話誰が信じるのwww
ホロ、8日におくったやつが昨日再生されたよ。何分再生されたのかは見方がわからなくてわかんないけど…
>>354
PCからなら、Youtube Studioってところポチってしたらチャンネルのダッシュボードが出てくる
そこの「動画」を」を押して該当の動画の「アナリティクス」ってのクリックしたら情報が出る
ただしこれは2日おきに更新されるので、再生数は反映されても再生時間などはまだ出てこないってこともある参考までに
>>351
論調的に個人かと思ったから驚いた。
まあ企業から企業への転身なら10万捨てるのもわかった
実際小さい企業とか個人でちょっと伸びた段階から大きい企業に移るかどうかってのは悩み所よな。
他で十万人とか稼げるならにじホロとか大きいところでもやっていけるだろうけど、それで実入りが増えるかどうかは分からないわけだし。
マウント取るつもりじゃなく純粋なアドバイスとして受け取ってね
大手会社受かる書類作ったことあるけど、にじさんじはそれでも書類選考落ちるくらい難しいからどうしてもここじゃなきゃダメなんですって理由をちゃんと練り込んで作ったほうがいいよ
ホロスターズは第二次審査まではいけたから舐めてたけどにじさんじはかなりムズイ
>>363
そう
>>364
そりゃすごいな、てことは文章はカチカチすぎるのもよくないのかもしれんな
ここにいる人達で動画出した人って、現役ライバーの人達が受かった動画と比べてみて自分の動画をどう評価してる？
自分のが面白い、コンテンツとして需要があるって自信を持ってる人ばかりなのかな
それとも、判断は付かないけど企業に拾ってもらえる可能性はあるとかかな
すでに在籍してる人の下位互換は当然として、上位互換も要らんのよね
Vtuberはガワで差別化出来るからマシだけど
にじさんじの常設応募してみようと思ったんだけどこれ本名必須ですかね？
お名前 としか書かれてないから前世の名前かガチ本名かで悩んでるんですけど…
>>376
現役ライバーで応募動画あげてるのが10分も求められてた時代じゃないし上げられてるのも音声だけが多いし、全然比較できない
面接で断ってしまった
中抜きがえげつないくらいはいいけど、引退後の生活にまで及ぶ制限はきついわ…
活動名でも可って書いてない限りは本名書かないといけないと思うよ？
もし気になるのなら運営に問い合せてみてもいいと思う。
でも個人的にオーディションの用紙は履歴書と同じような印象があるから本名書く所が多いと思います。
黒画面で音声のみで提出したら再生すらされなかったよ
同じ内容で動画とかサムネ作って送ったら再生されたりしたから、昔とは判断基準とか求められるレベルとかも変わってるんだろうなって思う。
あと既存のライバーが出してるオーディション動画とか正直全く参考にならないんだけど俺だけ？
>>378
配信アプリでしょ？ なら十分なるんじゃないの 勿論そのアプリの中でどんな実績を残したかによるだろうけど
大手の面接受かりましたみたいな人多くなったね。
出来れば性別と大体の前世の数字と配信年数を教えてほしい。
上の情報が身バレうんぬんで難しいとかだったら、真偽不明だし受かりました報告要らない気がする。
>>378
配信アプリでしょ？ なら十分なるんじゃないの 勿論そのアプリの中でどんな実績を残したかによるだろうけど
アプリ配信だと投げ銭ランキング1位とか結果出さないと書類すら厳しいと思う
にじの新人男3人見ればわかると思うけど、男でゲーム実況やりたい枠はもう足りてるから歌とかエンタメ系に強い人材探してるのは明らか
6月になって新規オーディションないかなと調べているけど
個人や有償での魂募集が増えたね
あと魂の後任も
オーディションって今どこが募集かけてるの？
ゼロモノって何？？知ってる方いたら教えて下さいm(_ _)m
>>395
なんかこれ宣材写真を無料で撮影とかあるけど顔出しもしつつみたいなことなんかな？
追いきれないから動いてるの教えては分かるけど「ゼロモノ VTuber」ででも調べれば出てくる情報も調べられないなら情弱にもほどがあるな
>>397
このオーディションコンテスト形式でやるみたいなので審査員の前で何かを披露することになると思うのでその時の資料用に撮るだけだと思いますけど、違ったらごめんなさい
>>395
これ希望者にはモデルの仕事や芸能事務所の紹介するって書いてあるから顔ありきだと思う。
「中の人などいない」というタイプのVtuberでは無いと思う。わからんけど。
ゼロモノは最低月15万円も保証していくれるの！？
要相談とはいえ、すごい！！
リウイチ先生がキャラデザやっているのに
いまいち公式Twitterのフォロワーが少ないのはなんでだろうね
ゼロモノ色々と問題点あるけど
最低月15万を四人保証なら運営も何名かいるだろうし、少なくとも月に100万は経費が掛かるとして、YouTubeの収益化がスムーズにいかなかったらすぐプロジェクト終了じゃないかな。
これが動画投稿型ならもっと経費かさむし、生配信型なら経費がどんどん積み重なって一年経つ頃には消えててもおかしくない。
ただ他のどこのグループよりもお金あるし、受けるだけ受けてみたら良いのではと思う、
ゼロモノ、企業って言う割には企業の情報もないから本当に企業なのか気になる。ツイッターもほとんど更新してないし
評判とか気になるなら面接で聞くといいよ
契約内容が納得できなければ断れば良い話だし
ライバル減らすために「ここはダメだ」って書く人もいるかもよ
>>407
今回のキャラ有り？もう面接まで進んでるの？
どこの企業も探せば絶対欠点は見つかるだろうからマイナスの意見聞いた上で妥協出来るって思ったら受けてるんだけど、ゼロモノの情報全く無かったから良い意見も悪い意見も聞けて助かった
とりあえずまだ期間あるから考えてみる
ゼロモノ、面接受けた感じは体制がしっかりしてるって感じあんまりしなかったなあ。企業感というか、Vのノウハウがないって言われたし…ただ最低15万は必ず保証してくれるらしくて、お小遣い欲しい人ならいいのかもしれないね。
>>413
ありがとうございます！
もし分かれば教えていただきたいのですが、動画の再生が確認できてからどれくらいで連絡来ましたか？
>>414
提出した時期が早かったのか、その日のうちに再生されてたみたいです。短い時間で何度も再生している？みたいで、回数がすごく多かったです。参考になれば。
自慢じゃないけど登録者1万弱いるんだけどさ
それでもにじさんじの選考動画見られないことってあるんだな
選考基準めちゃくちゃ高くなってんね
>>415
ありがとうございます！助かります
ゼロモノ一次通過された方多そうなので、他の方もお教えくださると助かります。
自分も正直経歴には少し自信あったけどまだ動画見られてないわ・・・
他の人も見られてないみたいだから今は止まってるんじゃないかなあ 次送るタイミング迷う
通常業務というかスタジオ収録とか事務所での仕事が再開してる企業結構あるみたいだからオーディションとかも動き出すんじゃないかな。
採用業務自体が減ってたりしたら分からんけど。
ゼロモノ最近応募した人で連絡きた人いますか？
複数回再生ついてから数日経ったけど望み薄いですかね
>>422
ぶいらいぶ正直どうなんでしようね。応募しようと思ったんですが、グッズも少ししか出てないし、公式ライバーの活動も数ヶ月止まっている人もいるし……
ゼロモノ１回フルで再生ついてから再生されないんですけど望み薄いですかね…
複数回再生された方どれくらいの期間で複数再生されました？
PandoraParty
https://twitter.com/PandoraParty1/status/1274310215932841984?s=20
新しいグループ出てきたけど運営が中国人…？
応募フォームが一部中国語だし概要の文章が所々おかしい…
でもモデルは結構可愛い
男性でも応募可能らしい
>>427
中国人の絵師がだいぶ前からその絵柄でTwitterで魂募集してたからその人だろうな
注意事項が怖い。
魂募集のツイートで
ヘマしたらガワ無条件で回収して、損害賠償も請求するって項目普通入れるかね。
にじの常設が動いてるかすら怪しいから常設応募するかキャラありでるまで待つか悩んでるんだけどどうするべきだろう
募集要項にわざわざ書いてるのは珍しいけど、損害賠償に関しては企業じゃなくても契約かわすなら大抵どこの契約書にもあるよ。
それが怖いなら人の手を借りず個人でやるしかない。
Vtuberでよくアズリムるという行為(ツイッター等で内情ばらして助けを求める行為)をする人がいるけど、契約違反で損害賠償請求されることもあるから気を付けなはれや。
>>436
一回限りじゃないし応募する事にデメリットは無いんだからやったら良いじゃない。
常設応募できる経験あるならキャラ有り一点狙いするより何回でもチャレンジした方が可能性あるでしょ。
上のグループの件って損害賠償があるからというより、『誹謗中傷、政治、宗教』の話をするだけで、ガワ没収と損害賠償の請求ってのがやばいんだと思う。
この項目がどこのグループにでもあるわけない。
運営が中国人だからそういう話題に敏感になってるんだろうね。
大手以外で今募集してるのは、禍ツ鍋、ゼロモノ、りばりあ、パンティーぐらいかな
最近応募して再生ついてから連絡きた人いる？
にじの常設の安否確認したいんだけど再生された人おりゅ？
6月入ってからは再生されたって聞いてないけど
止まってそうならホロスタ送ろうかなって…
6月中なのかはわからないけどその日のうちに再生されたって言ってた人が1人いたくらいで他はなかったと思うし別んとこも考えてるなら送ってみりゃええんじゃないかな
それにしてもにじは今溜まりに溜まってるであろう目通してない応募書類って流石にもうこれから見られることはないのかね それなりに動画も手間暇かけて作ったんだけど見てもらうにはもう一回送る方が良いのか
>>447
それもクオリティとサポート次第よな。
個人で募集はいくらでもあるけど絵がそんなに上手くなかったり、ただlive2D渡すだけだったらそんなに伸びないもの。
>>445
送るなら7月くらいがいいかもね
そこそこの経歴があっても再生されてない人もいるみたいだし
選考が止まってるっぽい
>>448
サポートは絵の提供に留まるとのことだけど、にしてもそのクオリティがえらい高いからなぁ、有償ならどう安く見積もってまず3万は下らないと思う
ガワのことだけで言うなら下手な企業よりよっぽどいいと思うし羨ましい
個人でやるってのにLIVE2D以上のサポート望むのもどうなの？って気もする
あとはうちの子ですって多少宣伝してもらうくらいか
今年になって初めてにじのオーディション送ってみたけど年末年始にキャラ有り送った人たちが再生されたかソワソワしてたのがすっごくわかるわ もう永遠に見てもらえない気さえする
書類落ちなら仕方ないけどもし選考自体止まってるなら正直ツイッターとかで一言でもいいから知らせてほしいな・・・って思っちゃうのはわがままかなあ
Vtuberのオーディションは不合格者に知らせないみたいな風潮ちょっと不味くないか？ Vtuberで食ってこうとしてる企業、社員を雇うみたいなもんだろ。普通の企業はお祈りちゃんと出すのに
何で落ちたのか問い合わせ来るからなあ
落ちた理由、改善点の指摘、コネの有無の邪推、被害妄想などなど、考えるだけで嫌になる
もしかしたら受かってるかもという可能性がこれらを未然に防ぐ
にじさんじもホロライブもキャラありの結果通知がこないね
1ファンとして、ホロライブの新キャラがどんな風に演じられるのが楽しみに待ってたのに
同人ゲームの声優募集でさえ、倍率20倍程度なんだから
声で活動したい人が増えてるのかね
V目指してる人は宅録環境はあるし、声だけなら気軽に参加しやすいもんね
>>457
それは一般企業も同じでしょ
数多すぎて個別に対応できないってんなら一括で進行状況だけでもアナウンスは必要だと思う
ホロスタも常設止まった？
そろそろ2週間経つけど再生つかない…
全部見るって方針を辞めたか…?
130通集まった絵師さんていうの見たいんだけど全然それぽいの見つからなかったから、誰か辿り着けるワードとか教えてくれないかな？
>>464
ありがとう！
なるほど、女性人気のイラストレーターさんなわけね。参考になりました
あんまこういう言い方もあれだけど、ぶいらいぶとかりばりあとか、ガワがあんまだったり売り出し方がそんなちゃんとしてなくて伸びてないのを見ると企業も難しくはあるよな
何体もガワがあって130通の応募って少ないのでは？と思ってしまう。結構フォロワーもいる絵師さんならなおさら。
>>468
130人並ぶラーメン屋とか考えたらすごいじゃん？
君が上位vtuber的な基準の価値観なのよ
一般的な個人勢あたりの視点からすりゃすごい数字なんだわ
ホロLIVE2Dの稼働域増やしたのか。前から他のVに比べて左右上下によく動くなと思ってたけど更にか。ガワのクオリティは2Dも3Dもホロが強いね。
例の130人の人は募集開始して「キャパオーバーしそうになったところで閉じる」って言って結局一週間ぐらいしか募集はしてなかったはず
それも「今日〆にするね！」ってアナウンスの形だったから甘く見て逃した人も多いと考えると相当なもん
>>473
469じゃないけどMUSUBIME△ってとこじゃないかな？
新しめのところそこくらいしか見つからなかった
にじもホロもフル再生されなくても書類審査通ったから再生時間気にしなくてもいいかも！それより送った動画の再生回数多い方が期待できると思います。
結構前にホロライブの書類通過したものです。
参考までに書かせてください。
動画の再生時期 応募してから2週間くらい7回再生
動画の内容 簡単な自己紹介歌と配信の切り抜き
通話面接日程 メールにていつが大丈夫か聞かれ、私はメールの4日後にしました。
通話面接 通話面接は一次面接～三次面接まであります。
1次がディレクター2次がマネージャー3次が谷郷さん
通話面接では自己アピールや配信経歴ホロライブで知り合いいますか？などvtuberの知り合いいますか？等聞かれました。合否には関係ないと言われましたが多少あると思います。
このような感じです。
ここに書き込んでいる時点で結果はお察しです。
私自身はもう企業所属を諦めていますがどなたかの参考になればと思い書き込みさせて頂きました。
>>480
恐らくですが私は配信アーカイブがきちんと残っていなかったのもあって聞かれた可能性がありますので。
これを見てやっぱり、、と思わず挑戦してみる事をお勧めします。
「やっぱコネなんだね」って台詞、コネ以外現行ライバーや大勢の活動してる人に負けてるところがない確信でもない限り口に出せない言葉だと思うんだけどな
今さらすぎるけど、ホロは募集のガイドラインに「ゲーム、歌、イラストなどの配信実績がある方」って書き方なのはにじみたいに歌やクリエイターとしての活動実績があるだけでなく その活動を使って動画投稿やら配信活動をしていないとダメって事なのな
コネって思われても仕方ないような人も中にはいるけど、ちゃんと実績があって実力で勝ち取った人も多いからね
っていうか前世で人気があったからその人気を使って入ったんだろって思われてそう
人気になれるだけの実績があったから入れたんじゃないかね
>>484
そういうことよな
実績＝実力があるってことだし、そこにかつ内部に知り合いがいれば余計色々円滑に進むことや実力の裏付けも取りやすいって考えれば、コネってもの自体そんな批判されるもんでもない
そこをはき違えてどうせコネがーとか言ってる人とかそもそも無理でしょって思う
まぁコネを批判してるつもりはなかったんだけど、そういう繋がりって今から作るのってかなり難しくない？
配信活動してたといってもコラボも何もしてこなかったし、視聴者との繋がりはあれど配信者同士の横の繋がりは無いし。
「Vの友達が言ってたんだけど」って言ってたまに出てくる人達が受かってない時点でコネだけで入れる業界ではないと理解はしてる。
まぁその話は半ば嘘なんだろうと思ってるけど。
コネを作るっていうのがもうよくわからない
表現者として発信して誰かに影響を与えたら関わりができてそれがコネになるもんじゃないの
ストリーマーとしての表現方法としてVに成るんじゃなくて
Vに成りたいからストリーマーやらなきゃみたいな手段が目的の人多そうだな
だいぶ前、個人勢とか向けにVtuberになった理由はなんですか？ってアンケート取った人が居てさ
https://note.com/setuna_zyo/n/n85af13b6acf1
なんとなくで始めた人が4割、コラボしたいってのが2割
やりたいことがあるのが3割、前世持ちが1割だったよ
>>489
個人とかはむしろなんとなくで十分でしょ
企業のオーディションで選ばれるかはともかく
新しめな企業、グループでオーディション動いてそうなところある？
ゼロモノとか禍ツ鍋はTwitterの更新すらされてないし、りばりあはコンピアルバムとかのことばかりだよなあ
コネというのは、別に所属Vtuberの知り合いだけじゃなくて
元声優養成所の卒業生で、アニメ業界や声優業界に知り合いがいるとか
そういったVtuberで活動をさらに広げてくのに、力になってくれる人のことだと思うよ
中規模の養成所だと運営側も育成力が弱いのを自覚してるので、卒業生でも仕事を自分で取ってくると喜んで力になってくれるし
まあ実力ありきのコネなんだから実力もコネもないんだったらまず声とか喋りとか配信のスキルを磨くべきだろうとは思う
にじに応募した動画全然見てもらえんから田角社長のボイス買って願掛けしてきたわ！ 他のとこも送ってみよっかなあ
にじ応募しようと考えてる人間なんだが、あるアプリで素人ながら声優を務めたのは実績に入るんかな
>>497
何が評価されるかなんて分からないんだから
プラスだと思えば何でもアピールすればいいと思うけどな
にじさんじのクリエイター枠での応募は無意味じゃないかな。Twitterでイラストレーターに個別で連絡する用の垢作ってやり取りしてるし実際にそれでにじさんじ公式chで切り抜き動画作られてるからクリエイター枠で応募しても希望は薄いかな。
にじで前世バレしてない人何人か、その人達は配信慣れしてる感じないけど絵が上手かったり他の才能あるから常設のクリエイター枠なのかと思ってた
にじで久しぶりに新人出るみたいだけどキャラ有りオーディションの人らじゃないのな
もしや誰も採用しないとかある？
にじ新人の片方の子はクリエイター枠か多言語枠かで採用されたのかなって感じのプロフィール文だな
にじの新人はキャラ有り前に採用した人間なのかキャラ有り後に採用した人間なのか気になるな・・・。
今回の新人の前世はどの配信者かリークが楽しみ～
あとやっぱ傾向的にバイリンガルとか求められてそうだね
>>509
ここでもこんな感じだからどんどん新人出すの難しくなってきてるな
オーディションなんて情報漏らす奴絶対出てくるし
企業的にはもう全部コネ採用にしたいんじゃね
前世の活動が面白い人なら前世の活動も見てみたいなとは思う
ある程度オープンなライバーも増えてきて、前世も活動してる人はいるからなぁ
まぁ、なんかやらかしてて隠したい人には不都合だろうけど
しかしにじさんじは次デビューしてくる中に去年のキャラ有ライバーが1人もいないとはなあ・・・
あのキャラ有のメンツが大体もう決まってると仮定して今後デビューが3ヶ月に一度ペースになるとしたら、もしキャラ有全員一気にデビューしたとしても常設の選考再開するのかなり先になるのでは・・・。あくまで憶測でしかないけど、デビュー予定ライバー渋滞してそうだね（キャラ有がお蔵入りの可能性もあるけど）
正直Vtuber黎明期ってにじさんじ本当にハズレ枠の弱小扱いだったんだよな、自分もナメてたし
Live2DがここまでVのデファクトスタンダードになると思わなかったしにじさんじがここまでデカくなるとも思ってなかった
だから当然大コケする可能性も高いかもしれないが新規IPに賭けてみるのも一つの手だと思う
そりゃ上手くいかないパターンの方が多いと思うけれどあの時蹴ってなければなぁっていう後悔をするよりはマシかも
>>518
受けようと思ってたけどここ最近Twitter動いてないし所属Vの情報も出ないしでやめたわ
>>526
横からでごめん
あんまり聞くと特定されかねないだろうから、差し支えない範囲で教えて貰えたら嬉しいんだけど、動画投稿がメインだったってこと？
>>518
1か月ほど前ですが受けました～
二次面接で落ちましたが…
面接官がタメ口(そういう方針らしいです)であまり良い印象ではなかったです
面接時間は割と長めで1～2時間程度でしたよ
話は結構ガッツリ聞かれると思います
MUSUBIME△ってエントリーフォームから送るだけでいいんだよね？他に何か履歴書送るとかそんなことないよね？
MUSUBIMEのオーディションちょい前に応募して今になってGoogleファームとは別に応募感謝のメール来てたから少しドキッとした
>>529
回答ありがとう、あと遅れたけど一次通過おめでとう！
これも答えられたらで大丈夫なんだけど、二次選考の課題動画ってどんなのが課された？
>>536
歌得意じゃなくてもいいと思うけどかなり前世強くないときつそうなイメージあるわ今いるメンバーの前世とか見ると
声が良い＋一芸持ってればワンチャンじゃない・・・？
>>537
前世かぁ
もう少し頑張ってからもう一度応募してみようかな…
なんかホロプロってアイドルとして売ってるイメージがあるから歌えないとダメなんだと思ってたけどもう少し粘ってみる！
歌ダメなの吹き飛ばすくらいの強みがあればいけんじゃい
結局のとこ秀でてる部分か尖ってる部分がなけりゃ篩で落ちるわけだ
🌈🕒にイラスト系で応募してその一週間後にイラスト系ライバーがデビューして死ゾ
>>541
仲間や・・・自分はもうちょい前に送ったけどいまだ再生つかず・・・・・もっと前に応募してればよかったと後悔しそう
新ライバーの子も上手いけど普通に自信あるからせめて動画見て欲しいでホンマ
応募する時にやってみたい企画みたいな欄に書いた企画を数ヵ月後にそこの事務所のライバーがやると悔しい気持ちになるな…
ホロスタは配信経験があって尖った特技あれば受かるよ。
夕刻ロベルの前世である【にどみ】のYouTube登録者数が5000人だから、最低でもそれくらいの実績は必要になると思うけどね。
>>524
全ては運営のやる気次第だよね
にじさんじは運営会社がVtuberの企業として成功してやる……！という力強い意志が感じられたけど
ここ1年でVtuberの流行に乗って参入した企業は
利益や登録者数が伸びないと分かった時点で、明らかに動画や生配信の投稿頻度が減るからわかりやすい
制作費用がかからないTwitterの投稿頻度は高いけど動画配信はしなくなり、事務所を半年～1年程度で解散を繰り返してる気がする
>>544
ミスった
にどみの実績で言えばニコニコ時代の活動の長さと人気の方が重要視されてそうだし、YouTubeの登録者数はあんまり参考にならなさそう。
身内もほとんど有名Ｖになってるしな。
いくらオーディションスレとは言え、既にデビューして活躍してる人の前世を名指しで晒すとかどうなん。
その辺の配慮もできんというのは実際の配信でもなんかやらかしそうで不安だぞ
新参者なんだけど、ここって過去に行われたオーディションの最終合格者の意見というか、経験談とか有益だったりする？
私会社都合(資金繰りに失敗)で2回企業から引退させられてるけど、一応合格はしてるから身バレない程度にならオーディション経験話せるんだけど(もちろん信じるか信じないかは見てる人次第になるけど)
真偽はともかく極めて有益な話が聞けそうなところに極めてしょうもない質問だな…
んなもん企業ごと担当ごとによる以外ないやんけ…
>>552
まず1社目、某100体プロジェクトに受かった時は1週間位で合格来たよ。その時は確か二次面接までで、一次面接で動画も一緒に提出したんだ。
二次面接は諦めてゲームしてたら知らない番号からかかってきて、なんの気なしに出たら当時のプロデューサーだったｗ
次に2社目、こっちは名前出すと特定されかねないからなしで。
こっちも二次面接までしかなくて、1社目でVtuberやってたことを書類選考に書いたらすんなり通してくれてすんなり合格だった。
ちなみにこっちは4日くらいだったと思う。
>>553さんの言う通りだねｗ
でも大体2週間待ってこないならほぼ確定で落ちてるかな。
>>554
折角なので
応募した時、面接の時、あるいは実際に合格して活動していく中で、どういうスキルが求められてるなと感じたとかあればお聞きしてみたい
>>555
うーん、その時によるとしか言えないんだけど、例えば今ZIGもといOPEN BETAが募集しているのってASMRが出来る女性なんだけど、これに合わせて台本を作ったり、声を作ったりをする必要があるのは誰でも分かるよね。
だから、そのオーディションごとに求められてるものを判別するスキルは必要だと思うよ。
面接の時は、とにかく自分が推したいと思う長所をアピールしつつ、「実際にデビューしたらこういう企画をやろうと思ってます」と伝えたかな。
活動中は特に継続して新しい企画を建てる企画力が重要だと思ったよ。そういうの、運営はサポートしてくれないからね。
にじさんじだって各個人が新しい企画をやったりしてるでしょ？そういうこと。
あとはリスナーさんとの距離感かな。売れない場所でやればやるほど1ファンに時間をかけて相手をしがちなんだけど、これをやると並の人間は普通に疲弊するし、笑顔で応対しつつ内心は言葉に耳を貸さないくらいの気概でやらないと潰れる。
そうやって潰れた仲間を何人も見てきた。
長文ごめんね。
>>554
極めて有益そうな方に覗いて頂き、大変有難いので質問させてください。過去にVtuberをやっていた、と仰ったとの事ですがそれは一社目で活動していた際の事を話したのでしょうか？それと、もし宜しければ大体のチャンネル登録者数やフォロワー数、配信媒体(YoutubeやTwitchなど)をお教え頂ければ幸いです。
>>557
大変申し訳ございません、追記で動画勢だったのか配信勢だったのか。経験年数はどれ程か、などをお教え頂ける範囲で構わないので教えていただけると助かります。質問が多くてすみません。
>>557
そういうことです！
1社目でVtuberをしていたことを話した（1社目には許可済み）ことで、2社目には簡単に受かったように思います（もしかしたら他に私に才能を見出してくれたのかもしれませんがｗ）
1社目はYoutube200人程度(メインプラットフォームです)、Twitterは400人程度です（箱内で下から3番目でした…;;）
主にYoutubeで活動していましたが、LINELIVEもかじってました。
2社目に関してはYoutubeというより17LiveやSHOWROOMがメインでしたので、フォロワー数を覚えてないです。（アカウントが消えているので）
ツイッターは500人程度でした
私は動画と配信両方同じくらいやってました。どうしてもアーカイブ追いきれない人がいらっしゃるので、切り抜きやゲーム実況や解説動画を上げてました。
経験年数は1社目に関して言うと身バレしちゃうので伏せますが、2社目は半年ぐらいやらせていただきました。
多くの方に質問いただき嬉しいです！
ちょっとV時代を思い出してワクワクしちゃいましたｗ
真偽不明な掲示板で、誰かのお役に立てるかもしれないこと、大変嬉しく思います。
まだ質問あれば時間ある時に答えるのでぜひどうぞ！（シークレットウィンドウで開いてるので、パソコン閉じたらID変わっちゃうかもです。ご了承ください）
にじさんじバリバリ常設動いてる。一週間しないで一次通過する。前世めっちゃ掘られる。書いてはないけど、Vtuberトップ数人とコネある。結果はGG
にじ常設動いてるならやっぱ書類選考がめちゃくちゃ厳しくなってるだけなのかな～・・・6月中に送ったやつ結局全然再生つかなかったし文章のブラッシュアップして再チャレンジするしかないな
>>560
会社都合による活動終了って事なら個人、あるいはまた企業勢として復活する気持ちはあります？
もしその気がなかったとしても楽しい思い出になってるといいなぁ
にじさんじの何人かが言ってたけど、今の審査だと自分は受からないと思うって言ってたから相当ハードルは高くなってるんじゃないかな。
しかもにじさんじ中でも上層の人ですら言ってたから受かるのは相当実績＋一芸＋声質がないと無理そう
>>567
委員長は今だと落ちるだろうなあ
SEEDsメンバーも大半厳しいんじゃないか
これは実力の問題じゃなくて審査基準が違いすぎるせいだけど
やっぱりどこにコネがあるとかって擦りまくるとイメージ悪くなりそうだから控えるとかしないほうがいいのかねぇ？
コネ勝負なら負けんぜ！
https://m.youtube.com/channel/UCrTQP4fsUhrzSTR3OCf_LMA/videos
今年の3月にオーディションやってた企業のVがデビューして1か月経ったけど
事務所の力や企画力が弱いと再生数と登録者数が全然伸びないんだね……
再生回数が200回いってる動画の方が珍しい
やっぱりファンから箱で推してもらえる、にじやホロが強いのがよくわかる
そういう現状鑑みると下手にゼロからの「企業」に拘らずにV界隈にそこそこパイプある絵師にママ頼むとかしてアドバンテージのある個人としてデビューしたほうが正解なのかもな
底辺企業所属でほぼ個人Vと実績変わらないなら無駄に取り分取られない方がまだいい気がする
youtubeから金もらうための手続きとかめんどいぞ？
書類さえ揃えりゃ丸投げできるのも企業のメリット
>>566
あります！
昔は苦い思い出でしたが、今となってはどこもいい思い出ですｗ
当時は色々ゴタゴタがあって辛いことが大半でしたけどね……
いずれ企業再デビューしたら応援してくださいｗ
>>570
そもそも箱系企業で企業全体で数字が積んでいけるのがにじホロ以外だと.Liveと774くらいだからなぁ
にじもホロももうただ実況できる人とかは受からない傾向にあるね。
既存のVがその役目を担っているから、10年以上イラストやってて歌もできて～な多芸な人(しかも超絶レベル高い人)じゃないとコネ無しで入るのは無理。
しかもコネあっても昨今の財政事情からもうそんなにポンポン入れられない。
※にじとか売上高に対して社員入れすぎ&新規事業の為に社員増やしたのにコロナのせいで全く売上目処立っていない。
Vの次に来るものを見繕っていた方がいいね。
まぁ、要はなんでも早い者勝ちだよね。
初期ににじさんじやホロを受けてたら少し実績があってやる気さえあれば受かってたよ。
V方面じゃない次の流れを目指した方がいいんだろうなぁ…
>>534
MUSUBIMEオーディションって履歴書送った？エントリーフォームだけで大丈夫だよね？
>>575
彼女派Twitterに上げてるイラストも上手だし、スプラ2でウデマエX到達しているから、6月にやってたにじスプラ大会に出場していたメンバーの大半より上手い
オーディションで声が可愛くて、ゲームやイラストを上手な人を魂として採用したんだろうね
Vtuberのオーディションで求められる条件を満たしてるから、一般論からすれば成功するんだけど
全く伸びてないから収益化出来ずに、演者もやる気をなくしていきなり解散するパターンだ
動画の音質が悪いのと声が小さくて聞こえにくいから、運営側が配信機材等に詳しくないのがよくわかるし
(それを補うために共同代表にとしてshuffleというvtuber事務所の名前があったけど、その会社自体がなくなったぽい)
これが所謂コネ無しで、今から業界に新規参入している会社の現状なんだろうなぁ
皆さんの言う通り、コロナでエンタメ事業の大きな転換期による次の流行を目指した方がいいのかね
musubimeは応募感謝メール来てない人は選考通ってる説あるわ
配信仲間は俺より先に応募してんのに未だに来てないし
俺より友達のほうが実績あるからやっぱそういうことなんかな
結局ゲーム実況か歌メインに活動してるVが伸びるしイラストとか曲作れます！ってそんなに重要じゃなくない？
作れたら個性にはなるけど、今のところ見てるとにじの新人の絵とアニメってそこまで高いレベルじゃないしそんなにハードル上げなくていいと思う
>>582
それなりにかけるっていうのを数字にしてる？普段の動画の再生数とかフォロワー数とかで提示しないと再生に至る判断基準にはならないんじゃないか
それ以前にその他の部分で書類落ちしてる可能性もあるけど…
>>583
実績はそこそこあるし多分書類落ちしてるんだと思うわ
せめて動画一回でも再生してもらえるようにがんばる・・・；
ごめんなさい本気で教えて貰いたいのですがmusubimeは履歴書も送った方がいいのですか？どなたか教えていただけませんか？
>>585
応募フォームを確認してきた
履歴書送れとは書いてなかったので一次では要らん
本採用になったら住所氏名マイナンバーあたりは聞かれるだろう
>>579
公式Twitterでは最長一ヶ月程度連絡に時間を要するみたいなこと書いてたし、選考に取り掛かるまでに時間がかかりそうな人たち（基準の応募数以降の応募者）に一斉送信してるとかだったらいいなぁと思ってる。
まぁでも受かってないかもくらいで居た方が気持ち的には楽だよなぁ……。
>>570
まだ一か月しか経ってないけどね。
それに初期メンバーなら半年はこんな状態が続いてもしょうがない気がする。
いやお祈りメール届いてるならもう無理だと思うぞ
合格ラインではあっても即決ラインに届いてない場合は、保留して貯めてから一次の中でも更に内部で第二審査があるところが多い
バイトなり平社員なりが足切り→担当者、責任者が本審査ってパターン
26日にMUSUBIME応募したけど何も音沙汰無いわ。
お祈りが来ないって事はワンチャンあるんか…？
まぁ落ちてるだろうな、合格者にわざわざ応募感謝のメール送った後に合格通知出すのとか二度手間だし
めちゃくちゃ応募きてるらしいのにそんなことしてる暇ないだろうし
Vは楽に稼げる、後はリストラとかで仕事にありつけない人の最後の希望として応募している人もかなりいるから母数増えているのかもね。
応募感謝の意味がよく分かりかねるのだが
自動返信あるいはそれに近いような応募ありがとうもうちょっと待ってねって書いてあるなら、実際はともかく文字通り待つしかないだろうし、そのメールがお祈りメールなのかがそもそもよく分からない
ただの自動返信的なメールならそれが来てない奴は書いたメールアドレスが間違ってるから来てないってオチもあり得るわけで
メールには応募が多数のためこれから順番に選考に移るって書いてあるし、そもそも選考結果は通過者のみで落ちたやつには送らないって言ってるから別だろ
>>596
普通に応募したか司会役としてスカウトされたか知り合いの紹介か、どれにしてもおかしくない程度には実績もそこそこあるでしょ
デビュー後の諸々は運営も予想してなかっただろうけど
グウェルも何回か落ちてるんだぞ
司会進行するやつが足りてなかったのを補強するタイミングで受かった
あいつはアドリブさせたら炎上するけどタイムキープや企画準備能力と全く物怖じしないメンタルがすごい
最近は子ども生まれてパパ属性になったり、空気を読まなくても許される存在になってきて唯一のポジションに収まってる
グウェルは配信歴10年だから当然コネもあるだろうし人気の動画もそこそこあるから、それが評価されたんだろうね。
まぁタイミングだわな
今求められてるのが何で次に求められるのが何か
個人的にはファンだし非常に残念でならないし不謹慎な話だが、夢追が今ああいう状態になったとなれば、司会スキルのある奴の席はもしかしたら今あるかもしれない
そういうようなことじゃないかな
応募ありがとうメール、応募した次の日に来たんだがこれいつ頃結果来るかって問い合わせ来すぎて送り始めた説ない？公式ツイッター見てなんとなく思ったけど
タイトル:うちの魂募集オーディション
募集期間:2020/7/6～2020/7/31
詳細:2020年8月23日大須観音にプレオープン予定のコンセプトカフェ。
大須コンカフェ未来CAFÉみくるカフェ＆バーと申します。
当店のバーチャル店員としてご活躍いただくアバターの魂を募集するオーディションを開催致します。
男女共に募集しており、特に男性の方を強く募集しております！皆様のご応募お待ちしております。
【応募方法】
・ツイッターからDM応募
・ツイッターアカウント @MIKURUKAFE
大須コンカフェ 未来CAFEみくるカフェ＆バー＠公式
宜しくお願い致します。
サクラみたいに宣伝せずに直接募集掛けるのは潔いね。
ただTwitterアカウント見付からない。。
確かに潔さは認める
でもサイト見た感じ魂の募集じゃなくない？
ガワ用意できる人を募集してるみたいだし
禍の中で落ち込んでたとこにライバー達から滅茶苦茶元気貰ったから俺もにじさんじ目指すわ
倍率がああだ経験者がどうだなんぞ知らん当たって砕けろだ
まずは環境構築するところからだが
アバターの魂を募集って書いてあるのに、自分で用意するのは謎。。
Twitter見てきたけど、そこら辺の若いグループより適当な募集文章だった。
今にじさんじ常設オーディション受けてる人いますか？
もしいたらいつ受けたか教えて欲しいです
>>603
>>604
失礼致しました。
Twitterアカウントの誤字報告いただきありがとうございます。
＠MIKURUCAFEとなります。
訂正致します。
>>605
>>607
この度多くの方に募集いただきたく
https://www.moe-navi.jp/shop/6466/job/
のもえなびでアバターを既にお持ちの方の募集もかけさせていただいております。
こちらの掲示板では当店でご用意させていただくアバターの魂の募集投稿をさせていただきました。
何故小さな飲食店になりますので厳しい条件になるかとは思いますがよろしければぜひ皆様のご応募お待ちしております。
タイトル:うちの魂募集オーディション
募集期間:2020/7/6～2020/7/31
詳細:2020年8月23日大須観音にプレオープン予定のコンセプトカフェ。
大須コンカフェ未来CAFEみくるカフェ＆バーと申します。
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【応募方法】
・ツイッターからDM応募
・ツイッターアカウント @MIKURUCAFE
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MUSUBIME△のありがとうメール来てないと思ったけどGmailだと迷惑メールに振り分けられてた
全員に送る方がシステム上楽だろうから来てる来てないが分かれるのは上記の理由じゃないだろうか
>>616
何ヶ月あけるとかじゃなくて、「前回の応募と比べて自分が成長できた」かどうかで判断するべきだと思う。
運営側からすればいちいち落とした人間覚えてない。そんなことに脳のリソースを使う人間はほぼいない。どうしても期間を空けたいならそれこそ1ヶ月とか空けたらいいと思う
最終で落ちた某箱の新人が、先日にデビューしてるのを見て心が辛いです。
オーディション落ちた時のつらさってどう克服してますか？
先日のホロライブキャラ有りも一次通過して二次落ちたしましたし、
やはり素質ないんだろうか。
>>619
本当にvtuberやる気があるならとにかくオーディション受けまくれ
これから何年経っても始める気があるなら。
今までのビッグウェーブに乗りたいだけなら諦めて何か他の趣味に打ち込んだらいい
その二つで基本忘れられる
>>619
素人からすれば1次通過しているだけで充分素晴らしいと思いますよ。コメ主さんの実績など是非教えて頂きたいくらいです。
素質は少なからず評価されているが故の二次、三次だと思うので 方向性を変えてみては如何でしょうか。
MUSUBIMEの運営をやってらっしゃるとあるVtuberのお兄さんがマシュマロに返答してたんですけど、不備があれば再送OKだけど、過去のいつに送ったか書いてほしいってことは、メアドとか名前が一次落とした人間と一緒だったら見ずに流すってことなんですかね……実績・自己PRに不足部分があって再送したんですけどそうじゃなきゃ良いなぁ…
不備があったらって書いてあるんだから単純に後のやつを参照するみたいな話でしょ
「一度落ちた人は前回いつ送ったか書いて」ならともかくその文面だと全く違う話じゃない？
>>620
>>621
このスレってとてもあたたかいですね。
頂いたアドバイスや助言をもとに、もうすこし頑張ってみます。
最近思うけどこういう掲示板で真面目にオーディションどうやりゃ通過出来んだろって考えてる人より、発想がぶっ飛んでてそれを動画とかにぶつけられる人が受かってるんだろうなって思った。
ホロスタとかにじの常設に送りまくってて動画の再生時間とかの違でそう思ってるけど、どこまではっちゃけていいのか分からない。
>>626
掲示板で相談する人は真面目だから相談してるんじゃないよ
周囲に相談できる人がいないの
つまり活動期間が短い、もしくは活動中に全然交流してこなかった人
そりゃよっぽどじゃない限り受からんよ
そもそも2019にデビューした人数、にじ44人、ホロライブ10人、ホロスタ9人
合わせて63人しかおらん、合格率は3％以下でしょ
そこに上記のタイプの人間が挑むんだから狭き門なんてレベルじゃない
>>626
正直言って、無償でもココナラでの有償でも良いから同人声優になって
声の仕事をアマでもやったことがあると記載している方が受かると思うよ
企画者がその活動に、自分の声を採用したってこと(要は他人から認められた)になる
マイクワークやノイズカットの知識があることの証明にもなるし
機材が無いからある程度サポートしてくれそうな大手目指してるんだけどやっぱマイクとかちゃんとしたのじゃないと受からんのかなぁ？
まず機材などのサポート目当てに
大手を受けるという前提が間違っている
なぜなら大手が求めているのは
豊富な配信の知識・経験と才能を持った一握りの有能な人材なので
実績も無いのに自分が採用されると過信しているだけの奴は
どうせ門前払されるから
応募するだけ無駄
まぁとりあえず1回応募してみたら良い
本当に才能があれば受かるし、ダメなら落ちる
殆どの人は落ちるが、1回オーディションに落ちて諦めるような人はそもそもVtuberに向いていない
>>631
630なんですけど
スマホでしか配信してないんでPCでの配信経験がないんですよね。
だからマイクもなくてスマホで撮って編集して送ってます。
あなたが言ってることは、PCでの配信実績や経験がないと門前払いされると言ったような内容に取れるのですが、スマホアプリでの配信実績は無駄なのでしょうか？
何処からの情報か分かりませんが、それが本当のことなら今やってる事が全て無駄になるんで、どこからの情報が教えて欲しいです。
>>633
>>630の書き方なら普通に否定的な返しが来るだろうに
後出しでスマホでは配信経験がある、スマホ配信者を差別するな
なんていかにも用意してたようで感じ悪いな
>>633
表立ってそんな事言うやべえ企業あるわけない
でも機材ある人より不利なのはわかってるよね？
その不利を覆してサポート勝ち取るくらいの中身が求められるんじゃない
経験が実はあってとかどうでもいいんだよな
大手ってのが何を指すのかわからないが、とりあえずにじやホロならそこで活動してる人の配信の内容、声、配信環境等々調べて、自分はその人らに比べて環境が万全でないこと以外勝ってると自信があるなら堂々と行けばいいじゃん
内心何を目的にするかどう思うかは自由だけど本末が間違ってる
>>633あくまで推測・確率に基づくので、はっきりと根拠を示す事は出来ないが
>>あなたが言ってることは、PCでの配信実績や経験がないと門前払いされると言ったような内容に取れるのですが、スマホアプリでの配信実績は無駄なのでしょうか？
という疑問に対しては「全くの無駄ではないが、大手の採用を狙うなら非常に厳しい」と言わざるを得ない。
なぜなら、Vtuberの存在が広まってからすでに2年以上が経ち
企業に所属してお金を稼ぐ(プロの)Vtuberを希望する人はかなり多い
その中には年単位での配信経験を持つ実況者や、プロのネット声優等
機材を既に揃えていて知識・実績のあるベテランの人が大勢居る
一方君の環境では
○スマホのマイクの悪い音質では声の魅力が伝わらない
○PCでの配信経験が無いので機材の設定や、配信中のトラブルへの対応方法が判らない可能性がある
○わざわざ君に機材を貸してあげなくてはいけない
と採用する企業側にこれだけのデメリットが存在する
その上で君が上記のベテラン達を差し置いて大手に採用される可能性は、0では無いが0.001％くらいだろう
>>633
大手にもスマホ配信がメインだった経験者はいるよ
でもその人たちはギフトランキング上位常連とか声優やりながらスマホ配信してた人だし、PC配信より高い実績が求められるのは確実
スマホ配信だけで大手に受かりたいなら、実績しかアピールできるポイントはない。
そもそもマイクすら持ってない人が受かったとして、Vtuberのモデルを動かしながら配信する高スペックのPCを用意できるのか？って時点でマイナス
現役プロゲーマーで1万以上のフォロワーがいてPCでゲーム配信してる人も大手落ちてるけど、スマホ配信だけでそういう人に勝つ自信はあるの？
無駄なことならしたくないって考え方も、V以前に配信向いてないと思う
この界隈に限った話では無いが、
大手・有名所を狙うというのは
その分大勢の猛者・ベテラン達と同じ土俵の上で
戦って勝つ必要がある
個人で趣味としてVtuberを始める事は簡単だが、
企業に所属してプロになるというのは運・才能・環境等の
ハードルによって、どうにもならない事も多い
>>627
こう考えるとオーディションって目線じゃホロスタが最も狭き門かもな
ただでさえ需要と供給の噛み合ってない男性、採用されてる人材も名前は出さんが殆ど前世あり中堅～大手の元実況者や元歌い手ばかり
まあそのせいで薬師寺朱雀みたいなことも起こってるわけだが
はっきり言うけど実績ないと受からないよ
どこのオーディションもそこそこ有名な人も落ちてるのが現状だし
スマホ配信しかできないは論外だから機材揃えるまではオーディションとかやらずにバイトして稼いで実績つむことをオススメする
女なら実績なくても需要あるから何かしらアピールできれば可能性はあるけど男は今から大手受けるならコネも実績もいるのが現実
他になにか書きたいことがあればの所にPC配信経験ありますって書き損ねたからやり直したいんだけど、同じやつ出しちゃダメかな
フラワープロジェクトっていう個人グループ個人なのにオーディション受かった人にマイクとかだけじゃなすてキャプボとかも支給してるの凄いな
渋谷ハジメがディスコ映しちゃったやつホロスタ引退したやつが管理人だったり他のメンバーもニコ生同窓会だったね
グウェルだったかTwitterリスト公開バグでニコ生vtuber計画なんてあったし1人でもニコ生採用したら紹介という形でどんどん枠埋めていくんだろうな
禍鍋はとりあえず2人ライバーが発表された
募集は7/15で締め切り、次回の募集は女性のみになるらしい
まあ男女の差があるのは事実だよ、具体的に言うと倍以上違う
にじさんじ現役が99人、卒業クビ未デビューが12人、合計111人、男31人、女80人
統合前は合計61人、男18人、女43人、ほぼ1:2
統合後は合計50人、男13人、女37人、ほぼ1:3
ホロライブ現役が28人、ホロスタ現役が12人、卒業クビ未デビューが4人、合計44人、男13人、女31人、1:2.5くらい
19年以降は合計25人、男13人、女12人、ほぼ1:1
.LIVEと774は現状男の入る余地なし、0:100
意外なことに数字だけ見るとホロスタが一番男に優しい、実績やコネについては知らん
>>646
今回で高校生も募集停止らしい。
二人デビューの内一人はもう活動してるから、参考に見てみるのもいいかもね。
ホロスタとかクッソ伸び悩んでるって言ってホロスタスレいつも大荒れだったしな
最近やっとこさ軌道に乗り始めた感はあるが
男性ライバーは女性ライバーと違って難しい部分はあるだろうさ
結構前の話だけどプロゲーマーのあどみんって人が応募して動画再生すらされなかったってのを最近聞いたんですが、ここの皆はそれについてどう思う？実績については申し分ないと私は思ったしちょっとぐらい再生されてもおかしくはないと私は思ったんですが
あどみんが落ちたって言ったときの生放送聴いてたけど、アレは自分のグッズ出すとか内容が普通過ぎて落ちた可能性が高い。ゲームだけの実況なら既に何人もいるし総合的に判断して落ちたんだろう。
いまだににじさんじ一回も動画再生されないんだけど書類って難しいのな・・・どうしたら見てもらえるような文章に出来るのかわからなくなってきた
MUSUBIMEの1次選考は動画審査が無いからいつ見られたかわからなくてドキドキ感半端無いな
>>649
そうは言っても前後の書き込みからソレ(大なり小なり男女の差)が存在するのはデータで見て明らかやし
こんなスレで他人に急に噛みつく君の方が端から見て痛いで
それに10分と経たず煽りレス投げる奴も痛いうんぬん
まぁ俺含めてみんな同じ穴の狢なんすわ
今まではにじの常設ずっと再生してもらえてたのに先月分くらいから再生つかなくなったとか言ってた人もいるし採用担当の人が変わったとか、まあ今は微妙なタイミングかもしれないとか多少はあるのかなあ
もうちょっと間空けてからまた常設チャレンジしてみよう・・
確かににじの常設飛べなくなってるね
ライバー増えすぎたからこれからはスカウトだけなのかもね
所属ライバーの謹慎や炎上の対応と、3Dラッシュと大型案件も増えたからオーディションまで手が回らないんじゃない？
飛べなくなってるとかマジ？って思いながら確認したら普通に飛べたけど……？もしかしてスマホから見てたりしない？スマホからはページ構造的に元々飛べなかった気がする
正直何度か送ってみたことあるけど動画再生すらされなかったから、再生されたって言ってるやつスゲーよ
にじは今日デビューの新人がクリエイター枠ぽいしクリエイターでの応募のやつは今あんまり見てないとかあるのかな・・・単に書類が悪いだけなのかもしれないけど先月～今月でにじの常設再生ついた人がどれで申し込んでるのか気になる
>>681
わざわざありがとうございます！
自分はクリエイターのとこで何度か送ってるんですがまだ見てもらえたことがなくて…運営が今はクリエイター枠は欲していないか、自己PR文が悪いかだと思うんですけど、やっぱりびっしり書けば良いってわけでもないんですかね 難しいなあ
>>682
私は結構びっしり書いたところは書きました。自分の得意なところは何回も書いて、マイナスな部分は書かないようにしました。自分はPC配信もゲーム配信もした事があったり、歌枠とかも取ったことがある事や、凸待ちも取れるのでそういうのも書いたりしました。あとちょっと面白いかな？と思うような文とかも書いたりとかしていたら3日ほどで再生回数4回で、9分半中、4分半ほど再生されていました。参考になれば…。1次の結果とかも何も来てないのですみません
>>683
すごく丁寧にありがとうございます・・・！動画再生してもらうだけでもかなりの倍率になっている中見てもらえてるのは十分すごいです！参考にさせてください！！
>>684
とにかくしょうもない事も書くことが大事だと思います…！お互い頑張りましょうね…！諦めずにやる事が大事だと思います！
にじさんじの新しい人のデビュー配信を参考にみてたけど
大型の箱に受かろうと思ったらあれぐらいのポテンシャルが必要なのか・・
あれその道で食べていけるレベルじゃん・・
にじの新人見てこのレベルで受かるんだなって驚いたよ。
自分もオーディション頑張ろうって前向きになれたけど、あまりにもレベルが低すぎてにじっていう箱への将来性が心配になったな…
いや普通にレベル高いでしょ
完全オリジナル(？)自主アニメ制作と物怖じしない小劇場する人
数万人相手にこれで立ち回れるのはレベルが高いと思うけど・・
>>693
数万人からどんどん同接落ちてたじゃん。あれを面白い！すごい！と思ってるなら相当おめでたい頭してるな
自主アニメも小劇場も個人Vでもっとクオリティ高いの描いてる人いるよ。にじだから過剰に持ち上げられてるだけだろ
全肯定してるお前らも絶対受からないから安心しなw
にじさんじの新人見てから長尾景の初配信見返したけど、いちからが求めてるものが150度くらい変わってる気がした
にじの新人だからとふらっと見に来て去った人はそらおるでしょ、業界最大手なんだし
ふらっと来て去っただけ=つまらないではない とは言わんが、逆に 同接落ちた=つまらん と安直に結びつけるのもなんとも
いずれにしても、そういう性格の人はほぼ間違いなく態度にも出てるだろうからまともな企業なら見抜いて落とすな
オーディションスレに居る人間がにじ受かった人に対してクオリティ低いとかつまらないとか言ってるの面白すぎる
自虐が高度すぎるだろ
にじの6か月前のキャラありで6回再生されたんですが、その後の連絡一切ないってことは脈ナシなんですかね…
配信歴もっと伸ばすように頑張ります
＞まともな企業なら見抜いて落とすな
むしろ今のにじさんじ人事やマネージャーは凄く無能な印象
運営の肝いりでデビューさせたヴァルツ含めて、明らかに配信者向きじゃない奴が結構いるし、新人は小粒、問題児のライバーは悪いところを直す気が無い（指導が無い？）
書類選考の基準がダメになってて、尚且つ面接で相手のダメさを見抜けてない感じ
これなら俺でもいける！って身の程知らずが増えても仕方ないように見える
いわながはきちんと体治して、また選考に関わって面白い奴を発掘してくれないかな
全肯定する気もないけどデビュー出来てる時点で運の良さとかも含め自分達より上だったという事だし粗を探すよりこの人の何が合格に至ったのかを研究する方がまだ有意義な時間過ごせそう
自分の能力が高いと思ってても運営さんに上手くアピール出来てないと意味ない・・
MUSUBIME応募して連絡来てない人へ
2次選考案内、迷惑メールに入ってました。
気づかないで数日経過して焦ったので、まだ連絡来てないなと思う人は1度見てみると良いかもです。
やっぱ自分と同じこと思ってる人一定数いたか。
自分はまだオーディションとか受けるつもり無いけど、自分がデビューしたら今回入ってきた新人よりかは面白いOPも話も出来ると思った。
>>695
カス過ぎて草すら生えない
アレがレベル低く見えるほど見る目皆無なお前が受かることは一生ないから安心しろw
自分と同じくらいの実力に見える相手は大体格上
自分ほどではないがまあまあの実力に見える相手はちょっと上
絶対こいつには負けんと思う相手が案外同等
見る目と実践をバランスよく育ててないとこうなる
大半の人間は見る目だけで実践が足りない、自分を過信しちゃう
>>708
確かにそうだな。自分的には箱内でキャラが飽和してってるしこれ以上増やしてもリスナーが追い続けられるのかとか増えるにつれて炎上が増えたりして社員が今以上に対応に追われないかとか疑問があった。まぁ、新人同接3万以上来てたし、増えれば増えるだけいいのか、、？
今後クリエイター枠で申し込もうと思ってるんだけど、動画見てもらえるところまで行かないって人はってどれくらいの実績で申し込んでますか？フォロワー数やいいね数は書いていますか？参考に聞きたいです
>>702
ヴァルツですらデビューしてから半年もたってないんどけどそれで判断するのは早すぎるでしょ。配信者向きじゃないっていう判断もよく分からないし
問題発言とかもしっかり取り締まってる印象
夜王国、メイフ、ヴァルツ、見ても小粒だとは全然思わないけどな個々光るものが合って凄いと思う
>>711
自分は商業のお仕事での実績がそこそこなので書きましたが確かにTwitterでの数字はあまり記載してなかったですね・・それなりの数字出せているのであれば書いた方が良いと思います
自分は逆にクリエイター枠で再生してもらえてる方のご意見聞いてみたいです
女ですが普通に書類落ちするので結局は上手くアピール出来ていれば性別とか関係ないと個人的には思いますよ 男性で動画再生まで至った方もたくさんいらっしゃると思うし
>>715
やろうと思えば出来るとしか言えない。今までにもV活動中に論文書いたり、受験してる人がいたぐらいだからやれるとは思うけど両立できるかはそちらの体力とかタスク管理とかにかかってる
ホロライブは本当に良心的でいい会社ですね。
オーディション受けたら一応1:30くらいまでは再生してくれてました。
にじは見てくれてすらいないという……
>>718
一応念の為に言っておくと数ヶ月くらい前の話です。
コロナ騒動始まったすぐぐらいのことなので
女性より男性の方がV志望者が多いが、女性V程の需要は無いから相対的に男性の方が不利というのは事実だけどね。
まぁ自身が合格できない理由を性別にするのはダサいが。
にじの新人さん、機材揃ってないってことはクリエイター枠？絵は見た感じ超うまい！って感じはしなかったけど…それとも携帯だけでツイキャスとかしてたのかな
にじの新人は機材もなくて特技もない、やりたいことは雑談歌ゲーム配信だって。もう妬みだと思ってくれていいんだけど、機材揃えて活動頑張ってる人が動画すら見てもらえないのなんでだよ…
それらのクオリティが実際どんなもんか出てこないうちからどうたら言っててもな
機材ないのを跳ね返す何かがあると判断されたからそうなったんであって、再生されないのはその逆っていう話にしかならんし自分の傷が抉れるだけやぞ
採用されたって事は同時期に応募した他の連中よりは才能あるって思われた訳だしなぁ
にじは配信が面白くないと人気続かないから暫くはお手並み拝見だな
にじの新人一旦ミラティブ配信とかツイキャス配信とかしてもいいんじゃないかと思った、バイト漬けなら仕方ない気もするが。全く配信しないよりは印象いいんじゃないのか
機材が無くても採用されたとしたら入り口は広がったと判断する人居ないのね
まあその子が大成しなければ結局機材も前世も必須という証明になるんだけどね
ヴァルツとか今回の子とか見るに身内でコンテンツ制作回せるようにしてるのかもね
次来る人はボイスの台本作れる人か動画編集上手い人と予想
去年末のにじキャラ有の音沙汰無いし、Vになりたい気持ちも薄れたから以前からやってた配信と動画制作に戻ったけど、そしたら商業利用出来るイラスト描いてくれる人や支援して下さる方も有難いことにかなり増えたから、まずは配信とか動画作るにあたって自分が全力で楽しめる土俵に立つの大事ね。それが一番自分のポテンシャル出せる。
キャラ有の新人達は8月とか9月に出そうだよな。普通に面接の日程押してるから常設の相手する暇ないとか有り得そう
「Vtuberになる理由」についてよく話題になりますが皆さんのVtuberでなければ出来ないことってなんですか？
V界隈ってVtuberじゃなくても出来ることばかり蔓延っている気がしていて。
VTuberじゃないと出来ない事なんてなんも出てこないよ俺は
VTuberでも出来ることならいくらでも思いつくけど、VTuberしか出来ないことは思い付かん。
思い付いても目標になり得ない
スレチ且つ妬み僻みで申し訳無いが
にじの新人に関してはこのスレの人間があーだこーだ言いたくなる気持ちもわかる
配信や雑談の面白い面白くない、絵の上手い下手は個人のものさしだけど「機材ありません」だからね
いちからで平行してる3次元アイドル部門との兼ね合いとかあったのかな？など色々勘繰ってしまう
Vtuberの必須条件ってなんでしょうか？
やはりトーク力、話術と強いメンタルなんでしょうか？
>>736
個人的にはVTuberになりきれることだと思ってる
みんなが見てるVTuberってデビューから時間たって素が出てきてるVが多いと思うんだけど、初めからそれでオーディション受けてたら受かってないだろうなって思う。
みんな初めは声作ってる人多いし、いい声ってよりキャラにあった声と話し方が重要なんじゃないかなと思ってます。
声の良さって言っても人によって良い声だと思う声って違うから何とも言えないよね。
今の大手でも個人的にはこの声苦手だなって思う人割といるけどその声が好きだと言う人もいる、逆に私の声が好きだと言ってくれる人もいれば好きじゃないと言う人もいる。
ボソボソ喋る人は駄目だろうけど、インナーマッスル使ってハキハキ話せる人だったら声質はそこまで問われてないと思う。
なので声よりトーク力、個性、企画力、メンタルの強さが大事だと思うなぁ
声はキャラのイメージとの親和性にもかなり影響受けるからなあ
舞元とベルモンドのガワが逆だったら多分今頃どっちも辞めてる
確かにキャラありオーディションならキャラにあった声は大事かもね
キャラ無しならそこまで気にすることないと思った
声なんてよっぽどのブサボじゃない限り誰かしらの好みには刺さる
個人的には嘘を吐くのが上手い人は強いと思うよ
配信経験も機材も全くないけどトーク力と精神力とコミュニケーション能力には自信アリだから応募するだけしてみようかな
っていうかあの新人、機材そろってないのに何で受かったのか逆に気になる。絵は確かに上手いと思ったけど他に芸持ってたか？
機材に関してはTwitterで説明あった通りじゃない？
何かしらの強みがあってデビューまでに機材揃えられるから受かったんでしょ
まだ初配信しかしてないし芸とかそこら辺の強みは分からん
皆って受かるに当たって頑張って練習してることってある？
自分は無難に唇プルプルと腹式呼吸&趣味は忘れないようにやってるんだけど。
練習というか発声練習とかは習慣だからなんもやってないですね。
最近は台本作りとか動画編集にハマってしまっているので、そこら辺に時間を使ってしまっています。
>>749
それですね。名前が毎回忘れてしまう
>>750
習慣は強いですね。習慣にすれば他のことを勉強する余裕が生まれて確実にレベルアップ出来ますし
現在企業でVtuberとして活動していますが、もっとVtuber業界盛り上がってほしいので皆さんの力になりたいです。
特定されない程度に質問ありましたら答えていきたいと思います。活動時期や企業の規模はこの答え致しかねます。すみません。
>>754
ブイチューバーにしか出来ないことってなんだと思いますか？Vを目指しているわけではありませんが……どう考えているか、参考までにお聞きしたいです。
話の流れ切っちゃって凄い申し訳ないんだけど、そのVtuberオーディションみたいなのってみんなどうやって見つけてるのか教えてほしい
>>754
得意なジャンル(歌、ゲームなど)はなんですか？
あとオーディションを受ける方にこうしたら受かったなどのアドバイスはありますか？
万が一身バレした場合のダメージ軽減のために、顔面偏差値は選考の中にこっそり入ってる気がする。今のにじを見て己の能力の方が優れているのならば、あとは顔とタイミングと運だと思うじぇ
>>756
大手ならずばり
VTuber オーディションで検索すればいい
あるいはTwitterで
#VTuber魂募集
#VTuberオーディション
で検索してみ
前者は個人で魂を提供する人がより探しやすく、後者は企業や企業ではないがサークルなどが探しやすい
まぁ大体どちらのタグも入れて投稿してるとこが多いけど
合格通知って応募から何日くらいで来るもんなの？
２週間以内にって明記されてはいるんだけど今日で５日目
まだ連絡こず
大したスキルもない信用ならん部外者を採用するよりかは、界隈や機材に精通してるちょっと声が良い裏方社員をライバーデビューさせた方が会社的に都合がいいのかもしれない…
絶対に会社を裏切らないという保証もあるわけだし…
だからよっぽど目を引く強みがない限り自分たちみたいな一般人は採用してくれないんだと思う
>>755
Vtuberにしかできないことって今はもう少ないと思います。アニメ化のしやすさ、海外進出のしやすさなとばあるかと思いますが、今はVtuberだからこそ何でもやらないといけない時期にあるのではないかなと考えてます。
答えになってなかったらごめんなさい。
>>757
得意分野は歌、ゲーム(上手いという訳ではないが、なんでも好き)、長時間のトーク、イラスト、演技力…その他「やってみて」と言われたらなんでもやれます。
オーディションでは書類も面接も「○○はちょっと苦手です」とかネガティブなことは絶対言わないように気をつけました。
相手のメリットになるようなことしか言わないのが大切だと思います。
>>761
この人に限らずだけど、「ここに応募したんだけど」って付けないとそんな質問なんの意味もないよ
企業（団体）ごと、あるいはその担当者ごとに全く違う話だって少し考えりゃ分かるだろうに
どこだって書いてあれば誰か経験ある人が来るかもしれないけど
>>754
ブイチューバーにしか出来ないことってなんだと思いますか？Vを目指しているわけではありませんが……どう考えているか、参考までにお聞きしたいです。
送って2週間開けてまたすぐ送るってあんまよくないよね・・？ 動画見てもらえなかったにしても
次送るのいつ頃にするか迷う
ホロで受かるのはもうほぼ無理じゃないかな
前世強くてメンバーと面識ある人以外取る気ないでしょ
>>704
自分の合否の判断にしたいので、もし良ければいつ頃申し込んだか教えて頂けませんか……？
外野からすみません。Vtuverにしか出来ないことよりも、Vtuverとして自分は何が出来るのかが大切だとおもう
>>774
これ大事かも
渋谷ハルも言ってたけど、Vtuberだから見てると言ってもらえるのが嬉しいと。
Vtuberだから出来ることを探すんじゃなくて、Vtuberだからこそ（やってることが既存の配信者と同じでも）見てると言われるようなVtuberを目指すのが良いんじゃないかな？
>>771
曲解かもしれないけど、審査にどれくらいかかるか書いてある日数で決めてる
例えばホロライブだったら審査に2週間かかる→2週間以上開けたら再応募してもいいと捉えてるな
逆に1ヶ月用しますって書いてあるところは1ヶ月置くようにしてる
2週間ごとに新しい音源作って提出するのが「熱意」と取られるか、「執着」と取られるかは面接官次第だからこっちにはわからないじゃん？
だから可能性が0.1%でもあるなら自分は可能性にかけることにしてる。綺麗事かもしれないけど
にじさんじオーディションって二週間以内に返事するって記載消えた？
前はオーディションページのどこかにあったはずだけど、どこにあるかわからなくなった
企業名は出せないけどそこそこの大手のオーディション2次審査通って、今保留の状態です。
質問等ありましたらどうぞ
迷惑だとしても送り続けるしかなくない？
二週間待つっていう優等生ムーブかましてたら他に先越されるよ
にじ応募して1週間弱経ったけどなんもなくて落ちたかもしれないから、新しい動画作ってみようと思った。受かるまで応募し続けようと思う
>>781
合格にしたいけど時期が時期だからって言われました
二次審査ではVtuberになったらどんなことしたいかとか、所属ライバーのこととかを聞かれました
>>782
一次審査通過メールが来たのは送ってから約1週間です。
メールが来てから二次審査に移るまでは2日ほどでした。
>>788
PCから見てます？
もしスマホから見てるようでしたらデスクトップ用サイトで開いたら応募フォームに飛べると思います
iPhoneであれば下の共有ボタン？から「デスクトップ用サイトを表示」で見れます・・・・・
そういえば禍ツ鍋応募締切ですね…
動画1回見られてるんですがまだメール来なくてめちゃ不安です…
(掲示板使ったの初めてなのでなんか使い方間違えてたらほんと申し訳ないです)
にじの常設、今年の1月頃にスマホから見た時も飛べなかったからだいぶ前からそういう仕様だった
この話題が度々上がるのを見るとやっぱり1日あたりの応募者かなり多いんだなーと思いますね
そりゃ全員分の応募動画素直に見てられないか
にじ常設の配信の経験とストリーマーの経験の違いがいまいちわかってないんだけど雑談枠とゲーム枠で分けてるって認識でいいんだよね？
感謝メール前まで「1～2ヶ月以内」って書いてあったのに今は「2ヶ月以内」になってるみたい
相当倍率高そうね
MUSUBIME△応募して半月ぐらい経ったけど音沙汰無し
二期生募集ありそうだしそれまでに諸々勉強しようかな
今この掲示板見てる人って最終的にVとしてどうなりたいって目標持ってんの？？数字でいいから教えて
その他だったらどうなりたいかの理由も出来たら頼むわ
1.にじさんじ、ホロとかの大手事務所に所属してVになりたい
2.事務所自体は無名or新しい所でいいけどガワとか全部用意してくれる所で活動したい
3.個人勢として人気になりたい
4.その他
ちな俺は1
ストリーマーって企業とかがスポンサーについてるようなゲーム配信者のこと言うんだと思ってた。
初期ブーストなくても事務所側がある程度サポートしてくれるならYouTubeの広告に載せたりとかしていろんな人の目に止まるようにしたりとかでもいいと思うんよね
自分の力でその事務所を有名にするってのもかっこいいし。
>>803
俺も1だけどVになることが最終目標じゃないから…
あと憧れてるVがそこに所属なのもある
>>803
私は1と2どっちも目指してましたが、サポート等は魅力でしたが
色々考えなおして今は3を目指して個人でやり始めました。
憧れがVtuberじゃなくて声優だからそのせいで落ちたりしてるのかなとか思ってるけどどうなんだろ
憧れの人とか書く欄あるオーディションには全部その人の名前書いてる
個人活動じゃお金が足りないから企業勢になりたい
vroidやlive2dの身体はあるしマイクもあるけど、継続的に配信続けたり配信環境整えるためにはお金がほしい
機材、環境がどれほど悪くとも光るものは採用され、どんな機材を揃えようと光らぬものは採用されん。どんなに綺麗な店でもメシがまずけりゃ潰れる
>>811
プロの声優自体になるのがvtuberになるのよりも超激戦区だから、書かない方が絶対に良いと思うよ。
コロナの影響で、同人作品すら減ってるので、アマチュアのネット声優にすらなりにくいし。
それに声優の名前を書くとCtuberになりたいと思われて、脚本を用意する気のない演者に丸投げ事務所だとそこで落ちる。
お笑い芸人や歌い手の方が印象が良くなると。
ぶいらいぶってどう思う？
倍率は低そうだけど、所属メンバーのチャンネル見に行くとあんまりあそこでデビューする気にはならないんだけど。
>>803
4のその他かな・・
大人数企画とか考えるとどうしても人脈の輪が・・
箱だと輪はある程度作られていて個人でもV全体のムードでもコラボ多めの雰囲気の業界だからやりやすいかなと思って。
YouTuber勢は言ったら悪いんだけど他人よりも自分がナンバーワンになりたいって人が多過ぎて人脈の輪が作れなかった・
ぶいらいぶは事務所が宣伝してくれないしガワのクオリティも微妙だな
あれならガワ自分で依頼して個人デビューした方が良い
応募数の多さと今のご時世的に全部見るのは難しいし大変なのはわかるけどせめて数秒でも良いから動画見て欲しい
今回の動画もめちゃくちゃ頑張ったんだ…
応募動画を少しでも見てほしいって書き込み
ちょくちょく見るけど
数秒視聴してもらったところで、どのみち落選には違い無い
んだから無意味では？
せっかく作った動画が勿体無いっていうなら
ここにリンク貼り付けて皆に見てもらえばいい
ここに貼るかはともかく、「どうすればいいんだ…」が断片的すぎるのよね
上にあった「憧れ欄声優さん書いてるけど」って言われても、全体の文が分からんから何とも言えん
①「君Vじゃなくて声優なりたいんじゃない？」って言われるような内容になっている
②その人への憧れからVとしての結びつきがない
③そこは関係なくて単純にレベルが足りないだけ
とか幾つかパターンを想像はできるけどさ
まあ確かにその通りだね....意見助かる
書類で落ちるのは色んな理由あるだろうし、見て貰えるようにこれからも実績と書類のブラッシュアップもっと頑張るわ
813だけどライバーじゃなくて運営の方で活動してくことにしたよ
今はライバーは完璧趣味だと割り切って楽しんでる
今現在Vを個人として活動してるけど
やっぱり5000は登録者いないと大手は取ってくれないよなぁ...
って大手Vの前世見て思ったわ😂
一向にオーディション用動画見てもらえなくてへこむわ
単純に必要とされてない能力持ってるだけなのかもしれん
https://rtbsquare.work/archives/29897
この記事でもトップ以外のVtuberは厳しいと書いてあるよ。
事務所のキャラクターが売れることが前提となるビジネスとなる商売だから
オーディション用動画で、このキャラ売れると思わせないとまず無理なんだね。
2020年で大手事務所でデビューした新人ライバーは何人いるんだろう。
今オーディション開催中の某兄、運営なのにあんなツイートしてんの大丈夫かな
運営があれだと所属した時大変そう
>>829
マシュマロへの回答、あれはちょっとないなと思ってしまった。たしかにまぁ期間中に何度も送るのはよくないだろうが、あの言い方はな…。
配信経験ないからある程度個人Vとして活動したほうがいいかな
みんなすごいなぁ
オーディション動画制作とかも大変そう
某企画から良いお話をいただいてVデビューできることになった
大手Vでないと厳しいって意見出てるけど自分が納得できる活動ができるならやる価値あると思う
みんなも諦めずにオーディション頑張って
私もいい話待ってるんだけど…
待ってる間に別のオーディション受けてそっちに合格したらそっちに行ってもらってもいいけどできるだけここおってって言われたからずっと待ってる
他のオーディション受けるべきなのかしら。
>>833
ガンガン受けろ。後になってあの話は無かったことで。って言われたらそれまで待ってた時間が無駄になる。でも待ってくれてるし…とか義理だては全くしなくて良い。あなたは優しそうだけど、別に他のオーディション受けてることをその人に言う必要性もないからね。
ゼロモノオーディション受けた方連絡来た方いらっしゃいますか？まだ連絡がなく、落ちた可能性があれば次のオーディションを受けようと思っているのですが……
にじのようにスタジオの宣伝に所属Vを使ってるところならぶっちゃけ誰でもいいって側面はあるんだろうね
今は主流だから欲かいてるけど本来は話題性さえとれたらなんでもよかったはず
だからアイドルの真似で稼ごうとしてるところは厳しいオーディションになるけど、スタジオ持ちで裏会社がでかいところなら実績なしど素人でも可能性は残ってる
ところでバ美肉の企業勢っていたっけ
まぐまりは事務所所属じゃなくて支援だから除外するとして
MUSUBIMEのマロ回答の言い方がっていうの上にあったけど、どこが問題なんだ…？
見てみたけどこれで印象悪くなるってメンタル豆腐すぎん？
>>844
何故かツイ消ししたんだけど、その後にもきた「すみません、2回しちゃいました。」とか「つい後から動画が見つかったから再応募してしまったけど、再応募組は全員落としますか？」的な質問に対して「さっき注意したのにまたこんなん送ってきやがったw」ってちゃんと回答せずに晒すような事をしてたから、運営がする事ではなくないか？って思った。後から何も言わずに慌ててツイ消ししてる辺りもなんだかなと…
>>845
なるほど
今残ってるものだけで判断していた、失敬
鬱陶しいのは分かるが確かにその物言いと消してだんまりはちょっとよろしくないな
ちょっと前からにじに応募し始めたんだけどにじってずっとこんな感じですか？前は普通に再生してもらえてたのかな
今や何かしらの経験あれば誰でも応募出来るように見えて動画再生だけですら狭き門すぎる そのくらい人気なコンテンツだから仕方ないけど
おそらくだけど、多分この前デビューした2人は去年のキャラ有り以前に内定決まってたんじゃないかな
で今年はコロナっていうのいうのもあってオーディション見る気ないと思ってる
もしかしたらキャラ有りは全員不合格説もあるんじゃないかな
4月デビューの弦月くんのチャンネル設立が去年の12月だったりして割とありそうですね・・・
>>850
ありがとうございます！そうなんですね、やっぱり年末のキャラ有で予想以上に応募が多かったとかコロナの影響とかでほぼ全ての書類や動画に目を通さなくなったんですかね・・・
>>851
今の状況で見てもらえてるのはすごいですね！
もし差し支えなければ、配信者、ストリーマー、歌手、クリエイターのどれで応募したかお聞きしてもよろしいですか？
自分もにじさんじ目指しているので見てもらえるように頑張ります・・・！
ブシロードのvtuberの募集始まったけど
・芸能事務所の無所属の女性
・タレントもできる個性的な人、イラストやトーク等が上手さも必須
・配信機材を持っていること
・週1以上都内に通えることが絶対条件
（だから面接も都内でやる）
・キャラクターになれる演技力
（カワボやハスキー等の特徴的な声が必須）
最低でも求められてる条件が多すぎない……？
まあ、要件見てるとこのコロナで声優養成所に所属できなかった人向けなんだと思うんだけどね
逆に自分がブシロードでVを企画するとしたら、会社の利益とか今後の展望とか考えて上層部に説明と合意を取り付けるとしたら妥当な条件だと思うけどな。配信機材条件に入れてるから個人事業主としての契約だろうし、会社的にコストも低く抑えられる。Vやりたい人いっぱいいるしこんな条件でも応募来るやろの精神。
個性的でイラストとかトークなどの特技がある人
配信機材はもちろんいる
都内に週一で通うのは大手企業なら多いイメージ
演技力が無いならVTuberじゃなくて配信者目指してどうぞ
これらばどこの企業でも求められそうな事だと思うけど
にじさんじとかホロの常設オーディションに送る動画ってどんな内容にしてます？
キャラありと違ってテーマが決まって無いし、色んなキャラ演じれますって感じで撮っても再生されなかったし、書類で落ちてるならそれまでだけど
フル再生とか長く再生されたことのある方良ければ教えて欲しいです。
>>857
9分半ほどある動画4分半再生されたことあります。私は100連ガチャまわした動画を送りました。自分らしさを出すのが大事かなと思い、自分らしさが出やすいものを選ぶといいと思います。
ガチャ動画の他に、自作台本で編集などして1つの寸劇みたいなのもしようかなとかも悩んでいました。参考になれば…。
>>859
参考にしてみます
今まで演じることに重きを置きすぎて自分らしさがでてなかったのかもしれないですね
難しく考えずに動画を作ってみようと思います！
動画再生されないのは書類の時点で～って流れあったけど
書類も書類で 一般的な会社勤めとかちょっと違う感じだから（個人間） 自己アピールとかをガッチガチのマジメ文章で書くかネタ的にふざけて書くかどっちがええんやろな・・・
マイナス思考で行くとマジメで書くと「この人なんかつまんねぇな」って切られるか ふざけて書くと「正式な応募書類にふざけて書くとかないわ」って切られるの想像をしちゃう
面白いだけの人は起用されないと思うよ。配信業は趣味みたいだけどれっきとした仕事としてやるんだからさ。
動画再生されないってどういう事なんだろうね？
書類の時点で「こいつの動画は見なくていいや」って判断される何かがあるのかな
これだけ見てもらえない人の方が多いと逆に「こういう要素がある人の動画だけ見よう」って方針なのかもしれないですね どうしたらいいものか
企業ライバーが経験者ばかりになるの、技術もあるんだろうけどあっちも仕事でやってるわけだしリスクマネジメント的にもすぐ消えたりせず長く太く続けてくれる人間を探したい訳じゃん
だから「○○で△年間ゲーム実況をしていました・歌い手活動をしていました・役者アイドルetc…」っていう確実に見える信頼のおける実績はかなり大きな審査上の加点になると思うんだよね
だからいつ「家庭の事情が…」とか「メンタルが…」とかで消えるかわからない素人を今更採用するのかなり可能性低いんじゃないかなあ
マジで口で上手いこと言うだけなら誰でもできるけど経験者は今までの実績が何よりの大きな証明なわけだし
>>869
自分は何年も仕事として声優やってて自己PRとして書いたけど動画再生すらされなかったよ…
Twitterとか前世のアカウントとか見て判断してんのかなぁ？
でも逆にそれの方が面倒臭いよなぁ
複数回応募してるから観られないっていう可能性もあるけど
初回応募の人も観られてないって聞いたし
なんか見られる基準があるんだろうねフォロワー何千人以上とか
動画が再生されているのに再生回数がつかないっていうだけじゃないかな…と思ったりします。
幻想入りとかよくありますし、youtubeのアナリティクスを信じすぎるのもどうかと思います…。
MUSUBIMEは10年弱経営してる企業が後ろにいるってのと、既存のVの関係者が運営をやるってのが、他の募集に比べて魅力的だと思う。
ただその企業にどういう取引先がいるのか、レッドオーシャンであるVtuberへいきなり手を伸ばした目的がよくわからない。
それに上にもあるけど運営担当が活動前なのに軽卒な発言してる時点で…ってのは不安要素だよな。
どっちにしろ新規事務所だし今の時点じゃ分からんだろ。
応募してみて合格した時に事務所登録料とか請求されたら辞退すればいんじゃね？
MUSUBIMEは運営がふくやマスターやら烏丸周辺の人材って事を理解した上で受けろよ
あの界隈の性質を知らないとここに来てる様な奴は後悔するぞ
応募する時に書いたやりたい企画ってやつを数ヵ月後にそこのライバーがやりだして、だいぶ気持ち落ちてる
1回ならいいけど3回も
被害妄想激しいんやろうけど企画持ち逃げされてるような気分になるわ…
フォロワー○万人以上とか登録者数○万人超えてないと動画見ませんっていうのなら応募条件に入れてると思うんですよね
それ以下を弾く作業が余計に増えるから
勝手な願望でもありますけど…
合格して企業Vになれたのですが、アプリによる公開型オーディションとかどうですか？
上位〇名が最終審査へ行ける、といったものです。
Vになるという同じ目標を目指したライバルと、視聴者によるポイントでランキングが変わるので、結果が目で見てわかるのでオススメです。
オーディション期間もそんなに長くないので、応募して結果を2週間ほど待つなら公開型オーディションに参加した方のが今後の活動の刺激になるかもしれないです。
SRのあれは石油王おると勝つゲームになってるから本当の意味で実力で選ぶという趣旨になってるかというとなぁ…
課金要素だけ排除しちゃえばと思ったりもするけどな、金じゃなく、新規の獲得と熱心に来てくれるファンの多さで決まるってなったら心証変わる
まぁ企業もそれが銭回収だから仕方ないが
ホロは倍率数万クラスだろうに動画見るのも早いし連絡来るのも早いよな
企業側のやる気が見えないとやっぱ駄目だわｗ
ホロはにじと違って配信経験ある人しか募集してないしにじより多少は倍率低いんじゃないかなと思うけど、それでも応募多いだろうし審査早いのは良いね・・・にじももうちょっと動画目通してほしいね
虹は今更応募条件変えれないんじゃない？
本当は最低ライン決めたいけど常設始めた時は無かったし今更つけるのもなぁ、みたいになってそう
にじさんじに憧れてオーディション今まで受けてきたけど良いご縁のおかげで個人Vの方に舵切れそうだわ、一抜け！って気分
初期からLv100でデビューできる大手企業勢は確かにめちゃくちゃ羨ましいけど自分には分不相応かもって思えるくらい良いご縁のLv30デビューでどこまで大きくなれるか頑張ってみる
結構すっきりしたわ、未練とかもここに置いてきます
>>892
差し支えなければふわっとどんな内容とかって聞いてもいい？
特定に至らないようにでいいので
音楽系だね
性別も問わずだから男性も行けそう
でもやっぱ配信選考の方は男より女性の方が有利だね
>>896
このページ見て男が求められてると思うか…？
性別不問って書いてあるけど女性メインのアイドルグループ企画なのは間違い無いから、ジェンダーレスでも応募OKってことじゃないかな。
>>869
アズリムの中の人だって、81所属の声優だったのに
未払い騒動で本人のメンヘラ気質がわかって、トラブル起こして実質クビになった経歴があるから
メンタル弱いとかお気持ち表明するのは、プロの声優とか全く関係ない本人の性格
あんなに人気だったゲーム部だって中の人変わってから1年も満たずに、男2人の活動がほぼ途絶えちゃったから
そのキャラクターが長く続くのも運の問題だよね
ホロの通話面接まで行ったって人に聞きたいんだがスレ見る限り三次面接まであるらしいけど一次通過とか二次通過の連絡って何日くらいで来てた？
>>902
まあ時給月給って意味なら無いだろうね
どう見ても稼げてないけどどうしてんの？って意味なら
社会人しつつ、バイトしつつ、貯金崩すとかで賄ってるはず
MUSUBIME、気になってたから運営の人が最近やってた雑談配信見に行ったけどセクハラっぽいネタやってクレイジーとか言ってるノリがキツくて無理かもってなっちゃった
別に所属メンバーが運営のノリに合わせる必要はないだろうけど、事務所の顔としての振る舞いがこれかーって思うとやや不安
>>903
書類面接から見てってこと？
書類面接から1週間で通話面接いって、その次はまた1週間くらいかかったけど。
1週間ごとに連絡が来ると思えばいいよ。
でもスレの情報を信じすぎるのも良くないぞ、2週間経ったらもう見込みはないだろうけど。
>>901
その二つは明確に運営に問題があったのも分かってるから、ただ演者がって言うのは違う気がするが。
というか、そもそもそうでなくて、演者になりかあるかもしれない確率を軽減できるって話じゃろ
にじを諦めるつもりはないけど、頑張った書類で落とされるし新しい動画も見てもらえないだろうしどうしたらいいのかわからなくなってきた・・・やっぱ配信経験者しか求められてないんだろうか 配信始めてみるか・・・
まぁ配信経験者のところで応募してたらもちろん経験者しか求めてないだろうし、自分に合ったPR方法を見つけるしかないねぇ
僕は1年くらい迷走してる
私もにじさんじを諦めれなくて配信者を始めた。
あるライバーも言ってたように、その時その時でにじさんじが求める人材は違うから自分のアピールポイントと企業のニーズが合致するタイミングまで粘ってみようと思う。勿論、にじさんじ側がどんな人材を求めてそうなのか流行とか既存のライバーの傾向から推測を立てることも重要だけど。
>>911
学生なんか？
大手の人間でも兼業でやってるだろうし社会人なら経験として有りだと思うぞ
にじにもホロにも新規事務所でデビュー、事務所解散後に転生した人いるし
配信や機材の知識、裏での作業、企業勢としての心構え、配信者の横のつながり、金では買えん経験も多いだろう
まあどこ受かったかにもよるわな
というか逆にVtuberで給料制のところとか殆どないのでは・・・？あんまり知識ないから普通にあるのかもしれないけど
ブ ランド力もないのに歩合やってるとこは、大体ヘッドハントとか移籍を警戒して契約で縛り入れてくるから辞めときな
奴隷が欲しいだけだから、活動に文句言われ続けるだけで見返りなんてないよ
辞めたら何年間かＶになるの禁止、この企業でVやってた事は公表禁止とか平気で契約書に書いてあるからなｗ
後者はＶの性質上普通に仕方ないけどまあ活動実績にも何にもならない
個人箱なら緩いとこもあるからしっかり探して相談しながらやるといいよ
経験者からは以上です
思うんだけど、男がホロに入る理由が今のところ見つからない。
できればみんながなんでホロにも申し込むか教えてほしい
>>916
辞めた後のこと縛るのは普通に違法じゃねーの？
それも分からん程度の会社ってことか
誰か7th colorsってとこ受けてたりする？
公式ツイッター垢のフォロワーもそんなに多くはないし倍率どうなんだろう
スポーツゲームがめちゃめちゃ好きな人間として、にじさんじ甲子園とか凄く興味ありますね～
数年後には、「にじさんじライバー」としてああいうイベントの場に立ちたいという憧れができた。
10分の動画提出を求められてるけど秒切りなら秒動画出せばいいんじゃね？とか思い始めてるけど、秒動画とか論外かな
>>923
受けてる。
あともう一つ後々法人化予定があるらしい個人運営も受けてる。
倍率云々は実際わからないけど、フォロワー数から見ても穴場だと思うから受けたらいいと思う。
投稿から1日で5,6回再生されたから望み高いなと勝手に思ってるけどどうなんだろうね。
>>926
メールの文面がちゃんとしっかりしてるの、当たり前だけどこれも就職・転職のひとつなんだから出来て当然なんだよな
規模や利益考えたら受けた方が良い話であっても、自分の信念を通すところとかメッチャ好感もてるわ
この子に興味が沸いた
にじの常設どれくらい間隔開けてみんな送ってる？
再生ついた人とついてない人どっちの意見も聞きたい
>>927
その数秒で自分をPRしきれるならいい手ではあると思うけど
再生すらされない可能性はあるね
>>931
月一応募してる
2週間すぎても連絡来ることあるみたいだし一応長く開けるのと、動画作るのに時間かかるからすぐに応募できない…
動画バンバン作れる人なら期間すぎてすぐ再応募してもいいと思うよ。
再応募ダメって書いてないから
>>936
ありがとうございます！7月になってすぐ送りました、連絡きたのは結構遅かったです。
少し気になってたんですけど今個人でVやりながら企業のオーディション受けてるような方々って名前の欄は活動中のVでの名義で応募してたりするんですかね？それに限らず普通に配信活動してる方もですけど 普通に本名が無難なんですかね
>>938
名前欄は本名。活動履歴に活動名を書かなかったけど大手の面接の時には現在のVの名前も把握してもらってた。(現在のチャンネルやツイッターのURL貼ってた。書類には数字をメインに実績を書いてた)
書類審査は履歴書と同じだと思っているし、本名を一切書かずに活動名を名前欄に書くのはおかしいと思うよ。
スポーツゲームがめちゃめちゃ好きな人間として、にじさんじ甲子園とか凄く興味ありますね～
数年後には、「にじさんじライバー」としてああいうイベントの場に立ちたいという憧れができた。
>>939
やっぱりそうですよね？ありがとうございます
それなりに前世での活動が有名な方とかは名前欄で活動名書いた方が目に止まりやすいのかな？とか気になってました
>>923
ここの事務所の募集要項がブシロードのVtuber募集(この事務所の募集より1週間ほど前に7/3発表)と明らかに文面を似せてる……というかほぼ同じだから
なかなか香ばしい事務所だよ
応募フォームのネット環境の欄や応募動画も前半自己紹介+後半が得意なキャラクターってブシロードと全く同じ
いくらVの募集要項がみんな似てるとは言え、運営が他社の要件をそのままパクるところは禄でもないのがわかってるからね
MUSUBIME、どのくらいの量を何人で見てるのか分からないですけど、通過者のみ2ヶ月以内に連絡って遅すぎませんか？それとも実際は通過者にだけは1週間程度で連絡いってたりするんでしょうか…。
>>942
ブシロードっていろどりなんとかってオーディション？
そんなに似てる？このレスあったから確認してきたけど、年齢以外同じところないし、似てるところって基本的にどこも同じこと書いてる気がするんだが。
7thは隔週で動画上げろっていう制限があるし、参考にはしたかもしれないけどそれで香ばしいって認定するのもなんか違う気がするが。
でも普通の企業だったら真面目に書くのは当然だけどにじって個性的な人材求めてる節があるからなんとも言えないよね
応募が殺到してる場で似たような真面目な文章ばっかりだったら一瞬見てポイだろうし
文章まではわからんが、例えばジョー・力一のキリコもぶっ飛んではいるけどそこに理性が垣間見えるわけだし、動画時間長くなり過ぎたことについてもちゃんと丁寧に謝罪したこともチャレンジの機会を与えられた原因だろう
そういう風に「ちゃんとしてる」かどうかは見られてると思うぞ
結局本人は至って真面目なのにも関わらず、面白い、独特、個性的ってやつが選ばれるんじゃないの？
意図的にそういう文章書こうとするとよほどセンスがなければただの不真面目で社会性のないやつで終わるしな。
向こうは企業なんだしライバーがいくら世間から「頭にじさんじw」とか言われようと社会人としてきちんと契約結べそうな人間かどうかは見定めて採用してると思うよ。
それが面白いと思うのならすればいいんじゃないかな…
自分友人の話だが、安全策で真面目書きしたものと、キャラ性だした履歴書？の二枚組で送ったら「なぜこれを面白いと思ったのか説明できますか？」みたいな質問されて血が凍ったって笑い話してたがｗ
人の良い奴多過ぎだろ
ふざけた履歴書送る奴なんてほっとけばいいのに
まあワンチャンユーモアとしてウケるかもだし今後もふざけ倒してみるのもいいんじゃないの
>>949
私は〇〇の力が最も優れています。なぜなら～
さらに私の特技が〇〇です。
と言った他の人と被りまくる就活で使う形式の文章で出したら、普通の企業でも応募多数ならよっぽど実績が良くないとまぁ見てくれないよね。
もしかしたら実績があっても、埋もれてしまう可能性もある。
歌動画でにじのオーディション応募する方って2.3曲フルで歌った動画繋げたりしてるのかな？そうじゃないと10分以上にならないですよね
それか半分はフリートークとかにしてるのかな 素朴な疑問
みんなありがと！
なんか何も考えずに書くようにしてみたら勝手にネタっぽくなってたから、これでいくわ！
にじさんじ何度も応募してる人で、最近応募しても動画再生されたって人いますか？
僕は感染症が流行りだしてからは再生がつかなくなりました。
それまでは数分再生されてたのですが、僕だけなのか全体的に見られなくなったのか、それとも何回目までは見るけどそれ以降は応募しても無駄、みたいな感じなのか知りたいので同じ人がいたら教えて欲しい。
>>962
分かりにくかったのでまとめると
感染症が流行りだしてからの応募は動画に再生がつかなかった
流行り出す前は毎回数分は再生されていた
採用基準が変わったのかみんな見られなくなったのか知りたい
こんにちは、良いスレが立ってので聞きたいのでですが、
自分はvtuberをやりたいけど設備機器が無い人だけど
自分見たいに設備が無い人も応募したことおる…？
>>962
2週間ほど前に応募しましたが普通に再生ついたので、そんなことは無いと思います。
>>969
そうなんですか、もしかしたら応募回数多すぎて見られなくなったのかもしれないです…
教えて下さりありがとうございます
>>962
969の方のように再生された人も稀にいるようですが殆どの方が再生されなくなった、初めて送ったけど再生されない等の反応されているのでおそらく以前と比べてかなり再生する人を厳選しているのではないかと思います。
去年までよりも再生率が下がっているのは確実じゃないかなと思います。
>>969
もし差し支えなければ性別やフォロワー数、再生数などの実績を教えていただくことは可能でしょうか？
>>972
性別は女で、フォロワーはそんなに多くないです。100人ほどで、私は配信者として出したので配信プラットホームのウラルを貼りました。オーディション用の音源の再生回数は4回ほどです。
正直あと二人くらい女性ライバーのデビューが確定しないと男は取らないんじゃないかな、比率的に
キャラありは全没説濃厚？
キャラありのとき応募できなかったからあの暗黒騎士狙いで常設応募してみようかな
業界で活動したいっていう意欲の確認もあるだろうし、複数受けてる中で（受けてないところもある中で）何でウチなん？っていう意味もあるやろ
就活でも普通にある質問やん？
ここの質問内容見てると質問者は中身純粋が多い気がする。
けど中身純粋は受からない昨今の傾向
純粋というか、社会人ではないよなって感じのは散見する
バカにする意図じゃなく、高校生とかなんだろうなーって話
40代や60代になったときにもVを続けていられるか？って考えると、ちゃんと手に職を持ってからオーディション受けるか、V活動後に業界人に成れるだけの能力は持ってたほうがええって
学校卒業から直接Vになるのは危ういから、せめて目上や同僚との接し方、上手なズルのやり方、人の世の歩み方を知ってからでも悪くないよ
企業に入るためには活動歴や実績が物を言うんだから、そんな悠長なこと言ってたら時代に置いていかれるだけ。
そもそも若さは強みだし、一般常識とか処世術はクリエイティブな活動をしていれば勝手に身につく。
まず行動、これが人生の基本ルール。
>>984
>>983の発言は言葉が足りない感じはあるけど、学生が「Vになる！」つって勉強もいわゆる普通の仕事も全く視野に入れないでとかがまずいってのが本旨じゃね
そう言えばゼロモノ通過者には31日の21時までに連絡って言ってるのに
締切31日の23時59分までっておかしいよね？
今日中締切なら8月1日の21時にすればいいのに
MUSUBIME応募して１週間以上経つけど返事なくてずっとソワソワしてしまう
返答期限が２カ月になってるから後半に応募すればするほど、返答遅くなるのかなとか考えたりするけど、ついつい後半応募でも即決で一次通った人とかいるのかなとかマイナスな考えが浮かんでしまう……
後半に応募した人で書類選考通った人どれくらいいるんだろ～
>>989
同じくMUSUBIME応募したの後半組です
応募ありがとうメールが自動じゃなくて手動でやってるとこみるとそこまで応募来ないだろうな考えの運営っぽいから
応募来る→連絡用メールアドレス確認→応募ありがとうメール送信のみ→応募早い順に応募フォームの内容確認
なのかと
>>989
そうだよね、手動で色々やってるみたいだからスピード感は期待しない方がいいよね
ありがとう、あんまり考えすぎないようにしながら気長に待ってみる！
MUSUBIME二次審査通過者いるのまじか
応募のタイミングでそんなに選考に差が開いてたらそりゃ後の方の応募者は一次の返答も２ヶ月かかるわなぁ
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