vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2020/2/5〜2021/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
URL貼り付け
テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
前スレ #20
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1431
にじさんじアカデミー関連はこちらへ
にじさんじVTAを語る #02
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1441
常設
■ホロライブ
https://www.hololive.tv/bosyu
■774inc.
https://www.774.ai/entry
■ぶいすぽっ!
https://peraichi.com/landing_pages/view/vspo/
■MUSUBIME△
https://musubime.me/audition
■Re:Act
https://www.v-react.com/audition/
■いせぶい
https://twitter.com/isev_info?s=21
■カソウコンボ
https://kasocombo.jp/audition/
■NCT REAL
https://nctreal.com/
■めがらいと
https://music-audition.net/audition/9361/
■Liver Agency
https://www.liveragency.com/audition
■シアーミュージックV
https://www.zankyov.com/audition
■プリプロ
https://en-finity.net/?page_id=17
■OPENBETA
https://sites.google.com/zig-inc.com/openbeta-2ndaudition
■えもえち/アダルト
https://mobile.twitter.com/emoechi_pro/status/1416305045868482562?s=19
■ハコネクト
https://haconect.com/audition/audition00
■VEE(〜9/30)
https://twitter.com/_vee_official_/status/1417394384463568903?s=21
■ハコネクト/キャラあり(〜9/15)
https://haconect.com/audition/04
もうプロプロからメール来たか聞くのやめようや…
ここ最近そればっかでさすがにノイズ
プロプロに限らず、オーディションのメール来たか聞くスレ建てた方が良いレベル
プロプロ専用スレとか適当に作ってそこでやって欲しい。受けたなら気になる気持ちはわかるけど来てないなら潔く諦めろ。
プロプロ公式Twitterの発表信じない人多すぎじゃないか?
選考終わったら連絡するってわざわざ書いてるんだからまだ終わってないってことなんだろ
終わってないからメール来ない
これはプロプロに限らずどこのオーディション受けても言える事だと思うけど
前スレの信憑性のない書き込みに惑わされすぎ
vpro二次受けたけど他と比べるとなんかしっかりしていない印象…
個人では頼めない絵師さんだから受けたけど、不安だな
同じくVpro2次受けたけど、担当の人同士が面談で聞く予定の話をすり合わせてない感じだった。
え、それ聞いたっけ?>いや今聞いたじゃんみたいな…
他のオーディションと比べると、就職とかの面接っぽさはなくて、フランクな感じだった
〇〇からメール来ましたか?って聞く人は自分が落ちてる訳ないって自信に溢れてるのか落ちてるとは思うけど念のため確認しときたいって自信ないのかどっちだよ
vproに限らず始まったばかりの所はサークル感覚の運営多いイメージだなあ、ちゃんとした所で活動したいから何回か最終まで行って運営体制とかで辞退してきたけどやっぱその辺大手の方が良いんだろうな…
vshojoは、炎上問題さえなければホロライブENとコラボ出来たようなところだから有名なイメージ
絵師が強くても埋もれてる人いっぱいいるし、箱が大きいとかじゃない限り、運営に不安感じるならやめておいた方が後々自分の為になると思っちゃうな
>>24
一時期ホロのサメちゃんを抑えて全Vtuber(ストリーマー勢)で登録者数最多だった人もいるし超有名だよ
ただ今のメンバーは全員すでに活動してた人を集めたっぽいからオーディションは初めて
日本展開考えてるのも知らなかったわ
一応見つけたりはするんだけど新規のとこって良し悪しさっぱり分からないからなにか情報あればお願いします
ぶいめも! 男性募集
https://twitter.com/Vmemory0/status/1426903255473295370
ラビエコ 女性のみ
https://twitter.com/lavinecho/status/1429027590191210497
くりあ 女性キャラあり
https://note.com/clear_vtube/n/n65d7e5e9299f
Aurora Works. キャラあり・なし
https://twitter.com/auroraworks_inf
ぽっぷこーん 特に指定なし
https://twitter.com/ppcn_vtuber/status/1424492989217337346
>>29
ぶいめもはGoogleformですらTwitterで募集して他人にやらせようとしてるあたりあんまりやる気なさそう
HP作る人も探してたし無償でやってくれる都合のいい人探してそう、ってことは資金面もそんなに潤沢じゃなさそうだから今後不安
漆黒ノア 男女募集
https://twitter.com/xxkuronoaxx/status/1422027337785249799
企業とかじゃなくて仲間を増やしたいvtuberの方が募集していました。
ほぼ個人での活動になるらしいので、
企業の分け前とか気になる方はオススメかもしれません。
>>34
オーディションスレなのでしていいと思いますよ。
一部の方がするなみたいなことを言っておりますが、本来スレッドは皆の物ですし、タイミング的に二次審査のことで盛り上がってしまうのは仕方ないと思います。
>>34
合否メール来ましたか?系の書き込みが多すぎただけで、プロプロ自体のお話は構わないと思いますよー
プロプロ今日も進展なかったです。
みなさんどうですか?
オーディションスレなんで、メールの話別にしてもいいと思いますよ。
時期終わったら話も終わりますし
>>37
同じく
メールの話嫌な人は無視したらいいと思うよ。
誹謗中傷荒らし以外スレのお題に合う話はすればいいんじゃないかな?
ちなみにこちらもプロプロ進展なし
メールの報告してもいいと思ってるけど、進展ないことを毎日確認し合うより進展あった人が報告するだけのほうが全員が快適かもね。
確かに進展あった人が書き込むのがいいね
あとキレてる人どうしたよ。。。
無視したらええやんけ。。
専用スレ立てようか?っていう話が数日前に出てたのに、誰一人実行に移してないところで程度が知れてる
Vtuberオーディション進展報告スレ
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1450
ほい、誰も作らんから作ったよ
スレ立て初めてだからミスってるところとか主旨が伝わりにくいとかあったらすまん
>>46
ちょっと前にあがってたGuildCQさんなんかは中ぐらい?じゃない?
小ははじめたての企業とか、全部入ると思う。わからんや。
全員がある程度収益化されてて収入ありそうな所は中規模なイメージ、そういう所は箱推しもある程度抱えてるから少なからず初動の視聴者も期待できそうだと思ってる
ホロにじレベルの大手のママにキャラクター制作してもらっても箱が弱小すぎると収益化してない人結構いるよね。
さらにキャラクター制作費が自腹だとメリットない。
>>50
このスレでさんざん期待されて話題になってた、はーれはれのロアロママのV
初配信から1か月たってまだチャンネル登録500人なんよね…
まあ、初配信がマイクラ耐久だったりとかみるに本人の問題もあるんだろうけど
それにしてもあれだけ絵師バフがあるって言われてたのにこの数字
絵は良い、声も良い、所属も大手だからバフもバックアップも問題ないけど中身が微妙だから全く伸びないって人も今時は珍しくないからな
ところでホロスタってオーディション常駐してるけど直近でデビューした人っているの?審査が厳しいからデビューしてる人いないのか飾りになってるだけなのか気になる
はーれはれの二期生みんな登録者500以下なんだな
こういうの見ると今活動してるアカウント手放してまで転生するべきじゃない様な気がしてくるわ
オーディション募集で「他の事務所に所属していないこと」みたいな条件があったり
直接そう書いてなくても所属事務所の有無を聞いてくるところは多いから
下手に小さいところに入るのは逆に足枷になりかねないと思ってる
デビューしたはいいけど他の同期に比べて伸び悩んだり、メンバー内でいじめられたり、それが原因で運営と揉めたりしてメンタルやられて活動中止からそのまま活動終了してる人も珍しくないからなあ
小規模の企業とか特にそういうの気にしなきゃいけなさそう
オーディションの審査側の経験者なんだけど、聞きたいことあったりする?
大学の同期が居る会社のオーディションで書類審査(1次選考的な位置付け)を手伝ってたことがあって、その時の立場としては臨時のアルバイトみたいなもんで、社員じゃないんだけど
本業の方で、人をみる仕事してて、人事がやるような面接の経験とかもあったからコンサル、アドバイザー的な感じで呼ばれて、暇だったから選考手伝ったことがあるって感じ
一応今までに50人〜100人ぐらいは見てきてるからそれなりに答えられると思う
こっちには要らないかもしれないけどプロプロ終わったっぽい。進捗スレだけでやれって思った人いたらごめん。
参考に
プロプロプロダクション3期生
1次 締切 7/31
2次 締切 8/10
2次結果 8/23頃から順次
>>58
公式Twitterもサイトも情報無かったけど、どこからの情報でしょうか…?単純に自分が見つけられなくて知りたいです。
>>57
住んでいる環境かどれぐらい重視されるかと、その点に関してどういう聞き方されるか知りたいです
>>59
進捗スレの方でメールきた人がチラホラ居たからです。自分も来てました。まだ来ていない人もいるようです。
>>57
書類選考の際の書類書き方は、やはりキチンと就活並に丁寧に書くべきなのでしょうか?
丁寧な文章の中に、少し面白い事を交えて書類を書く際にも、気をつけておいた方が良いことはありますか?
>>60
結論から言うと、ほとんど見ない項目だよ
少なくとも「住んでいる地域」は全く見ない
ただ、「住んでいる環境」で付箋つけたことはある
ごく稀になんだけど、自宅にWifiがありません、って人がいるのよ
大学にいる時に配信してますとか、スマホのモバイルデータ通信だけで活動してます、みたいな
事務所がある程度大きければ才能だけで一応キープするかもしれないけど
新規事業とかで0期生、1期生には即戦力が欲しいって場合はまず取らないね
受かった場合は事務所の近くに引っ越してきます、環境整えます、みたいなことを備考に書いてたりする子もいたけど、そういうこと書いたとしても基本は取らない
参考になったかわからないけど、こんな感じ
>>60
私の知り合い、企業が東京にあって北海道でVしてますけど普通に受かりましたよww
地域性あんま関係ないかと
>>62
就活並みのものは求めてないかな
ただ、書類を見るのは人事の経験者だったりするからあまりに酷い文章だと弾かれちゃうことはあるかも
どこの事務所も複数人で見るようにはしてると思うんだけど、人事経験者、マネージャー候補者、Vtuber部門の責任者、とかで見る場合、Vtuberにあんまり詳しくない普通の人事部の人も見る場合があるから、それだけわかっておいて方がいいかも
あと、事務所によっても採用基準が違うと思うんだけど
文章全体を読んで初めてわかるような「面白い」を求めてる人がいない場合もあるんじゃないかな
ぶっちゃけ、審査員の全員がちゃんと書類を読んでくれるわけじゃなくて
配信実績の項目があれば、そのURLを「見て」判断する人もいる
書類(文章)で勝負ってのは正直かなり難しいと思うけど、もしそこでがんばりたいなら
流し読みされても目に留まるような、何かしらのワードは盛り込んだ方がいいかな?
実際に通した人のワードについては答えられないけど、ごめんね
ID更新されちゃいましたが、63と66で返信つけた自分が57です
時間待ってから57書き込めば良かった、わかりにくくしてすいません
>>63
環境について聞きたかったです!
WiFi無いとかない限りは何も聞かれないぐらいの事って感じですかね?
>>68
絶対とは言えないけど、「普通に配信活動ができる」程度であれば問題ないと思う
ご丁寧に、実家暮らしだけど家族の理解は得られてるので長時間の配信もできます、とか書いてくれてる子もいたかな
ネガティブなこと書いちゃうとツッコまれちゃうかもしれないから、特に書くことなければ掘り下げなくていいと思うよ
東京在住じゃないからって不利に感じることもないし、
「住んでいる環境」と「本気度」は別に一緒じゃないから、そこにお金をかける必要もないかな
>>56
あるある。
もし受けたい会社あるなら、そこの所属Vがどんな辞め方したか調べたほうがいい。
>>68
絶対とは言えないけど、「普通に配信活動ができる」程度であれば問題ないと思う
ご丁寧に、実家暮らしだけど家族の理解は得られてるので長時間の配信もできます、とか書いてくれてる子もいたかな
ネガティブなこと書いちゃうとツッコまれちゃうかもしれないから、特に書くことなければ掘り下げなくていいと思うよ
東京在住じゃないからって不利に感じることもないし、
「住んでいる環境」と「本気度」は別に一緒じゃないから、そこにお金をかける必要もないかな
>>57
「これが書いてあったら他が良くても一発アウト」というような単語や内容はあったでしょうか?
また、実際に「NGワード集」のようなものは用意されていたのでしょうか
>>75
めちゃくちゃ分かります。そして受かった方がボソボソ話すような方だと、失礼ながら「この人に負けたのか…」と感じてしまい、余計ショックです
vproかなり初期に面接だけしたけど面接予定時間3時間近く遅れて電話来たけど遅れてます連絡きたの着信20分前とかでかなり適当な印象
オーディション応募動画10回再生されてたし再生時間も動画の4倍の時間でこれは通ったなと思ったけど落ちてたから再生される=受かるではないんだなと思った
期待してた分なおさらショックだわ
NCT REALの注意喚起情報なんだけど、所属してるライバーがいってたのが、運営業務が忙しいからって理由で運営からのサポートが全然ないって鍵垢で愚痴ってて、なんなら所属してから半年くらい放置されてやっとガワに着手してもらえたって話もあって、闇を感じる。
本当にここはやめたほうがいいとおもう。
今から応募しようと思ってる人、または応募して審査通ってる最中の人は気を付けて!滑り止めでも行かないほうがいいっていってたから。
いせぶい受けようかずっと悩んでて一応動画は作ってるんだけど受けた人いますか?
いせぶいの評価があまり分からないのでみなさんどう思ってるか教えて欲しいです。
一度オーディションで面接まで行き落ちたところが二期生を募集するらしくて、再度受けたいと考えているのですが迷惑になりますかね?
募集する前に一度聞くのもありでしょうか?
>>88
募集要項とかしっかり確認した上で、書いてないなら聞いてみるのはありだと思うよ。
ただ再度受けるなら、前より実績がないと普通に厳しいと思う。
がんばって
>>73
一発でアウトになるようなワード集は別に用意してなかったよ
ただ、明文化されてないだけで、弾く基準はあった
「こういう子は取らないようにしたいよね」みたいな審査員間の共通認識が
実際に落とした子にはこういう子がいたかな
・現在の配信活動を確認した際に、暴言などが見つかる
・SNSの使い方が下手にも関わらず、使用頻度が異常に高い
過去を掘り返された時に荒れそうな要素は減点要素として捉えてて
対戦ゲームで負けるたびに舌打ちを繰り返すような配信をしていたり、味方の悪いところを探すような実況をしている人は弾いたね
企業イメージとしても、そんな人を通したとは思われたくないって感じだったかな
SNSに関しては、別に上手くなくていい
下手なのに依存してるような人だと厄介、ってのが本音かな
使い方が下手なら別に教育したりすればいい話なんだけど、本人が依存してるとマネージャーの検閲とかもなしに暴走して炎上しちゃう可能性もあるから、こっちの知らないところで荒れそうで怖いのよね
まぁ、普通の人なら問題ないんだけど、たまに変な人もいるから、そういう人だけ弾いてたって感じだね
>>74
今振り返ってみた個人的な感想で申し訳ないんだけど
1回1回の配信の質が高い人が多く通ってたような気がするな
新人に求められるポイントって
いかに初見をファンにできるか、ってところだと思っていて
短い時間だったとしても、新規を逃さずに同接を高くキープできるような人は評価される
あとは、配信頻度が低くても
SNSで事前告知→配信の流れをしっかり組めている子が多かった印象もある
配信を伸ばすための工夫として、自分で色々と考えて実践できているていう点は評価ポイント
個性の面だと「元アイドル」って子が2人以上はいたかな
正直、書類上では「元アイドル」って言われても別に加点も減点もないんだけど
配信内容として、視聴者との距離感が上手く構築できてる子が、後から確認したらそういう子だったって感じかな
>>80
VEEに限らずGoogleフォームの確認メールって自動送信なんで、大体すぐ来ますよ
>>85
流行りのゲームをしている印象、みんな仲良さそう、個人勢の中ではぐんぐん伸びてる印象、側が可愛い、結構倍率高いみたい?落ちてる人が結構いるから狭き門なのかも?といったところかな
>>84
実際、少人数でやってる事務所はこんなんばっかだよ。
信じるか信じないかはあなた次第。
今企業勢で登録者数2万超えてるし転生したいんだけどどこも受からなくてもうこのまま個人に転生しようか悩む…
中企業以上を狙いすぎてるのもあるけどやっぱり落選続きはしんどいな
順風満帆で運営もメンバーも楽しくやってる所なんてないだろ にじホロだって定期的に運営やライバー間で問題起こしてるんだし、それのせいでデビューしてからすぐ引退とか珍しくもない
だから放置してても自分でやってれる様な人材が求められてるんだろ
>>66
62じゃないんだけど
配信実績とかのサイトを見て判断する時
実際にアーカイブを見る前にフォロワー数(登録者数)とか再生回数だけ見て
「この人はないな」って判断することある?
Googleフォームのやつ、言葉足らずですみません…!
VEEのやつは返信くるのが周知だったんで来る事前提で話しちゃったんですけど、返信くるタイプは自動送信だからすぐ来るよ〜って言いたくて!
配信経験無しでVeeのオーディションを受けようと思ってるんですけど、PCやその他活動に活かせそうな機材も持っていない場合書類選考はかなり不利になりますよね…?
>>100
何もみないで「この人はないな」って判断することはないけど、
その逆でフォロワー、登録者が多い人はそれだけで1次だけなら通りやすくなる
でも100人以下なら全く差はつけてなくて、500人ぐらいから付箋がつく
1000人いたら、配信スタイルに問題がなければ取り敢えず1次は通す
一応「見て」確認する場合
オーディション用に短い動画を投稿したパターンだと
最初の方10秒〜30秒ぐらいは流して確認する
でもフルで見るかって言われたら、Noかな
一人一人そんな細かいチェックする時間もないし、声が良い人は最初だけ聞けばわかる
人によって動画内容はまちまちだけど、声優さんとかが事務所のプロフィールに載せてるサンプルボイスみたいにして動画作ってくれる子が多かった印象あるかな
だから、最初だけ聞いて、1次なりの基準をクリアしてればもうそれで通すとかも全然ある
配信活動のアーカイブ系だと、適当にスクロールして何箇所か聞く
声質も見るには見るけど、アーカイブの場合はどれだけ配信なれしてるか、とか
あとはコメントがない時間にも黙らずに喋り続けられるかどうか、とかを見てる
アーカイブはリンク確認した時の直近5つぐらいの中から、審査員がある程度知ってるジャンルの枠を1つ2つ確認するぐらいかな
>>100
>>104
続き
どういうことを意識して審査してるかなんだけど
Vtuberとして採用してからも、本人がそれを楽しんで続けていけるかどうかを考えてる
人によっては、配信自体にはそんなに興味ないけど何となく面白そうだから、で応募してくる子もいて
確かに声質とかは良いんだけど、配信中のテンション的に長く続かなさそうだよね、で弾く子もいる
特に男の子にそういう子が多かったかな
これはうちの考え方なんだけど
「配信のためにゲーム」とかしてるうちは絶対取られないと思う
明日配信しなきゃ、明日配信しよう、何配信しよう、あのゲームやるか、みたいな子は取らない
何やるか決まってなくても取り敢えず枠だけとって
特に何もなかったけど視聴者の人と会話してるだけで楽しい、みたいな子が欲しい
別に雑談カテゴリを推奨してるわけじゃなくて、ゲームでも歌でも何でも良いんだけど
取り敢えず配信するか、っていうタイプの「配信するのが好きな子」が欲しい
ゲームが上手い子が欲しいんじゃなくて、歌が上手い子が欲しいんじゃないってのが大事なところかも
だからそういう視点で見た時に「この子は違うな」って思ったらそこで動画、アーカイブは見なくなるね
veeって配信歴も不問だし、サイトを見ると自衛官とか小説家とか多様な#があったから従来の生主的人材を欲するオーディションとは一線を画すとは思う。勿論優秀な配信者も取るんだろうけど。
>>98
私このスレに書き込んだっけ?って思うくらい共感した
リスナーさんは良い人達ばかりなんだけど運営がね……色々と適当なところ入るとしんどいですよね……お互いがんばりましょうね……
オーディション用の動画、ひとりひとりフルで見るわけでもないのに10分とか出させる事務所あるよね。
3分で大体わかるんじゃない?って思ってしまう。
>>96
ありがとうございます!倍率高いってことはそれだけ入りたい人がいるってことですよね・・・
とりあえず応募だけしてみます
GuildCQ、今月デビューしたメンバーの伸びがイマイチで送るのとても悩んでます
登録者1万人を期待して入るとしたら、GuildCQはもう箱としては弱いでしょうか?
皆さんの印象が知りたいです
https://www.curi-all.com/%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E5%8B%9F%E9%9B%86
オーディション情報見つけたから共有。既出だったらごめんね。
>>110
まず他力で登録者1万人期待して入る時点で間違ってない?
半年も経たない数字で伸びてないって言っちゃう人は一年もモチベーション保てないと思うから受けない方が良いと思う
>>110
人に聞く前にあなたの弱い箱の定義をある程度固めないとどうしようもないんじゃない?
とりあえずその書き方だと目標が1万なのかデビューして即1万なのかわからないよ
まあ箱感はあんまりないとこだとは思う
110です
個人で1年半以上やっておりチャンネルは5000人こえています
もっと上を目指したいと考えているところです
企業以外にGuildCQさんも検討していたので、皆さんが思う期待値が知りたかっただけでした
失礼しました
企業所属で企業に収益分ける時大体どのくらいの取り分が自分にあるのがスタンダードなのだろうか
>>82
1次の結果メールの誤字がすごい多かった……
1件1件初めから手で打ち込んでるのかな?
>>57
パッとした実績がないためSNSアカウントを書く欄って空白で出したのですがなにかしらのアカウントは貼るべきなのでしょうか?SNS使い方が〜と仰っていたのでオーディションの採用基準にSNSアカウント等は入るのか気になります。
Aurora Works.のキャラあり、キャラなし
オーディション応募されて、メールきた方いらっしゃいますか?
蠱毒系のオーディションとかやってるとTwitterで検索しにくいんだが、みんな対策とかしてる?
>>125
話が上手いし多彩だなぁ
ここまで実力のある子も伸びるまで時間がかかる時代か…
今って本当に大変な時期だね
>>125
こんな才能ある子でもなかなか成功できないのかぁ…
1万以上登録者いていいキャラなのに本当厳しい世界だね
>>119
通りやすさで言ったら間違いなくSNSアカウント有りの人だね
今現在どこかしらの配信サイトで活動してる場合
SNSアカウントは告知だったり、周りとの交流のためにほぼ必須のはず
少なくとも、伸びたい、っていう欲があるならやらない理由はないと思うんだ
だからアカウント無しはそれだけで印象点が良くない
「ネット上での活動に不慣れ」っていうのは決して長所ではないからね
もし今全く何の活動もしていない場合
確かに、SNSアカウントを持っていなくても不思議ではない
ただ、前もちょろっと書いたけど、配信自体に興味がないような子を採用する気はないから
なんで今そんな子を採用しないといけないの?っていう感じでもある
デビューしてからだって、本人がネット上の流行に敏感でなければ絶対に伸びない
配信内容やスケジュールはマネージャーが考えてくれるものじゃなくて、本人が主体となって提出するもの
どういった内容で配信すれば伸びそうかを自分で考えられるような流行に敏感な子の方が嬉しいし
どういった時間に配信したほうが自分のファンの人たちが見に来れる時間かを考えられるコミュニケーション能力のある子の方が嬉しい
ごくごく稀に何の経験もない、ただ面白そう、で飛び込んで成功する子もいるかもしれないけど
それって企業、事務所からするといわゆる博打なわけで
0期生、1期生の募集をしてるところは、そんな博打踏んで大コケなんてしたくない
そういう子を採用して、お試しで博打を打てるのはある程度大きな企業、事務所だけ
行動力のない、夢だけ見てるような子を採用するところは少ないと思う
箱として弱いのは自分が伸ばしてやる!って気になるからいいけど企業として弱いとそれだけで活動の幅狭まるから難しいよなあ
>>129
なるほど…。活動はしているのですが、いまいち伸びていないため貼らない方がマシかな、とマイナスな方に頭が動いていました。たしかに冷静に考えればそうですよね。貴重なご意見ありがとうございます。参考にさせて頂きます!
>>82
1次の結果メールの誤字がすごい多かった……
1件1件初めから手で打ち込んでるのかな?
どこの企業かとかは一応言わない方が良いらしいので数日開けて来ました。友人等に伝えるのはVになってから!だと決めてるのでここで。
二次審査受かったーーーー!!!!!!!残すは面接だけだーーーーーーー!!!!!!!!!!
ここのアカウントのツイートで「掲示板に書き込みが〜」とか言ってたね
あれに関係あるの?
>>143
過去スレで、「ここのオーディション、運営○○じゃね?」って話になったんだよ
noteの書き方とか募集の内容とかが似通ってて、その別名義のグループは良くない噂があったらしい
それをTwitterで「掲示板で別名義のこと書かれてるけど関係ないよ〜」って呟いてたって感じかな
別名義の疑惑があるところの名前は忘れた
結果までまだだけどなんかもう落ちた気がしてきた…そうか、沢山再生していただいても落ちるときは落ちる
虹とかもそうだけどデビューしてから中の人都合で配信しなくなってるの見るとその魂に応募してた人に対して失礼だなって思う。
>>146
虹ホロの引退勢が運営って噂されてスレ立ってたところでしょ。
それについてその人たちは関係ないから迷惑になるし名前出すなって言ってたね。ちゃんと読めばわかるけど…適当なこと書かない方が良いと思う
よくない噂ってか所属V数名が他の所属Vをいじめててその上で契約違反しまくって解散したところでしょ。いじめてた方がいじめられてた方のデマ流してアンチ増やす活動してて大変そうだった。
でもそことは本拠地も違うし、突然脈絡もなく話題にしてる時点で同じだと信じ込んでるアンチって感じする
虹とかもそうだけどデビューしてから中の人都合で配信しなくなってるの見るとその魂に応募してた人に対して失礼だなって思う。
よくない噂ってか所属V数名が他の所属Vをいじめててその上で契約違反しまくって解散したところでしょ。いじめてた方がいじめられてた方のデマ流してアンチ増やす活動してて大変そうだった。
でもそことは本拠地も違うし、突然脈絡もなく話題にしてる時点で同じだと信じ込んでるアンチって感じする
マグロナちゃんオーディションで受かって別のいい話が来たってそっちとって年内に辞退した人、マグロナちゃん蹴る位だからにじホロレベルか?ってここで言われてたけど何とも言えない微妙なステルス企業勢らしい所に転生してたんだね
なんだか同じキャラで応募した人が哀れになってしまったけどマグロナちゃんのVも未だに1人しかデビューしてないのでどっちもどっちか
マグロナちゃんのVってオーディションの時は話題になったけど終わった途端全然になったイメージある。
結局にじほろ規模の企業じゃないと継続して話題になることは難しいんだろうね。個人グループでも中小企業でもあんまり変わらない気がする…。そう考えたら個人の方が利益は得られそうだよね、配役も配当もないし
個人グループは企業より責任ないしグループに所属していたら結局配信許諾取らないもいけないから入る意味なくない?
個人グループだけどガワ提供してくれる所は脱退する時に色々面倒事が起きるからやめておいた方がいい。事務所より面倒臭いこもになる
>>156
というよりかは受かった人たちの配信がバズるほどおもしろくないってのが大きい
まあにじホロあたりはリスナーの母数が多いから多少つまらなくても数は増えるだろうね
おもしろければ某酢酸の人みたいに一気に伸びるしやっぱ配信者の実力次第じゃない?
まあにじホロみたいな大手以外だと注目された時に以下に目立って記憶に残されるかが重要なんだろうね
オーディションにもいえるけど
でも最近にじも、にじの割には伸びないなぁって人増えたよね。セレ女とかもうちょっと伸びても良さそうに思えるけど。
よく企業が〜とかグループ運営が〜ってやつ言われるけどサポートしたって面白くない配信は面白くならないし、Vに問題あることの方が多そう。でも表に立ってるのはVだからVが文句でも言えばそれが事実だろうとなかろうと運営が悪いってなっちゃうのはちょっと理不尽にも思えるわ。
>>161
ここは妬み僻みの愚痴スレではないので他所でどうぞ
運営擁護と見せかけたVを叩きたいだけなの見え見え
面白くないというより、良くも悪くも根が普通の人間なんだろうね
配信ってどこかおかしい人が伸びる業界だからさ
よく条件でも自分が人と違うとかクレイジーだと思う方…ってのあるよね。面白い方面でクレイジーなら良いけど、一般常識的にもヤバい人多いなって個人V始めてから痛感したよ。
面白ければすべて許されるんだけどそうでもなくて常識も…ってなるとね。採用する側も見極めるの大変そう
そりゃセレ女のうち少なくとも一人は他事務所からのバリバリの引き抜きだからね
採用プロセスに問題あったと言われたらそれまでよ
一人引き抜きでヘイトがセレ女に向いちゃってるから伸びないのか、それとも単純に配信内容の問題なのか…。
数か月前に新事務所みたいなところが新人オーディションしてて応募して落ちたんだけど、その事務所のツイッター見たら落ちてよかった。と思えるぐらい酷い運営だったわ。
・オーディション中の発信情報と質問箱の回答を全削除
・オーディション中はあったHPがなぜかなくなっている
・1期生で初配信前なのにグループが作られ、グループ用アカウントまで存在する。
売り出し方が下手だし、運営が何をしたいのか全く見えない。
所属する方たちも疑問に思わないのか
>>171
交流するのはいいんだけど、
事務所の名前ほったらかしでグループ名乗るのは売り出し方が下手だなっと思った。
例えばいきなり「にじさんじ」てグループが1期生で[seed]の〇〇ですって名乗って2期生が[ゲーマーズ]の〇〇ですって名乗り続けて増えていったら、そもそもの所属先がわかりにくいし案件先とか視聴者とかの覚えるほうも情報量が増えて面倒じゃない?
にじさんじはseedでグループ名を作るの辞めたし。
しかも初っ端なんだから配信者の名前だけでも憶えやすいほうがいいって自分の中では感じた
>>173
172なんだけど、僕より有能なら、
僕の考え方について答えをくれるかな?
賛同でも否定でもどちらの意見もあると思うけど、
ただ考えもなく煽ってるだけじゃないよね?
バカの相手すらまともにできないのか.....
そもそもオーディションスレにいる時点で、
他人を馬鹿にしてる奴が有能な訳ないんだから無視しよ。
ガワの話なんだが、声は良いのにガワが台無しで人気がないみたいなパターン沢山あるし、受かっても良いガワと酷いガワどっちが来るのかわからないってなるぐらいなら、絵師統一してる774に応募した方がいいのかなと最近思ってる
ガワ当たり外れは結構ある気はするけど、あれってどうやって決めてるんだろうね?ホロで外れは感じたことないけどにじは当たり外れ激しい気がする…。運営に気に入られたら良い絵師になるのかな
>>187
スレの流れ緩やかだからあんまりないかもしれんけど、見過ごしてる人もいるだろうからええんやで
期限迫ってるの周知してくれるのはありがたいしね
Vメゾンってガワ良いし個性的なのに伸びないの不思議
3Dも初めから用意されてるのにね
ASMR特化型ならワンチャンって感じでの募集なのかな
Vメゾン確かにガワ可愛いのに伸びないよね
3Dに関してはあんまりクオリティ高くないなーっておもっちゃったから、そこあげる方にお金使った方が…?って思っちゃう
ASMRも耳舐めとかエロ系のタイトルサムネで釣らないと人集まらないぞ
VEEってどれぐらい成功すると思う?正直事務所自体はソニーで強いんだろうけどVの事務所としては新参だからどうなるのかみんなの考えが気になる。個人の力量と運営次第では虹ホロまで伸びそう?
男性Vtuberでいいとこありました!
https://utadama.com/?fbclid=PAAab27YMYpkV9LP2O6ilixHs9c3OpVBoe0josBtoDlqf-ds8IocGquMLsVu8_aem_ATTeRMdEs9GLgejAu3c4pphZIsu_DSbvzVw1Y3YhhiGsmJRPA1T3zJwCCG_o_6Upq4DxRO_p_gH9m-RMHyKWxZ6aIKzy78SZSIGURntdJPtaQNrS3LWauUGksALjZ7-Ztbk
結構すごいと思う!!
VShojo送った方いらっしゃいますでしょうか?
送って4時間で再生がついたので、速すぎてバグなのか本当なのか困惑しております
送った方がいたら再生されたかお聞きしたいです
>>196
ここの応募フォームちょっと怖い…。
なんか常識なさそうに見えてしまうのは私だけかな…。
>>197
主催がニコニコとかで結構テンション高め?な動画出してるクリエイターだからそういうノリが合わないとキツイかも
ノリは理解できるんだけどこういう募集の場で使うのはTPOへの考え方がちょっとアレな感じなのかなって思ってしまった…。
入っても常識とかの面でトラブルになりそうな予感がするから本当、ついていけそうな人だけって感じね…
違う企業だけど似たような理由で辞退した事ある
何か引いてしまうんよね、良い悪いじゃなくて…
そもそも収入を期待してるの?
収益化という意味ではなくお金儲けの意味で
なんかここの言動みてるとそれすら考えてなさそうな子が居る気がする
ガワは有名な人が手掛けてるのがいい…所属してるライバーはそれなりに登録者いる所がいい…運営は真面目で誠実な所がいい…デビュー後はちゃんとサポートしてもらえる企業がいい…
実績も無ければ知識もないくせににじホロレベルの待遇望みながら大手は望み薄だから中小企業ならワンチャンあるとか思って人多くない?
>>206
教えてくださってありがとうございます!
限定公開失敗してるかもとか不安だったので助かりました!
>>197
どんなもんかと思って見てみたけど予想以上に酷くて笑った
応募内容のところもはやギャグだな
>>209
2週間くらい前に送って1週間後に2回再生されてたよ、その後何も連絡ないからダメだったけど・・・あなたは連絡くるといいね応援してるよ
どのくらい待って連絡無しだったら諦めた方がいいのかな、たまに2ヶ月後に連絡きたみたいなの見るけどそんなに選考掛かるもの?
大きめな企業相手だと動画再生がほとんどが10秒未満なのですが、「初めまして!◯◯と申します!」みたいな普通の始まり方だと聞いてもらえなかったりするのでしょうか…
せっかくスレが立ったんだから「再生されましたか」「メール来ましたか」系はこっちでやろうな
Vtuberオーディション進展報告スレ
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1450
スレ作ったばっかでまだテンプレに無いから過去レス見ない人もいるかね
次スレでは頻度が減ることを祈るよ
十分減った方ではあると思うけど
>>220
次スレまではそれ系の質問が来たら親切な人が誘導する形でええんじゃないの
しかし>>120も>>213も誘導しても一言のお礼が無いのは多分学生さんだから仕方ないとして、進捗スレで質問してないのが謎
213は今日の話だからまだレス見てない可能性はあるけど
お礼とかした方がいいと思う人と、ない方がいいと思ってる人がいそう。自分は別にいらないと思ってはいる…だって他の人達にはそのやりとり見ても何の得もないし…
・お礼が無いのは学生
・(スレのURL貼ったのに)質問してないの謎
わりと本気で引いた
書き込んだ人間がどんな生活リズムかも分からないのに決めつけてさらに価値観まで押し付けてる
オーディション受ける際はその性格がばれないよう隠すの頑張って下さい
誘導って親切ってよりは自治じゃない…?私も流れるから分けたほうがいいとは思うけど
それに対してお礼ってなんか違和感あるな
お礼レスはどっちでもいいよ
されたら律儀な人だなぁ、て思うけど
そんな目くじら立てることではなくないか?
Twitterで「いいねしてるのにいいね返ししてこない!」ってピーピー騒いでるメンヘラVみたい
村社会だとお礼や連絡を忘れたりしたらエラい目になるから仕方ないね
きっとおのぼりさんだから村の感覚が抜けなかったんだよ
本名提示してる訳でもなくSNS上の名前使ってる訳でもない匿名掲示板で礼儀がどうの言ってる方がズレてると思うわ
お礼言わない人が礼儀ないならそれ言ってる人はネットの知識がない
荒らしは目に見えて避けやすいから良いんだけど(良くない)、ちゃんと文体が成立してる中でしれっとヤバい内面が見えたのが怖いね
>>223
>>231
>>232
訳︰みんなが私をタコ殴りにするから、防衛機制の否認と合理化が発動しちゃったンゴ。
213です
勘違いされる書き方をしてしまってすみません
ぶいすぽの自動返信メールが来ましたか?という質問をしたつもりでした
自分で最低限の礼儀がないって燃やしといて周りから責められたら配信者向いてないよって無敵すぎんだろ
確かに自分が一番可愛くて何か言ってくる人は全員敵って思考は配信者向けではあるが
222です。
いらない議論をスレッドにいれてしまい、結果的に1人の方を否定する流れを作ってしまいすみませんでした。
>>238
ありがとうございます!
ぶいすぽはそういう設定にしてるんですね
送れてないかと思って心配だったので助かりました!
真面目にオーディション探してるような人はこんな場所にいないだろ 自分含めて大半の人はこういう場所もあるこういう人達もいるって愉快犯だと思うわ
VShojoの応募Googleフォームだけど、確認メール来ない設定なのかな?メールアドレス間違ってないか不安だわ………
>>247
サポートできるか、できないか分からない事務所?よりは、
キッパリできないって言ってるところが利点かな?
応募フォーム見てもメリットが事務所内でコラボできます!・HPに名前載せます!って当たり前のことしか書かれてない。
ただこのスレに乗ってる他所の新設グループもこちら側からはどう運営されるかわからんとこも多いから、比べられない。
ド個人のところ、宣伝効果も薄いしどうやって見つけてくるのか気になる。すぐ気づけるレーダー欲しいな
#Vtuberオーディション #Vtuber魂募集
とかで検索かけてればだいたい個人のでも出てくるよ
どなたかもう話していらっしゃったら申し訳ないのですが、
vshojoは応募した後、確認メールが来ますか?
>>252
わかる。まあダイマでも良いところならいいけど…上のやつみたいにサポートできませんって言うのはどうかな…
>>255
来ませんでした。
送信出来てるかは動画を再生してもらう以外確認方法が無さそうです。
○○(事務所名)目指してるって名言しながら配信している人いるけど企業側からしたらどう映るんだろう
あぁそうなの、頑張ってね。ぐらいだろ
目標がある事は悪い事じゃないし、どの分野だって〇〇さんに憧れて目指しました!って人もいるんだから珍しい事でもなんでもない
>>261
ホントだ、鍵になってる。自分が最後に見たときはフォロワーが1だったので、あまり増えなかったみたいね。
アカウント作った人がそのままここに書き込んだ自作自演だろ
リンクのURLもモバイル版だし中学生が面白半分で作ったか、承認要求満たす為にやったか、小遣い稼ぎの為にやったかのどれかでしょ そしたら誰も食い付かなかったからそのまま閉じたとか
初書き込み失礼します
初めて投稿したオーディション動画が3再生されてたんですけど(自分では1度も再生してない)
普通動画を見てもらえた時って複数回見られる物なんですかね?
>>271
大手は1回しか再生しないって情報多いから固定観念あるかもしれんけど、3回くらいなら普通にあるよ
自分は最高7回再生されたことある
落ちたから何の自慢でもないけど
>>274
確認したら3回視聴で0.04分(2.4分)でした。5分程度の動画なので希望薄いですね…
何もかも分からないことだらけなので勉強になります。
また頑張ります!
審査する人のこと考えたらいいと思われたなら一回は全部見ると思われる
でも審査慣れしてる人は審査の通過決めたら途中で見るのやめて通過ってこともある
そもそもyoutube側の表示がおかしい可能性もある
とかなんとか言っても結局は相手次第ですけどね
>>278
質問内容にもよると思う…。団体によってはオーディションに関する質問受け付けてなかったりもするよ
ホロライブのHP変わってから送ったんだけど、メールが来ない。私メール間違えたのかな?
誰か変更してから送った人いますか?
ReLaBの応募受付本日までです
送るの忘れてる方がいるかもなので貼っておきます
https://twitter.com/relabofficial/status/1426865508951855106?s=21
ホロって大体どれくらい再生されます?
あとバグってるのか反映まだなのか、数回再生で0:00ってなってるんですけど、0:01で1秒って事ですか?
>>283
8月28日にホロに出した動画の再生数と時間です。
参考までに。
質問です。常設オーディションに応募した後、同じ所に次の応募を出すまでの間隔って何日くらい開けるものですか?
オーディションの自己紹介って
「Vとしての自己紹介」と「中身の自己紹介」との比率をどれくらいにしたらいいと思いますか?
皆さんの意見を聞きたいです!
ホロライブ応募してる人いるって言ってるけど、新ページに応募なんてあったっけ?
見落としてた?
>>292
ホロライブ応募した人じゃないけど、トップページにでてるブルーレイの広告が一枚目にあってスワイプすると二枚目応募ページにでてくるよ
Vshojoに応募したいけど、配信者のスキルが分かる動画っていう所でずっと悩んでる
どういうのを求められているのかで悩み続けて締切来そう
はーれはれって1人は契約に問題あったけどもう1人もてるデビューまだだよね?どうなったんだろ
>>290
同じく迷ってる
書類でアピールして動画はキャラ中心でいいのか...
動画で中の人の話をしていいのか...
配信者としてのスキルってことは、自己紹介動画みたいなのじゃなくて、配信してるていの動画ってことなんかな?
>>295
出来るのであれば過去の配信の切り抜きが理想的ですって書いてありません?
好きなシーン集めて動画作るのかなって思ったんですが…配信のアーカイブがないとかですか?>_<
>>300
過去の配信もアーカイブも沢山ある
ただ、好きなシーンじゃなくて配信者としてのスキルが分かる動画だから、それは別物じゃない?
「配信者としてのスキルを表現できる切り抜き
この切り抜きではあなたのエンターテイナーとしての能力を証明するものをお送りください。出来るのであれば過去の配信の切り抜きが理想的です。」
こう書いてあるから、どう考えても自分の好きなシーンを集めるものじゃないと思うんだけど…能力を証明するって書いてあるし、向こうがどのくらいのスキルを求めているかとか考えて、自分のスキルをアピールするものでしょ…?私の考えすぎ?
>>302
通りすがりでオーディション志望者ではないのですが、エンターテイナーってようするに視聴者を楽しませられる人なのではないでしょうか。
難しく考えず視聴者(審査の方)が見て楽しい面白いと思わせたら勝ちではないかなと思いましたね
あとVshojoってツイッチでlive配信してそこから自身で切り抜いて加工してyoutubeで公開してる人が多いイメージなので、そこのテクニックもみられるのかも?
>>197
どんなもんかと思って見てみたけど予想以上に酷くて笑った
応募内容のところもはやギャグだな
キャラ有りオーディションってなかなか自分に合うガワ無くて応募できません…
みなさんは強いて言うならこの子なら入れるかな、レベルでも応募したりしてますか?
個人でコツコツ実績を積めるほど運も知識も才能も時間もない でも個人で出来なきゃ大手なんて程遠い 難しいね
好きなシーン、じゃなかったですね。良い言葉が思いつかず…すみません。
私も >>302 さんと同じ考えですよ。自分の良さ、能力がよく出ていると思うシーンを動画にするべきなんだろうなと思ってます。
>>295
これ>>303も書いてるけど「リスナーにウケが良かった部分」でいいと思う
>>302
好きなシーンとスキルを発揮できているシーン(とリスナーに受けたシーン)、普通はそんなに離れてないと思うよ
逆に、それらが大きく外れてるようなら今後の活動自体ちょっと考えたほうが良いと思う
個人で頑張ってないとは言ってないのに決めつけ甚だしいなあ 個人で出来なきゃ大手は程遠いよねって話なだけなのに
配信やった事ないですーOBSってなんですかー?みたいな事言うレベルの人がいるんだからそりゃ口調も強くなる
上にある配信者としてのスキルがわかる切り抜きとかも個人で数ヶ月も活動してりゃ人に聞くまでもなく見つかりそうなもんだけどね
なんだろう、個人で数ヶ月やってればたしかに分かる
聞きたいのはどういうのを求められているか、って部分
例えに出すの申し訳ないけどにじに求められているスキルと、ホロに求められているスキル、似ているけど企業によって少しは違うでしょ
そういう部分を考えずに自分がいいと思った場所だけ切り抜いてもアピールにはならないよなって思った
303さんの言ってること間違ってないし、審査員を楽しませたら勝ちなのは皆分かってるしそう言うものを送ると思う、そこから頭1つ抜け出るにはその企業が求めているスキルを全面に押し出すものじゃないの…?
ユニコーンとかを客層にしたところで、ガチ恋営業しつつも面白いと思わせる人と、普通にただ面白いと思わせるだけの人なら、ガチ恋営業出来る方を取らない?
>>322
303です。
なのでVshojoで求められるであろう切り抜きのスキルの事を+αに含めました。
更にガチ恋出来るとかゲームが上手いとか色々あると思いますが、それは個人個人違うでしょうし。
「ガチ恋営業しつつも面白いと思わせる人と、普通にただ面白いと思わせるだけの人」だと完全に前者が上位互換のような気がします。
面接の方は、受かる事を目標に対策してる人よりかは、その企業の特色を生かして入ってからどうやって伸ばすかのビジョンを明確にしてる人を取りたいんじゃないかなとは思いましたね。
みなさん頑張ってください!
こいつらここでこれだけ時間無駄にして結局受からないと思うとかわいそうになってくるな
受かる人達はもう色々始めてるから全てが遅れてる
vpro、自分が応募した子の中の人が決まったらしいんだけど、DMで選考用音声送ったTwitterアカウントをそのまま使われるっぽいから、送った音声を中の人に見られるよね・・・めっちゃ嫌だ
Aurora Worksの応募しようと思ったけど、
ツイッターアカウント・自己PR・志望動機等の項目無いのが気になった。
ほかのところもこんなに少なかったっけ?
>>331
いや応募動機はほぼあるし自己PRか特技の欄があるところがほとんどだと自分も思う・・・動画提出は必須みたいだから動機とかよりも声質で選ぶのかな
>>331
声一番で判断して、面接とかで聞くパターンかもしれませんね
志望動機は余程のことがない限り皆似たり寄ったりなので
>>327
セクハラで普通に引いた
あからさまな荒らしに対してとは言え多くの人が見る場なんだからもう少し言動考えて…
募集期間がない魂募集て不合格の場合、そのガワがデビューしたら不合格がハッキリするんだよね…
>>336
不愉快なものを注意するのは当然のことですよ…
相手にもし意図せずであった場合これで正すこともできます
>>338
336の人が「スルーすれば良かったのに」という趣旨で言ってるのに、お前の主観云々は聞いたこっちゃないんですわ
>>306
キャラに合う合わないって自分で判断してても
最終的に決めるのは運営側だと思うのでもっと気楽に応募していいと思います
半年ROMれと荒らしに構う奴も荒らし
これ先人の教えだから最近ネットデビューした人はしっかり叩き込んでおけな
VshojoはVeibaeの加入や応募要項の文章からして即戦力求められてるのは明らかだし、既に切り抜きチャンネルがあるような配信者が求められてるんじゃないかな
>>343
弱小でガチ恋売りやってて、キツくて辞めた
よっぽど適正ないと途中で心が壊れると思うけど大丈夫かな
>>345
貴重なご意見ありがとうございます…!きついんですね…
事務所名は言えない感じですかね…?345さんの身バレになってしまいますもんね……なにかヒントとかあれば頑張って探してみたいので教えてくださると助かります!
オーディションってどれくらいプライベートなこと聞いてくる?ライフイベントのことも聞いてくる?
>>346
キツいってかメンヘラリスナーに心をやられる
自分で言うのも変だが共感力高い人は向いてない、ある程度他人はどうでもいいって割り切れる人ならいいんじゃない
根気良く探せば今でも見付かると思うよ
オーディション映像ってみなさん何を一番大事に撮ってますかね?
やっぱり声質とか滑舌とかでしょうか…
>>352
私はとにかく時間が過ぎるのが早いと思われる動画を作ろうとしています。
がんばって作った動画でも最後まで見て貰えないと悲しいし自分の話に夢中にさせる力がいちばん大事だと思うので
>>345
弱小だと距離も近いから一人一人リプ返したりコメ読んだりしないといけないからキツイよね。
登録者数5万いる子がいる事務所でも全リプさせられる事務所あるよ
私がそうだった、しんどくて辞めたけど
作業時間が リプ6:配信2:サムネとか作業1:FC系1
こんな感じでやりたい事が出来ない、ってなってたからその事務所にはいる時にTwitterとかのルール聞いた方がいい
契約書にそういうの詳しく載ってないからあとから全リプでお願いしますーって言われて絶望した
そういうのって事務所に限らず就職の場とかでも書面上書いてあるだけだから〜とかで流されて後から契約書にサインしたよね?とか言われる場合あるから気をつける事もできん
>>356
そこまで細かいことは書かれなくても運営の言うこと(運営からしたらマネジメントの範囲のつもりなんだろうけど)きかないってなると色々と面倒くさい事になるのは明らかだからそういうマネジメント方針の所があるっていう事実として355からの情報なんでしょ
実際当事者じゃないからやんわり言われるのかパワハラ紛いな言われ方するのかで話変わってはくるけど
妄想の中で活動してるだけでしょ
ここではそうやって惑わしてくる連中そこそこいるから騙されない方がいい
355さんが本当かわからない
でも、私もブラック企業は3つ知ってるし、後から条件変えられたり、Vと役員の力関係がおかしいなんてよくあることだよ
事務所名出しちゃうけど、リアクトさんの子達は登録者数多いのにいつもエゴサしてるな…って印象
書き込みの真偽はどうあれ少なくとも実在はしてると思う
そんな底辺なんだからそれくらい頑張れよって話しだよ
それすら難しくなるくらい人気になれない、リスナーを大切にすることも出来ないならもうV向いてないって裏の言葉に気づくんだ
このスレなんて再生回数と秒数聞いたくらいでそんなこと聞くから受からないんだなんて言い出すくらいだしこれが通常運行で特にピリピリもしてないと思う
名前は言わないけど、私も以前所属してたところは全リプ推奨だったよ。
気軽にツイートなんてしたらまたリプライを返さなきゃ行けない。睡眠時間も削られたし、しんどかったな。
意外と簡単と思うかもしれないけど、1ツイート30とかリプくるわけよ、一回でリプは終わらないしまた折り返しリプくるでしょ。気狂うよ。
全リプ推奨の非効率さ考えて、指示通りやる方が悪いレベルだわ
そんな馬鹿な指示流しとけばええわ
自分が前いた事務所はリプ返もエゴサも強要されなかったから事務所によってやり方が違うとしか言いようがない
ガチ恋売りも全リプ返も
ちやほやされて承認欲求満たされまくりだと思われがちだけど違うんだよね
活動続けてれば必ずやばい人が紛れてくるしマロに粘着荒らしが混じる
大手ならまだしも殆ど給料も貰えない中小で続けるメリットとは…って我に返って辞める子が多いよ
Vに限ったことじゃないけど全リプしてリスナーやファンが増えるならみんなやってるよね
ついでにリプして引っ掛かるようなリスナーってお察しだし必要か不必要か、と言われたら…そういうことだと思うけど
真偽もわからない断片的な情報だけで被害者面してる人ってオーバーに言いがちだからアテにならんしこの話題いる?
ヤバい事務所云々は、数スレ前にそういった事務所に所属してる(であろう)人が辞めたいという相談をしてたから、気になる人は過去スレ検索から遡って閲覧してみては。
過剰な束縛や私生活の深入り、費用の不当な請求といった内容だったよ。
>>370
そうそう。こういうファンほど厄介。
金払ってんのに自分のコメ読んでくれない、リプ返してくれないとヘラりだす。
>>375
念の為言っておくと、相談者の身の安全もあるから具体的な名前とかは出てないよ。
「こういうやべー事務所もあるから注意しようね」な方向性だった気がする。
>>356
契約書には軽いTwitter運用、としか書かれてなかったので何が軽いんだ…と確認しなかった私が悪いんですけどね…!
Virtual Infinity に応募された方はいらっしゃいますか?
この事務所、ホームページがまだ無いのですが、信用しても良い場所なのでしょうか…
応募しようとしている事務所の配信者が、
ゲーム配信はしているけど、switchのゲームの配信は
1つもやってないんだけど、これって制限されてるのかな?
>>384
Switchのゲームがどうしてもやりたいのであれば、面接時に確認した方が良さそうですね
まだガワのクオリティが分からない箱に応募するのって勇気いりませんか…?皆さんはどうしてますか?
>>384
任天堂のゲームは許諾取らないと収益化配信できないからね…
ただ、登録者数千人レベルの弱小事務所でさえ許可取ってるところ結構あるし、もし許可とる気なさそうならちょっと不安な事務所かも
複数の選考に参加している場合、面接時に、事務所側から聞かれなくても言うべきですか?
面談時に採用が決定してしまうことはありますか?
1年は継続しなきゃでとあるスマホアプリからの配信だけど絵師無料で報酬が時給制のあるけど興味ある人いますか?
>>390
イリアムの事務所かな、どこの事務所も人間性がなってない人ばかりで嫌になって辞める人多い。
行きたかった事務所のタレントさんでやる気がない人を見るとすごいもやる
いや、落ちてる自分が言ってはいけないんだけどそんな人に負けてしまったのかーって
大手は厳しいのもわかっているけど諦めきれないなぁ悔しい
IRIAMの事務所はスレチな気がする。VTuberとアプリ専のライバーって根本的に性質が違うと思う。
https://twitter.com/Realize_Records/status/1434697937787916292
新しいとこ来てた
歌い手Vtuber募集とのこと
ただ応募フォームがVEEの項目をパクッてるから期待できない
手っ取り早く配信経験詰めるからいいかなって思って共有させてもらったけどスレチになってしまって申し訳ない
>>398
その子は元々IRIAM公式の事務所だから他の事務所と一緒にしない方がいいと思う
某企業の新人でも前世割れてない人がいるってことは
配信者以外の前世というか経歴が強くて採用されることもあるのかな
>>400
運営サイドその一人だけとかだったらアレだけど
そうじゃなければそこまで気にする事でもないと思うけどな
>>403
舞台役者、プロかは不明だけどダンサー経験、
3Dで輝ける経歴だけで合格してる人もいるから配信者以外でも経歴が強ければ採用はあるはず。
とはいえそんな採用してるのは3Dの環境が整っているような虹くらいだけど・・・
昨日発表された新興事務所です。
運営さんが高校生らしいのですが、聞いたところによると来年法人化するようです。田角と同じ空気を感じるので個人的には期待してます()
タイトル:ぶいらぼっ!新規ライバーオーディション
募集期間:2021/9/6〜2021/9/30 23:59
詳細:事務所名「ぶいらぼっ!」 運営「Realize」 年齢制限:高校生以上
https://twitter.com/realize_records/status/1434697937787916292?s=21
運営の高校生って人も多方面に繋がりあるし期待出来るね ただガワがリアル調だからそこがウケるのか気になる
前貼ってくれてる人も言ってたけどVEEの設問パクッテるのはみんなどう思う?
[絶対あきらめたくない夢]なんて堂々とパクりすぎて不安になるわ。
>>411
まぁ、俺個人としてはフォームの内容考えるのって難しいだろうしな…ってのはあるしそこまで重大ではないと思うけど 悪とまでは言わないけど良くはないよね
ぶいらぼっ!がぶいすぽっ!のパクリすぎて、ぶいすぽリスナーに名前パクるなとかで凸られそう
>>416
そういうのは誰も教えてくれないよ。だって良いところはみんな行きたいし、敵になるから。
>>417
ツイート見た感じ運営がそもそもVあんま詳しくないっぽいしな
ぶいすぽっ!の存在すら知らずに燃えるのありえる
ぶいらぼの運営に関わってる人がボカロ界隈で1度炎上してるのでご注意を。詳しくは404 ボカロ 炎上とかで調べれば出てくるんじゃないかなと思う。
炎上理由は大したことじゃないけど、周りへの配慮の無さや思考の浅さから炎上したので、後先考えずとりあえずやってみよう!というような考え方が根底にある可能性が高いです。
その騒動の時も同じ名前の活動者がいるのに同じ名前で投稿始めちゃってて先人のボカロPに迷惑かけてるんじゃないかっていうのも話題になってた
つい今、株式会社flareというところのオーディションの二次ということで、zoom面接で待っていたのだが許可されないまま30分放置されて部屋が閉じたわw
会社からしたら特定しやすいだろうけどとくに困らないし会社としてマトモなわけがないかなという感じなので、共有しときます。
事務所云々言う人は、Curi-allとか受けたらいいんじゃない?
あそこは代表が現役の東大女子大生だけど、資本金が1500万とかになってて他の新興事務所とは桁が違うから本気度が違うと思う
運営のノウハウはまだないだろうから、最初はうーんって思うところもあるかもしれないけどそれだけの金額かけたなら、うまくいかなかったのでつぶします、みたいな運営にはならないと思うし
中長期的に見ればこういう事務所の方がいいと思うよ、代表が現役東大女子大生っていう知名度だけでvtuber専門誌とかも載れると思うし
ぶいらぼってとこ話題にはなってるけどワンチャン出来レース説あるかも。会社のフォロー欄見たら歌い手や個人勢Vtuberが数人いたし。ぶいらぼ公式アカウントには、さっきの個人勢Vtuberとオーディションキャラと会社しかいなかったけど。
>>427
オーディションって話題で広げて
名前だけ知って貰うって感じかな?
実際どうなのか、わからんけど
>>420のひとが言ってたVに詳しくないってことと合わせると
信憑性はちょっとありそう
〇〇でオーディション募集してました!受ける人は頑張って!ぐらいでいいのにそこの企業は運営が怪しいとかあそこの企業は出来レースとか書き込んでるやつは関係者臭いとか拗らせすぎてオーディション人狼スレになってるやん
>>429
実際、運営と演者側でもめる所や
名前変えてまで募集してるところもあるし、
以前は架空オーディションしてるとこもあった。
そんなところに必死に時間かけて応募して後悔するよりは、
多少議論してもいいんじゃないかな?
>>429
煙がないところに日は立たないけどね。
転職会議とかの口コミも実際自分が会社に入って口コミ通りだったとこあるよ。社長がワンマンとかさ。
どうせ品行方正で清廉潔白の企業に応募したところで一時審査の動画2秒しか再生されませんでしたwで落ちるくせに何で事務所の吟味なんかしてるんだか
それなら胡散臭い企業応募して話のネタにするぐらいの事すりゃいいのに
情報なんて玉石混交なんだから自分で判断しろってことでしょ
自分は全部ありがたいと思ってみてる 真に受けてるわけではなく
にじさんじもホロライブもしっかり炎上して煙出しまくったり運営からライバーに対して良くない噂とか聞くからこの流れ的にこのスレでは運営が信用できない応募NGの企業なんだろうなあ
応募NGなんて書いてる人誰もいないじゃん情報をどう捉えて応募するかどうかは個人の自由でしょ過剰に反応しすぎ
春頃のスレで「虹は常設オーディションを放置していて個人情報を目的もなく収集している(ので体質的によろしくない)」って言ってた人に対して「オーディション受ける予定なのに変なこと言わないでください!」とか言ってた人、アカデミーの発表で常設放置が事実となったときに手のひら返したんかな?
噛み付いた人は結果論で動くタイプなので、どのオーディションでも後手だと思うよ。
こんな場所であーでもないこーでもないって揉めるぐらいならその時間使って配信したり動画作った方がよっぽど有意義だと思うけどな
俺みたいなヤジウマからしたら話題のネタになるからどんどん揉めろって感じだけど
ぶいらぼ応募フォーム見てみたけど、動画貼るところ無いよね?
ちょっと不備多いかなぁ‪
たぶん、ぶいらぼは前世の活動内容見て決めるつもりなんじゃないかな。今だとシンガー目的だから、歌ってみた界隈の人とか
前にオーディションスレで話題になったまほろばの募集キャラ3の子が6月からノンストップで耐久してて「箱とか先輩の力に甘えるんじゃなくて自分で登録者増やしたい」って有言実行しててすごいなと思った・・・。
パクリでも苦行をやり遂げるのはすごい
パクリどうこうで言ったら、にじもバラエティー番組のパクリ企画普通にやってるし
ああいう耐久系はやり遂げた後がどうなるかだよね
しばらくはバフかかるだろうけどそこからどれだけ視聴者維持できるか
結局登録者だけ増えただけなパターンも多いし今後が気になる
>>459
455が言ってる内容はともかくとして、ただの荒らし・煽りの類いだから真っ当に反応するな、って457は言ってる。
ここはアンスレじゃないし
例えアンスレだとしても凸する奴はあたおか
向こうに誹謗中傷と受け取られたら凸側が不利なの分かってる?
最近、若いうちにスキル持ってる子が増えて来て、それ見た大人が嫉妬して荒らす図が多いと思う。まぁ大人気ないよなぁ…
ホロライブオーディションは2週間以内に通知が来る、みたいなこと聞いたんだけど、10日目にして何も来ないの不安だ…
>>473
そうだよなー
時期的にもホロは新しい子を増やす予定なさそうな気もしてきたけど、頑張ってまた送ってみるわ!
サンクス!!
>>475
ホロスタとか、全員3D化とか12月のライブとか控えてる状態で新メンバーの加入は結構準備と継続の作業が大変そうだし
逆にコロナ禍でも収益が変わらないor増えてるだろうから受け入れる環境はあるんだろうけど
>>477
ホロかホロスタで担当も違うだろうしね
ホロスタはオーディション話がライバーから出てなくて情報少ないしな
例に挙げたのはホロの人だけど、ホロスタも同じくらい熱量が必要かもね
>>478
せやった、ちゃんと読んでなかったわ>>475の人スマン
ホロも新メンバー加入は時期的にどうなんだろうか…気になる
Re:AcTに応募したことがある人で、どのくらいの実績がある上で応募したのかよければ教えて頂きたいです。ちなみに自分は歌の実績は全くない状態なので、応募動画での歌唱をなるべく良いものにしようと思っています(聞く前に応募しろという意見は無しで)
>>480
自分は応募してない人間だから見当違いだったらごめん
リアクトは面接で生歌披露しなきゃいけないって情報がここで何度か出てたから共有しときます。
実績がないだけで自信はあるとかなら余計なお世話になっちゃうけど
ホロスタはチャンネル登録者数万のゲーム実況上がりしか取る気ないから応募しても動画チェックすらされないよ
配信実績ないと土俵にすら上げて貰えない時代になってる
にじさんじのエデン組も、初心者というか前世なさそうな人がなってるみたいだけど、どうやってスカウトしたんだろうか
>>482
一応自分が提出した動画は30回ほど視聴されてるけど、まぁ取ってもらえないだろうね
ぶいらぼ公式にフォローされてた1人の個人Vのツイート見たら、「今後の活動に関わる大事なお知らせがあるからお楽しみに」みたいな事言ってた。あとその人1ヶ月くらい活動休止してたから、それの為の準備期間??
>>480
面接までいった際は個人で活動していてYouTubeもTwitterのフォロワーも500人満たなかったけど進みました
歌ってみたも2曲ほど書類送る際にURLを記入して送信しました
自分の場合生歌披露はしなかったから面接担当する人によるのかなと思います
>>488
前世に興味ない派だから詳しく調べてないけど、一人だけはちらっと前世があるって記事を見た
普通に人気配信者だったよ
>>481
あまりスレを追えてないので助かります、ありがとうございます!
>>487
面接まで進んだのすごいですね…参考になりました、ありがとうございます!
VEEが取り上げられてる雑誌を買ったんだけど、50人超を一気にデビューさせるって。あとグローバルで勝負できる才能に注目してるって書いてあった。流石に載っていた情報全部は書ききれないので、質問してもらうか自分で買って見てみて欲しい。自分は買う価値あった。
赤の人は前世あるって聞いた!
やっぱり、何らかの配信経験はあるのか。
それを掘り当てる、えにから凄すぎないか!?w
マッドサイエンティストとか、声に特徴あるからすぐ特定されそうだけど…それかにじのコネというか、知り合いとかなのかなぁ
>>495
日経エンタテイメントの2021年10月号
公式のツイッターがRTしててそれ見て買った
>>482
4桁の人もいるはず
今いる人はほぼスカウトだろうしオーディション組が出てくるのは4期生からな気もする
1年以上来てないから増やす気あるのかは知らないけど
ホロは社長本人が出てる動画で、いい人がいたら採用するつもりだけど、増やそうとは思ってないって言ってたよ
>>494
博士はネット声優だと思うよ。とあるチャンネルのキャラと声の感じとかイントネーションが同じだったから、同一人物の可能性ある。配信自体は経験なくても、声の経験者にはなるから結構ハキハキして喋れてるんじゃない?
Curi-allってどうなんだろう
もともと知識系の個人Vやろうとしてたところで募集見かけたから気になってる
知識系を明確に求めてるオーディションって寡聞にして初めて見たし
資本金の多さを見るにある程度事務所の本気度が感じられるのと、
同運営の現役JK箱は保護者と運営が直接話して承諾取ってるって話とか見ると
少なくとも姿勢はまともそう
ホロ関係者が友達にいて、匂わせツイートしてたから聞いたら次デビューする子たち(6期生)はもう決まってるって言ってた。
ホロの6期生は大分前から決まってるみたいよ。前世やらかしてダメになった人の話を聞いたことがある あくまで噂だけど
VASE、前に特技のある女性Vtuberで応募しましたが1ヶ月たっても再生されませんでした。
応募された方いらっしゃいますか?
>>509
半年前くらいに受けたけど、二次面接呼ばれたのに面接当日でも動画再生されてなかったよ
とりあえず配信経験ある人から順に面接してるって言われたし、再生つくかどうかはあんまり参考にならん気がする
言葉遣いと事務所に反抗的というか歯向かってきそうなシッカリした奴はとらない。
個々のやり取りは禁止されてるけど、運営から他のVの○○が言ってたけど、ってあることないこと吹き込まれて疑心暗鬼にして洗脳していくスタイル。
洗脳しきれなかった奴はクビ。
>>509
特技ってどんなことですか?
言語だとすでに3か国以上話す人が所属しているので、難しいかと。。。
その人以外にいないってことは、事務所として金にならないと思って取ってないのかも
>>511
ホロスタは過去に辞めたというか辞めさせられたというか、取って後悔した人がいるから運営側も慎重になってるんだと思う
実績がないと取らないけど、実績があっても取るわけじゃない
運営が求めてる基準の実績がある男ならストリーマーなら動画投稿者として個人で食っていける
あと、マネージャーがオーディション管理してるから、あのマネージャーを知ってると新人はまず出てこないと思う
UNGの姉妹サークルが今日から募集らしいので受けようか悩んでいるんですが、応募した事ある方いたらスタッフの雰囲気やお金周りの事聞きたいです!
>>510
>>514
ご回答ありがとうございます。
おそらくですけど、行動力や分析力を自己PRで書いたので歯向かってきそうだと思われたのかもしれません…。
特技ですが、語学系ではないです。Vtuberの中でも先駆者があまりいらっしゃらないジャンルだったので逆に警戒されたのでしょうかもしれません。
>>512
参加者様のご回答ありがとうございます。
過去の華々しい配信実績がなかったことが原因だったのだと思います。
具体的に答えていただき、誠にありがとうございました。
>>503
基本自分の教えることしか配信したらだめって感じなら週4で1年以上続けるのきつそう、ゲーム配信とかもおり混ぜていいならまだあれだけど。
普通のVより事前準備も必要だろうし、運営のサポートがないと大変そうだなとは思う。
503のやつ応募条件どんなんやろうと見てきたけど
学会発表してて教えるのに自信ある人はVじゃなくていいし
ポスドクとかの副業にするには本業忙しすぎるから
思ってる人材に若干無理ないか??と思った
単に勉強とか学習サポ系でいいならある程度いるだろうけどねぇ
>>503
知識系は個人でやっても伸びやすいですし、週4も配信で教えられる人なら尚更です
むしろ利益分配になるので、ここまでの条件の人なら所属する方が損するような…
Vの恐ろしいところって、企業勢で契約書に1年間契約ね〜ってあって、辞めたらお金かかるとか書いてなくて、いざ1ヶ月でやめる…ってなったら、は?お金とるよ。とか言ってきそうなイメージあるんだけど。特に中小企業。
どうなんだろ
>>525
当たり前やん…初期投資それなりにしてる(ガワや機材など)ところなら損害やんか。1年契約なら1年はやりきるべき。
コストってところだけ突っついちゃうと一般企業だって新人採用時に一人大体50万以上コスト掛かってるけどね
でも一ケ月で辞めても普通はお咎めなし
一般企業とVを一緒にするのは違うかもしれんけど、そもそも一年契約だと言ってるんだからどのような形であれ継続するべきってのはどこでも当然の話だわな
Vになってから、自己紹介動画を英語でも作ろうかなって思ってるんですけど、英語できない人が英語翻訳つき動画作ったら怒られますかね?…
まだまだV企業は発展途上だから、企業にとって都合の良い所だけ右に倣えしてる感はあるね
このスレ見てれば企業情報も流れるときあるし、企業に入りたいならそういうところに当たらないよう見極めるしかない
>>519
UNGって演者に多く入るようにって運営してるらしいけど、それでも一気に辞めていったから怖いよね
企業Vtuberになるメリットって殆どないからな
新しく出来た事務所とか、新しく部署作った事務所の大半は
金なし、スキルなし、やる気なし
儲かるらしいからやってみてよ、の投げやり姿勢
アニメ声優になりたいとかそういう夢があるけど、今の声優業界で求められる顔とかスタイルがなくて声だけじゃ勝負できない、みたいな人がコネ作りである程度大きな事務所目指すんだったらまぁわかる
金を稼ぐだけなら個人でやれば良い
何かしらのコネが欲しいなら、金を犠牲に企業を目指せば良い
そういう世界だよ、今のVtuberは
>>536
そうなんですね!それでも辞めてしまわれたのはちょっと不安ですね。参考になりました!ありがとうございます!!
にじさんじやホロライブみたいな所属しただけで勝ち組確定の企業所属Vtuberしか見てないんじゃないか
個人で活動してるけどいろいろ厳しいから企業に所属したい…なんて人の方が少ないと思うわ
VEEの応募相当多そうだな
Sonyってネームバリューがデカいわ
雑誌の掲載内容だから細かい数字は伏せるけど、途中段階でこれくらい応募来てますよ〜、って情報が載ってた(日経エンタテイメント)
少なめに見ても、VEEのTwitterフォロワー数がおおむねそのまま応募者数に近くなりそうな感じかなぁ
>>493
見出しは一挙50人って書いてるけど、本文読むと違いそうだよ
ってかまずキャラありオーディションじゃない時点で人によってデビュー準備の進み具合には相当な差が出るしね
前の書き込み同様、雑誌の文章だから抜粋はしないけど、一定期間をかけて1期生・2期生って形式でやるって趣旨のことを書いてある
ぶいらぼについて既出だったら申し訳ないんですが、やめた方がいいです。
LINEのオープンチャット【にじさんじ入りたい人集まれ!】みたいな名前のところに恐らく運営さん(高校生の彼のことかと)がいて、かなり内部情報筒抜けです。
「今から設定考えなきゃー」とか、他のLINEのメンバーがロゴ作れるとか設定考えるの好きとか言うと、すぐにグループLINE(こちらはオープンではないかも?)に招待してる感じです。
発案者以外は大人というレスありましたが、それもオープンチャットで集めた人間かも……と思うと結構ゾッとします。
気になる方は1度こちらのオープンチャット入ってみてください。今ちょうど100人なのでもしかしたら100人までなのかもしれませんが……
ガチでおすすめできないです。
https://vt-bbs.com/upl/1631396412-1.jpg
https://vt-bbs.com/upl/1631396412-2.jpg
https://vt-bbs.com/upl/1631396412-3.jpg
VOMSオーディションの結果発表の話し見てきたけど、お前らダメな例に該当しまくってそうだな
勉強になるから見てくるといいぞ
15分くらいのところか
ハキハキ話せってのは基本だと思ってたけど、やっぱまだ大半がそういう人なんだな
切り抜き使うと加点ってとこだけ参考になったわ
>>542
見出しを見た瞬間つい興奮して書き込んでしまったんだけど本文読んだら違ったわってすぐ気づいた。
応募数もそうだし、あの書き方だと既に送られてきた書類には目を通してるってことだよな(選考が始まってるかはともかくとして)
注目している才能については盲点だったわ
>>549
自分ではハキハキ話せてると思い込んでるけど、傍から見ると実は全然ハキハキしてない人っているもんよね
オーディションディスコで喋ったり練習しあった人も聴きやすい発声してる人の方が少ない
大半がボソボソ声って所に驚いたけどまあそんなもんだよね
男性はオタク一般人ボイスでも有名実況者は存在するし勘違いしがちなのはわかる
でもあれはあくまでなりたい人が少なかった頃に継続し続けて人集めたから出来ただけで今はオタク声で有名になるなんてほぼありえない
今は本当に人間的な魅力がないと見てもらえない
他の人の応募動画なんて観れないから実際どうなのか知りようもないけど
自分で聞いてボソボソになってるのってわからんもんなんかねぇ
自分の声ってむしろ実際以上に酷く聞こえてしまうものだと思うんだけどな
まあ気になるなら個人で活動してる人は仲の良いVに聞くとかして他人に聞いて貰うのが一番いいかな
V目指すなら最低限ボイトレくらいはすべきだと思う。
仕事としてキャラクターになりきらないといけないのだから
ボソボソ声やブサボを自覚していながらVに応募するのは正直理解できないな
ボソボソだの指摘した本人が言うほどハキハキと話さんから、個々人が見直す機会になってもイマイチ説得力に欠けるのよな
男はマジで声小さいから画面越しの相手の鼓膜ぶち破るぐらい大声で動画撮ればそれだけで一次審査ぐらいは簡単に通るぞ
自分では声出してるつもりだけど…って人は友達に同伴してもらってカラオケとかで動画撮って声出てたからどうか聞けばいい、それでうるさいって言われたらOK
男の有名実況者や配信者がボソボソ声でも気にならないのは何十万ってする高性能なマイク使ってるからってのもあるからな
オーディション応募してる様な人なんて大体が配信実績無しで機材も無いだろうから声量は人一倍気にしないとあかんぞ
ボソボソ声で声出せない人って何でなんだろうな
実家暮らしで家族に聞かれるの恥ずかしいとか自分の声聞くの恥ずかしいから動画見直さないとかそういう感じなん?
>>543
確かに、オープンチャットの件は疑いようもないです。だけど、Twitterのフォロー欄を見る限り、関係者かな?と思う方は、かなりハイスペックな方々ばかりでした…
>>568
フォロー欄はいくらでも有名な人フォローできるでしょ
フォロワーの方を私は重視してる、フォロワーに凄いハイスペックでフォローする人選んでそうなのにフォローしてるってことはなにか繋がりあるんだろうなーって思ってる
友人は配信のときだけ場面緘黙みたいな感じだったから、何回かやってみてそれでもしっかりと声が出なさそうだったら、別の方法考えるとかしてみてもいいのかもね。
内部情報晒すバカって記述がなされてましたが、どなたでも入れるオープンチャットです。
LINEのオープンチャットから、既出のグループ名を検索していただければご自身の目で会話内容が確認できるかと思います。
送信取り消しする前から見てましたが、設定は同じだったと思います。ディスコの交換をしているシーンもありますが全部スクショして送るのを面倒に感じる程の量の不安点があります……。
グループ名から分かるように私自身もVtuberを目指す身ですので、嫌味等は一切なく、ただ、おすすめできないです……。
VOMS応募動画の声のダメ出しのくだり、見ていて心象が悪くなったよ。
GYARIの立場で言えば、クライアントのファジーな注文に応えて作品を納品したら、声のダメ出しみたいな反応をされるのと同類なわけでしょ?
似たような嫌な経験することが多い業界にいるのだから、自身の経験と照らし合わせて上手い言い方やフォローができたでしょうに。
ただし、562で出てる見直す機会にはなってるはずなので、それはまた別やね。
誰もからもやんわりとダメ出しするから改善されないってのもあるだろ 自らヘイト役を買って出る必要悪だって重要やろ
あそこは個人でやってるから、良くも悪くも思うところがあったら当事者(責任者?)が言えるというのが大きいから、言い方とかは完全に本人の裁量だしねぇ
言われてみればダメ出しうんぬんのやつ、言った本人の身に覚えがある経験だろうにwwと思ったな
声のダメ出し以前に転送サービスで動画送れ説明してるのにYouTubeに投稿してる奴多すぎわろたって言うてるやん
その違いすら分からない人が大半なんだからそりゃ声のダメ出しぐらいあるだろ
>>575
たぶん、文章の意味を読み取れてないと思うよ
前述のレス、応募方法の批判=声のダメ出しには繋がってないよ
募集側の瑕疵があったから、という前提条件でレスされてる
発表会しか見てないけど、「自然体」のボソボソ砂漠も使われない転送サービスも、説明次第で事前に防げたんじゃないかなとは思うね
何で募集してる側が懇切丁寧に応募者に説明しなきゃいかんのだよ
圧倒的に下の立場なのにお客様精神すぎだろ
そりゃ本気で採用されたいなら察して当然だとは思うけどさ
今回の場合は結局自分から手間を増やしてるじゃんって話よ
新規Vtuberを探してるから(配信してる程で)自然体で動画を送ってください。っていうのぐらい察せるだろ…
どう考えても未経験者が出来ないだろう技術職に誰でも歓迎!ってあったら受かるとでも思ってるのか
Vtuberになりたいって人が応募してくる訳だから最低限の事ぐらいは出来るだろうしざっくりとした内容応募したろ!→有象無象が大半でした。
うーん
配信したり動画作ったりする訳だから人と喋る時と同じぐらい自然体で応募してね。って事ぐらい分かりそうなもんだけどこれで運営サイドにも瑕疵があるとか始めからちゃんと明記してればよかったとか言われるんだから募集する方も大変やな
>>584
言い方悪いけど多分応募する人達がもっと頭いいと思ってたら予想外に馬鹿が多かったってことでしょ
まあもしも次やる時は馬鹿でもわかる書き方にすれば手間を減らすことができるねってことでいいんじゃない?
>>543
見てきましたが、痛々しい中高生のノリでしたねwww
選考が大変になるどころか足切りとして機能するんだからむしろ楽になるじゃん?
もちひよこさんのオーディションでも言ってたけど1〜2割は論外(選考不可)ってのはどこも同じなんでしょうね
文字も読めず意図を汲めないのに多くの人と関わることになるVtuberやろうとする方が間違ってるのにキレるなよ
ぼそぼそ声もそうだが、ここ見る限りやっぱ最低限必要なものすら持ってないやつばっかなんだな
普通の会社の面接対策と同じで、何が求められてるのかこっちが読み取る努力をすべきなのもわかる。
そして応募者が思ったより低レベルだったことを”砂漠”扱いするのにモヤるのもわかる。
ていうか思ったより男性V志望者って多いんだなあ。
疑問なのですが、このスレにいらっしゃる皆様はどうして企業系のVtuberになりたいのですか?煽りなどではなく、純粋にお聞きしたいです。
細かいこと言うと、VOMSの応募フォームの名前入力欄に「ハンドルネーム可」という表記がされていて、本名orハンドルネームを求めるニュアンスだった。
けれども、説明会では「本名は絶対に入力しないでください」という一文で済ませちゃったのよ。
説明会見れば防げるものなんだけども、そもそもフォーム内の文章が説明会の内容と合っていなかったり齟齬が生じてるのがアカン。
言っちゃなんだけど、こういうポンがいくつもあるからいろいろ言われてるし、個人箱だからここでの議論で収まってる。
ざっくりというか杜撰だったんだなぁ
ボソボソ砂漠になるべくしてなったという気が
まあ個人ならそんなもんか
まぁ応募したし説明会も全部見てたんだけどさ、説明会が配信アーカイブかぁ…とは思ったね。1時間超えるものを応募する為にいちいち観なければいけないことが辛かったかもしれない。フォーム書く時も後から思い出し辛いしね
事実陳列罪な節があるけど、ふわふわクライアントが多い業界の人がそれと同じムーブしたんじゃ、責められどすれ擁護できるかっちゅーと、「いやちょっと…」ってなるのも分かる。
>>592
事前説明会を見てたか試すため「お名前(※ハンドルネーム可)」にしたか
言ってることがブレてたのか真相はわからないけれど
最新情報が応募フォームなら応募フォームに従う人もいるし
試すなら志望理由の最初にキーワードを書かせる方がわかりやすいよね
色んなクリエイターと連絡するけど一癖あったり翌日に話しが変わるなんてよくある
クリエイターと仕事するのは相手に合わせられないと厳しい
それとGYARIさんはスケジュール守ってツイッターで進捗報告してたからクリエイターの中では良い方
>>602
このIDに固執しとるのたまにいるけどどんだけ気にしてるんだ
もはや好きの領域のそれ
>>603
たぶんだけど荒らしに反応する荒らしだと思う
自演なのかは分からんけど意図的に粘着して遊んでるっぽいね
>>605
君、そのIDが今日発言した内容を分かっててそれ言ってるなら、広い意味で同類やぞ…
例のIDの可愛いところを紹介しちゃうゾ!
散々煽っておいて、レス743で焦って751でだんまりしちゃう人間臭さ
そしてこの当時から変わらない煽りのスタイル!
覚えておけばやり過ごしやすくなるゾ!
↓↓↓
オーディションスレ#18にて
https://vt-bbs.com/index.cgi?pg=200&read=1406
>>589
本当それだよ。寧ろ主催者の人ははっきり言ってくれて良かったって思うよ
Vは声が売り物なんだしボイス販売だってしなきゃいけないのにボソボソの時点でこれで応募するのはおかしい…って自分でも気付くもんだと思うけどな
苦言を呈したのがダブスタみたいな状況だったからツッコまれてるんだわ。
「良く言った!」と言ってる人たちの読解力の低いことよ。
>>610
以前、似たようなスレの流れで「OECD調べで日本の読解力が下位ってマジなんだな」ってコメントしたら、うるさかった人たちがピタリと止んだけど図星だったのかなぁ。
>>607
煽りIDに煽り返して遊んでる人とVOMSに落ちたからかは知らんが難癖つけてるし確かに魔境だな
ぶっちゃけPに配信スキルは必要ないからボソボソ喋ろうが関係ないけど配信者を採用するならハキハキ喋る人を採用するってだけの話よな
採用する側に配信者としてのスキルを求めるのが意味わからん
だよね
ハキハキ喋れるなら新人なんてとらないで自分でガンガン配信して人気者になるわ
そこの違いもわからず文句言ってる人はそもそも上に誰かいるようなところに所属するのに向いてないと思う
だからずっとここで落とされたとこに妬み恨み言いたい放題してんだろうな
本当になにか思うことあって言うことあるのなら、ここじゃなくて相応の場所に送るのよ
https://twitter.com/Kogetsu_Sakura/status/1436886547119230978
この方の意見を参考にすると
いままでここに貼ってもらったオーディションって
大抵が危険度の高い企業ってことになるよね?
良いことでも悪いことでも、盛り上がれるエネルギーがあるのは先があって羨ましいです。
VOMSも含めていくつか送っていましたが、お盆ぐらいに身内の介護の可能性が高くなったので、これを機に個人も含めてライバーになるのは諦めました。
夢見たのはわずかな期間だったけど、まぁ楽しかったよ。
すごいよな オーディション開催中の時はあまり強い言葉を使うとそれが理由で落とされるかもしれませんよ…とか言ってるような人たちがいざ自分達が落とされたと分かると応募フォームの内容と説明会の内容が違うやらなんやらどんどん出てくるんだもんな
>>624
そもそも、当のGYARIさんの浅はかな批判がブーメランしたから擁護できひんわ。
「素麺食べたい」言われて作ったら「揖保乃糸じゃないやんけ!」って言われたようなもんや。
>>628
そう思い込むことで自分を保つことができるならそれでいいよ
別にそれと同じだろうがそうでなかろうが大した問題にならない
>>63
自分の理解力と読解力の無さを醜く晒してて草
元のレスで因果はちゃんと説明してるのに、論理性がないとこんな着地になっちゃうのね
素麺の例えで比喩するなら素麺屋新しくオープンするからそこのオーナー募集!美味しい素麺作れる人求む!言うたらスーパーに売ってる安物の素麺を殆どの人が提出してきた感じだろ
元々の話からだいぶ離れちゃったねー…
業界的な悪しき対応の経験があるアーティストの人が、似たような対応を応募者の人にしちゃった話だったはずなんだよな
(>>572のやつね)
それで言うと最初のそうめんの例えはだいたい合ってるのよね
特に細かいオーダーせずにお願いしたら「ちゃうやん!」ってなった感じなのかな
自然体の声が欲しいに対してボソボソ出したら批判されて不服ってことなの?
そんなこと言いだしたらそもそもオーディションに受かる気があったのかってとこから疑問視されるじゃん
>>636
何読んだらそういう解釈になるんだ…
572や635は、批判する側(GYARI)が属している業界の、良くない構造と習慣を応募者に対してやってしまった、という批判以前の問題を提起してる。
(たぶん、ボソ声砂漠に心当たりあって文句言ってる人もいるだろうけど、構造の問題をすっ飛ばしてる人がいる。)
何かオーディションの良し悪しよりGYARIさんだって以前に言われた様な事を応募者に対して言うのはどうなんだ?ってGYARIのアンチスレになってるやん
自分が過去に言われた事をネチネチ言うなんて最低!とかどんだけメンタル繊細なんだよお前ら
>>623
どうお声がけしたら迷いますが、お疲れさまでした。
623さんの新しい門出が上手くいくように願っています。
まあ有名とはいえ個人箱だしそんなもんじゃない?
事前説明とフォームに齟齬があるとか契約面のトラブルが不安過ぎるから私は絶対に応募しないけど
>>639
真っ当な意見をアンチというなら、NewtonやNatureもアンチ本になるのだが。
あと、すぐ前のレスで構造の問題が出てるけど、咀嚼して頭ん中で変換してその文章になったのかな?
単に現代文が出来てないで済むんだけど、スジが通ってないから新規で独立した意見に見える。
昔、新人バイトを教えるときにマネージャーから、「失敗やダメなところを伝えるのは必要だし大事なんだけど、立場上、言い方や伝え方には気をつけてね。」って言われたのを思い出した。
あれで言い方悪いとかしんどいって思うレベルの人がもしもいるならVになってリスナーと触れ合ったら発狂して壊れるかもしれないからこれで良かったのかもな
普通に応募側の意識が低かったってだけの話だろうな…
今やVはアイドルだし受かる人は皆努力してると思うよ
応募先に落ちたらグループに興味無くす?嫌いになる?それとも変わらず応援できる?
私はどっちもある
2期生とかすでに活動してたところなら変わらず応援してること多いけど新規のとこにだったら採用された人に興味持てなくてどうでもよくなること多いかな
自然体とは言ったけどボソボソ声はちょっとねぇぐらいの口調なのにあれで言い方悪いとか募集した方にも問題あるとか言われるって逆にどんな言い方なら問題ないのか教えてほしいわ
応募してくれるのは有難いし、皆さんのやる気は伝わったんですけどちょっと音量が小さいと感じる方が多かったかな?次からは気を付けようね。ぐらい優しく言ってもらいたかったんか?
YouTubeに投稿した動画の再生回数ってどこで見れますか!配信経験ありません!OBSも分かりません!募集条件に察しろなんて書いてなかったです!動画送付サイト使えって言われたからYouTubeに投稿しました!
努力してるねえ…
>>650
書類で落ちた箱は炎上しない限り変わらない
面接まで進んで面接官が地雷だともう応援できない
610と637書いた者だけど、どうしてか言い方メインの問題の方面に行くかねえ…
初めての取引先から、アーティスト業界にありがちな曖昧なオーダーを処理したら、客先から「こうして欲しかったんだけど、言わなくても分かってると思ってた。」って後出しで言われたわけだ。
そういう経験が多い世界に属してるGYARI本人が同じことをやったから、「立ち回りと立場的にどうなのよ?」がコアな話で、砂漠声に関しては、心当たりある人はこの機に見つめ直せ、ぐらいしか。
まあボソボソ声叩きはお手軽に優越感を得られるからね
都合が悪いからフォームの不備には触れないし
>>655
あー…そりゃダブルスタンダードって言われるわ
うんざりしたからボソボソ声に触れたはものの、募集(発注)の段階で怪しかったんじゃちょっとねぇ…
こういうのが無くても言い方には気をつけないといけない内容なのに、今回の流れなら立場的にツッコまれますわな
その過去に自分が言われた事を本人がやるのはどうなんだろう…って事自体が間違いだろ
今回はいい作品があったら買うよって募集出して、その募集に対して小学生の落書きレベルの作品が多く送られてきたから次はちゃんと実績ある人限定で募集しようかなって言ってるGYARIに対してここの奴らがじゃあ初めからプロ限定にしろ!お前だって過去に同じ事言われてんだろ!ってキレてるのが今の流れだぞ
つかそこまでしてGYARI下げしたいんだったらアンチスレでも立ててそこで一生文句言ってろよ
ここの奴らってアレだな 正論叩きつけられたら見ないふりしときゃ勝手に他の奴らが擁護してくれるんだから恐ろしいぐらいにVtuber適正高いよな
>>658
そもそも、最初の一文がそもそも間違い。
業界人が募集者に対してスジが通らないことをやってるのが問題になってる。
こういう行き違いは普通の人同士でも揉めるのに、この手の話はもっとシビアでしょ。
あと君、他のレスの文意を読み取るのが得意ではないようだね。
構造の問題点を指摘してるレスに、GYARI下げとやらの行為は見られないよ。
これはGYARIさん以外にも起こり得ることで、それがこのタイミングのVOMSで起こったわけだ。
自然体が好きです、とは言ったけどボソボソ声はちょっとねえって内容に対して募集条件が悪いだの自分も以前曖昧な表現されて困ってただろとか必死に粗探し出来るのすげーな
Vtuberより文春とかで他人の粗探しする方が向いてるんじゃないか?
Vtuberオーディション開催情報スレ
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1461
オーディション情報のみが欲しい人向けのスレを作ったよ
とりあえずこのスレの常設を引っ張っただけだから、もうやってないとかあったらすまん
>>660
業界人がただの素人募集してるだけの事でシビアも何もねえだろw
俺が文意読み取るの苦手ならお前は仮想妄想を前提にして話をするのが得意なようですね
GYARI下げは無いとか言ってるけどこんだけGYARIガーGYARIガー言われてるのにGYARI下げは無いって方が無理だろ
>>663
募集(の応募)もある種の契約なんだけど、その相手とさらなる契約事になる可能性のプロセスを軽視できるから、浅はかな意見がでちゃうんですね。
妄想が得意なのはそっちのほうやね。GYARI下げ要素なんてどこにもないのに手前から書いちゃってるんだから。
>>664
その節で行くと、にじさんじ常設終わりのときに散々言われてたけど、誰も下げとか言ってなかったな。どうしてだろうね。
こんだけ必死にレスバしてる最中に申し訳ないんだけど、ここにいるって事はオーディション突破出来ない負け犬同士なんだから無駄にレス付けるの辞めろな?
>>665
すまんすまんwそういえばVtuberのオーディションなのに自然体をボソボソ声の事だと思っちゃう察する事も出来ない側の人間だったなw
人の揚げ足取り頑張るんじゃなくて何が求められていて何がなのかを把握出来るような理解力を得れるようにしなw
いい事教えてやるよ
他人を煽って楽しんでるだけの愉快犯に対して反論して優越感浸ろうなんて無駄だから辞めとけな
最後の最後まで荒らしすらスルー出来ない様なお前はネットの暗黙の了解も理解してないような本物の無能だっての晒してるだけだぞ
これだけ言ってまだ何か言ってくるようならまだレス来るようならVtuberどころか人と接する仕事すら向いてない空気読めない奴だから工場で働く事をオススメする
GYARI下げ、とかいう危ない単語が見えたから何かと思ったら、初出はgsPWGkKDC6ですね。やってることは放火魔と変わらん。
内容問わず少しでもネガティブな文章に人名がついてると、そういうふうに認識する奇特な方なのかな。
というか、655でわりかし平易な文で637と610の補足をしたんだけど、なんか違う解釈してる人がいるね…
私は、説明会でのファジーなくだりから募集者と応募者のディスコミュニケーションが生まれて、ボサボサ声指摘により両者の構造的な歪みが顕在化した、というのを平たく言ったんだよ。
これをGYARI個人のみにスポットを当てはめたと見て、658や661みたいな解釈をしちゃった人がいるってことだね?
私が再三言ってるのは、両者の構造の問題なのよ。
概念的な見方であって、一点絞りのパーソナルな視点ではないんだ。
パーソナルな目で655の文章や(伸びたネタ元であろう)572のレス見ると「当人やその人の過去」ベースで話が広がっちゃう。
そういうレスを見ると、このあと説明する観点と様子が違うのがよく分かると思う。
じゃ「構造の問題」ってなんぞやだけども、大学で社会保障の講義を取ると社会構造を扱う機会が多くて、複数の集団対集団という関係性の例がよくあるんですわ。
そういう概念の例と今回の件がそっくりで転用できそうだから、655で「…そういう経験が多い世界に属してる…」「立ち回りと立場的にどうなのよ?」って表現したし、637で直接的に言った。
私が書いた文章の意味を事故らせないために堅めの言い回しをしたけど、たぶん概念的な考えがよく出てくる講義の経験者ならなんとなくでも伝わると思う。
「GYARIさんが、」ではなく「その人の所属や立場を鑑みて、」と言う話なんだ。
私以外にも分けて考えていらっしゃる方がいるから、参考にしておくれ…
サービスエリアの最後のバス休憩終わったから、もう寝てええか…
凄いスレ動いてると思ったらなんかもう…
実際ボソボソ声の人が配信してたら私なら見たいと思わないし、自然体でボソボソにならないような意識を前提として持ってないと配信者としてはやっていけないと思うよ…
まずそこに自分で気が付けないならVtuberとしてどこか大きなところに属したいなら難しい話だし、GYARIさんはなぜ落ちたのか、を言ってくれるまだ優しい方だと思うんだけど。
他の大手なんて「はい公開オーディション終わりました、受かったのこの人たちです、じゃぁ次回もまた受ける人は頑張ってね」で終わりで何が悪いかなんて基本的に伝えないんだから。
それで経験者に絞るって言うなら、まずは個人としてやってみてどれだけ辛いのか、本当にそのボソボソ声でGYARIさんの支援を受ける価値が自分にあるのか、GYARIさん自身が支援したいと思える価値が自分にあるのか、次は配信者に絞るって言った時に本気の人は今からでも配信経験積むことはできるししっかり経験してきてくれるのか、それを見極めるために配信者に絞ろうかなって感じじゃないの?
発注されて、言わなくてもわかると思ってた、なんてどの業界にもある。それをいちいち伝えないといけない人を箱に入れるのは重すぎる。事ある毎に細かい事まで伝えなきゃいけない人より、その業界に慣れていなくても調べて前提はこうなんだなーって先に気付ける人を採用したいと思うのは普通でしょ?
すげぇ。言ってるそばから、構造の問題として提起していたのを個人の視点にすり替えちゃってる人が出てきた。
そこが議題じゃないんだよね。
学生の頃、学部開放授業で社会学系のを取ったけど、同じ畑っぽい>>673の堅い文で普通に分かりやすかったな。募集側と応募側の立場の違いによる構造の歪みって、似た事例なら社会学で探せばいくらでもあるから想像に容易い。
確かに何人かは、個人視点ではなく概念的な方面からアプローチをかけてるね。
(個人視点の論理と脈絡のないレスの引っ張り方と感情論の多さはなんなんだ…)
いつまでVOMSの事引きずってるんだよ
募集条件に書いてある事と代表が言ってる事に食い違いがあったね、こんないい加減な運営はちょっと怖いなで終わりでいいだろ
普段胡散臭い募集あったらここは怖いねで済んでるのにちょっと有名な場所だからって騒ぎすぎ
ここはお互いの学歴や価値観盾にしてぶつけ合う場所じゃないからな?いつまでも長文であーだこーだ言ってる奴が一番害なんだわ
話変わって申し訳ないんだけど、
I-STREMEってとこの社長元ホロライブ社員って本当なの?
>>677
対して出来が良くない例え話の>>634を書いて、ガッツリ>>653をノリノリで書いておいてその言い草はねーわ
オーディションなんて自分を売り込むわけで
極端な話こっちはセールスマンよ
クライアントのオーダーに文句言っても
同意しながら営業仲間は内心こいつ使えないのではとか思ってるのよ
カジュアルな服装でって言われて私服で面接に行ったら周りはスーツも結構居て
カジュアルはカジュアルでもオフィスカジュアルやねん
うちの社風ではネクタイとか要らんけどその格好はちょっとみたいな話でしょ
募集にカジュアルな服装って書いてたのにーって落ちてから言ってもね
>>688
たぶん、それがファジー云々言われる要因なんだと思う
特に、経験のない一発目の行動で起こり得るし、「知らないことを知る」というのが、外部からの呼びかけがあって初めて知ることになる。
体制側も「だろう運転」で進んだ結果、互いに不幸なことになってしまった。
Vはあくまで「オーディション」であって一般の面接とは訳が違うから…
そんな募集側にアレコレ求めてもなぁ
このスレでタレント系のオーディション受けた経験ある人少ないんだろうなあとは思うけど
Vなんて応募する側も募集する側も大抵は素人同然やもん
お互いなんとなくで進めたらディスコミュ発生して当然
こんなところでバトルが起きるような話し方、ワードセンスの時点で取ってもらえることはないと思うよ
そんなすぐ燃えやすい尖った新人取りたいとこなんてないんじゃない?
逆に言えば、こういうところでバトルにならないような自然体の投稿を学べばSNSとかも上手くなると思うけど
タレントのスキルとかやる気ってお金で買えないから、そういう術を身につけると良い思う
>>692
確かにその通り
そういうスレでバトルならともかくただのオーディションスレでレスバみたいなことしてる時点でねぇ…
尖ってるなら企業とかのグループ狙わずに個人でやったほうが自由にできていいと思うわ
全然関係ないんだけどオーディション関連のスレがここの他に2つあるんだけど進展報告と開催情報分ける必要あるか?
この掲示板の利用者オーディション受ける人だけじゃないし多すぎる気がする
オーディション開催情報のスレは必要事項しか書き込まないってなってるし別に分けていいんじゃない
○○からの連絡きましたか?とかそういうのが鬱陶しくて進展報告スレに隔離されてるわけだし、ここに情報書き込んだところで流れてしまうだけ
少なくて悪いことはあれど多くて悪いことはないんじゃないのかな
>>694
スレッド遡れば経緯が分かるんだけど、マジでその手の質問ばかりだけ流れてきて、VOMSのほうがまだかわいいレベルでスレが埋まっていったんよ
虹のオーディションに関してはスレッドが独立した(今は虫の息だけど)
>>697
それっぽい意見を言って浄化したつもりになってるからあまり触れんでやってや…
スレのどの流れを汲んでその意見が出てきたのか、ワイにも見当がつかん
やっぱここネタとして見る場所として最高だな
あんな前まで楽しみですねーってしてた連中が落とされたとわかってから、必死に揚げ足取りして俺たちは悪くないって総叩きしてんだから
結果動画からここまで面白いことになるなんて初めに話題出した人も思いもしなかったろうなw
Zooo!!って事務所のオーディション形態、既にキャラが用意されていて魂を公開オーディションで決めていくって流れなんだけど、これ、どうなん?
ぱっと見た感じ前回のオーディション出身者(Zooo!!研究生となってたりもする)の方がよっぽど売れてるっぽい。
やっぱりそのキャラクター(言い方ごめん)を応援してるのにキャラ変えられちゃったら素直に応援しづらいんかな。
2期生はたましいって名前でオーディション受けてた人が1番人気みたいだし。
今回の3期生オーディション受けてる人でかなりキャラや立ち絵までしっかり用意してる人は、他社からの引き抜きであったり、研究生の方を狙ってるのか?引き抜き、前回は見受けられたみたいだし。
Zooo!!研究生は、オーディションに落ちた上位組。
たましいって名前のやつは合格。
基礎情報抜けてた
>>699
このスレの歴が浅いならそう見えるかも。7月のVOMS1次審査終了のときはかなりレスが少なかったし、とりわけ遺恨を残すようなレスをした人がいなかったと記憶してる(違ったらごめん!)
出来の悪かった成果物に対しての扱いで下手を打ってしまって、そこに責任者の属する業界で見られる良くない構図が重なって、負の連鎖が起きちゃった。
>>702
スレッド#19のレス番600後半ぐらいに1次審査終わりのタイミングで書き込みが続いてたけど、マジで1人ぐらいしか遺恨のレスをしていなかった。
はえー
みんなそれまで極力隠してたのに今なら叩いてもええやろって思ったらこうなっちゃうのか。なかなか面白いな
フォームの文書ってどれくらいの長さがいいんだろう…
書きたいことは山ほどあるけど長文書いても迷惑かな、短く簡潔にまとめた方がいいのかな、って思ってしまう
文字数の目安を指定してほしい
いくつかの小さなポカやらかしが、やらかした本人が属する業界の悪しき構図に運悪くハマっちゃって、砂漠声のくだりでダブスタになってしまったから中身が大きくなった。
失敗が叩かれてるというよりかは、構造問題よろしくダブスタが発生して「属性と立場上の振る舞いとしてどうなの?」という姿勢を問う感じだよ。
これを「声の出来が悪いから批判されて当然だろ」という、焦点を個人主観目線に合わせてるから話が噛み合わない。
(声の出来に良くない心当たりがあるなら各位見つめ直せ、とも既に言ってるんだけどね…)
向こうは成功してきた勝者
こちらは落ちて時間を無駄にしてきた敗北者
どれだけ騒いで噛み付こうが負け犬の遠吠え止まりなんだからいい加減やめたら?
終わったことぐちぐち言って共感貰って自分を肯定して満たされたように錯覚する場所っぽいしこれでいいんじゃね
情報スレや経過報告まで立てられる酷さだし、オーディション(落とされた鬱憤の憂さ晴らし)スレって認識の人の方が多そう
言うてコイツら、オーディションに落ちた奴らのヘイトを買って出て矛先を自分たちの方に向けてるから、マゾの変態か変人の聖人だよ
煽られたかてロミジュリ効果で反骨心が生まれるから、人を追い込んでるつもりでも変化がないか逆効果なんよなー
共感褒め殺しか、弱ってるときに付け込む宗教勧誘方式のほうが簡単に効果があがるぞww
このスレから感じるのは>>707みたいな話をしてるのは少数派で大多数はボソボソ声がたくさん送られてきたという部分に注目してるだけだと思うな
オーディションの場でもボソボソを送ってしまっている人が多いという事実から自分は大丈夫なのかを考える事の方がこのスレに相応しいでしょう
台本読みでしっかり話すのは簡単だけど長い会話や実況でもずっと大きい声出せてる自信はないんだが気を付ける方法ってあるかな?
>>715
アナログだけど「音量注意」の付箋を視線の先につけたことはある。ただライバー目的じゃない通話(リモート飲み)のケースだったから、話半分にしておいてくだせえ。
中小のオーディション振り返りが辛口で「歌が得意と書いた大半が求められる基準以下」と、書いていたのにそっちはここで好評だったよ
今回は荒れたなあ
>>700
キャラありオーディションのはずなのに自キャラ用意して参加する人多いのちょっと謎だよね
受けたいオーディションの情報探してTwitterで検索してたら「そういえば受けてた」みたいなツイートあってびっくりした
そんな気軽さで受ける人もいるんだ…
Twitter漁ってたら、企業に単身でTwitterDMに乗り込み営業して合格したVtuberさんの配信見つけたから見てきた。
なんか問題起きたら嫌だし個人名は出すのやめとくけど、今現在使ってるモデルと名前で企業行きたいと考えてる人には割と勉強になったから検索してみて
ぶいすぽの新人ゲーム初心者らしいけど最もやり込んだゲームタイトルとかプレイ時間とかどう書いたんだろ…
他メンと比べて初心者なだけで普通にできるのかなとも思ったけどネット回線ゴミだしなぁ
>>720
オーディションしてたときにゲーム初心者でもどうぞ!みたいなこと言ってたからその枠なんだと思う。
それか声に特徴がある人でゲームは初心者だけど欲しい人材だった、とか。
ぶいすぽさんも、プロゲーマーばかり集めるんじゃなくて、色んな腕前の人集めた方が箱としてそれぞれの個性が出るんじゃないかと思ったのかな。
ゲーム上手い人ばかり加入させたら新人来ても箱の代わり映えないしね
ぶいすぽのコンセプトが女子だってeスポーツ頑張れるみたいな感じなのにそこに初心者枠が入るのはどうなんだとは思う
Vtuberで女子だけどちゃんとFPS上手いです!ってのが今の特徴なんだし まあeスポーツの魅力を伝えたいって意味では初心者の成長見守るのもありなのかもしれんけど
違うよ オーディション落ちした人達があーでもないこーでもないって難癖つけて現実逃避するスレだよ
VEE、邪推だけど東大最寄り駅の積分が書いてある広告とか、天神(違うかも)の駅のプログラミングが書いてある広告とかを見ると求めてる年齢層高いのかなぁて思う。何かに精通してる人を求めてる感じがした
いせぶいの側がとても可愛くて、最近新しい子がデビューしたのですが個人勢の集まりらしくどうなのかな、と思いここでお話聞きたいです!
印象とかどうですかね?
>>734
下手な企業行くより、個人グループ行く方が、伸び伸びと好きなゲーム配信出来たりする印象ですね。
いせぶいは先輩方が一生懸命頑張られてるのもあって知名度もありますし、良い印象があります、
初心者枠入れることによって、ここでも話題になったように「ぶいすぽ」自体が話題に取り上げられますからね。知名度上げでも、初心者枠を加入させる事は良いと思います。
Vtuberの会社とかに、自分が今学生とかなんの仕事してるとかって言わなきゃいけないんですかね…
知り合いが面接?の際どこの大学行ってたとか、どこで仕事してるとか聞かれたって言われたらしいんですけど、個人情報にならないんですかね…Vtuber企業ってそういうのみんな言うものなのでしょうか。
>>738
企業ならそりゃ聞かれるよ。
身元のよく分からない人とは契約なんてしたくないからね。
>>741
ネットの相手が信じられないのは応募する側もされる側も同じだよ
企業的にはせっかく採用したのに音信不通になられたら嫌でしょ?
そういう事だと思うけど…
>>742
たしかに…こちらも、企業としての情報を教えるから君も教えてね。ということですね。
たしかに、一方的に情報を言うのはおかしいですもんね…
納得しました。
>>741
まともな企業なら個人情報の取扱いについて質問したら答えてくれるから、もし不安なら言うのありだと思うよ。
就職と同じだと考えていいと思う。
ただ個人箱だったら個人情報は気を付けたいね〜
>>743
知らないものに対して不安とか疑問を持って、誰かに質問できるのはいいことだと思うから大事にして
他の人が教えてくれたように企業相手だから、Vtuberとか関係ないし企業に所属する以上は形態は様々あれど会社員のようなものだからね
でも新しい事業って細かなところが固まってなくて曖昧なままだったり、グレーゾーンなこともたくさんあるから、気になる企業があってそこについてわからないことがあればネットで調べたり、今回みたいにこことかで聞いてみるといいかも
ただ企業側が公開してる情報もネットの情報も、ここの話もそうだけど全て鵜呑みにせず信頼できる大人にも伝えて情報の精査はするようにね
頑張って
Vtuberの契約って言ったらどこかお遊び混じりの緩い雰囲気だと勘違いしがちだけど普通に就職するのと変わらないからね 何でこんなに軽んじられてるのかわからんが
>>745
にじの野良猫さんとか?
配信は有線が基本だよ
オーディションを受けるなら有線が家にない時点で落とされるレベル
そもそも未成年で保護者無しで個人事業主として契約可能なの?
よしんば法的に可能でも運営は保護者の承諾を必須にしそうだけど
芸能界でも未成年の子役タレントはいくらでもいるし、未成年でも契約は可能だよ
しかも未成年応募可にしてる事務所の応募要項にはほとんど「未成年の場合保護者の承諾必須」の文言書いてある
ちょっと話違うかもしれないんですが、匿名でこういった相談をしたくて書かせてください。
今はオーディション前の前世作りにVをしてるんですが、「〜っていう設定ってこと?」「Vtuberって何?」という質問に困ってしまいます。もちろんVtuberの説明はできるんですが、Vである自分の口から「キャラが〜」「絵に〜」なんてとても言えないです。悪意がある訳ではなく、ただただVに関する知識がない方が一定数来られるので困ってしまいます。
弱小個人Vなので、無視できるほどコメントも流れていません。どうしたらいいでしょうか。
P.S.ここが最適ではないとは思っているので、もしこういったことが匿名で相談できそうな場所があれば教えて頂きたいです。
VEEの応募した?みたいなアンケートがTwitterにあったけど
そのまま数字を信じるなら
応募済:これから応募=3:1くらいだったから今の4/3倍くらいの応募者数になりそうやな
雑誌情報では募集開始3週間で3000人超とのことで
コンスタントに同じペースで増え続けるわけじゃないだろうから今ざっくり4000人としよう
そうしたら最終的には5300人くらいか
仮に半分が論外レベルの応募者とか投稿し直しによる重複だと希望的観測をしても、残った候補者だけで倍率50倍か
VEE応募したんですけど、自動返信メールが来て開いたら「同意します」の後に連絡先氏名、郵便番号、住所の欄が出てて、、、応募フォームには電話番号とメールアドレスしか入れるとこなかったんですけど、大丈夫ですかね??
自分が信用できると思ったところにだけ応募せーや
万一受かったら今後金銭のやりとりをする相手やぞ
いや、信用するないの話じゃなくて、応募フォームには電話番号とメルアドしか入れるとこなかったはずなのに、
自動返信の確認メールの最後に連絡先氏名、郵便番号、住所の欄があって、空欄になってたので、私なにか応募フォームで見落としてたのかな?って思ったんです、、
オーディションの話じゃないんですけど、現役高校V?の方が3ヶ月くらいで辞めてたんですけど、大体Vとかって契約1年か2年って感じがしますが、それより前に辞める場合ってみんなお金払って権利とか買い取ってるんですかね?
作ってもらうにもお金がすごいかかってると思いますし、ましてや3ヶ月で作ってもらったお金をスパチャとかで稼いでるとも思えません…みなさん直ぐに辞めてしまう企業Vの方はどうしているのでしょうか…お金を払ってまでやめたい理由とは…お金払ってるのかは分かりませんけど
契約次第としか言いようがない
大手以外はなかなか人が来ないし、人が来ないとモチベが続かず最終的にはやめちゃう
まあよくある
タレントとスポンサーとの違約金はあるけど
タレントと事務所の違約金なんてあるのかね
不祥事でテレビCMを流せなくなったとかなら、CM放送枠の値段分が明確な継続的損失になるから、それを補填するために違約金が生じるわけだけど
ただタレント契約を打ち切るだけなら、損失を算出することが難しいからそういう契約できるか怪しい気がする
雇用契約じゃないから労働基準法がどこまで適用されるのかよーわからんし
長々書いたけど、結局は専門家じゃないと「契約内容次第」としか言えんと思うわ
>>758
公式ツイッターの方で言ってたけどシステムの都合で表示されるだけだからスルーして大丈夫だって
にしても倍率50倍って、鵜呑みにして適当に考えたって2%もあるじゃん
原神ガチャ星5の0.6%に比べたら随分マシな博打よ
まぁピックアップされるのは俺達の方なんだけどな!?
>>765
2%だとか本当に適当な脳ミソで考えてたわ、すまん
全員に平等にチャンスが与えられる訳ないよな
でも皆の確率がよりピックアップされるように応援しとくよ
…ところで詫び給付金と容姿修正パッチならどっちがいい?
自分は目がデカくなるだけでもすごく嬉しいわ
>>764
違約金発生するってもし契約書?とかに書いてあったらって感じですよねwきっと!
流石に企業も、契約前に話しますよね?
とあるオーディション受けて受かったんだけど、メールで取り急ぎ合否連絡→後日デビューの流れ等ご連絡しますって来てから3週間まるで音沙汰が無い…結構前いつ頃ご連絡頂けますか?って問い合わせしたのに無視されてるしなんなんだろう?間違って合格メール送ったんだとしたらお祈りメールくれよ…
企業なら有名絵師やモデラーに依頼するから
最低でも違約金5万〜じゃないかな。たぶんもっと高いだろうけど。
Zooo!!オーディション男性版出たね。左は割とガワ良いと思うけど、右はどうなんだろ。1位ならまだしも、2位とるくらいならそのまま自力でやった方が良さそう。
>>773
というか第一回のときにも男性版のオーディションもあったのにあの人達どうなったの?
>>774
麻風奏多と癒々丸虎徹だね。二人とも早々に引退。実質半年も活動してない
Zoooはオーディションを盛大に開催・広告してるわりにデビュー後の宣伝やサポートが弱い気がする
一期女性や二期生の数字の伸びも悪い(まだ誰も収益化できてなかったはず)
>>776
スタジオに置いてあるってところはあるけど
普通に考えれば貸与はそうそうないと思う
Vtuberオーディション開催情報スレの流れがひどかったから変えようとしたけど無理だったからこっちにも流します。もしもう出てたらごめんなさい。貼るの下手で申し訳ないです。
もう駄目だわあのスレ。あれで受かる企業あったらびっくりです。この掲示板にお世話になったから恩返ししたかったんですけどね…。
『零八会』魂募集オーディション
(フォームに飛びます)
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdl49Y55CnxikEAstrp2CjdmJCDgcUItvPeENw8Cnh_TBCVOg/viewform
>>7
天星project@Vtuberグループ【公式】
天星project第3期生募集(フォームに飛びます)
https://t.co/lUXI8Eh4ZM?amp=1
新サービス「音声SNS×ファンクラブ TalentProject」認証タレントオーディション
http://voicemodel.jp/audition7/
>>778
そりゃ、自分に対して都合の悪いレスを無視したらそうなるでしょうよ
今、間違えに気づいて弁明してるみたいだけど
>>779
それに関しては本当に気付かなくて今大変反省しております。誤爆した件は本当に申し訳なく思っています。ただの暴論及び暴君でした。
受けようとしてる連中の大半がこれと同等かそれ以下なんだろうな
受からない奴だけが残り続けて濃縮された地獄になってくからどんどん機能しなくなる悪循環
魂募集オーディション
ママがTwitterフォロワー3万近くの絵師
モデリングとかもやってくれて無償
女性限定
https://twitter.com/mi_oekaki/status/1438816554657861633?s=20
応募フォームも
https://t.co/9YrJ0Feawo?amp=1
ごめん、言葉足らずだった
このスレって企業とか個人グループのオーディション用スレじゃない?
魂募集オーディションで落ちたなと思った場合再度応募するにはどのくらいの期間あけた方がいいですかね…同じキャラはさすがにもう不可能かな
VEEって受かったとしてSONY関係の曲やゲームしか配信でやっちゃダメみたいな制約あるのかな
これからの大手企業Vtuber参入に期待
実績豊富の人材はもう少ないから、ホントにある程度の実績でも良いよっていう所が増えてくれるといいな
どうせ面白くても埋もれて見つからない才能もあるだろうし
有名企業はオーディションやらずに既存のコネクションから芸能事務所の研修生か劇団員を引っぱってきてるイメージだわ
>>796
雑誌の取材内容だと「コラボ回しながら箱を大きくして〜」みたいなこと書いてるし、非生主ってことではないと思う
単にゲームやるだけ話すだけっての以外で活動の指針がある人って意味合いじゃないかな
音楽で言うならにじのメジャーデビュー組みたいなイメージ
有名企業が今更名乗り出ても、ほとんどが柔軟にできずに撤退していくのが容易に想像できる。ある程度層が固定されてきてる界隈なのに新しく作ったところで数知れた新規勢しか獲得できないだろ。どうせ定量効果重視で早々切り捨て、ビッグネームであればあるほど撤退タイミングは早いだろうなぁ。ネームにつられて入ったはいいものの所詮熱のかかりようも既存のタレント重視だろうし、よく考えないと地獄の片道切符だな。
>>799
まぁどっちに転んでも面白いのは確かやな
企業規模が違うだけで展開できるコンテンツの質も量も変わるだろうから、後はどういう人材を拾ってどう集客して…とか気になるところ
今更だけどオーディションスレで関係なくてスマン
>>800
いやいや、興味深い話やったから首突っ込んでしまって、こちらこそ申し訳なかった。既存タレントに埋もれない環境づくりをどうやって行くのか見ものやね(笑)。
VEE応募したけど、公式が出してくる画像見る度に
自分に特別なスキルないことを改めて感じた。。。。
wactor・novel・ホロライブorホロスタ・auroraworks・774
のいずれかで二次試験を受けられた方はいらっしゃいますか?
もしいらっしゃいましたら二次試験でどんなことを聞かれたorしたのか教えていただきたいです。
ぶいすぽのオーディションの問い合わせメールを木曜日に送ったんですが返信が来る可能性はありますか?
TwitterのVEEのタグの機能してなさがすごい
そもそもVEE musicと名前被りしてるのがアレだし、
名前つける時に調べたりしないもんなのかな
むしろこれからは元生主上がりの素人じゃなくて俳優や声優見習いのプロのタマゴがどんどん参入してきて素人が介入する余地はないと思うわ
YouTubeも素人の人達が耕した道に芸人がどんどん参入して来たんだし
実際Vのシチュボ界隈は既にプロの卵が多いみたい
ツイート見てるとガッツリその界隈で仕事してることを匂わせてる
キズナアイとかその時代の人達が中の人なんていませーん、バーチャルに住んでますーっていうの徹底してたけど最近じゃ配信者はちゃんとした人間で中に人がいるってのも共通認識になってるからな
前世ガッツリバレてて名前だけ変えてその時のノリでそのままやってる人も珍しく無いし、HIKAKINみたいに実在の人物として活動しながらVtuberになるって人もどんどん増えてくるんだろうな
最早隠してない人もいるよね
ホロEN辺りは中身の絵師さんに公式イラスト描かせたりで積極的に開示していってる印象
有名中身の方が伸びると踏んだのかな
無名だった配信者にガワを被せたら大成長してるんだから有名な配信者にガワを被せたら絶対に失敗しないだろうからね
元から国内で知名度ある状態の人がガワによって世界での知名度も上がるって考えたらこれ以上ないでしょ
>>815
基本的に18以上のオーディションが多いけど、ごくたまに「18歳未満の方は親のなんたら」っていうのがあるから最低ラインは15.16辺りなのではないかと。
>>820
ありがとう、やっぱり18歳以上が多いよね。今年で15なんだけど18になる頃にはさすがにVの文化廃れてるのかな
>>821
その頃には配信初心者枠なんてないのかもしれないよね…。廃れはしないかもしないけど、量が増えてきてるから企業様的には伸びる確証のある子をとると思う…。今のうちに実績積んでおくのもありだと思う!
>>824
配信だけならスマホでもノーパソでも大丈夫だよ。ゲームするとなると難しいけど。
スマホの配信アプリで配信してみて、慣れてきたらアーカイブ録画しながらノーパソ使ってyoutubeに動画アップする、みたいな感じでもよさそう。(自分はしたことないけど)
>>814
うん、だからオーディション進展報告スレじゃなくない?って意味でURL貼った人に言った
言葉足らずでごめんね
>>826
こちらこそ勘違いしてしまい申し訳ないです、
ありがとうございます。
2年以内に常設をなくしてそのときの既存メンバーだけで活動するという選択肢はあるのかを聞きたくてこのようなメールを送ったのですが、さすがに失礼だったでしょうか?
>>827
それは正直企業的には答えづらいんじゃないかな、と思う。
あとそれここに貼っちゃうと企業がもしここ見てたら個人の特定に繋がるし、あんまり詳しい内容は出さない方がいいと思うよ。
可能性としてはある、としか言えないと思う。
2年なんてとても長い期間だしその間ずっと出しておきます!って言えるほどの会社としての力とかないだろうし…あのえにからでさえ結局急に常設閉じたくらいだしね。
>>828
忠告本当にありがとうございます。一応長年使ってるけどもうすぐ消す捨て垢なんだけど、それでもやばいですかね?
829さんもありがとうございます。
オーディションしてるか?どころか会社ごとなくなってることもあるわけでどうしても可能性の話になるから聞くだけ無駄よ
普通は企業宛のメールをここで晒すなんてありえないし
そういう常識的な部分が未成年NGの理由でもあると思うよ…
ネットで活躍する気ならもう少しネットリテラシーを学んだ方がいい。
正直、NGなことに気付いてもダンマリしてくれたほうが、勝手に競争相手がふるいにかけられるのでお得
>>833
意地悪だなぁ
一応付け加えると、スクショのせいで未成年の君は企業にとって一番アウトな存在になったんだよ
匿名掲示板で情報を晒すような人だからね
関わって何か気に入らない事が少しでもあればすぐオープンな場所で晒しそう…って思われるわけ
向こうからしたら一緒に仕事したくないでしょ?
意外と関係者もここ見てるんだから気を付けなー
>>834
どう読んだら833の文脈の捉え方がそうなるんだろうね
勝手にふるいにかけられる対象なのが、スクショをあげた輩のことだよ
ご丁寧に同じIDがレス返しをしていて分かりやすそうなものなのに、他のスレで純度の高いオーディション情報を求めるがあまり誤爆した人と同じにおいがするよ
絶対ここに入りたい!っていう気持ちも2年経てば別の方角向いてるかもしれないし、
今以上に企業の入れ替わりもあるしで勢力図が変わる可能性もある。
それがバーチャル。
企業に入りたいって気持ちはわかるけど、理想だけでは中々上手くいかないのがVtuberだよ
生主出身の人が成功を収めてるのも配信自体が好きで堪らなくていつの間にか上手くいってたってだけで適性は人それぞれだからね
応募年齢に達してない人達はスマホでもいいから自分で活動すべきだと思うよ
>>824 ノーパソ(corei5のRAM8GB)でゲーム実況の撮影や配信をしている者です。
SwitchやPS4のキャプチャならOBSという配信ソフトを使って720p60で問題なくできますよ!
ただPCゲー(アモアスやNKODICEや壺男など)だとパソコンに負荷がかかって滅茶苦茶カクつくのでオススメはできません。
応援してます!
Vtuberに限らず今の配信者界隈ってAPEXにかなり依存してるから数年後どころか数ヶ月後どうなってるかすら分からんよね
横の繋がりが簡単に作れて、気軽に箱売り出来るゲームがあって、ライト層カジュアル層を多く取り込んだゲームがあって、更にそのゲームの有名な大規模な大会があって、みたいな状態って奇跡だと思う
Vに限ったことじゃないけど全リプしてリスナーやファンが増えるならみんなやってるよね
ついでにリプして引っ掛かるようなリスナーってお察しだし必要か不必要か、と言われたら…そういうことだと思うけど
まーじでしょうもないこと言うけど登録者3桁程度じゃvee受からなそうですごい悲しい気持ちになってる。
こないだのにじのオーディションも面接行けなかったし、当たり前だけどわかりやすい実績って大切だよね…。
なんか色々嫌になってきた
実績はあるに越したことはないのは間違いないけど、「自分が受からないのは実績が足りないから」って考え方はいかがなものかという気もする
そりゃオーディションの為に実績作ってる人が採用される訳ないよね
クリエイター活動するのが好きな人がその延長でVtuberになってるんだから
>>847
同じ気持ちですわ…
2020年以降に始めたVは4桁いくだけでも難しい
早く始められなかっただけで実績にもならないの運がなさすぎて嫌になる
>>851
2021年に始めたママもそんなに強くない個人勢だけど4桁行ってますが…
難しいの分かってて参入しようとしてるのは自分で、早く始めれなかったから実績にもならないって、Vtuber向いてないよ
自分の才能がない、努力が足りないってことを認められないなら企業に取ってもらっても伸びないって言い訳しそうだな
某大手企業に知り合いいるけど配信者としての実績はほとんどないから実績が理由でもないと思う
>>854
書ける範囲で聞きたいのですが、その方は何か特技や特徴的な声があるのでしょうか?
>>851
847です
申し訳ないけどあなたとは違う気持ちかも
自分は別に2020年までにって言うのを運とか考えてないよ
他が言ってるように頭使って練れば、四桁は難しくはないと思ってる(それを継続してまとまった金額稼ぎ続けるのは難しいと思うけど)
自分は、単純に志望者が同じ能力値なら実績が比較になるし、その点では劣ってて辛いなーってぼやきたかっただけ。
わかりにくい文章ごめん
違ったらごめんだけど、四桁いってる人(Vに限定して)はほとんどがサイレント企業では…?
完全な一人でやってる個人Vは神絵師でもない限りかなりレアケースな気がする
>>857
コツさえ掴めば自分は4桁行けたし周りも4桁5桁がいる
好きなジャンル以外まで範囲広げてたり、
無名でも見てもらえるように工夫すれば可能だよ。
つべで広告出してるVはガワも声も微妙でも4桁超えてるの多いよ
実績作りか知らんけど、てっとり早く数字欲しいなら広告うったらいいんじゃないかな
個人Vだから伸びないんじゃなくて魅力と実力がないだけでしょ…
YouTube上にVtuberじゃなくても四桁登録者いる人がいくらでもいる中で企業Vtuberじゃないから伸びないって思ってる時点で自己分析や流行やニーズを把握してきれてないんよ
>>855
本業を知ってる程度の知人がたまたま某配信を見て気づくくらいには特徴がある人ですね
どうしてもぶいすぽにはいりたくて、ランクは伏せるけど、めちゃくちゃあげた。
個人で活動しているチャンネルの登録者数も5桁行った。
それではオーディション逝ってきます。
応援してくれ…資料送るだけなのに胃が痛い。
VShojo受けてる人どれくらいおる?
日本が通話者もOKってあるけど、英語もしゃべれてってことなのかな
こういう匿名の場じゃなくてTwitterとかで「〇〇受けた」とか書き込める人すげーな・・・って思う
受からなかったら落ちたことが露骨にわかっちゃうし
受かったら受かったで前世特定されやすくなるし
悪いこととは言わんけど自分にはそんな投稿できないなぁ
知らない人のゲーム実況なんて見ようと思わないもんなぁ
エロ売りの方がまだ需要考えて動いてる、やりたいとは思わないけど
ココナラでなんかいい仕事ないかなーって探してたらVEEのオーディションの自己アピール書いてくださいっていう人いて、ちょっとゾワっとした
志望動機?のところ、入ってやりたいことの部分2000字位書いてしまったんだけど長すぎて読まれないかな??
見やすいように改行したり文頭に点つけたりしたけど、、
そう言えば何日か前に「ホロスタで視聴回数あるけど時間が〜」みたいな話してた人いたけど、もしかしてこれじゃないよね?
限定公開し忘れなんだとしたらアレなんだけど……
https://m.youtube.com/watch?v=_zF_EuMHFLI
>>879
すまん、単純に応援してもらいたくて書き込んだんだ…
前回は2次まで行ったけどあんまり配信慣れしてないのと努力枠にしてはランクが中途半端ってバッサリ言われたから、今回頑張った部分だけ書いたんだ…
なにも見てるのはそこだけだとは思ってないし、本当に単純に応援してくれ、って言う自己満だから…気に触ったならごめんな
>>880
企業めんどくさいのは知ってるけど、それでもぶいすぽに入りたい!
チャンネル登録5桁を、捨ててもって言い方悪いだろうけど、捨てても入りたいと思ってるくらいなんだわ…
VEEのTwitterが更新される度にソニーミュージックがどの分野の何を求めてるか分からんくなる
受かった人のやりたい事を可能な範囲内で何でもサポートする感じ?てか具体的な方針はオーディション終わってから決めてそうなまである
面白かったらいいんだけどなぁ
VEEガワの絵師の要望を出せるの嬉しいな……………予算とか絵師側の納期とか方向性とか色々すり合わせるだろうから要望を出せるってだけだろうけど
個人的には絵師の要望とかキャラデザとかは運営に任せたいと思ってる派
自分のなりたいvtuberの外見イメージが具体的に無いからってのと、素人が下手に言うのもなってのもある
だからむしろしっかり外見イメージがある人が羨ましい
VEEのことしらべまくって運営とおぼしき人なんにんか辿り着いたけど運営も多種多様な感じなんだな
共通項はみんなエンタメ畑のひとってことくらい?
大手箱の立ち上げってテック系の人らがやることが多いイメージだからそういうのからもVEEは違う感じになりそうだな
>>889
自分も調べてみたいんだけどなんて調べたら出てくるか差し支えなければヒント教えてくれませんか?
将来的に大手V企業に入りたいと思ってて、今はその経歴作り中で個人Vしてる。
小さいV事務所のオーディションを受けようか迷ってるんだけど、今の自分がそのまま頑張った方が、上手くいくだろうなって感じ。
ただ、事務所経験者ってのも大きなポイントになるかなって思ってる。
金銭面とかは考慮せず、将来的に大手Vに入りたいってとこから考えて、オーディション受けるべきか意見聞きたい。
個人的には経験づくりに受けてみようかと思ってる。今の垢に未練タラタラだけど。
>>890
飽くまで可能性として見てくれな?
たぶんこのひとは黒 @task_plus9
ttps://twitter.com/task_plus9/status/1035508861677912064
掘るとこうゆうカキコミがごろっと出る
輝夜月てがけてたひとらがVEEやってるって書いてあったしほぼ確やろね
このひとはグレー @menchisp
このひとは黒っぽい @iwataka1325
どう調べたかは企業秘密やけどヒントはツイッタ・フェースブック・インスタグラム
ビジュアル描いてた絵師とかゆるキャラ描いてるっぽい絵師とかから調べてってツール使ってつながりとか過去投稿とかRTとかでソートしたらある程度しぼれる
VEEはウェブ広告出してるいまならいろんな判断材料も
ちがったらゴメンだけど藁にでもすがりたいから調べてる
>>884
中途半端というか、多分大勢の人がそこで沼るんだろうなって感じのところで私もこれ以上はいいやーってずっと放置してたんだよね
藁にもすがりたい気持ちで空回りし過ぎな気がする
少し離れたところにヒットしてると思う
まったく関係ない人ではないんだろうけど
>>892
ありがとう、ざっと見てきただけだけど輝夜月と月ノ美兎が在籍してるサクラミュージックの運営とクリエイターはガッツリVEEと絡んできそうだね
底辺箱で仲良く頑張ってた子が、転生で強いママで個人化して、いつの間にかガワ持ち込みの某企業所属になってて...
かたや自分はオーディションずっと漁っててなんか悲しいわ
>>891
業界の慣例みたいなやつで引き抜き行為はタブーになってるから
そういうの気にするところへの応募だと事務所所属は逆に障害になるかもしれない
要注意な
企業所属だと契約によっては縛られるよ
下手したら在籍中もしくは辞めて暫くは
他のオーディションすら受けられなくなる。
身内が所属してる所はそういう契約らしい
>>892
ありがとう、ざっと見てきただけだけど輝夜月と月ノ美兎が在籍してるサクラミュージックの運営とクリエイターはガッツリVEEと絡んできそうだね
VEE応募してみたんだけど、1日経っても折り返しのメール帰ってこないんだけど、大丈夫なんかな、迷惑メールも確認した。
>>907
来ない時は送り直してくれっていわれてなかったですか?
自分は応募してないのでわからないけど一度Twitter確認してみてはいかがでしょうか
VEE応募して動画?送った人再生されたとかされてないとか前スレで話題になったと思うんだけど今はどんな感じですか?
>>911
そうですよねありがとうございます( .. )
応募人数多過ぎると思うから動画見られず終わることもあるかもですよね…
そもそもVEEって
TwitterやYoutubeなどのSNSアカウントをお持ちの方や、ポートフォリオとなるようなサイト/動画などがある方はURLを教えてください。
だから大半が今までのチャンネルとかTwitterを書くだろうし、それで再生着いたか確認する人って稀じゃない?
>>912
自分は8月上旬に応募して翌日に再生が付いて、そのあとポートフォリオを更新したくて1ヶ月後に新しい動画を添付したらそれも翌日に再生されたから、まだ1週間あるし新しい動画を撮って応募し直すってのもアリかも、運営は内心迷惑に思うかもしれないけど、熱量は伝わるかなと思って自分はやった。
オーディション応募した。受かったらいいな。
これも駄目だったら諦めるんだ。
お金もないし、若さもないし、自信を持てるほどの才能もないし。
ただ好きってだけで夢を見てる。
ぶいすぽの新人さんスプラ15位、APEXマスターか…
+声や面白さって考えるとやっぱりハードルものすごい高いんだな。
一時期受けようと思ってたけど…修行が足りなかった
ぶいすぽはもう相当の前世ないと入るの無理そうだね〜
自分見たいのが受けても書類すら通らないな…
先月に中堅企業から合格の連絡が来てたんだけど、話聞いてみたら激ヤバ運営すぎて断ることにした。やっぱv事務所って酷いとこ多いんだな…
とりあえずここの皆に言いたいのは、たとえ受かっても運営を見極めないと駄目だぞ
ヤバいとこは詐欺師かってくらい酷い
ここってなんで合格した系のレスを虚偽認定するんだろう
明らかな嘘なら分かるけど
どこも受からない人の現実逃避にしか見えない
>>920
1回目の動画は平均視聴率が59%で2本目は再生数1で最後まで見られていました。
オーディションとっくに終わってそうな所から急にまた再生1つけられてびっくりしております…
終わった動画を掘り返すことなんてあるのでしょうか?
同じ経験をされた方いますか?
>>925
次のオーディション検討する場合とか、新しく担当するスタッフに採用基準の認識合わせるために過去の応募一通り確認させたりするとかが考えられるんじゃない?
1次選考通った人って、動画の再生回数付いてから即2次選考の案内メール来るんですかね。
それとも 後日2次選考行きの人にまとめて連絡してるんですかね。
企業によるといえばそれまでだと思うんですが、皆様どうなんでしょう・・・?
>>921
具体的にどこがやばかったですか?
情報交換すると私の知る事務所はスタッフの圧力と贔屓がひどかった
某大手と無関係の弱小だけどコネ組が優遇で実力あるのにスタッフに嫌われてる子が冷遇されてる
>>927
入る前に注意できるのって面接官と契約書くらいじゃないかな
自分が会った面接官はモラハラ系で、最初は良いことしか言わなかったけど、こっちから色々質問したりしてたら口撃されたから、自分発信で色々聞いて反応を見るのがおすすめ
契約書も当たり前だけどV側に不利なルールがないか、一般的な契約書と比べて確認した方がいい
>>930
自分の所も贔屓はありそうだった。待遇もそうだけど、お気に入りと嫌われてる子に言ってることがバラバラ
モラハラスタッフが運営を牛耳ってて仕事が回ってないって感じかな
>>933
すごいですね。やっぱりもう選考は始まってるみたいですね。未だに再生されない私は落ちたかな、、、
Vだらけっていう企業目標のやばげなところが募集開始してたよ。
すでにデビューしてるV限定。
金銭的な補助なし。代表の登録者600人程度…。
1次通ったらほぼ受かるらしいからどうしてもグループ入りたい人用に置いときます。
https://roroitovtuber.fanbox.cc/posts/2763921
>>935
したいっしょ?が個人的に虫酸走ってしまった。
サポートなしでオーディションします!ってサークルかお遊びでしょ
企業化するのが目標ならなおさらサポート無しは真摯じゃない
搾取されるだけに感じた
若い子とか気をつけなね
企業の最終選考までいって落ちた人の動画非公開になってる?
なんか言われたのかな、何で名前のVか覚えてる人いる?
>>935
配信見たけど最低限普通であれば書類通るらしくて、一次審査の通話でサポートの細かい話が聞けるみたい
社外秘で書けないけどすごいのあるみたいなこと言ってたしどこかにコネもあるっぽいよ
社外秘だから聞いた人も書き込めないだろし、それ聞く為に受けようかと思ってる
>>941
落ち着いて考えてみなよ。すでにガワ用意して、自分で全部準備もしてるのにこの箱に入るメリットって何?
企業になるって言ってる以上、収益は取られるの確定。
でもサポートで書いてあるのはクリエイターの紹介だけ。
割りに合うと思う?キャラの著作権はグループに、とか言い出されそうだけどこれ。
よくある個人Vの思いつきでは?
やりたい事はあるけど自分の力じゃ伸ばせないから結局伸ばせる人の力を借りて自分も有名に…みたいな
前もそんな個人グループあったよね
FANBOXの時点で何かなって思うけどその内クラファンやりだしそう
個人V始めたんですけどこういうところに所属って何のメリットも感じない。
寧ろここに所属してる時点で関わりたくないかもしれない。
個人グループで得するのは代表だけな気がします
所属者はこれまで通り自分で伸ばすしかないからなぁ
既出だったらごめんなさい
ぶいすぽオーディション受けようと思ってます。
書類審査合格した方、応募から返信までどれぐらいの期間がありましたか?
書類落ちの場合は落ちたという認識で間違いないでしょうか?
私の確認不足でしたらごめんなさい。
>>951
ごめんなさい。間違えました。
書類落ちの場合はメールは来ないという認識で間違いないでしょうか?
でした…
>>952
応募フォームに、採用の方のみ2週間以内にご連絡差し上げます。って書いてあるから書類もそうなんじゃないかな。
>>953
今確認したら書いてありましたね…
完全にその1文だけ見落としてました
ご親切にありがとうございます!
もし何か情報があればまた書き込みに来ようと思います
UTA魂みたいなオーディション受けた方いますか?
男性募集は珍しいと思って気になってはいたのですが、あまりに1次選考の選考部分が情報なさすぎて、
>>962
それはその都度違うんじゃないですかね?選考担当の人が軽くチェック+気になれば要点確認で何度も見るかもしれないし、声優のオーディションなんかは頭の自分の名前とか判別されるっていうし。。
>>955
やっとVEEのノリが掴めてきたような気がするぞ…思ってたより軽いが、要するに風来のシレンRTA大会の選手オーディションを今みんなが受けてるんだな…
ヴインナーくんはVEEの看板になるほど流行るかというと一瞬返答に悩むし流行らせない(鋼の意思)
皆様の中に登録者数が200にも満たないけどオーディション受けてる方はいますか???
まだ配信を始めて間もないですが、気持ちが焦ります。
ホロやにじ等の大手オーディション受ける人は
やっぱり実績+登録者数4桁は最低ラインなのかな??
>>970
3桁の時に受けた際は、動画再生されませんでしたが
収益化して5桁目前まで実績を上げて受けたら再生されるようにはなりました。でもこの通り採用はされておりません。
見てもらえるスタートラインとしては立てると思います。
目立つ実績なければ5桁が最低ラインじゃない?
今はホロENの実績からツイッターかつべが6桁ないと厳しそう
>>975
オーディションページの図にSHOWROOMって書いてあるから蠱毒形式だね
https://arcana-kit.com/Audition
https://arcana-kit.com/wp-content/uploads/2021/09/graph-768x506.jpg
>>971
>>972
>>973
ご回答ありがとうございます。
やっぱりそうですよね。
配信未経験は厳しそうなので配信始めてみたはいいものの、、。
もしいい動画を作ったとしても見てももらえないですよね。
地道にフォロー人数を増やせるようにがんばります。
ありがとうございました。
VEEの応募確認メールが届いたんだけど、めっちゃ文字化け(?)っぽくなってて不安。sonyやからちゃんとしてるところではあると思うんだけど…
>>979
ちゃんと届いたって人もいるから自分の環境じゃないかな?
標準のフォントを変えてたり文字コードが違ったり
>>980
ご回答ありがとうございます。
そうなんですね。
応募理由が動画をみてみたいと思わせるものだと確認してもらえるかもしれませんね!!
あとは運とタイミングと挑戦してみることも大事ですよね。
まずは配信に慣れることから頑張ります。
ありがとうございました。
記入欄の中に『PCを持ってますか』みたいな項目を見るけど、持ってるPCがVtuber活動に適していないスペックだとオーディションに不利だったりしますかね?
>>989
Twitterアカウントのフォロワー数以上は応募者いそうだよね〜
VEEみんな何文字くらい書いたんだろう、めっちゃ長くなっちゃったから読んでもらえるか心配
>>987
不利になるかどうかはわからないけど、少なくとも有利には働かないと思う
配信活動でゲームやらないっていう選択肢はほぼないだろうし…
もちろん必要になったら買うとは言えると思うけど、全く同じスペックの人が2人居たとしてすぐに配信出来る環境が整ってる人の方が不安要素は少ないよね
>>987
>>994
オーディションって周りと比べられて選ばれないといけないから、どうしてもなにかしらで優劣をつけないとオーディションにならないからね。けれど機材の有無以上に目に見えて能力を比較しやすいのが実績だったり、そんなもの全部差し引いても、先行する人の目を惹く、お眼鏡に叶うような個性や才能がみられれば企業側が足りない部分を補ってでも欲しいって思ったりもするわけだから、ほんと一概に良いとか悪いとか有利不利とか言えないと思う。
機材自信ない人は機材貸してくれる事務所や企業に応募するのが良いと思うわ
スペック聞いてくる=貸し出しは期待出来ない又は時間かかる事情があるってことだから
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