そろそろ必要じゃろ・・・・
SonyMusicが運営するバーチャルYouTuberグループ『VEE』を基本的に扱い、
また、それに準ずるコラボ関連等も扱う総合専用スレです。
▽各種リンク
・公式サイト
https://vee-official.jp/
・オーディションサイト
https://www.sonymusic.co.jp/sd/vee/
・公式Twitter
https://twitter.com/_vee_official_
・公式Instagram
https://instagram.com/_vee_official_
・公式YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCXWiGKfAXjHUsxa_GNLgv-A
・公式マシュマロ
https://marshmallow-qa.com/_vee_official_
仮に>>1も含めて、VEE運営がやってたら問題だけどね
個人運営の掲示板にフリーライドした挙げ句、品の無い文言で物議かもしてるんだから。
仮の話で済めば良いね。
>>93
自分応募してないからなんの可能性の話してるか分からんけど。
VEEに受かるようなセンスを持ってる人は動画作ろうが、文字だけだろうが通って合格するんだろうけど、そこまでセンスないやつが文だけで2次審査行ったところで最終的に合格しなけりゃ意味ないよなと。
文章だけで通る人なんてほんとに賢い人だけだろうし、それなら最初から自分の出せる全力で動画作って応募した方が受かりやすいだろ〜ていう感じに言いたかった。
言い方分かりにくくてごめんな。
まぁ難しく考えない方が良いと思うけども
実際頭でっかちなタレントなんて、そういうキャラでもなければいないっしょ
動画送ったほうがいい派も送らないほうがいい派も考察じゃんじゃんやってほしい
twitterは動画は限定公開ガー！とか何がしたいのか意味わからん批判ツイしか溢れてなくて単細胞の極みなので退屈
50人も採用しようとしてるのは最終的に自社の配信プラットフォームを作りたいからじゃないかって想像してる
正直音楽アーティスト路線ならVtuberである必要が無い気がするんだよな...それこそadoさんみたいな活動のやり方の方がVのアンチに目をつけられないし良いでしょ
生放送で自力で稼ぐ力をつけるならVは向いてるかもだけど、そっちは歌より雑談、ゲーム実況等のいわゆる生主スキルが重要だしどっちつかずになりそう
めちゃくちゃキャラRPした動画数分間再生されてるし、ブインナー君は、風来のシレンRTAしてほしいとか言ってるし、結局VEEはどんな人材求めてるんだろうか…
VEE応募動画、youtubeで本当に限定公開じゃなくて全体公開してる人何人かいるけど大丈夫なのかね？問答無用で見送り枠決定？
自分も生主的人材は取らないんじゃないかとは思う。サイト見れば一目瞭然だし。取ったとしてもそれこそ虹ホロのオーディションに楽勝で受かる位の人材でないと取らないと思う。
応募開始日とか比較的早めに応募した人で通過した人ならそろそろ連絡来ないとおかしい頃かな？通過連絡の順序は意図的にバラしてあるかな？
めちゃくちゃキャラRPした動画数分間再生されてるし、ブインナー君は、風来のシレンRTAしてほしいとか言ってるし、結局VEEはどんな人材求めてるんだろうか…
VEEについてTwitterで全然調べてなかったけど受けたこと公表してたり転生する気満々のツイート多くない？
オーディション受けたの公表するの蠱毒系受けてる時くらいかと思ってたから驚いた
前々から気になってtwitterで調べてたけど、ここ数日で「受けたとかあんま言わない方がいい」ってツイートが増えたよ。そしたら、「応募者を不快にさせるツイートが多い」って、応募者がツイートしてた。
言わない方がいいってのは間違ってないと思うけどなぁ。
今はツイ消しか鍵かけて見えないのか分からないけど、明らかに侮辱してるようなツイートあったからそれに対して言ってるのかな。
通過の連絡がこんなに早く来るわけないだろ
自分が審査する側だったら、って考えてみろよ
数千人の一人当たり何千字もある自由作文みたいな応募書類に目を通したり、動画見たりするのにどれだけ時間がかかることか
それを1人だけじゃなくて、審査員全員が終わらせて、それでようやく誰を通過させるかの会議がスタート
会議が終わってようやく連絡がくるわけで、まだまだ先でしょ
で、多分だけど
会議をしたとしても「Aさんは何がどのように魅力的なので通過させたいです」って審査員の誰かが言ったとして
他の審査員が「でもそれなら他にもBさんとかCさんも同じような個性があったと思う」なんて意見を返せる審査員はいないと思う
それだけ数千の書類を読み込めてる人はいないと思うって意味で
だから、会議自体はそんなに長くならないと思う
審査員が1人でもok出した人は全員通過させるんじゃない？
でもまぁ、その会議で複数人から名前が出た人は注目株として情報共有、みたいな
そういう会議だと思うよ
さらに言うと
あの公式のウインナーみたいなやつの中の人
あの人も多分審査員だと思う
理由は、VEEはできて新しい事業部だから社員が少ないはず
こんだけの書類審査するなら人出少ないと良い人材取りこぼすかもしれないから
VEEのスタッフはほぼ総出でやってるはず
てことは、風来のシレンRTAやりたいって書いた人が通りやすいかも？みたいなね
これぐらいの発想力はないとダメじゃない？
風来のシレンRTAやりたいとか、公式Twitterの内容見て書いたとかすぐ分かるもんな！だからあんな独特なこと言ったのか
陰謀論系バーチャルタレントかー
面白いけどアピールするなら掲示板じゃなくて書類に書かなきゃね
来風のシレンやりたいっていうのを公式がツイートする前の応募で書いてたなら受かりやすいんだろうけど公式のツイートの後だったら誰でもそう書けるわけだしなあ
公開も限定公開も、SNSで受けた事を言う言わないも
個人の自由だし批判も自由なのがネットだって割り切らない限り、終わらやんな。それで受からない、オワコン扱いされたら、審査員ですかって言えば、当然とか当たり前とかしか言ってこないから、その時は
「それは、あなたの感想ですよね」でオワリ。
元企業勢とか、関係者的な発言してきたら、応募の制限は無かったで、
納得しなかったら、それこそ語録使えば？黙らんとは思うけど。
結局、言ってくる人は焦りから人に八つ当たりする連中か捨て垢なんだから、1ヶ月？近く無視すればいいんじゃね。私がサバサバしすぎなんすかね？
正直、Twitter話題擦るより、ここのガチ考察見てたほうが楽しい。
結構キニシーな友達にも、このスレ進めてます。
Twitterマジつまらん。気分害したらごめんね。
考察ニキお願いしまーす。
友達にこのまま伝えたら、まーだ気にしてたから
これは私の八つ当たりも、兼ねてますね！！！
はよ、ネット慣れてくれ。
公式が出してる情報以外は基本的に信頼性ないのに
やれこうに違いないだのなんだのと・・・
何をどう空想しても、１次選考の結果が変わるわけでもないんだし、妄想をもとに妄想を重ねて議論する意味はないと思うぞ
天然物のおじさん構文をこんなところでお目にかかれるとは、応募者そんなに年齢層高いのか？学生ばっかりかと思ってた
大学中退後数年フリーターしてなんとなく就職したけどミスったなと思ってるダメ人間やけどVEE応募したよ。今日も元気に在宅勤務。
オーディションの結果が決まるまでの一時的な不安障害ですね。
置き換え(八つ当たり)や長文の作文による昇華だと思いますが、彼らは受かることをモチベにしているようなのですぐに潰れるでしょう。
受かることがゴールの人たちは、「受けました！」「受かりたい！」って言ったり、ガチ考察()したりするんじゃないかな
にじホロみたいな特別なチートは用意しませんって書いてある通りデビュー後の注目度なんて大したものじゃないと思うぞデビューするのを目標にしてるやつなんてデビュー後埋もれるだけ
ソニーの伝手である程度案件は振ってもらえるだろうけどそれも人気高いやつのが優先されるだろうし良くも悪くも実力主義な雰囲気だわ
個人でやれることやりながら、腕試しにオーディションが1番いいわ。
企業所属なんて土台ができてない奴が応募するだけ無駄だぞ。
素質があって、土台も自分である程度作って、ようやくスタートラインじゃない？VEEは優しいから応募資格とかゆるゆるだけど、実際にその文面通り受け取ってるバカっているの？
個人的に不安だから聞きたいんだがポートフォリオとなるものを貼れってとこに動画じゃなくてチャンネル貼っちゃったんだけど中の動画1本も見てもらえず落とされるなんてことあり得る？
ほんとそう。受かって終わりじゃないよね。受かってからが遥かに大変、そこがスタートだよね。
騙されない賢者でいたいがために、裏があると決めつけて、それを「見抜いているんだ」と勘違いしている人っているよな
なんでもかんでも陰謀にしておけば、個別に物事を判断する必要がなくて楽なのかもしれんけど
思考停止度合いでは何でもホイホイ信じ込むのと大差ない
>>150
ありがとう、動画1本でも見てもらえてまずスタートラインに立ててる事を願うわ・・・
正直歌だとかがメインの人間多そうだけど、そういう人落ちそうだなとは思うよな。
歌なんて動画聞いてもらえれば実力はわかるだろうけど書類は似たり寄ったりだろうし、歌が上手い人間なんてネットにはいっぱいいる訳だし。
みんなの目標きいてみたい。特定されない程度に教えてくれ
そんじゃ俺もガチ考察するか
ウィンナーは英語でwienerだけど、ヴィンナーくんは恐らくwがvに変わってvienerになる
そしてそれを並べ替えると「veerin'」になる
veerには「方向を変える(曲がる)、転換する」という意味がある
そう、ヴインナーくんは新しき時代への転換を象徴する存在だったのだ
そんな彼がツイッターで発言した"ソーセージのおまじない"
加工肉ごときには手のひらも指もないはずなのに、なぜ加工肉界で有名なのだろうか
ドイツの慣用句に、「それはソーセージだ」というものがある(実話)
世界有数の加工肉の消費量を誇るドイツの人々にとって、ソーセージとはレシートを入れる謎の筒と同じくらいありふれた、悪く言い換えてしまえば"どうでもいい"ものなのである
手のひらにソーセージと刻むのは、「こんなのスーパーの棚に並んでるソーセージを手に取るようなものだ」と言い聞かせ、目の前の現実をあえて過小評価することで自らを奮い立たせる鼓舞のおまじないだったのだ
これは独りで新時代を切り拓こうとするヴインナーくんにのしかかる責任の重さや、自信と不安の入り混じった複雑な心境を表している…
＿＿そこで50人の仲間たちが必要なのだ。というわけでみんなオーディションがんばれ。あと誰か俺をミンチにして豚の腸にブチ込んでくれ。タコ足カットも頼む。
はいはい出来レ出来レ ソニー声優が用意されてた
俺は落ちても傷つかないよ(自己保身タイム)
実際、16歳から応募可能と言っても、応募してきた人の中からは20歳以下はほぼ採らないだろうと思ってる。受かるだけの人材かどうかはとりあえずさておき、普通の学生に採用後の活動が継続できるとはとても…。
それこそデビューさせたい所属タレントが20歳以下だから、条件の方を合わせたんじゃないか。
出来レースとまでは思わないけど、自社タレントの何人かに声かけて面接から始めるとかはありそう。
50人とる、二次もあるって考えると一次はそこそこの人数通るはずだけど、こんなに通った報告がないことに逆に違和感
言わないでと言われてたとしても一人は漏らす時代だからな
ツイッター民はなんでみんな受かる自信あるの？
声を出せばゴミ、絵を描けばグロ、ゲームはFPSガイジオンリーばっかだろ。
お薬で気持ちよくなっとるんか？
>>169
まぁ自信を持つのは大切やとは思うが、あれだけ受かる気満々なのは違和感あるなー
結果が出るまではなんも言えんけど
オーディションのための実績作りに配信はじめましたって人たち多いね。本当に配信活動とかがやりたかったら、オーディション関係なく始めててもいいのに。事情があってできてなかったんだとしたら、受かったあとは活動を続けられるのか疑問。
実績作りのために活動するってのが、頭では理解できるけど自分はできる気がしない
「ついてくれたファンを裏切って今の姿を捨てる前提」で活動するというのがどうにもキツいというか
取らぬ狸の皮算用的な罪悪感で、そうする気になれない
やってる人を叩きたいわけじゃなくて、自分がやろうと思うとそういう感覚になってしまうという話ね
>>172
それならホロのすいせいみたいに個人からそのままのガワで企業勢に入れて貰えるとこ探すしかないな
自分は実績作りとかじゃなく、配信ってどんな感じでやるのか知っとこうって数回だけ配信したわ
オーディション前に実績になるほどの配信が出来るなら、その人個人でやった方が上手くやろ
どんな人かは知らないが
そもそも採る側が配信者を主軸に見てるかも分からないのに土壇場で配信実績作ろうとしたり書類選考や2次審査で配信を武器に戦おうとしてるのは安直すぎないか？
募集要項の書き方もVtuberと言えば配信メインという主流から敢えて論点ズラして多種多様な人材集めようとしてるのが分かるし、一般的に見れば凡庸だろうが風潮に流されず何かにこだわって取り組んでる、その経験がある人を求められてると踏まえて、今までのネット外での活動や実績も含めた武器をアピールしないと努力は伝わっても最後まで印象には残らなさそう
>>175
それに似たようなこと思って自分はゲームするだけじゃなく作れます！的なこと言って応募した気がする
まあ何にせよ、アバターを動かしながらPCゲームができるくらいの機材を持っているorいつでも機材が買える状況。じゃないと一次通っても無理だろね（当たり前の意見ですまん）
自分は実績作りとかじゃなく、配信ってどんな感じでやるのか知っとこうって数回だけ配信したわ
オーディション前に実績になるほどの配信が出来るなら、その人個人でやった方が上手くやろ
どんな人かは知らないが
>>181
間違って前のページ更新してもう一度送ったみたいや
めっちゃ自問してて恥ずかしいわ
鏡に吠えとる犬やと思って
8月末までの人は15日に一斉、9月末までの人はある程度まとめて追々
とかかなぁって勝手に予想
応募の時期ごとに返事をずらす的なことはしないと思いますよ
後半に良い人材が固まって応募してくる可能性もあるでしょうから
8月中からある程度選考は進めてるかもしれないですが、あくまで内部で順位付けするくらいだと思います
>>189
自分もそう思います。最終会議等で人数を面談出来る範囲の人数に絞って連絡すると思うので、早くても15日〜、遅くて25日〜くらい？っという妄想でギリギリまでwktkできる。
締切2日前ぐらいに送ってまだ再生付いてないですね。書類はしっかり書いたつもりだったけれども目に付かなかったってことかな。
対立煽りたい気持ちは山々なんだけど、絶賛連絡来てないわ
動画ありなしと配信経験ありなし書きたいけど書類に同じ内容載ってるからあまり書かないどこ
gmail迷惑メールチェックして消すのが最近の一番の楽しみ
(ツイッター垢作って何呟いていいかわからなくてROMったまま逃げてきたからいじめないでね)
選考を乗り越えよう
10月の一次に飛び込んだ僕を笑うがいい
バ美肉のまま喘いで何を叱られるのか♪
オーディション応募の為だけに前世作るのって審査員的には微妙じゃなかったっけ
あくまで自分がやりたいから配信や動画作る訳であって義務感で配信なんかされても本人が楽しくないだろうし、受かる事がゴールではないからなぁ
やっぱり企業に入るのが何となく楽しそうとかそんな考えの人が多いのか…？
誰々とコラボしたいから！とかVになること自体が気持ちのゴールだったりすると、いざ採用なりキャラできてから怖くなったり辞めたくなる人も少なくないってのは個人でもグループでもよくある話やね
ガワ作って広告なりうってから早々に気分で辞められたりしたら、そこまでかけた発注費も人件費もムダになる
V応募は試し気分でやれるかもしれんけど、むこうはあくまで仕事だから生活や社運がかかってる
常識がない、ビジョンがない、責任能力がない、うん十万使ってそんな人材リスク抱えるわけにいかないよね？
熱意があるのもいいけど、採用側はわりと冷静に作文能力で常識を見てるもんよ
審査ってのはそういうことさね
そういえば受けた人達に聞きたいんだが書類選考の文章って平均文字量どのくらい？なんか1000~2000文字で書いたって人いるんだが俺は400前後で内容をできるだけまとめて書いてたから少し気になった
>>199
京極夏彦みたいな文量じゃなければ別に400文字でも2000文字でも大して変わらんと思う
短くまとまる内容を水増しするのも意味ないし、逆に伝えたい内容を無理やり削ってまで短くするのも意味ないし
自分は１項目平均900文字くらいになった
平均文字量は1200字くらいだけど、全部は読まれないかもしれないと思ったから、最初に簡単に概要を200-400字くらいで書いてそれ以降に補足や具体例を書く形にした
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