そろそろ必要じゃろ・・・・
SonyMusicが運営するバーチャルYouTuberグループ『VEE』を基本的に扱い、
また、それに準ずるコラボ関連等も扱う総合専用スレです。
▽各種リンク
・公式サイト
https://vee-official.jp/
・オーディションサイト
https://www.sonymusic.co.jp/sd/vee/
・公式Twitter
https://twitter.com/_vee_official_
・公式Instagram
https://instagram.com/_vee_official_
・公式YouTube
https://www.youtube.com/channel/UCXWiGKfAXjHUsxa_GNLgv-A
・公式マシュマロ
https://marshmallow-qa.com/_vee_official_
>>691
ひいぃすみませんw
理解力に欠けてました...orz
OSまではわからなかったと思います。
私は再生媒体しかわかりませんでした。
>>699
採用担当者が複数人いる場合は担当者によって違うのかもしれませんが自分はWindowsで再生されてました。
>>705
死ぬほど誤爆してて恥ずかしい
Windowsでした...
スレ新参者感が拭えない( ;;)
再生媒体Windowsでした。
再生された後に数日おいて再生増えた方います？
数日あけて再生増えてたんですよね
通った…お先です
ちなみに動画送ってません。
みんなに言いたいのは奇跡も魔法もあるんだよっつて
>>711
おめでとうございます…！何時頃メール来ましたか？それとメールアドレスは応募した時の完了メールと同じでしょうか…？
>>699
採用担当者が複数人いる場合は担当者によって違うのかもしれませんが自分はWindowsで再生されてました。
ソウルジェムがオーバーブロットして黒い衝動を抑えきれなくなり何やってもうまくいかないと叫びながら領域展開"無限列車"でギラギラした夜に駆けてしまいそうで
うーうまだっち！うーうまぴょいうまぴょい！
なんで通過報告が朝の3時だか4時だか5時に上がってくるんだ？
それに応募者が数千人いたオーディションの一次通過者がこの掲示板以外のSNSで報告ゼロってのも謎
一括で送られてるならもっと色んなところでポツポツ同時に上がるはず
逆に、もし本当だとしても
合格者がこの掲示板を使うような層しかいないって
それってどうよ
このスレ見てる人ならわかると思うけど、そういうのがデビューしてきてVEE推せる？
それに、本当に初心者でも通すようなオーディションだったんですか？って感じもしてくる
ということで、取り敢えず逆張り
釣りに引っかかって「連絡来てない」って落ち込む人がいないように
騙されないでね、と一応のフォロー
>>722
それは自分も思った、変な時間に報告するなあと。
と言っても仕事とかで昼間や夕方の送られたメールに気付いたのが深夜ってだけかも知れないし。
でも実際送られ始めてるのは事実だと思う。
通過者全員にもう送ってるとか言ってるけど、そもそもこの1ヶ月以内と運営側が言ってるんだから、31日まで諦めずに待つだけだなー。
>>724
送られはじめてるってのも正直よくわからん
運営だって、この次の2次面談では
オンライン面談のために何日から何日まで面接担当者のスケジュール空けておく、とかの必要があるわけで
その期間まるまる日程あけるなら合格者全員に一括で送って、短い期間内で希望募ってさっくり面談終わらせるのが効率的でしょ
ただ、可能性として、一括じゃない可能性もあるとは思う
ホロみたいに男性、女性で審査が分かれてて、それで連絡が2段階になってる可能性は無きにしも非ず？
数千人から選抜する規模のでかい会議なんだから、男女で2回に分けるとかはあり得るかもと思ってる
送る時公式Twitterから告知あると思いますか？？ずっとメール見ては来てなくてメンブレしてます。
わざわざ通過者にしか送らないって言ってるから告知はないと思う。
通過メール送り終わった後の通知ならワンチャンある。かなりの数メールが来てないとか言ってた人がいたし迷惑メールフォルダを見てくださいなどの一報は入れると思われる
今までの運営の言動からして審査が終わった後のデビューまでお待ちください！的な告知はほぼ確実にあると予想してるけど
まともにメールを受け取ることできてない人たくさんいたからこそ、連絡完了しましたの告知は月末までないんじゃないかなぁ
通過してるのにドメイン指定してなくて連絡取れないような人いるかもしれんし、
そういう人の数によっては、補欠繰り上げみたいなこともあるかもしれんからさ
順次通過連絡を始めています、くらいの告知はあるかもね
応募総数：10,000通
VEE担当者：10人 …だった場合
担当者１人が１日100通、目を通しているとすると
100通×10人=1,000通
１日、計1,000通に目を通している
10,000通÷1,000通=10
ということで、最低10日程かかるのではないかと思います。
（会議含め10日以上？）
規模感がわからないから
全ての数字が推測でしかないので目安にもなりませんが
選考にかかる日数の考え方のひとつを…。
VEE担当者は何人いるんですかね？
単純な疑問なんだけど、なんで動画の再生数が1回なんだろうな
(2回以上で報告してる人は限定公開してないとか、虚偽申請だと考えて
複数人で見てたら複数回再生されても良さそうなもんだが？
それに、もし会議とかしてるならその場で再生したりしてどういうところが良さそうとか共有したりもするはず
それがないってことは担当者1人の説がある
でも、個人的にはそっちの方が納得できる
今回のオーディションは未経験歓迎なわけだから登録者とかで点数基準も作れないから、書類審査をマニュアル化しにくいし
見る人によって基準が違ったら良い人撮り逃しちゃうかもしれないからVtuber界隈に詳しくない人を引っ張ってきて手伝ってもらうとかできないし
それに、担当者が1人しかいないからこそ、8月、9月からすでに書類選考進めてたのかもしれない、動画の再生報告的に
あと、1次審査の通過連絡まで1ヶ月も猶予とってるのも、パンクする可能性があったからかもしれないし、実際にパンクしそうだったから一応この前ツイートしたのかもしれない
解釈としては、そっちの方がしっくり来るんだよな
多分上は動画を見ないんだと思う。今回はポートフォリオってことで動画を必要とされているんだし、担当者がどう思ったかってところで上に報告言ってるのかもしれないよ。
あと何回も再生すると内部事情とかが晒される危険があるから録画なり限定公開配信なりで保存してる可能性もある。
一応審査は応募開始時点で始まってると思う。
自分はもともと活動者だったから、応募後も更新されていく動画は見てもらえるのか分からなかったからそういう内容問い合わせたら、
応募時までの投稿を見るって返答来たから最初の頃は送ってすぐ見てたんじゃないかな
>>733
録画なり〜のとこなんだけど
それでいうと、全員分の動画フル尺で再生してるってことにならない？
あと、担当者が複数いたら
人によって数秒だけ見る人だったり、数分見る人だったり
どれぐらいは見る、のラインに偏りが出そうだけど
再生報告の時間的には基本的にみんな短いんだよね
1人ぐらいそれなりに見る人がいてもおかしくないとは思うんだけど
>>738
アナリティクスにそう出てるんだから仕方ない
数十秒しか再生されなかったけどな
自分で見たなんてミスはしていない
再生される順番は本当にバラバラみたいですね。
私は最終日の23時半くらいに応募して、６日に再生がつきました。
>>738
22時くらいにinfoに問い合わせた返事届いたぞ。やから全然夜中に動画が再生されている可能性だってあり得るよ。
>>746
再生された時刻もそうやし審査通過のメールに関してもやけど、ある程度夜遅かってことあり得るんじゃないかな。一応業務時間として記載されている時間を過ぎた頃にメール来たし。
ただ3時とか4時ってのは流石に嘘だろとは自分も思う。そんな時間に送って寝起きサプライズなんて事するような会社じゃないでしょ笑
皆さんご存知ないかもしれませんけどね
メールって届いた瞬間じゃなくても見れるんですよ
見た時間の情報から届いた時間なんてわからないんですよ
前回のツイートから明日で1週間だっけ
まだ終わる気配が見えてないとかだったらまたツイートありそう
逆に、もし選考が終わってたら
手が空いたヴインナー君のマシュマロ返し再開するとかあるかな？
何もなくただ沈黙するのだけは避けてほしいけど、どうだろうか
ここの掲示板に書いてあることは見流すぐらいがいいよ。
メールが来る時間なんてなんの考察の対象にもならないだろうし通過報告もあんまり信じない方がいい。
己のみ信じよ。
0800-600-0600から電話きてました。
見慣れない電話番号だし多分VEEの事務所です。
次は着信見逃さないようにドキドキしながら全裸待機します！！
試験の流れがどうだったかうろ覚えになってきた。
一次は書類、二次が通話などで面接、三次が都内だっけ？
いま見返してきたらちゃんと書いてたわ。すまん
最終も通話の可能性があるんだな。ZOOMとかも必要だろうか
>>767
それで合ってるけど、3次は通話面接が追加されてた
人によっては、通話面接だけで完結するかもしれない
やっぱりそうだよね？前見たときは最終に通話は書いてなかった気がしたんだ
コロナを鑑みてかな
思ったより一次に時間がかかったからってのもありそう
募集期間中の東京都の感染者数が一番ヤバかったからなー
書類審査に時間がかかるならアナウンスしてくれればなおいいね。
虹がアカデミー直前までに送られてきたフォーム内容を告知もせず無かったことにした二の舞にならなきゃそれでいいかな。
あの頃は感染者数のワースト記録を塗り替え続けてたからねぇ…
今季の冬はインフルエンザが懸念されるからウェブ面接は懸命だと思う
一応１次選考は10月末までってことになってるから、まだ半月残ってる現時点で、わざわざ経過報告する必要性はないような気がしなくもない
応募者側からすればやきもきするのは仕方ないとは思うけども
オーディション嘘なんじゃないか？ってツイートにもやもやする。運営に失礼。完全な嘘だったら審査の内容調整とかもしないよね。
ここに書き込むのも同じような気もするけど、twitterには公式アカウントもある分ちょっと…。
まあ普通のオーディションだったら経過報告してくれるだけ優しいとこだよな。
こうやって大々的にオーディションやるのもデビューさせる前からの話題作りというのもあるだろうし、
落とす大多数にもできるだけ悪い印象与えたくないとかもあるんじゃないのか？穿った見方だけど。
そうそう、全体的に親切だなぁと思う。他のを受けたことはないが。
きっと山ほどあった「応募完了メール届いてないけど私は応募できてますか？」みたいな問い合わせにも返答みたいだし、すごい手間だよ。
受かりたすぎて夢で受かってたわ()
夢だと学生ぐらいの女子多めだったけど、 やっぱりVTuberだから女性多めになるんかな？
SONYという発信力のある看板なら、男性Vもある程度売り出しやすいから、それなりに男性も採用するとは思う
レーベルは違えど委員長がSONY系列やし、募集人数の規模感を考えても最終的なモデルケースはにじさんじくらいの感じちゃうかな
男女比もにじさんじくらいの目安だと思う
根拠があるわけじゃないけどね
男女で考えるってよりも夢の内容が運営側やリスナー側に分かりやすく、ウケやすいものかどうかをひとつの基準としてそう
って思うのは僕だけでしょうか？
>>784
応募の時に書いた夢ってこと？それならアイドルのトップになりたいとか、パンに毎日ジャム塗って食べたいとか、大きい夢を持ってる人ほど応援したくなるな
あなただけでしょうねぇ
他の人はそこは当たり前の大前提の話として認識してて、その上で最終的な男女比の目安の話をしてるので
>>786
夢の話が大前提ならば、それこそ男女比は考察できないのではないでしょうか？
今の時代男性女性で目指せる夢に差異はほとんどありませんし、ましてやネット上でできることで言うともっとジェンダーレスな考えが増えていくと思います。
そのことを考えると「夢はいいんだけど性別がなぁ･･･」などといった男女比のための事情で夢を諦めさせることをさせるのでしょうか。
まあどっちでもいいんだけどね
ワンチャンメール来たとか言わん方がいいかもな
人ずらして掲示板とかで特定して落とされる危険性あるもんな
来てないよと言っとくわ
18:00に時間指定でそうしんでもしてるんじゃない？Twitterの更新もbot使って時間指定で18:00にツイートしてたし
多分1日数人ずつメール送ってる説がかなりある。掲示板とかTwitterでエゴサして特定して落とされる危険性あるし、初手から以下の文章を漏洩するなと書いてあるし俺はとりまこんなところでアホズラ下から落ちた
嬉しくて浮かれて喋りたくなるのも納得だけどせっかくのチャンス逃す可能性あるから気をつけな。ネットなんて特定する方法はいくらでもある。
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