もう1次審査終わったって考えるのは流石に早いか？
最終日の報告めちゃくちゃ少ないもんな……
前世なんてあって当たり前だと思うんだよなぁ
もっと言えば前世無いってやる気ないと同義でしょ
1期生がデビューできた後に3期生の応募？だった気がするから、本当にデビューできるとわかってから応募する他箱の人とか普通に増えるだろうしなぁ
今配信してる3期に3期経験枠追加で入った人たちはいませんよー。
経験者追加は配信練習しませんと記載されています
書き込んどいてあれだけど、もう一度読むと「配信練習に関する講義は行いません」だから配信練習をしないとは書いてないのか…
でも確か2期の中には2期追加募集の子はいないと誰かが発言してたから3期もそうなのかと思ってるけどどうだろう
最初らへんに再生されて1週間以上音沙汰ない人は諦めた方がいいと思う。普通なら２日、３日後くらいに見られるから。
昨日の夜再生されたくさい。でも初めての再生で「その他Youtube機能」なんだが…ちなみに自分が再生したって事はないと思う
>>296
自分も最初その他YouTube機能だったけど、数日経って確認したら直接入力に表記が変わってたから、ただのバグだと思うよ！
ちなみにいつ応募?
>>297 なるほど。ありがとうございます。11日応募だったかな？最終日付近だったはずだけど最終日ではない
去年の2期の時は1/7に再生ラッシュあったしまだ諦めなくても良さそうだけど今回メール報告多い気がする
報告する人が増えただけなのかもしれないけど
ちょっとずつ内容改善して動画再生時間伸びてきてたから今回数秒切りのままなの悲しいな
受かってなくていいからどこが良くないか知りたい
自分的に改善できてたとしても、その時点で会社が欲しい声やキャラかどうかで判断されるからあまり深く考えない方がいいんじゃない
こればかりは運だぞ
視聴時間見て切られた理由が一目瞭然で草生える
まぁ自分でも声の時点で駄目だよな…って思ってたから、しゃーない切り替えて行けの精神で次の動画考えるか
ひとりずつ書類→動画で審査すると思えないから再生報告のタイミングバラけるの結構謎だよな
ひょっとしたら再生短い人とかは「声さえよければ書類通して良いかも」って評価をされてるのかな？
>>315
審査員が4〜5人いてそれで割り振って見てるからバラけるんじゃないの？で、良かった人だけ残りの審査員にも共有→複数再生に繋がる。だから複数見られてない人はそれで終わりってことじゃないの。
明らかにいい人は1回でも通過出来るけど通すか微妙なラインは他の審査員と相談して複数回になるとか？
見られないよりはいいけど多分一回再生じゃほぼダメなんだろうね。複数回見られてる人がいるから。
一回再生で長い時間再生されてる人はどうなのかな？
面白かったけどなんか違うよね〜みたいな感じ？
再生回数に関してだけど
二秒とかは作業場の何かのミスで追加の再生あるかも知れないし
長時間再生の一回きりは画面の前に関係者が複数いる様なタイミングがあったりするんじゃない？
こんなこと言い出したらキリが無いけどながら作業で再生時間長くなっただけの可能性だってあるし、2秒でもリスト入りかもしれないし全部憶測でしかないから自分にメールが来るまで待つしかない
今まで再生リストに入れてそこから複数再生で動画審査してた感じだと思ってたけどやり方変えたのかな？
年齢関係ないみたいなこと要項にあるけど若い人のが採られやすいよな〜やっぱ
同じような技量で若かったらそっちほしいもんな…と悲しくなっている
>>331
正直、普通の芸能界と違って、ネットでのコンプラとかモラルが重要になるから、歳重ねてることはアドバンテージになると思うぞ。
社会を知らない若い人を採用する方がリスクあるんじゃないか？
>>332
そういう考えもあるか…救われた、ありがとう…
別事務所だけど、若ければいいということはないですって回答してたとこもあったから希望もって結果待ってみる！
VTA1回目のオーディション〜3回目までで通話、最終面接まで進んだ人で落ちた人いますか？
3期は配信経験ある人が多いし年齢関係なく配信経験か何かしらの活動歴がないと厳しい倍率になってきてるんじゃない？よっぽど才能レベルの面白さがない限りさ
>>338
Twitterで、活動歴なし、Vを知ったのも今年っていう人が通過メールのスクショアップしてたから、活動歴はそんな重要じゃないのかもしれゆ
年齢は関係ないと思うけど、何で採用されたんだろうって人の前世調べると大体若かったりする
ポートフォリオとかで別の限定公開のURL載せてたらそっちだけ何回か視聴されてたりするから活動履歴ある人はそっちもあるかもしれんね
>>339
それがガチならよっぽどの才能あるタイプか。若い？
Twitterにスクショ載せてるっていってるけどどうやって見つけた？
>>343
その人がどんな人なのかは分からん。
Twitterでオーディション垢持ってる友達から、メール送られてるらしいってスクショ共有されたから、俺は直にそのツイート見たわけじゃない
再生すらつかない…
自己PRがほんと苦手だ、次回に向けてもっと考えよう
みんなはどんな感じで自己PR書いてる？ガチ就職っぽいのかとか、面白い感じに書いてるとか
VTA生のオデについての配信とか見て考えてはいるけど、やっぱ自己分析がしっかりできてないとだめなんだろうなあ
最終日応募で動画の再生30秒(全体の長さは3:30)これって希望持ってええんか？一応開幕montageと挨拶、今のどういう活動してるかまでで30秒なんだが・・
視聴時間って「最初から何秒まで」なんですか？
それとも「最初から何秒まで」＋「途中から何秒まで」の合計数でしょうか？
>>353
初回2分で複数再生あっても落ちるし再生時間短くても受かるから長く見られて嬉しいけど判断材料にはならない
>>353
私も5分の動画でほぼ4分くらい見られてたけど追加再生ないから、他の人も言ってるけどそれだけでは何とも言えないよね
>>352
そりゃ管理人の言うことすら聞かないマナー最低な人しか利用してないスレなんだから当然としかいいようがないでしょうよ
>>352
オーディション話を聞く限り就職路線のが良いですね
>>357
質問の返答すらできず煽ることしかできない人間が言えるのスゴイな
面接まで行ったことないけど、動画再生は毎回されてるから書類の相談のれるかも
自分は自己PR就活路線な内容と、少しだけ面白系混ぜたよ。ほんとに少しだけ
真面目に書いてマイナスになることはないけどウケ狙ってつまんなかったら動画行く前にマイナスになるし個人的には何が出来て何やりたいかを真剣に書くのがいいと思ってる
渋谷の人が強みが大事っていってるけど強みがないとやっぱり難しいのかなあ……
強みなんにもない人がオーディション受けて合格まで行くにはもう遅いかなあ
とある格ゲーで全1になったけど再生30秒が3回でメールなし
動画作るスキル磨いたりボイトレしたりとかしないとかもしれない
>>361
自分も強みがないから同じだな
同じように強みがない奴は山ほどいるから受からないんだよね
収益化済だけど再生されない。普段の活動も辞めようかなって思ってたところだし、辞め時なんだろうな
>>361
現合格者の一人が強みが無いっていって半年で3D独学してるから今から強み作ろう
担当者は見る目が無いくらいの気持ちでいきなよ
>>358
やっぱそうよな
>>359
内容とかはさすがに言えないと思うから聞けないけど、やっぱりVで生かせそうな内容書いた感じですか？
>>369
Vで活かせることと、活かせるかわからないけどとりあえず得意なこと書いたよ。とにかく少しでもできることは書きました。
色々書きすぎてとんでもない長文送ったけど
まあ全部は読まれてないんじゃないかなって思う
学歴職歴なんか家庭の事情もあってボロボロだから採用担当なら取りたくないのも分かる
とはいえデタラメを書く訳にもいかないし
どうにか動画は再生してくれんか？ってなる
ワイも経歴ゴミだし強みなんて無いけどオーディションのおかげで好きなこととか特技にできそうな趣味とか見つけられたからこんなこと言うのも変だけど感謝してる
去年は1/7(金)に再生ラッシュ、その人たちの中で数日後に複数回再生報告があったから年内に再生なくても諦めなくていいと思う
>>371
なるほど…！
1つに絞った方がいいのかな？って思ってたけどできること色々書いてみてもいいのか…ありがとう!
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