ユニーク視聴者数増加してたけど、デバイス欄とか見てると携帯電話からしかなくて自分の再生がバグで増えたのかなって思った。ちな、応募垢からだけ見てたから複数垢・端末では見てない。普通パソコンで見るだろうけど再生あった人って、ユニーク視聴者数とデバイスの欄どう増加してた？
>>384
今回再生されてないから以前ので申し訳ないが今までは初回・複数回すべてパソコンだった
前回以前に再生されていて今回再生されてない人
仮に書類落ちだと仮定してどう分析してる？
まだこの後再生される事もあるかもだけど
第一回からとか、もし3回以上応募している人が居たらそのあたりも含めてお聞きしたい
>>386
3回以上応募で今回だけ再生されてない。書類は使い回しじゃなくて根底は変えてないけど毎回書き直してる
1期は前世なしで実写動画5秒切り、2期が動画のリストをポートフォリオ欄に書いてRP動画で2分と複数回再生、今期は配信歴ありで再生なし
今回ダメだったと思うところは達成する方法の欄がありきたりで面白みがなかったかもしれない。提出時は王道こそ1番の近道だと思って書いてた。以前よりもやりたい事を具体的に書いたことによってつまらない人間だと表面化してしまった。
長くてごめん
要するに具体的に書くことで面白さの可能性の無さが動画前に露見してしまった。
具体的にしていくほどボロが出るから今回で終わりにするつもり。配信向いてないと気づかせてもらえてよかった
動画そこそこ編集して、自分のスペックも配信に活かせることとか結構書いて応募したから再生くらいされるかなって思ったけどダメだったかな〜…年始まで待ってみるけど所詮埋もれるくらいの動画とスペックだったのかも。再生された人の中で教えられる範囲でいいから動画の中身どんなレベルにしたかとスペック教えてほしい…
>>387
応募は最終日付近ですか？それとも締め切り前再生の報告とかも多い11月中とかでしたか？
最終日とかなら悲観するのはまだ早い気もします……
>>387
こんなに早くレス貰えるとは思わんかった
まさに聞きたかった所に触れてくれててすごく助かる
こちらは2回目で前回今回共に再生無し
書類の内容に問題があると判断して内容はおよそ半分変えた
と言っても全体的に同じ事を文言を変えて伝えたつもり
前回との大きな違いは趣味を前面に押し出して活動する場合の展望とやはりそちらと同じ様に達成手段というかそのフローを少し具体的に書いてみた
やりたい企画の草案や思い描く配信者像等にも触れたつもり
2回の書類落ちでは前後の優劣を判断出来ないといえばそうで明確に解があるのかも掴めてない
そちらも自分で言われてるような「面白さ」を書類の出来から判断されたとは限らないんじゃないだろうか?
あきらめる位ならいっそ過去の書類と動画使い回してでも追加募集に送ってみてはどうだろう
俺が採用担当なら余程駄目じゃなきゃ繰り返し送って来る人間の動画はチェックしたいよ
自分はもうずっと選考がどこに着目するのかを読みにかかるのが良いのか自分の手札をひたすら広げるべきかそれとも
といった思考が堂々巡りしてる
そもそも配信ばえするような特技に乏しいので不利は承知してる
それでも今後も応募は続けるよ
次回はまた書類の中身をガラッと変えてみるつもり
これお互い再生ついたらちょっと笑っちゃうね
長くなっちゃってごめん
>>389
＞再生された人の中で教えられる範囲でいいから動画の中身どんなレベルにしたかとスペック教えてほしい…
ここは自分も聞いてみたいの何卒
>>389
動画はYouTubeで普通に公開しても問題ないクオリティに仕上げました。
普段動画編集で小銭稼ぎしているので、フリーソフトでそこそこのレベルの物作りました…
合格者でも年明け通話面接した人いたし再生報告も1月〜2月まであったからまだ諦めきれない
>>389
仕事のパワポみたいな感じにした。イラストの動画作ったりはしてない。
内容はツッコミどころをあえて作る感じで、真面目一辺倒にはしなかったけど。
複数回再生付いてるけど、メールは来てないから何とも言えないけど…
特技って一発芸とかダンスとか楽器みたいなの書く人多いと思うけど、そういうのじゃなくても書類選考は通過するよ、とだけ。
至って普通のことを、他の人が書かないレベルで詳細に書くのも手だったよ。
>>385
レスありがとう。参考になった。
やっぱりそうだよな自分で別端末とか複数垢で開いた記憶無いし、25日にユニーク視聴者数増えてぬか喜びしてたけど、デバイス表示がおかしかったから今回のは自分の再生な気がするわ…。
>>393
>>395
参考になったわありがとう。自分の場合、割と動画関係に活かせる特技広いから絵とか動画素材自分で作ったRP式のフルテロップ動画とゲームの切り抜きくっつけた感じだったけどありきたりだったのかもな〜
それ以前に書類がつまらなかったのかもしれないよな…めちゃくちゃ真面目に王道なこと記入した自覚あるし少し長く記入した自覚もあるから見直す点しかないわ年明け再生ワンチャン祈りたい
>>386
納得がいかない状態で提出した前回（書類通過）よりは絶対に良い、と思える今回に限って書類落ち！ってのは結構打ちのめされたので振り返りがてら書かせて頂く
提出後、書類全体的に思うことは、悪く言ったら文字数（情報量）が多めかな やっぱパンチ力あって短い文章に越したこたないだろうし
でも色々天秤にかけて選び取った戦略だから後悔はないし、間違っては無いと思ってる、かなり具体的で立体的に書けてるし
自分はそもそも必要とされている人材では無いと思う部分が大きいので、参考にはならないかも
スペックは、少なくとも「〇〇の人」って言ってもらえるような埋もれない趣味特技はある
動画編集、歌とかもできるし、サブウェポンも複数ある感じ
ただセンスが割とアングラ・ニッチタイプだから、採用担当に刺さんなきゃ一生拾ってもらえないね～とは思ってる
なので最終的に「そもそも必要とされている人材では無い」というのが分析結果 オタクウケ大事っぽくない？バナージ、悲しいね
オタクが欲してるパンチ力ある人材って、２期で少し冒険採用してるだけで、結局ここの採用傾向ストライクゾーンは「若い・いい子（が出来）そう」だと思ってるんだけど、皆はどんな採用傾向だと思ってる？
オタクが欲してる、遠くから見てたい狂人とは程遠い採用傾向に戻ったように見えるので、どこに向けたタレントを育成したいのか未だに分からんのよな
>>398
自分もそう考えると動画・配信関係に活かせる特技詰め込んだ長めの書類と動画になってたから、活動者としてではなく裏方として欲しい人材になってたかもしれないのかもしれない。
自分の場合はまた別で、◯◯の人ってところでアピールできるところあるって思ってたけど、他にも楽器やってた、ゲームも好きとか記入したり動画にしたりして色々なものに手を出しすぎて何が得意な子なのか伝わらなくなったまであるわ…。絞ることも含めてまとめる(短く)って大事なのかなあ
書類にアバウトに大きなステージに立ちたいってことは記入したけど、それだけじゃ通過しないよな。特技を活かした上でステージ立ちたいライブやりたいみたいな文言書いたけどそもそも長文書類だったから最後まで読まれなさそうだなって思った…
>>400
>>401
自分もそうだと思ったので今回の書類はそういう方向性で書いたら動画再生までいけました
自分の動画は一応立ち絵を立てて紙芝居で数十秒の寸劇を入れて以降は挨拶と自己PRという感じ
話題の切り替えで声色とかしゃべりも変えて最後に寸劇の続きとオチを差し込んでる
BGMを話題と結びついた自分の歌ってみたにするつもりだったけど
権利クリアできるオケ音源がどこにも無かったのでそこはボツになった
今の所VTAアイドル路線なのは割と明確なので恐らく求められている人材でないのは分かってる
そういうのを理解しているつもりでいて極力意向に添うし努力するという所まで含めて書類は書いたけど
そっち方面のスキルが無いのは事実なんでやっぱりミスマッチという事になるよね
こんな事言うもんじゃないかもだけど通常枠のオーディションに応募するべきだったと悔やんでる
ダンス経験ありでユニットやりたいっていろいろ細かく書いたけど再生されてないし100%の優遇ではない思うよ
我が君の方針が「おもしれー奴を表舞台に立たせたらもっとおもしれー」だと思ってる
素人の憶測でしかないけどアイドルできるかやる気あるかとかは面接で様子見られるんであって書類と動画は「そいつにしか無い何かを持ってるか」を見られるじゃないかと(芸能アイドル経験ありとかはまた話別だけど)
それが特技なのか声なのかセンスなのか一発芸なのかは人それぞれだし何を求められてるかはまた時期によって違うと思うけど
なんかめちゃくちゃ当たり前のこと書いちゃったけど自分の整理用にカキコ
我が君がアイドル路線なのは一期生の扱いからも明確で、我が君の思い描く未来像と我の願う行く末は交わることがなさそうであるが故、袂を分つこととした
魔法界に未来あれ、アバダケダブラ
合格者たちを見るに、"誰ともキャラが被ってない"っていうのは間違いないんじゃないかと思う。
トークの面ではありふれた感じの人も多いけど、経歴とか趣味が箱内にはいないような気がする
毎回応募してるけど再生されるときは書類で好きなキャラと自分のVとしてのなりたい姿を語りまくってる時な気がする
自分も最終日夜中から明け方。再生なくて焦ってる。でもまだ今回も再生ラッシュがあると思って祈ってる。
1期2期3期、長ったらしく書いて書類落ち。くにおの配信参考にして4期は簡潔にPRしたら念願の動画再生がついて、複数回見られてるみたいなんだけどメール来ない。(最終日提出)
提出した段階でもう何も出来ることはないって分かってるのに家に帰るとYouTube Studio眺めて、迷惑メールフォルダ確認してスレ見て鬱になってる。しんどい。
ちなこれ友達の話なんだけど、動画審査通過するとフォームまた書き込むっぽい。経験者枠だったからかもしれないけど、「過去の経歴何書けばいいかなぁ？」って相談されたよ。
自分が落ちたの分かってショックだったから話切ってしまったけどもっと詳しく聞いておけばよかった。時期は2.5期の締め切りから1ヶ月後くらい。
最終日応募はみんな年内営業日の最後ギリギリぐらいで見られてると思うからメールくるにしても年明けて営業開始するまではないと思う
参考に、お問い合わせ窓口の休止期間はこんな感じ
＜休止期間＞
2022年12月28日(水)〜2023年1月4日(水)
①現在再生なし
②現在一回再生あり
③現在複数再生あり
色んなパターンあると思うけど正直②が1番メールくる可能性低く感じる。いま複数再生されてないのに年明けでわざわざされるかな？12月は再生されなかったけど年明けで初めて再生されたとかあるし寧ろ今再生されてなくても希望持つべき。
VTAじゃないけどにじENで日本人の新人いるし、日常英語問題無いレベルならENの募集出たら応募するのも？
都内でのレッスン無しでENデビューできるなら地方民にありがたすぎる
英語ネイティブなんですけど、正直JPに比べたらENかなりレベル低いと思う…6期生とかは特に。でもまあ英語喋れないとハードル高いのかな？応募書類全部英語でエッセイ書かないけないし
2022年のスパチャ上位ほとんどにじENだし英語話せるならそっちの方がいいと思うよ
男は特に
最終日応募で1回だけ再生されたんだけど年明け以降また再生とかあるのかな。過去のオーディションどんな感じなんだろ
ここの人たちってヴォルデ以外のオデも受けてる？
他では受かってもヴォルデは倍率高くて全然ダメとかあるのかな
追加募集に求められてる前世のレベルマジでわかんないんだけど追加募集受けてる人ってどれくらい登録とかいます？プラットフォームによって違うのはわかってるけど気になる
>>452 追加の時はtiktok10万人超いましたが再生されませんでしたよ 結局は自己PRの質によると思う
>>456
すご！それで再生されないのは相当ハードル高いのかそれともあんま関係ないのか難しいところですね
なんか問合せとかが4日まで休みとかだっけ
別に期限もないし忙しければ後回しにされるとは思うから年明け再生気長に待つしかないね
さすがにまだ再生されてないし諦めて次狙ってるんだけど、自己prってやっぱり他に誰もやったことない経験を書くのがいいのかな？それとも企業面接みたいに真面目な感じの、リーダーシップとか忍耐力みたいな感じの内容を書けばいいのかな？
何回も応募してる人ならわかる？
>>466
自分は初再生が1月下旬とかでした
いわゆる再生ラッシュのときに初めて再生されました
>>466
467さんがおっしゃる通り、2月は分かりませんが1月下旬の時点では初再生の方がいらっしゃったみたいです。
>>467
>>468
なるほど...この話を見るにやっぱり今再生回数が一回の人より再生されてない人の方が希望あるのかな？複数回再生の人は分からないけど
再生回数1でも才能ある人はリスト入り、今再生ない人でもそのまま再生されない人も多いっしょ。
えにから社員さんの匙加減よ
別に可能性を信じるのは良いのだけど…
なんで○○より○○の方が可能性ありますね、みたいに差をつけたがるんだ…
そんなん自分を少しでも可能性がある側におきたいからやろ
個人的に比較して他sageするオタクみたいで嫌だわ
>>476
9回。再生時間は平均以外の見方わからないんだが15秒×4と動画の半分再生が1回。おそらく今は絞った候補者を見比べている段階なんだと思う。
メール来ればいいが…。
嘘か本当かは分からないけど情報バラバラすぎて難しいなw なんかメールはまだ希望持って待っても良いような気がするけど
約10秒だけでメールするとは正直思えないから本当であれば反映ちゃんとされてないだけな気がする
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