にじさんじ(ANYCOLOR株式会社)が運営する
タレント育成プロジェクト「バーチャル・タレント・アカデミー」について
オーディション関連の情報収集、所属者や出身者などについて語るスレです

公式サイト
https://vta.anycolor.co.jp/audition/

スレ立てありがとう

スレ立て乙

某所で見た感じ、
えにからに2回再生された人が1番多いのかな
1番多く再生された人で5~6回くらい再生されてるみたいだけど

まだ再生つかないしもう落ちたって思った方がいいのか、募集期間の後半に出したまだチャンスあるって思った方がいいのか…。

5日の10時とかに出したんだけど再生されてない…
かなりちゃんと書類書いたけどあれでダメなのか、厳しいなぁ

いつかの選考で1次選考が1ヶ月くらいかかったからまだ望みはあると思うんだ。200人くらいの小さな規模のVオーディション採用したことあるけれど、そんなすぐに連絡は送れないよ。複数人でチェックするしにじ規模ならもっとかかると。
経験を踏まえた予想でしないから実際はわからないけれど...

何日までに返事送りますとかの記載がないからいつまで希望もてばいいのかわからないし、結果送っても公式から報告ないだろうから待てる心の余裕がある人は二カ月くらい待ってみてもいいんじゃない？
書類全部確認して書類審査終わらせてから動画審査かもしれないし、書類と動画並行して審査かもしれんし、審査方法すらわからないから、過度に期待しすぎず気長に待つしかないと思うよ。
一期生って表現されてるし、今回は切り替えて次のオーディションに備えて準備はじめるのもありだと思う。

てかこれ1次突破したとして2次も3次もあるし、どこまで準備期間あるかもわからんし、ほんとなら今のうちにそういうのに備えておいた方がいいんだろうな……

再生つかないなら逆にまだ期待できるけどフルで再生されてないの見ると落ちたなって感じだよな

某所の情報だと9割ぐらいまだ再生されてないみたいだ
書類で相当落としてるか、時間がかかっているだけなのか

普通に考えて早いうちに応募した人から見てるんだろうなとは思うが
採用担当っていうか審査する社員の数そんなに居ないだろうし最低でも1ヶ月以上かかりそう
何なら審査終了とかアナウンス無しに1年後くらいに突然デビューしそう

2週間すぎてから連絡が来たっていうライバーさんもいるし、金額全負担する人材を探すのにたったたとえ1次とはいえ1週間で決められるとは思えない。自分自身落ちている気がするから実績作りのために色々取り組んでるしメールボックス何回も開いちゃうって人は配信してみるなり動画制作するなりしてみるといいかも。マイナスな思考の人が多い気がしちゃったから言ったけど余計なお世話だったら飛ばしてね

選考基準はなんなんだろう
特設ページとかでやたら熱意とか本気を見せろ的なこと書いてたけどやる気があるだけの経験無い素人をとるとは思えないから、やっぱ熱意のある声のいい人か実績・経験がある人なのかな

あれも結局前世がすごい有名な歌い手とか声優とかストリーマー、あとライバーの知り合いを連れてくる口実なんじゃないか？ってちょっと思ってるわ
コネや有名人を連れてくるのは事実だけどしっかり教育したから外野に文句言わせないよ、みたいな
捻くれてるとは思うけどここでしか言わないから許してくれ
何が言いたいかっていうと結局そこまで期待しないほうが良さそうってこと

早期に送ってクオリティイマイチなのを再生してもらうか
後半に送ってクオリティ高くても選考埋もれするか

それをすり抜けられるのは有名人くらい

そら前世やコネがあるとないでは圧倒的にある方がデビュー後の活動の幅も広がるし、可能性が多いからね。
前世の知名度もコネクティングの多さも本人の努力だし。
経験値不問のアカデミーとは言っても、短期間だろうしお金掛かるから育成失敗するわけにもいかないしで実力があるって確認しやすい人を優先するのは当たり前だと思う。

動画再生された人の話聞いてたら何となく共通点見えてきた気がする

なんかこっちは未経験なのに前世だの繋がりだのって嫌悪する人定期的にいるけど、自分が努力してなかった間に相手は頑張ってただけの差でしかないからな
他人や企業恨むより先に自分の努力不足の方を恨んでもろて

努力不足云々って話をしてるんじゃなくて、知り合いや有名な人をスカウトしてくるなら期待させることしなけりゃいいのにってだけだよ
努力が足りない〜とかそういう人は実力があるんだから当然〜みたいな話は否定してないし、そこでお説教始まる流れも定期的にあるけど論点ズレてる
とりあえず本当の原石みたいな人現れるといいな

>>20
その原石目当て+安定した人材を確保する場でしかないから
元々何も持ってない素人は相手にすらされてない
実力なくワンチャンあると勝手に思い込んで期待して行く方が愚か

19ちゃんは、オーディション本スレで有名な煽りをしているうちの一人やね。虹の話題でよく釣れるのよー
今回は、既に成功している人とこれからスタート切る人を、タイミングの差じゃなくて努力云々の差で煽って論点を濁してるンゴねぇ
2、3個以内の過去スレに、似たような文体と改行、句読点の使い方をするレスが見受けられるから暇つぶしに探してみてどうぞー

>>18
参考までに聞いてもいいですか？

>>22
暇な人もいるんだなあ なんだか可哀想だ

ギバラやロアさんはかちぇはお前らの中でどういう扱いなんだよ

>>25
初期にデビューできたガチの配信素人の人達を見て、素人でもにじさんじ入れる！みたいな考えは間違ってる
昔と今じゃ状況が全然違うよ

>>25
あれは参考にしない方が良い。デカい資本が入る前のやり方と今とでは、えにからの色や方向性が全然違う。
あの人たちはそういう時勢で入れた運が良い人と見たほうが良い。(何かしらの技術の下地はあるにせよ、それは別要因)

とはいえ本当にガチの経験者のみを募集するのであればわざわざ｢経験は問わない｣なんて大々的に書かないだろうから絶望的ってわけではないと思う。部活か趣味かでなんらか使えるものがあったら尚更。

>>28
就活とかしたことないお方ですか！？

本気で何もやったことないド素人で再生ついた人いるのかな

>>29
えっ？！就活をとうに終えた年齢になって尚Vやる上で使えるようなスキルや経験を身につけていないお方ですか？！？！

すみません。しょうもない返しをしてしまいました。もう応募期間も終わってますし、落ち着いて結果を待つしかないですよね。

たぶん、「経験は問わない」をガチで文字通り受け止めている点についてだと思うよ…
あれ、ああいうふうに書かないと企業がいろいろツッコまれたときに言い訳がしにくいのよ。

あと、Vをやるための経験うんぬんは、年齢とイコールで結ぶには論理的に無理がある。てか、31で未経験お断りって言ってるようなもんじゃねぇかww28の文意はどこへ行ったww

｢配信者などの表現者として有名になった経験｣のことだと解釈してました。。。

『誰と戦っても勝てるような魅力的なスキルがあれば』配信経験は問わない、っていう意味なのに『配信経験不問なら、何の特技もない陰キャな自分でもにじさんじに入れるはず』と解釈する人が多すぎるのが問題ですよね
それで再生つかなかったら『配信経験不問なのに動画見てくれないのはおかしい！結局経験とコネが必要なんだろ！』て文句ばっかり言う人が目立ってて恥ずかしいと思います

未経験なら、今からでも配信の経験詰んで、次に備えるとかしたらいいと思うよ。今はスマホでも配信できるんだから。

｢経験は問わない｣＝｢大手としての配信経験が絶対に必要な訳では無い｣であって、すごい実績がなくても魅力的な配信ができると証明できるならやってみてね！……ってことでいい感じです？かね？
配信やってみたらいいってのは本当にそうだと思います。

えにからもえにからで、勘違い希望を持たせるようなオーディション関連のアーカイブを非公開か消させりゃいいのにな
「方向性変えました」のメッセージとして手っ取り早いだろ

教育に関してやたら過剰な解釈してる人いるけど、V業界やにじの界隈見てると学ばされる内容は技術とかよりコンプライアンスとか炎上後の対応だったりとかそっち系だと個人的には思う
勿論ある程度のノウハウは教わるんだろうけど、変にきな臭いとかじゃなく単純に度々ライバーが炎上してきたからこそそれを繰り返さない為の会社側のリスク回避の為のアカデミーじゃない？

>>39
仮にそうだとしたら、週５でそれを学ばされるならひと月で十分だよ。他にもダンスレッスンとか実技的なのあったよね。
いろいろ包括してる。

>>40
確かに全部が全部コンプラだけとは思ってないからさっきの書き方は大袈裟だったかもごめん
ただライブとかも見据えてのダンスレッスンとかはわかるけど、配信者としての技術(トーク力とか自己プロデュース力)って数ヶ月で鍛えられるものじゃないし
やっぱり配信者としてのレベルは今までのオーディションの変わらずある程度自前で求められそうだなと思う
これは経験がある！とか実績として大手配信者だった！とかじゃなくてね

そこそこ誇れるスキルや特技があって、社会人として恥ずかしくない程度の文章力とアピール力はあって、弱小なりに配信知識や経験も積んで、しょぼいなりに書類に書ける受賞歴の2つくらいはあるのに常設で書類切りされまくって結構辛い思いをしてるんだけど、育てる前提のアカデミーでなお書類切りされたらマジで心折れるかもしれない
頼むから書類切りだけはやめてくれ…動画見られずに終わるのはマジで心折れるんじゃ…むしろアレで書類切りされたら再生つく人の書類レベル高すぎ問題なんじゃ…

応募数考えると最低1000人はいるだろうから普通に埋もれる可能性もあるんだよな
その数捌くスタッフのコンディション次第でいざ読まれる時の受け取り方も変わるし、もう運だけの世界よ

締め切り日に提出して次の日に2次の連絡きた人いるから、そもそも書類も全部目通してもらえてるかわからない
書いてないだけで週5で東京に通うのが厳しい人、年齢的に厳しい人とか、その時点で自己PRも目を通さないで落とされてるんじゃないかな
だからもう選考終わってると思うんだよね

そんなすぐに連絡きた人がいるのか
こりゃ無理だな　忘れよ

東京って通うじゃなくて面接じゃないの？レッスンはご時世的にもオンラインだと思ってた
実質東京在住民限定か〜　まぁ明記できないけど仕方ないところではあるのかな

もし地域東京でフィルターかけてたりしてたらたまらんな

年齢制限ないのに年齢制限で落とす理由がわからない。義務教育中の子からの応募なら学業優先して欲しいがために落とすかもしれないけど、ホロライとかアラフォーの人とかいるし…

連絡来たってどこ情報なんやろ
受かってたとしてそれを公言するメリットないどころか本人不利になる可能性あるのに言うんか

連絡来たって人がどのレベルの凄い人なのかくらいは知りたいな

>>44
締切日に提出して既に二次の連絡きてるってどこ情報ですか？
ツイッターのアンケートとかじゃないですよね？

東京とか神奈川とかって受かりやすいのかな

以前のオーディションだったら再生されて1ヶ月後に通過連絡とかあったみたいだけど
今回は母数が多いから動画審査通過で即通過連絡になったのかな
動画再生されて喜んでた身としては辛い

Twitterではないです
ダンスレッスンとかボイトレあるのにオンラインな訳ないと思って…ただの憶測ですが不安にさせてすみません…

例のディスコード？

東京フィルター、流石に企業として明記したらダメだから裏でやるしかないのはわかるんだけどそれだったら「東京のスタジオに通える方」で応募する方が良いなぁとは思うね
連絡きてるきてないは証明出来ないから何ともだけど

ここは憶測でなく事実なんですよね？
＞締め切り日に提出して次の日に2次の連絡きた人いる

通過したって嘘ついてここの反応楽しんでいるだけじゃない？

連絡来たとかあっさり漏らしてるようなリテラシーのない人が受かってるとも到底思えないし、この手の情報は話一割くらいで聞いておくのが吉でしょう

6月末に応募して１週間程度で連絡来た人なら２,3人知ってる
んで、これは推測だけど男性>その他>女性の順番で選考が始まっているらしい

>>60
その情報を信用するに値するソースを提出してください
また、その推測に至った根拠も

というか、その推測を信じるなら少なくとも全員分の書類審査が終わってから連絡するのではないでしょうか？

確かにこういうところで合格者しか知り得ない情報を出す意味がコンプラ守れませんっていう自己紹介にしかならないからメリットが一切ないのよね
仮に本当だとしても軽々しく漏洩する人は二時選考とかで落とされる可能性が高いと思う

こういうこと言うのもなんだけど、某金魚の人とか採用しちゃってるし「コンプラ意識低い奴は採らない」と思いたいけど実際はその辺ガバガバなんだろうな…と思ってしまう
そういう件があってから厳しくしたのかもしれないけど言動がヤバい人も採用されまくってるからその辺の信用があんまりない

一般的な社会人や個人Vtuberじゃ絶対やっていけなさそうな人もにじさんじにいるから、そいつらは本当に運が良かったとしか思えないね

上の件は昨晩ディスコードで話してた人がいたと思う
ながら聴きしながらだったからはっきり覚えてないけど

コンプラなりネットリテラシーなんて見抜けないだろうし、自分もあんまり関係ないと思う
今トップらへんにいる子だって、前世で虹からのスカウトのスクショ載せたり男漁りまくるみたいな発言してたし、そんなもんだよ

確実に妬みって言われそうだけどさ、実際のところライバーがみんな実力あって採用されてるわけじゃないからこそ期待しちゃうんだよな
この人は前世ない素人だしゲームとかトークとか歌が上手いってわけじゃないのにライバーなれてるじゃん！みたいな
逆にそういうライバーはどういう基準で採用されたのか興味あるわ

というか最近その辺が問題になったからこれから採用される人は対策としてガバガバなのが発覚した時点で落とされそうな気がする
デビューした後はわからん

関係者が紛れ込んでいるかもしれないディスコでペラペラ話しちゃうとかやばいね

コンプラ意識なんて選考じゃ見抜けないし、
コンプラ意識が薄かったとしてもアカデミーのカリキュラムできっちり植え付ければいいだけだし。

やっぱり目に見える実績があるのが一番やな。

むしろそういう意識をアピールするための書類審査・動画審査だし
企業側もそれを探るために何重にも選考を重ねてるんだから
関係ないなんてことはないだろう

まあ実績が一番というのは間違いないけど

もう一次審査通過の連絡来ているのかなあ・・・

>>67
人柄とか雰囲気とか容姿とか
結局のところ最後は一緒に仕事したいと思える人を採用してるわけだから信頼関係築けそうかどうかや(下心関係なく)好みなんかも審査に反映されてると思いますよ
歌とかゲームの上手さと同じように人から愛されることや気に入られることもスキルや特技

保守

週5回ってところなんだけど、実技として仮キャラで配信やる可能性あると思ってる

すごいアホらしいし流石にないとは思うけど、現2434メンバーの3Dラッシュ凄いから全員3Dになった後に2434リアイベとかで突然3Dお披露目アカデミー生デビューさせそう。ダンスレッスンとかもあるし。

アカデミーの合格者決まってしばらくしたらまた常設オーディション再開するのか、それともあるか分からないけど2期生3期生みたいな感じでアカデミーのみで新人募集していくのか。
個人的には経験実績が大きく見られる常設の方が良いんだけどもう無いのかなあ。

スレチだったかもごめん

>>77 前世での行いが酷くない限り基本的に経験実績大きい方が有利なのはアカデミーでも変わらなくない？

ボイトレとダンスレッスンあるってことはそれこそライブとかメインにやらせるつもりなんかね

てかANYCOLOR所属になるってことはアカデミーの評価で
最優秀→にじさんじ所属
その他→ユメノグラフィア所属
になるってこともありうるのか
ユメノグラフィアを馬鹿にしてるとかそういうんじゃないがやっぱり適材適所判断する場になんのかな

>>81
ユメグラはないだろうなー
面接したことあるけどまじで別物

>>81
もしかして新プロジェクトの可能性も微レ存なのか？

応募者たくさんいて捌くの大変なんだろうなぁとは思うけど、何日までには合格メール送ります〜の一言が欲しい

>>84
わかります…せめて動画選考通過者には連絡終わりました、とか欲しいですよね

仮に審査中だとして、土日って普通の企業みたいに業務休みなのかね
動画審査も休日はやらないのかどうか

分かってはいるが、いつでも呼び出し可能な無限の予備って嫌なやり方だよな
ダメならダメで一定期間ですっぱり諦めさせてほしいもの

現時点で再生ついてないのは書類落ちかなぁ…

かなり遅めに出しましたけど、数日前には動画の再生はされていましたね。
ただ、そこから連絡がなかったり、5,6回再生された（本当か？）というよくわからない情報があったりで、もう不安しかないですね。

いつも思うけど動画再生されたって人、自分で確認用に見た分を見られたとカウントしてない？
流石にないか

いつだったかのオーディションでは連絡送りましたって公式がツイートしてた気がしますよ
今回もあるかはわかりませんが

>>90
はい、それ、私です。

何人ぐらい採用するつもりなのかシンプルに気になる

再生してはいるだろうけど9割は勘違いやろな

7/3以降に応募して再生ついた人います？

ほぼニートに近いフリーターなんだけど、新しく仕事先探そうにもいつまで続けられるか、時間曜日も分からない状態だと面接で絶対落ちるんだよね 早くとどめ刺して欲しいと思っちゃう

生身のオーディションの方がよっぽど優しいんだなって実感するよ

いうてまだ締め切って1週間も経ってないんだよね。

体感では1か月近く待ってる気分
まだ再生ついてないからたぶんダメなんだけどソワソワしちゃうよね

>>99
なんか6月末応募で
昨日今日で再生されてる人もいるんでまだ可能性はあると思いますよ！(^^)

再生云々はもはや気にしても仕方無いし今月末まで目の前の仕事に集中するわ

>>100
そうなら助かるんだけど……
お祈りメール来ないからいつまでも希望を持ってしまうよね

いっそさっぱり諦めさせて欲しいよな……

さっぱりしてしまった……きっぱりの間違いです…………

>>104
かわいい

結構再生されてるんだけど、自分がそんだけ再生してるだけかも知れんってスレ見て思った。けどつべは自分が再生した分は計算されないって見たけど、どうなんだろうか。みんなどれくらい再生ついてる？自分は10桁代です。ちなみに合格通知来てないです。

自分で再生してもつきますよ
再生回数後で減らされることもありますが見た時にはとりあえずつきます

自分で再生数回るの嫌だから確認の時はYouTubeStudioから見てるわ
もしくはユニーク視聴者数

10桁代とか私自分でめちゃくちゃ再生しててワロタ
つべスタジオ見ても、リアルタイム視聴回数と普通の視聴回数の違いがよう分からんのよな、、。ユニーク視聴者数なんてあるんね、教えてくれてありがとう！

運営が再生したやつはMacからなのまじ？

>>106
自分の再生は1カウントしかされなかった気がするから（合ってる？）、再生数が多いということは、それだけ色々な人に再生されてる。
それが本当なら、個人的に合格近いのかな…？と思う。

だけど、選考のために10人以上がわざわざ見るのか…？という方が強いなあ…

限定公開になっているか見直した方がいいのでは？

>>111
ですよね、同じIPアドレスの端末での再生では再生回数は蓄積されず弾かれるって噂で聞きました。それが本当だとしたら嬉しいなあ。何かの間違いではない事を願う。

>>110
えっYouTubeアナリティクスってパソコンの機種まで分かるの？スマホかPCかくらいしか分からないと思ってたけど

普通に自分の再生もカウントされますよ
自分は投稿直後にリンクの確認等をしてしっかり5回カウントされてました。カウントされないのはYoutubeStudioからの再生です

オーディションじゃないけど、YouTubeで動画上げて、再生数増やしたくて自分で24時間リピート再生しまくるというちょっと恥ずかしいことして再生数増やしてたことある。
自分であげた動画でもきっちり再生数増えました。
自分で上げた動画の再生数5000のうち4000くらい自分。

調べてみたらカウントされる場合と、されない場合の両方あるみたいですね。webブラウザからの再生だとカウントされるらしいです。ですが最近になって再生回数のカウントが厳しくなっているようです。不正な再生は除外される仕組みになっていたりなど、水増し対策されてるようですが、真相は分かりません。

今実際にやってみれば確認できますよ
ページ開いて数秒間動画を再生してから更新して、再生数が増えてたらそれが答えです

私はチャプターリストの確認のために何度か動画を開いてるうちに5くらい再生ついてました

自分も確証がないので事実かどうかはわからないんですが、別のアカウントから再生すると、ユニーク視聴者数が同一IPからでも1増えた気がします

だとすると、ユニーク視聴者数が2以上にならないとダメなのか…

これって、自分で再生してもユニーク視聴者1になるの？
あと、携帯とPCで見たら、ユニーク視聴者2？

同IPからの視聴でもユニーク増えたって教えてくれてる人いるから、それも当てにならないかも（；＿；）結局はどれが正しい答えなのか真相はつべにしかわからない。。みんなが合格する事を願う。

締切ギリギリ応募勢ワイ、なんとか再生が付くも一週間音沙汰なしで悟る。

締め切りギリギリの人が一週間前に再生付いてるんだから
それより前で再生無しはもう望み薄かなぁ

書類切りだけはまずされないであろう内容書いたんだけどな
基準が分からんわ

前にしたにじのオーディションでも合格通知まで1ヵ月ぐらいかかったっぽいからあきらめるのはまだ早いぜ

>>122
まだ現時点で動画再生されてない方が望みあると思うよ（；；）
自分の分まで頑張ってくれ（；；）

自分も締め切り一日前に出して再生つかなかったからもう半分諦めてる…ホロは面接までいけたんだけどな…何が基準なんだろう

わざわざ教育するっていってる以上は
あんまり出来上がっちゃってる人は逆に欲しくないのかもねえ……

動画再生が一次選考進んだって決めつけはまだ早くないか…？
書類落ちで動画も一応だけど見とくかで再生されるパターン、未成年の学生応募者でどれくらいの動画を提出したのか確認程度で見るパターンとか、逆に書類通っても動画見て駄目だこりゃってのもあるし
メール通達者が出てくるまで焦らんほうがいいよ

自分も締め切り一日前に出して再生つかなかったからもう半分諦めてる…ホロは面接までいけたんだけどな…何が基準なんだろう

締め切り最終日の10時くらいに応募して再生0って諦めた方がいいかな

まだ書類全員分見れきれていないかもしれないから諦めるな

書類審査がどういう基準なのか気になる
文面からでもわかるくらい期待できないやつくらいしか落とされないのかそれとも目ぼしい実力の有無なのか

特設ページにやたら熱意とか本気とか書いてたから前者な気がするんだけどもどう思う？

そんなもん採用者しかわからんやろ

ここってにじの過去のオーディションの話とかも含めて統合？それともアカデミーのことしか話ちゃだめな感じ？

>>133
この専用スレが立てられた経緯が、本スレでアカデミーの話が多すぎて「別でやれ」というので立てられたけど、過去のオーディションとの比較とかなら全く問題ないと思う。
過去のオーディションに対して長々と談議するのは趣旨からずれそう。

>>133
ダメではないと思うけど、オーディションの情報スレから派生してできた場所だから、現在進行形のもの以外の話は必要なさそうではある
今のオーディションにも関わる内容ならいいんじゃないかな？

ごめん、かぶった

あくまでも話の主軸はアカデミーだけど関係さえあればダメってわけではない感じか。ありがとう。

なんでみんな1週間内に連絡来なければ終わりだみたいな思考になってんだ…？

真偽はともかく、連絡来てる人とか動画見られてる人いるってことは
遅ければ遅いほどチャンス薄まるし仮に見られても代打説高いから終わりって考えるのはまぁ仕方ないんじゃないかな‪……‬
逆に書類時点で感触良い人が数人にじっくり見られてる説もあるから、まぁほんとにプロジェクト動き出すまで何もわかんないね
一次審査終わったよ〜くらいはツイートくると良いなとは思う

まあ実際、動画再生された！って言ってる人の大半が自分で再生してるだけだと思う
Twitterとか見ててもYouTubeの仕様理解してる人すくないみたいだし

そんなことに一喜一憂するよりもこの期間使って次のオーディション用のポートフォリオでも作って、１カ月後くらいに「メール確認したら連絡来てたわ」くらいのノリが一番健全だと思う

すでにメンタルボロボロのここの子らは果たしてライバーとしてやっていけるのだろうか

個人的には書類審査でSNSアカウントの有無って重要だと思う
フォロワー数がある種の指標になってるし
ツイートさかのぼれば人となりが窺えるし
メディア欄見れば創作活動の遍歴も見れるし

見てもらえないかもしれない動画なんかよりもこっちに力入れるべきだったんじゃないかと思えてきた

>>142
「なんかより」は考えすぎだとは思うけど、SNSなんていまからでも更新できるからちまちま面白いこと呟いたり創作続けたりするに越したことないと思う

とある活動でそこそこの人気を得ててフォロワー4桁いるから書類くらいは通るかなって思ったけど再生つかないや、ダンスとかのレッスン経験も一通りあるんだけどなあ
審査期間1ヶ月くらい気長に見て、ダメならダメでまた二期とかがあった時また応募しよ、くらいのゆるい気持ちで待つわ

URLクリックするだけなんだからせめて動画1秒くらいは見てほしい

もはや落ちててもいいから、動画再生してくれたら踏ん切りつくんやけどなぁ
一次審査終了のツイート欲しいわ

いや、流石に気が早すぎじゃない？
今までのオーディションだって2週間以内に連絡しますだったし
普通の新卒採用と同じ採用フローになったなら大企業の就活スケジュールみたいに書類で一、二ヶ月かかってもおかしくないし
1週間で落ちたかな…は流石に企業の仕事の早さを過信しすぎ

スレ分けてほんと良かったな…

送られてきた書類からどんどん確認していくんだと思ってたけど、期間終わってから見始めるものなの？
アカデミー今回初だし、一次終わったらTwitterでお知らせしてくれたりしないかな？
まあ精神的にあれだから正直もう諦めて次の準備始めた方がいいのは確かだね

一新したとはいえ、オーディション周りのことに関しては当該事務所に期待しないほうがいいわね
一見、募集中に見えるけど実は選考してませんでした、というつい最近のおざなりな前科がある(それはアカデミーの準備云々の言い訳にはならない)

邪推でしかないが、アカデミー一期生は出来レースで
二期から金取るなんてケースもありえる

にじで最近前世割れしたライバーも、えにからと協定？結んでるところ(一応ぼかしておく)で活動してた人だったらしいし、やっぱ最近デビューして前世割れてない人達は、ほとんどがえにからと近しい所で活動してて、勧誘かスカウトされたんだろうね。
今回のアカデミーも、10人くらいとると仮定したら半数くらいは出来レースな気がする。

コネ出来レースならアカデミーに形式変える理由ないし
2期からお金取るとかは利益より反発デカイでしょうから
流石に邪推じゃないですか？

スクールで金取るなら、一期から金搾取した方が儲けられそう。
にじさんじなら、お金出してでもスクール入りたいっていう人いるだろうし。

邪推っていうかまあ、今までだってキャラ募集から常設オーディションに切り替えた時も結局ほとんどライバーの身内だったからな
それも言いがかりだと言いたいなら希望持って頑張ってくれ
自分もアカデミーってのはいつも通りの形骸化したやつだと思ってるわ
有名な生主・実況者・歌い手・声優あるいはライバーの身内を今後も連れてくるけど今度はちゃんと教育しましたよ！筆記試験にも合格したまともな人です！出来レースじゃありません！って言い訳のために用意されたんだと思ってる

一期生をデビューさせたほうがスクールに殺到しそうじゃない？
「本当にスクールからデビューできるんだ！」って感じで。

ライバーの身内が他の応募者よりも優秀だっただけじゃないかな
みんな声優やらミュージシャンやらで多少なりともお金稼いでる人ばっかだったし

私自身は全く経験ないですが、コネある人入れることは全然問題ないと思いますよ
ネットで有名な人なんて近い界隈ならお互い認知してるでしょうし
思ってるよりそういう繋がりに嫌悪感ある人多いんだなって思いましたね‪……‬

まあ妬ましい気持ちはよくわかる

ちょっと煽りみたいになってしまったかも、すみません
そこまで信用してないのに応募するのがよくわからなくて

動画再生されてなくて辛い気持ちはわかるが
だからといって出来レ認定は短絡的すぎると思うぞ

多分相当な数の応募来てるだろうし動画見てもらえるかどうかはよっぽどの前世でも無い限り運ゲーだと思うぞ
全員のPRを熟読する時間があるとは思えない

本当かどうかはともかく一次通過メールが届いたらしい人が出たな

そら努力してきた連中が優先されるのは当たり前だしなって感じ
こっちが遊んできた時間で向こうは色々経験してきて活かしてるだけだからあきらめてもろて

本スレのもろて君、懲りないねぇ

今の時点で複数回再生つかないってことはもうダメだったんだなって諦めついた、次に備えて頑張ろ

>>163
Twitter？

ていうかさ、前世持ちアピールするところってフォームにあった？自己PRで前世は〇〇ですって書くん？

>>167
応募者が集まってるDiscord鯖に出た情報
Web面接も終わったって人も一人いたらしい
その人はもう鯖抜けてるっぽいけど

まあ一般応募枠とは別に身内推薦枠みたいなのもあるんでしょう
前世アピールはTwitterアカウントでも貼っとけば一目でわかるし前世なしよりは有利よね

>>165
もろてなんてVならよく使うぞ
ちゃんと調べてもろてw

優遇というか逆に前世ありが不利になったらおかしいと思う
何もしてこなかった人と現在進行系で行動してる人
自分が採用側だとして、どちらが欲しいかよね
ただし行動した結果、才能がないことが露呈する場合もあるから一概に前世ありが有利とも言えないかも

注意喚起も込めて書いておくわ。
>>171　本スレから来たアンタ、隠す気ねぇな。
このスレだと>>19で、本スレ#18ではオリジナルの方のJprwr.WnTwだな。
相変わらず煽る手口と助詞、改行の使い方が同じなんだよ。


808 名前：名無しさん[age] 投稿日：2021/07/15 03:55:55 ID：4iI44O0hk/
>>801
いやどう考えてもオーディションで才能ある人が見つからなかっただけでしょ
ひねくれすぎて考え方おかしくなってるから気を付けな
こっちが期待するんじゃなくて相手の期待に応えるように頑張りなよ

708 名無しさん 2021/07/10 17:32:14 ID：WzNnpGcFoN

こんなんだからオーディション受からないバカどもの溜まり場になるんだ
もっと厳格にルール決めてオーディション探し特化にしてもろて
最低限誰でもわかるようなことで騒ぐレベルで満足してるから先に進めないんだぞ

181 名無しさん 2021/06/03 23:02:30 ID：Jprwr.WnTw
>>180
お前が思いつくことが他は思いつかないと思い込むのはやめた方がいいよ
もう少し自己分析できた方が受かるんじゃない？

>>172
前世の実績が逆に不利に働くことなんて普通にあると思うよ
極端な例、「物申す系Vとして数字持ってます」なんて応募が来ても困るでしょ？

実績があるっていうのはある程度の型が出来てるってことだから
有利に働くのはそれが求められてる能力に上手く一致してる時で
そうじゃなければ前世なしと変わらないし不利にだってなる

箱に頼らなくてもやっていけるだけの実力が前提なのかもね

素朴な疑問なんだけど、動画選考終わってるとして、選考終わって通過者には通知してます！ってTwitterで告知してくれるだけでいいのに何でしないんだろう？

辞退された時のために候補者ストックしてるからじゃね

>>176
終わったらするんじゃないですか？

応募フォームの最後に「回答をメールに送る」みたいな項目があってチェック入れたけど、まだ届いてない。
あれって書類審査の時に手作業で送る感じかなって思うんだけど、みんなは届いてる？もしかして自分がメアド間違えただけかな。
チェック入れた人には合否に関わらず送ってくれるなら、メールが届いてない人はまだ書類すら見られてない可能性があるよね。
それだったらいいな。。

>>179
回答をメールに送るチェックして応募したら、直ぐに応募した内容のメール来たからメアド間違えているだけだな

>>179
その場合、通過したのであれば携帯に連絡かかってくると思うよ

>>179

Googleフォームの仕様でそれにチェックを入れるとフォームを送ったと同時に自分の入力したメアドに同時に送られるようになっています。
もう一度メールボックス確認を勧めます。
なければチェックのし忘れかメールアドレスをうち間違えたことになります。

みんなありがとう、、メアド間違えただけみたいだ.....
けっこう自信あったんだけど次がんばるわ！

>>183
えにからの問い合わせフォームに「オーディションのエントリーシートに書いたメアドが間違ってたみたいだから携帯電話番号に連絡くれ」ってダメ元で聞いてみたら？

>>183
まずスパムフォルダに行ってないか、
あと、Gmailならプロモーションの方に分類されてたりしない？

実はここ一年くらい送っても再生されないから
作った動画ずっと使いまわして送ってるんだよね

7/13に再生数1回だけど再生されてて、アナリティクスで確認したら最後まで再生されてたから見てくれたんだと思うんだけどどうかな望み薄いかな、見てくれただけでも奇跡なんかな

>>187
最後まで再生されてるなら全然希望あるんじゃない？
良ければ何日ごろに応募したか教えてほしい。

>>187
いつ応募した？

なんかコネがどうこうで荒れてるけど詳しく知ってる人おる？

>>187
少なくともまだ一次選考中であることが分かって非常にありがたい

応募者数、最初の頃に１０００くらいかなって書き込みがあった気がするけど
動画作成って壁考慮しても３０００下らないんじゃないかねぇ

ネット介しての全国だし、審査が何人体制か分からないけどまあ気長に待ちますか

>>187
もしよければ何日に応募されたか教えていただきたいです…！

>>187
自分で再生した可能性は？
カウントされるよ

187です
スレ見る専だったんで返信の仕方とかわかんないんでこのままでいいすか…
応募したのは最終日前日の夜
正直ギリギリで送ったから動画も凝れなかった

193さん
それをわかってたので自分では一切開いてなくて、YouTubestudioで確認しました

書き込むのはここまでにしときやす。受かっても受からなくても。
ここにいる人に良い結果が訪れることを願ってます

>>194
青い番号のとこ押せばリプライみたいになりますよ。
>> 付けてもなると思う。

なんかの芸能活動してる人に合格通知きたみたいな噂はよく聞く
本当かどうかは知らん

自分は数回再生（一回はフル尺で）されたけど、再生されてから1週間再生されないしメールも来ないから多分落ちたなぁ…。
「タレント」オーディションっていうくらいだから芸能経験者取るのは仕方ないけど、凄く悲しい。

俺は再生すらされとらんから、されてるだけ、才能秘めてるってことやで。にじ以外でひっかかるかもしれんし、諦めず頑張れ。>>197

>>198
ありがとう好き。
素敵な未来になるよう、お互い頑張ろうね

今日「友達が1次選考通った」みたいなツイートあったけどわりとすぐにツイ消しされたか鍵になったかで見られなくなった

書類で落ちたら動画見ないよって言ってるから、動画見られたことを前向きに捉えてもいいと思う…(TT)

>>200
インプレッションやばいから消そうって言ってましたね

結果出たんなら、早く公式にはアナウンスしてほしい

仕方ないことだけど、大体いつまでにっていう目安が欲しいよね。この時間が辛すぎる。
あと想像でしかないけど、書類通った（動画再生された）＝一次通過みたいに捉えてる人もいるっぽいから勘違いの可能性もある…って思いたい。

今日も仕事なのに自分は夜中まで何やってんだろう
応募したみんな強く生きようぜ

この前の郡道星川誕生日コラボで郡道先生のオーディション話のくだりがあったけど、11月26日に応募して12月14日に電話面接、24日に最終面接って書いてあったぞ
でも当時より応募数とか採用担当の人数とか違うだろうから、この日程と全く一緒って訳にはいかないと思うけど、一応参考までに
既出だったらすまん

>>203の言うように一次通過が動画再生だと思っている人多そう。
一応一次が動画含む書類、二次が通話面接だから。
一次はメール来てからが一次通ったってことになるからね…。
今のところ一次通った！みたいな発言はあっても通過メール来た！って発言はないのでいまいち信憑性低いからな。

見られない可能性があるなら、書類選考通った人にだけ動画出させればいいのにな……と少し思ってしまう。手間を省くためなんだろうけど

本当かどうかはわかりませんが、面接日決まりましたというメールのスクリーンショットをDiscordのサーバーに貼っていた人がいたらしいです。
貼り付けた本人は抜けたそうですが

もともと情報交換が目的なら報告してすぐサーバー抜ける理由も分からないんですよね
一次選考通過者のみのサーバーがあるとか、応募者同士の交流を禁止するような記載が返答メールの本文にあるとかなら話は別ですけど

どうしても裏があるんじゃないかと邪推してしまう

本物の通過者ならただの自慢だろうねー
そしてもし本当なら、そんな下劣な奴に負けた自分に腹立たしい

Twitterで検索すればすぐ出てくる鯖だし内部の人居ないとは言い切れないのに、普通に情報漏洩するの中々リスキーだけど大丈夫なんですかね

証拠貼れやらなんやら煩いから情報落としてくれただけじゃないの?
邪推や妬みは醜いよ

メールの文章なんて偽造出来るし本物見たことない限り証拠にもならない

わざわざ偽装までして嘘つくか？
普通に通過メールきて自慢だけして消えたようにしか思えない

>>208
×面接日決まりましたというメールのスクリーンショットをDiscordのサーバーに貼っていた人がいた
○メールが来た人の知人が来た

その話がガセの可能性は十分にあるから全然気にしなくてヨシ！（現場猫）

>>205
そうなんだ
嘘松先生の事だから本当かわからないけどそれが事実ならまだ可能性はあるなって思いたい

>>212
実際にそういう虚言をここやTwitterで散々見かけてますからね
情報の精査に慎重になるのは仕方ないと思いますよ

オーディションの話って運営に確認取りそうだし変な嘘つくとは思わないな
多少の日付ずれくらいはあるかもしれないけど

しょうもない承認欲求の為に嘘つく人が世の中にいるんだよ

オーディション通過メールの件を運営にリークするだけで
もしかしたら繰り上がって自分にチャンスが来るかもって思う人は連絡しちゃいそうだけどな

承認欲求満たすためにTwitterとかスレで適当に嘘つくならわかるけど、わざわざDiscordで画像まで作って嘘つく必要あるか？
だとしたらその嘘コスパ悪すぎない？

自分に都合が良いことは真実だと思い込み、
都合が悪いことは嘘だと喚いてるように見える

コスパ気にする人なら嘘なんてつかんでしょ

>>208
本物の合格ならそいつのアカウントと画像を貼って、運営のアカウントに「これ本物ですか？」って送りつけようぜw
そんな承認欲求の塊みたいなやつは、情報漏洩で落としてやろうw

まあ連絡きてる人もいるかもしれんけど、まだ動画閲覧数動いてる人がいるなら選考が終わったわけではないんじゃない？私は経験ないし望みないだろうなと思ってるから応援してるよ〜

ここ眺めて笑ってるわ

適性検査で2人に1人くらいは落ちそうだから多めに取ってそうだけどね

>>221
ディスコにいるけど画像は貼られてないしエビデンスもないぞ

掲示板慣れやインターネットなれでネットリテラシーやモラルがある程度ある人はわかると思うけどTwitterに怪しい人いるから気をつけなよ。
今の段階で不安だからって匿名のよくわからんやつに相談したとてオーディション受かって虹デビューできたとしても情報漏洩とか機密情報の管理できない癖つくぞ。
中学生とか受けてる人多い？らしいので引っかかるなよ

今週も再生付かなかったな
どうあがいても来週駄目ならもう駄目だな

Twitterになら動画見られたって人いますね
最終日に出して3日後には見てもらえたらしいし、昨日一昨日くらいにまた再生ついてるって
同じ最終日に出したけど音沙汰ない自分はやっぱり書類すらダメだったってことですね

Twitterのアンケートなんて信用できねー
なぜなら俺が嘘ついてるからな

Vになりたがるくせにネット適正低すぎる雑魚多すぎん？

正直YouTubeの仕様知らずに自分で再生してるのを勘違いしてる人も結構いそうだからアテにならないんだよなぁ
まあアカデミーがデビューするまでわからんよ

最終日前日20時提出でさっき再生ついたっぽい
今日の昼までは再生0だったから確実にまだ審査続いてるし諦めるな

>>235
えにから社員さん残業めっちゃしとるやん……

ちなみにアルスの公式切り抜き募集の動画は深夜3時に再生されてたし、動画は全部見てくれてた
運営さん頑張って

なんか男→その他→女の順に見てるらしいみたいな情報あったのってこのスレだっけ？？

>>238
初めて聞いた

>>238
多分前スレ（Vオーデ本スレ）

>>238
ごめん>>60だった

前のオーディションで通過メールをTwitterで張ってる人いたけど、その後にじさんじの公式垢でまだメール送ってないって報告あったし、出てる情報ほぼ嘘だと思ってる

>>242
>その後にじさんじの公式垢でまだメール送ってないって報告

ごめんなさいこれのURL貼っていただけませんか？　＞＜；
見つけられなくて申し訳ない

2019年5月13日〜23日開催のキャラありオーディション（アルスとか黛のやつ）は一次選考終了の報告が7月2日にあったみたいなので、今回も1ヶ月近く審査に時間がかかるかもしれませんね。ちなみにアルスと黛のデビュー日は7月24日でした。

https://vt-bbs.com/upl/1626449233-1.jpg

一次からは割と早いんですね！？

同じキャラありオーディションにエリーと魔使もいましたが、エリーが8月8日、魔使が10月31日デビューなので一次以降の審査のスピードはいまいち掴めませんね。

配信経験あるかどうかで変わるんでしょうかね？

追加分も含めだから、やっぱ本命は先に合格通知送って二次面談しなつつ、一次審査も進めてって感じだったのかな。
当時とやり方が同じかは運営にしかわからんし、一次の合格通知が行ってるかも運営と通過者しかわからんから、とにかく待つしかないね。ま、自分は結構早めに送って動画再生すらされてないんでもうあきらめてるけど。

誤字ったわ。気にしないで。
あと、他の界隈だけどオーディション受けた時、オーデスレで突然合格通知きました！ってコメントがわらわらでてきて、スレ全体が複数に届いたなら落ちたかなって空気になったけど実際はそのコメ書き込まれた一週間後に一斉送信で合格通知が届いた事があった。
人がオロオロしてるのを見て楽しんでる愉快犯はどこにでもいるし、嘘かどうかは事実がわからない限り見極められないから、どの情報も真に受けすぎない方がいいと思うよ。

面接段階ならともかく、この段階で再生されただの通過しただのはハナから何の役にも立たん情報だろ
惑わすもクソもねぇ

勝手な個人の印象なんだけど
受かった人のオーディションの話聞く限り
応募した後右往左往してたような話あんまり聞かないんだよね
明確に何かしらやる事が有ったのか忘れた頃に合格通知来たとか
見栄や思い出補正で言ってるだけかもしれないけど自分となにか違うのかな

前世の活動もあって右往左往するほどの暇がなかったんじゃねえかな

>>251
にじさんじに入ることをこれまでの活動の延長orこれからやりたいことを実現する手段として捉えてるからじゃない？
にじさんじに入りたがってる人の大多数ってにじさんじに入ることがゴールになってる人達だろうし

>>251
ニュイは二次審査の結果が遅くて落ちたと思ったから次のオーディション動画の準備してたって話してたよ

>>251
この話の後スレ静まり返ってるの面白いな。右往左往してもいまさら何も変わらんしな笑

もう連絡来なさすぎて送った直後のそわそわした気持ちが落ち着いてきたんだろうなと

書類審査が実は届いた順で見てないんじゃないかって期待をしてる。

>>257
みてないぞ
ソースはワイ

届いた順じゃないとして、どういう順番で見てると思う？
「東京都」「神奈川県」とか首都圏の県ごとに検索してるとか？

締め切り最終日に応募した人が割と早く動画再生されてたり、人によって動画再生された時期がバラついてるからランダムか都道府県別、誰かが言ってた男女別かもね。
応募者多そうだからそんなに早く全員を見ることってできないと思うから、まだ再生されてなくて落ち込んでる人は結果が分かるまではまだ自信持ってていいと思う！
ちなみに自分はメアド間違えた奴ね。まだ諦めてないぞ！！えにからいつでも電話して来てくれ！！！

昨日今日とかではじめて再生された方っていますか……？

えにからの採用担当だって会社員なんだから土日くらい休ませてあげてよ…

日付は伏せるけど私は休日にも再生されたよ…
ちな普段からYouTubeで投稿し慣れてるから、自分で再生したってのはないよ

>>263
ちな女性の方ですか？

>>262
子ども特有の相手は人間じゃないって認識してるタイプだから許してあげて

>>265
>>262
261です。直近でどれくらい活発に再生されてるのかな〜と思って聞いたので休日であることが抜け落ちてました。
昨日今日というかここ何日かで〜くらいのニュアンスです、誤解生んでしまって申し訳ないです

昨日初めて葉加瀬の書類の書き方講座みたいな配信のアーカイブ見たんだけど、自己PRって自分の性格的な話もするべきだったのか・・・？
だとすると自己PRの方向性間違えたかもしれない

>>267
むしろこの講座で言われてる事って普通の事だと思うけど…
就職活動した事無い学生さんなら参考になるかもしれんが

>>268
普通のことだとは思うよ
前世持ちの人が多く採用されてるし応募数もすごいだろうから、性格みたいな曖昧でありがちなものじゃなくて分かり易い能力とか特技を書いたんだけど、そういうことじゃなかったのかなぁって

わかりやすい能力も書くとは思うけどあくまで就活だし
重要なのは能力に絡めた自分の性格的長所だと思うなぁ
受かってないから偉そうなこと言えないが＾＾；

どっちに寄せたとしても、刺さる文章をかけるかどうかじゃないか？何についてより、どう書いたかが大事な気がするな。

ぶっちゃけいつまでに連絡来なかったら諦めたらいいと思う？

>>272
少なくとも8/5

そもそも今メール来てる連中が全員通過するとは思えないし、2019末キャラあり踏まえると最終までに現在の通過者はほとんど落ちると思ってる

>>273
シンプルに疑問なんだけど、そもそも何で既にメールきてる人がいるって思うの？
煽りとかじゃなくて、何でそう思うのか聞きたい

既に最終面接まで終えた人がゴロゴロいるよ

そう、Twitterならね

草

>>274
メールが来ていると信じるに足る根拠を複数持ってるからだけど
ま、来てないと思うなら来てないって思ってれば。その方が都合良いもんね

とてもじゃないがにじのVtuberが務まるとは思えないクソザコメンタルがいますね
一度社会に出てステップを踏んでみてはいかが？

>>277
なんかごめん

煽るやつも煽るやつで社会に出たことあるメンタルとは思えないけどな……他人を気にしてるってとこではお互い同じ土俵でしょうに

メールまだ来てない、どうしよう、他の人はもう来てるのかな、心配だ
悪いけどそんなに自信がないやつが大手のVになる気でいるのが滑稽だよ
正直デビューされても配信を見る気にも応援する気にもならん
もっと自分に自信を持てよクソガキ

Twitterで通話面談が来た方の詳細が乗ってますね
真実かどうかは分からないけど動いてる

なぁなぁ、もし受かったらどうするー？

>>282
その方って調べたら出てきます？にじ アカデミーじゃ出てこなかったんですけど調べ方悪いかな…

>>284
VTAA情報共有
というアカウントがありますね。
このアカウントのマロに来たようです。

まあ何が嘘で何が本当か分からない以上、自分を信じて待つしかないですね

>>285
ありがとうございます！ありました！

にじさんじデビューきたな

このタイミングで来るとは思わなかったな
でも新しい人材を募集し始めたタイミングでそれ以前に確保したメンバーを出すのは不思議なことでもないか

常設も一応機能はしてたってことなのかな？
スカウトかもしれないが

今回のデビュー、見たことあるキャラが1人いたね。
やっぱりにじさんじに男性ライバーが少ないから常設もアカデミーも男性優先(欲してる)な気がする。
個人的には面白ければ男女どちらでもいいけど、女性リスナー増やしたいよな。

常設の人流石に長すぎるから常設で取ってガワありに入れた感じかな？

常設廃止されたのっていつだっけ？

>>293
アカデミーと入れ替わりで廃止された

>>293
ずっと動いてないとは言われてたけど、実際に閉じられたのはアカデミーの募集始まってから

仮に常設動いてたとしてもアカデミー直近の一、二ヶ月は廃止の杜撰さから流石に動いてなさそうだし、もっと前から準備してたんかね

>>294
>>295
なるほどねー

今回男性ライバーが多いみたいだし、何度か出てる男→女の順に審査してるっていうのも信憑性あるのかも

反対にここで男性出したからアカデミーは女性増えるって考え方もできる

＿人人人人人人人人＿
＞　性別：その他　＜
￣Y^Y^Y^Y^Y^Y^Y￣

>>295
ずっと動いてないって言われてたのか・・・
ちなみに根拠とかあった？

早くも新人の前世が特定された（疑惑）らしいけどどこ情報なんかなこれ
FPS勢で叶と繋がりがあるとか

>>301
割り込みすまん
再生されましたって人がほとんどいなかったからこのスレでは動いてないってよく言われてたな
迷惑かける可能性あって書きこまなかったけど今年友人が常設応募して面接して落ちたから一応動いてはいたよ

>>302
まだ声も出してないのに特定ってどういうこと？情報漏洩しか考えられないけど、、

>>304
引退とか活動停止とかでSNSの動きが止まってる人たちの中から候補を絞ってるらしい
そのうちの1人がアンスレに名前が出た途端Twitterに鍵かけたとかで騒ぎになってるらしい
又聞きだから詳しい事はわかんない、すまん

>>303
回答できればでいいんですが、
ちなみにその友人って前世持ちなんですか？

探す方も探す方だがバレる方もバレる方だな

>>307
それをここでわざわざ書き込むやつが一番頭おかしいけどな
V目指してやることじゃないわ

なんで怒ってるの？

>>306
有名な前世持ちではないけど数年の配信歴はある

男性が多いの意外だった
仮に次の新人来るにしてもまた一年後とかになりそうな予感
常設閉じちゃったしアカデミー生の募集でいいから今後も続いてくれることを祈るわ

>>310
ありがとうございます！

>>302
まだ声も出してないのに特定ってどういうこと？情報漏洩しか考えられないけど、、

それぞれのチャンネル開設日がバラバラなの興味深いね。2020年もいる。

＞＞313
何か詳しくは分からないけど最近引退された配信者さんのファンの方が今回の新人さんの中にいるんじゃないかってTwitterで話してたよ。プロフの所の話し方がそれっぽいらしい、まあ初配信まで分からないと思うけど

草

てす

まってレスをミスってたの今気づいた、恥ずかし

>>314
内定してたけどデビュー時期待たされてた人もいるんだろうね
元々既存ライバーでも受けた2期生オーディション受けて別の時期にデビューした人とかも居るし
特に去年は新人絡みで色々あって新しい人が出るには逆風だったから待ったがかかってたんじゃない

友人、身内、disco鯖内情報とか全部抜きで
自分の動画が再生された人ってどれくらいいます？

>>320
ユニーク視聴者1が付いていたから、再生されたと喜んでたけど、ユニーク視聴者のカウントがいい加減らしいから、真偽は定かではない。

最終日11時応募、女、中国地方住み、未だ再生されていません。
書類審査が男性からされる、関東優先など様々な憶測があって安心したり不安になったりしています。
書類も通過しないような内容ではなかったのでまだ期待してていいのかな？

書類の略歴かどっかに、出版社(書類には社名を明記しました)で担当がついてる的なことを書いたんだけどもしかして不利だったかな。
ちなみに自分も最終日応募でまだ再生されてない。
自己アピールとして書いたけど不安になってきた。

最終日11時応募、女、中国地方住み、未だ再生されていません。
書類審査が男性からされる、関東優先など様々な憶測があって安心したり不安になったりしています。
書類も通過しないような内容ではなかったのでまだ期待してていいのかな？

最終日応募ですが、だいぶ前に数回再生されてます
それからは再生されずメールも来ていないので、皆さんと一緒でそわそわしてます

そもそもGoogleフォームの回答に男女別で見れるところあったかな

性別その他って不利になるのかな……。

どう考えても面倒くさいやつじゃん

>>326
男、女、その他の項目があったよ
フォームに入力された内容はスプレッドシートっていうGoogle版Excelみたいなのに自動送信されるから、性別ごとに振り分けもできる
まあスプレッドシートとか見にくいものを使うよりメールをそのまま見る方が効率いいから本当にソートかけてるのかは疑問だけど…。

>>325
ﾅｶｰﾏ発見
はやくメール来ないかなと思ってソワソワしてる

地方の女性で再生された方いらっしゃいますか？

私は早めに出した地方勢ですが再生されてませんね
経験もないので書類切りもあると思いますが一応

>>325
再生おめでとう。一応確認させてほしいんだけど、自分で再生した分ではないんだよね……？とするともうホントに審査順わけわかんないね

前世無しでデビューした人達ほぼ関東圏だね

全くの未経験で応募した人どれくらいいるのですかね

俺の憶測だけど、前世ない方が有利なんじゃないか？
アカデミーの実績作りたいなら前世無しでここまでできました！って言いたいはずだし

それは少し思ってたんですけど、今のご時世に動画とか配信を熱意あってやりたかったら個人でやれるのにやってない、て思われるかなとも思ったり
前世はリスクでもあるのでどちらも良し悪しありますね

私は受かったらミラクルだなくらいの気持ちなので、即炎上とかしないライバーとして応援できる方だったら誰でも嬉しいです、応援してます

>>333
自分では再生していませんよー
普段からYouTubeやYouTubestudioは使い慣れてるので、間違い無いと思います

>>336
企業的にはお金を生み出せる人材の育成を目指しているはずなので、“前世なしでここまで来ました！”ってのはあまり関係無いと思います
そもそも前世云々は企業側じゃなくて見る側が勝手に言っているだけですし

ちなみに再生された人って男？
やっぱなんとなく今にじで伸びやすいというか爆発的人気になりやすいのは男ライバーな傾向ありそうだから男優先で見てるのは本当にありそう

男でも再生されなくて悲しいわ
面接はともかく、書類だけはまず通るだろって内容なのに

>>340
見る側を大事にしないと成り立たない事業だし、そもそも応募要項に｢経験なしでも大丈夫｣って赤字で強調してあったし、そう記載されていたのに前世持ちばっかり採用してたら経験ない人からクレームが出る。
それににじさんじは今まで経験無しの金の卵を何人も生み出している会社だから、今回は前世なしに期待を寄せてると思いますよ。

本当に前世無しをしっかり採用するつもりなら
もっと多くの人から動画の再生報告だけは出るだろうに

そりゃ発掘したいだろうけど、リスキーだし手ごろで楽な前世持ちに走るよね

>>343
この話題出るの何度目よ？
「経験無しでも可」はそういう人も応募してきて良いよ、という意味であって、積極採用するわけじゃないんですわ。

「前世なしに期待を寄せる」とかどこから湧いて出た根拠なんだ？ただの応募条件と手前の感想(願望)をごちゃまぜにしてるだろ。
そんなことオフィシャルが一言でも言ったか？

そうとは限らんぞ
掲示板に書き込まないネットマナーがしっかりしてる人が多いのかも

というか前世なしで再生されてる人ってネット上では活躍してないけど審査員の目を引くような珍しい何かしらの技術(スポーツなりダンスなりの)持ってると思うんよ
そういう人達ってそもそもリアルが忙しくてこういう掲示板のこととかdiscordとかの存在自体を知らなそう

>>345
あ、自分は前世ありなので願望ではないっすね。
そんなにキレられると思わんかった、すまんすまん

ていうかそんなにキレんでもよくない…？こわ…

>>343
少し話がずれるかもですが…
この2つならどっちを採用しますか？
�@前世有り　才能のレベル80
�A前世無し　才能のレベル80

こんなの自明の理ですよね
不安な気持ちは痛いほどわかります。そしてあなたが言うように期待を寄せているかもしれません。しかし優遇する理由は無いんです

未経験だから、前世持ちだからで優遇したり期待したり見方を変えてるんじゃなくて
応募者を並べて単純にタレントとしての能力が高い人、伸び代がありそうな人、リスナーに需要がありそうな人、えにからの方針と相性が良さそうな人が選ばれる
そして前世や実績やコネがあればすぐに辞めないかどうかの判断材料になってちょっと加点される
くらいの温度感だと個人的には思いますよ
活動者としての経験があれば自分の魅せ方や人の楽しませ方がわかっているので全くの素人よりも審査員の印象が良くなるのは当たり前なんじゃないかと思います(大抵のオーディションは審査員の主観と企業の都合で合否が決まるので)
でも金の卵と呼ばれる人は普段の生活でカリスマ性や人から好かれるスキルを天然で発揮していて
それが審査員にも伝わるから前世なしで採用される人もいるんじゃないですかね
にじで前世割れてない人ってプライベートで友達が多かったり特殊な体験してたり素人だけど歌やダンスの成長が早かったりどちらかといえば器用な人たちのイメージあります

スレの伸びが気になって、たまに見に来る虹アカには応募してない本スレの民なんですが、結構怖いこと書いてる人が多いですね

言葉遣いではなく、本スレで書いたらフルボッコにされそうな内容という意味で

葉加瀬も言ってたように運なんよえにからが今どう言う人材をほしてるかによるからなまぁタイミングが合わなかったで諦めるしかないで

グウェルも同じようなこと言ってたね
求められるタイミングが来るまで諦めるなみたいな

>>348
あなたにツッコんだ人を援護するわけではないんだけども、何度か343の文章を読み返したけど、345後半の指摘はごもっともだと思うよ。
公式が事細かく言ってなきゃ、ただの想像や稚拙な推測の範疇だと判断される文章だからね。
(まぁそういう文章書いてる人が本スレよりかなり多いんだけどたまたま目についたんでしょう)

>>355
俺の発言もいや前世ありの方が有利だって言う発言も公式が言ってないから同じレベルの話だと思うけどね
今まで前世ありばかりが採用されてたからそういう固定マインドになるのも分かるけど、俺はじゃあえにからは何のためにアカデミーを作ったのか？って考えた末の憶測を言ってみただけなんだけど多くの人の勘に触ったようなのは申し訳ない。
これは俺1個人の考え方で、｢その考え方もあるよね｣くらいに受け止めて欲しい。

まさかキレられるとは思わなかったから空気悪くしてしまったけど、みんなそれぞれの考えがあって話がまとまってるところに俺が水を差してたのなら謝ります。

はかちぇさん、面接までいった人は…、二次面接はある程度良い悪い(その人のせい)あるかもしらんけど最終面接は落ちてもその人のせいじゃないと思う→→「オーディション運ゲーやと思うよ」という文脈でしたよ
わからんってタイトルの雑談配信の中でお話しされてます
だからそもそも書類も通らないって人は運やタイミングの前に、企業の求める最低ラインに達していない可能性が高いです
まあ、その最低ラインもオーディションで都度変わるのでしょうけどね

もうなんでもいいから、合格させてくれ＼(^o^)／

前世なしが入ってないと不公平だとまでは思わないけど、今まで前世ありだけの募集だったのが一応前世なしにも門が開いたのは事実なわけで
にじは前世なしの人が活躍した経緯もあるから希望を持つくらいは良いと思うんですけどね
ここで殴り合ってても、ライバーなりたいなんて良くも悪くも世間知らずな夢抱いてる人同士なんだからなんというか。。　応募した身で言うのもおかしな話ですが

経験者募集しかしてなかったはずなのにVのことほぼ知らないとか、配信したことないPCすら持ってないみたいな前世割れてない人たちが去年デビュー組の中にいたから、未経験者にも一応ずっと門は開いてたと思いますよ
未経験だけど応募しましたっていう熱意とかそもそもの配信以外の分野での才能とか特技が評価されてなのか、もしくは所属者と元々友達で紹介してもらったとかは…あるかもですけど…

俺アカデミーでデビューして好きになって推した子が過去にこんなところでレスバしてたら嫌だよ………………

>>350
その二択、自分が採用・教育担当なら確実に後者優遇だわ
他所で成功体験持ってるやつに、「その成功体験忘れてこちらのやり方を覚えてください」ってやるのは手間すぎる
(一般の大企業が新卒採用にこだわるのだってそういう事)

オーディション本スレから隔離して本当に良かったよ

>>362
それは人の自由だよ
ファンチみたいに自分の考えを押し付けないように気を付けてね

>>363
まじごめん。この二択じゃ、ぐーの音も出ないくらいその通りだわ
恥ずかしいから忘れてください

そんなん、求めてるモノとタイミングでどうとでも言えるからどちらでもありえますがな(鼻ほじ)

こんな何にもならないレスバしてる間にも本当に受かる人は受かるなりの努力してると思うわ

アカデミーに入れるには不向きだけど不合格にするには惜しい人材は確実にいるだろうから
そういうのを抜き出して別ルートでデビューとかは普通にあるんじゃないかな

新人見たけど完全に女性向けって印象
もしかして優先順位が男→その他→女ってのはガチ？アカデミーも男性を女性向けに育成させる為に設立したのかな
女も女性に受けがいいキャラにならないと虹ではこれから厳しいって事かな

自分は前世なし・才能なし・配信経験なしでも普通に複数回再生されましたので前世有無とか才能有無まったく関係ないですよ〜
運ゲーなので諦めなければいつか受かる説を支持します

>>370
女性はたくさんの人に見てもらうというよりかは太客を作るイメージで活動した方がいいかもしれないですね

まあオタク男性層ファン向けの女性ライバーは飽和してきてるとも言えるし次のターゲットとして考えるなら女性ファンと海外ファンを獲得するために動いているってことじゃない？

アカデミー応募してる人、みんなしんどくないの？
自分は2週間経ってめっちゃため息が出るようになってきた

ぶっちゃけ今が一番楽しい

応募するために機材買ったんだけど、それで歌ってみたあげたら思いのほか伸びて楽しくなってるよ。落ちても活動者になろうかなってところ

自分、かなり早くに応募して再生されてないからもう落ちたと思って次に向けて準備初めてるんだけど、ぶっちゃけ次ってあると思う？一応第一期生募集とは書いてあるから二期生以降もあるんじゃないかと思ってるけど
常設閉じられちゃったし、にじに入るには基本アカデミーしか道ないよな
どれくらいアカデミーの育成期間があるのかも書いてないし、次くるとしたら一年後くらいになるのかな

どれくらい一期で取るかによるけどそんなにたくさん取らないなら少なくとも半年に一回くらいじゃない？　種みたいに多いなら一年くらい空く気もするけど　完全に予想だけど、海外勢の広げ方からしても人増やすこと自体を止める気は無いんじゃないかな

ふと思ったけど英語話せる人から見てるとかワンチャンあるか？

>>374
うちはしんどいわ…
選考終わったよ。みたいな連絡Twitterで来ないかなって考えてしまう

>>380
わかるーーー
ちなみに再生は結構されてる感じ？

これだけ再生報告があると、もう現時点で再生されてない人は完全にアウトだろうな……

新人の対応で忙しいのもあるだろうし(担当は流石に別だと思うけど)、一ヶ月は気長に待つべき
大手企業なんだから2週間ちょっとで決められるはずないだろ

合格者決められないにしても動画は再生されてないとまずいかなと思ったんだけど、確かに早とちりだったかも……>>383

落ちるような書類では無かったはずなのにここまで再生ないと流石に不安になってきた…
キャラありとは言え社築は15日でデビューしたって言ってたし…

昨日の時点では再生されてなかったけど今日見たら再生ついてたって報告も出てるし１ヶ月〜１ヶ月半は待っててよさそう
YouTube Studioはデータ反映されないバグも多いし

>>385
黎明期の人らと今の人は大分選考基準も内容も変わってると思うから、比較にならんかもしれんね

みんな書類ってガチガチの真面目な感じで書きましたか？
ユーモア要素いれたりしましたか？

ほんの数回再生されて、もう1週間以上連絡も再生もないから落ちたかなって覚悟してる

>>388
ガチガチに真面目に書きました
所属ライバーさんの話とかを聞く限り、真面目に書いた方が多いのかな？と思ったので…

>>389
別の2次審査まで行った人の動画で、ENのデビューと正月休みが被った時に空白期間があったって言ってましたよ！
最近デビューあったし、まだわからない…と思います…

>>381
URL用に開いた1回しか再生されてないから書類落ちだろうな…って感じです…

>>390
ネタ入れちゃったわ……

>>391
採用担当の人も普段の業務をこなしつつ選考進めてるだろうし、新人デビューのタイミングと選考時期が被ってるから気長に待つ感じでいいっていうのは一理あるね
多少は選考に集中できるような業務の割り振りにはなってるだろうけど

>>393
自分が聞いたのは
はかちぇ→真面目に書いた
郡道先生→真面目かつ簡潔に書いた
力一→物腰低く書いた
の3人だけなので、ネタ入れたらダメと決まった訳ではないと思います！

>>395
励ましてくれてありがとう……。
皇女とか名前ふざけて出して落ちたって言ってたし、真面目路線の方が良かったのかもと思い始めてしまったぜ……。
まあでも気長に待ちますわ。

自己PRとか入りたい理由であれ書かない方が良かったかなとかもう少し書く内容練ればよかったなって事ばっかり考えてる…
まあ過ぎた事は仕方ないんだけどどうしても考えちゃうわ…

でもこんなに応募者が多いとなると、書類審査も多少は運ゲーになってるとこありそう、そうだと言って欲しい

>>398
応募者数って大体の予想つく要素あったっけ？
俺は勝手に2000〜3000人だと思ってるけど

>>399
すみません、自分Vのオーディション受けたの初めてで、その位でも多いと思っていたんですが、普通なんですか？

前まで1万とかのオーディション受けてたから、少なく感じるけど、求められるものが結構独特そうだから難易度は高そう

>>400
ホロの何期生かは知らないけどが6000人（倍率1200倍）だったらしいから比較的少ないのかな
倍率にもよると思いますけど

応募者数を大体把握してるような言い方だったからなんか情報出てたのかなって思っただけです！
僕は某Discord鯖の人数が約270人だってことくらいしか判断要素がなかったので、、、

ちなみに私が把握しているだけで270人鯖(Max300人)には二次進出者3名いましたので動画審査通過率は1%程度でしょうか

discordは正直あまり信用する気になれない……学生限定鯖のやつ？？

参考になるかわからないけど、芸能系少し齧ってた身なのですが、夏に開催される芸能系のオーディションってデキレ多いんですよ。秋冬のオーディションで発掘した原石を春に養成所に入れて育てておいて夏に「公募オーディション」と銘打って書類免除などでお膳立てし、実際選ばれるのは養成所生かコネのある人だけという手法です。デビューした時に何千人の中から選ばれた！と宣伝するためにやる所が多いです。
にじさんじも某所と提携してるし、そもそもが全て演出のためのデキレの可能性もあるのかなと思いました……信じたくないですが……

>>405
だとしたら自分たちが次の第二回公募オーデションの書類免除枠になれば良いだけだし、別に何も変わらないでしょ
結局は能力のある人が受かるってことだよね

discordで3人だと実際のところその中に1人いるかどうかってところでしょうか　受かった人が黙ってるのかまだ誰も出てないかな気がする
メチャクチャ前世が強くて他の箱受けてますとかなら確保のために早い可能性あるけど、そうでもない限り一次受かった通知は基本的に一斉に送ると思うので

NDA締結のために面接内容を詳細に話すことができないというのは3人ともに共通している点です

自分も過去に芸能系のオーディションでいい所まで行ったけど実際デビューした人の経歴調べたらプロデューサーの身内だったことあるわ
なんならプロデューサーのTwitterに数年前くらいに「うちの事務所の子のレコーディング中！」って写真も載ってた
>>405が言ってたみたいにネットニュースでは数千人から選ばれたシンデレラ！って大々的に宣伝されてたし、後からアップロードされた「デビューまでの軌跡」みたいな動画なんかは1次審査の時点でその人にだけカメラが密着してるドキュメンタリー風のヤラセ動画だった

アカデミーも絶対そうだ、とは言わないけど、ヤラセとか言ってる奴の根拠が〜とか実力で通過すればいいだけ〜っていうのはある意味現実逃避だとも思うよ

なにが言いたいんだかわからん
出来レースだからコネがない人間は応募するなって言いたいんですか？

全部コネとは限らないけどコネもあるよって言ってる人に対して「お前の実力がないだけで事務所は悪くない」って事務所側を過信して煽るのは的外れって話

>>411

>>406に対する指摘でしょうか？
＞「お前の実力がないだけで事務所は悪くない」って事務所側を過信して煽る

とは言ってないようにみえますけどねー
>>406はコネを作るところも実力の内と言ってるように読み取れましたが。。。

>>411
そんなに事務所を過信してる人いる？
もし自分の発言にそれを感じたんならごめんよ
前提として事務所だって企業なんだから、都合のいいことすんのは仕方ないと思ってるよー

先週の金曜日に再生されててめちゃくちゃドキドキした

>>412
それそれ！
わかりやすく付け足してくれてありがとー

別に>>406に対して言ったわけじゃないよ
頑なに「コネも実力のうち」「コネとは限らない」「落ちた奴の嫉妬」ってやたらポジティブな人がいるからあんま希望持ちすぎない方がいいんじゃないってだけ
何言っても噛みつかれそうだからこれ以上言わんよ

>>414
とりあえずよかったじゃん！
フル尺で再生されたの？

少しスレチかもしれないけど、みんなはデビュー出来たとしたらどういう設定で活動したいとかある？

ここはオーディションの情報交換の為の場所なのにコネだの前世だの出来レースだの言っても何も産まなくないか？
真実を知りたかったらこのオーディションに受かるかえにからに就職するかえにから社員と友達になるかしかないんだから絶望的な憶測垂れ流すよりは少しでも前向きな話なりしようぜ

>>417
フルだった！！！うれしい！

>>419
それが出来なかったから本スレから隔離されたんすよ(ﾎﾞｿｯ)

私は何日か空けて2回目が再生されて、どっちもフル尺ではなかったですがめちゃくちゃドキドキしてます…3回目の再生かメール早く来ないかな…

>>420
すげぇ！おめでとうございます！

参考までに書類どんなこと書いたとかぼかしながらでいいから教えてもらったりできますか・・・？

金曜日に再生あったってことは、まだ審査中の可能性もあるってことですね！
貴重な情報ありがとうございます。

皆さんが言ってる前世ってどのレベルからですか？
少しでも配信活動してたら前世あるって認識なんでしょうか？

>>423
ありがとう！
書類は前世での活動とか、仕事での実績とか、あと学生時代の部活のこととか、数字を用いて簡潔に書きました！

>>426
ちなみにいつ頃提出した？
ギリギリとかですか？

>>425
インターネットに名前を出してたら前世なんじゃないですかね…

>>427
2回別解で出したのでどちらの分で再生されたのかわからないですが(動画は同じものを添付)１回目は募集開始から５日以内、２回目はダメ押しに最終日に提出してます！

ダメ押し二回目最終日応募いいなぁ次あったらやろう

待ってる間はもどかしすぎるからソニー目指すけど

18歳以下で動画再生された人っているのかな…
募集してたとき知恵袋とかで年齢制限の質問とか見たけど、さすがに18以上でとるのかな？

全然再生されないんだけど諦めた方がいいんか？

やっぱ簡潔さ大事だよな……めちゃくちゃ文章で長めに書いてしまったわ……

なんでもっと上手く書類書けなかったんだろうって、考えるとしんどくてなにもできないわ

>>433

>>395 です。
自分が見た郡道先生の解説動画は、｢自己PR(※簡潔にお書きください)｣という記載欄だった(そもそもユメノグラフィアの応募書類です…)ことと、
前にキャラアリで最終まで行った方の体験動画を見た時はかなり長々と書きました、と言っていたので、簡潔でなくても大丈夫だと思います！

長めの文章でも良いんでないかな　長所が伝われば
そもそもにじさんじで活躍してるライバーでまともな日本語の文章が書ける人少なそうだし

>>436
お馬鹿キャラはほぼロールプレイなのにまさか間に受けてるんですか、、？先輩になるかもしれない所属ライバーに対して流石に失礼ですよ

>>435
キャラありで最終行った人の動画ってなんて検索したら出てきますか？

>>438
だいぶん昔に見た動画なので残ってるかは分かりませんが、｢にじさんじ オーディション｣で検索したと思います。
その人は結構視聴者の付いてるゲーム実況者で、2018のキャラあり受けた人です(オリバーさん希望だったかな？)
10分以上の動画でした

社会不適合者？そんなの絶対なれないよって大手ライバーと知り合いの人が言ってたなぁ
ライバーのお馬鹿ポンコツキャラは真に受けちゃ駄目だよまじで

2019年の毎月新人デビューしてた時のはいデビュー後は自分たちでって感じと違って今回の新人はすでに裏で関係性話合ってるしデビュー特番やボイス、グッズ発売まで大々的にされるって力の入れようからして今後の新人デビューは年1もしくは半年ぐらいになるのかなって
元々狭き門ではあったけど更に狭くなった…もっと前の統合直後ぐらに受けていればとか考えてしまう

バカの真似はバカには出来ないんよなあ

オーディション動画1回再生（8分のうち3分のみ再生）の俺は希望を持ってええんかな

活躍してるVの面白いバカとお前らの面白くもないバカは話が違うからな
有能と無能の違いでしかないけど

何でそんなにライバーを下に見るんだよ笑
例え学問的にはバカだとしても、セルフマネジメントできてる時点で本当の意味での馬鹿では無いと思うよ

動画見られてない自分からしたら少しでも動画再生されてる人は希望持っていいと思うけど
まあ書類落ちってわかるのが唯一の救いだわ

結局リスナーがライバーを下に見てるからなぁ
えにからの社員になりたいか的な動画のコメも酷かった
あんな連中(ライバー)をまとめ上げなきゃいけないのはブラック、みたいな地獄のコメ欄
Vのリスナーって一体どの目線なのかと思ったわ…思い込みは駄目絶対

いくら言葉を弄しても実例があるから「ライバーを下に見る」「お前らバカ云々」の煽りは、それを知ってる人に対しては意味無いぞ

ハイこの話やめやめ

不利になったら話やめようとし始める雑魚の鑑

しっかり自分の意見言っておいて「はい終わり」で〆るの無敵だなw
今度真似しよっと

(°Д°)

いいね

ちまちゃんのお披露目見てると、このレベルのエンタメできなきゃにじには入れないのかなと思ってきた。

えにからの不具合で面接メールが来ていないどころか動画すら再生されていないんだが

>>454
草。そういう自信好きだよ。

やる気を見せてってオーディションだったから本当にやる気だけで書類書いたからこのスレ見て次はちゃんと考えて書類書こうって考えて改めた(次があるとは限らない)

動画選考で重要なのって何だと思う？
予想でいいよ

>>457
やっぱり何よりも声じゃないかな
あとは喋ってて聞き苦しくないかとか、そういう雰囲気的なもの

ある程度凝った動画ならそれはそれで評価されそうだけど

>>439
ありがとうございます！
探してみます！

>>458
なるほどねぇー
自分で言うのはアレだけど声はかなり特徴的で動画フルで再生されたから、お！って思ったんだけど…
全然返信なくて絶望してる。かなしい。

>>439
ありがとうございます！
探してみます！

普通に自分の再生もカウントされますよ
自分は投稿直後にリンクの確認等をしてしっかり5回カウントされてました。カウントされないのはYoutubeStudioからの再生です

>>462
なんか誤タップで書き込んでしまったみたい！ごめんなさい！

>>460
多分連絡は一斉にメール送信すると思うから、全然望みあると思うぞ。

海外勢でアカデミー関係じゃ無いけど新人の子がにじの応募について言及してたから貼っとくね
スレチだったらスルーして下さい
https://m.youtube.com/watch?v=VM_8tgokoKk

>>464
そう言ってくれるだけでも何とか気持ちが持つ…
ありがとう…！

>>465
これぐらいの努力と実力がないと通らないってことだよね
PRポイントを裏付ける確固たる証拠を作るのってめちゃくちゃ難しくて大変なことだけど、それを持ってる・作れるくらい才能ある人でないとダメだよな
己の考えの甘さを痛感するわ
またチャンスあるかな

にじさんじの新人元プロゲーマーなのか
客観的にみて自分にそこまでの能力や魅力ねえわ

動画見られてるけど全部見られてない人おる？
おったらこの不安感を共有したい

途中まで見て見限られることはあるだろうけど、
途中まで見て合格にするのは滅多に無いから安心して良いぞ

>>468
ENの子もプロかは知らないけどプレデターらしいね
今回はゲーム強い子を固めた印象

四連休はえにから動いてるのかな

あーあ。またFPSゲー特化型新人かよ。しかもエペ(笑)

>>456
書類を書き終わった後の、書類を客観的に見るための冷静さも大事よ

四連休の間は流石に期待しない方がいいよねー
えにから人事の方はよく休んで欲しい

>>473
ここだけの話だけどお前はそれ以下の存在らしいぞ

>>476
イライラで草

それはブーメランだなあ

そもそもアカデミー未満だったわ

現時点で動画再生1回も無しは落ちたってことだろうな。
身の丈に合わないことしてしまったな……。

FPSバカにされて発狂してるやつおりゅ〜〜〜？w

FPS流行ってるよねー　やったことねえや
触ったほうが良いんだろうか

普通に楽しいよ>>482
配信者がそればっかりになるのが嫌だと思う人らもいるけど、自分がやる分には面白いと思う。

つか他のFPSは知らんけどエペは配信者の社交場になってる
無料ゲーで敷居が低いからか
ゲーム系とか関係なく歌系や絵師やら皆やってる印象

数字が出てる結果から配信者も視聴者も一定数の需要があるの理解できない時点でダメ
特に君らみたいな逆張り系オタクはそれを凌駕するセンスでもない限りただの嫌な奴でしかないよ

新人明らかに喋りが新人ではない件……
常設だから経験者かな？

にじさんじの新人なんだから新人だろ
今までに経験値をつむ努力してただけで

>>487
ごめん責めてるわけじゃないんだ。
普通に喋り上手くてすごくね？っていう感じだった。
嫌味に聞こえてたらすまん。

>>488
いやこっちも経験者アンチにうんざりしてて過敏になってたから申し訳ない

新人さんの初配信を見ててメイフまでの採用担当と、ヴァルツ以降の採用担当で求められるものが大きく変わったんじゃないかと思った。今は何事もそつなくこなせる、マルチな才能が重視されてるのかも(裏方もできてゲームもできるみたいな)
あと、より異性受けを狙ったアイドル的要素が強めになってきてる感じが、、僻みに聞こえるかもしれないけど、最近なんとなく自分が憧れてた頃のにじさんじじゃなくなっていくのを感じてる。なんか違うなーって思ってる人他にもいるかな？

アイドル的にした方がお金になるんだろうねえ
ロールプレイがほとんどないのが気になっちゃった

そりゃもう遊びじゃなくて仕事だからそうなるでしょ
なりたい自分になりたいなら個人でやればいいじゃん

言うほどアイドルか？

>>490
少なくともオリバーは明らかに人前で喋り慣れてる
人に教える立場ってのは配信で喋るのとは違うけど、いくらでも話ができるタイプじゃないか
引き出しも多そう
それがにじさんじ的かは別としてもポテンシャルはやっぱ高そうだよ

異性受け狙うなら五人グループ紅一点なんて一番寄り付きにくいデビュー方法選ばんやろ…

グループなの？

地方住みで再生された人いる？
九州とか北海道とか結構都内から遠目の人

なんか新人の配信見てたら行ける気がしてきたわ

>>498
あれ見てそう思えるのすげえわ……

だいぶスペックが高い印象だったけどなあ
ゲームで結果を出したか、声優、俳優あたりをやってる感じがした

最初の二人見たらストリーマー路線で集めたのかなと思ったけどその後の人達は発声しっかりしてるのに配信慣れしてなさそうな感じから演劇とか同人声優の出なのかなーと
自分も配信経験は無いけど一応演劇齧ってはいたから希望はあるなとアカデミー受かれば配信については学べるだろうし

>>501
普通に気になるんだけど動画は再生された？

声優養成所に1年間くらい通ったらオリバーさんやレオスさんくらいにはちゃんと喋れるようになるし、演劇経験あるだけじゃ受からないと思います…自分はナレーションやアニメに端役で出演してお金もらってましたが未だに再生されてないので…喋れる+個性的な何かがないとダメなのかなあと

動画再生されるかの希望をいつまで持ってていいのか、前例がないと全く分からないのが辛い

自分は一応再生されたけど、一切音沙汰がないからすげぇしんどい。
なかなか難しい話なんだろうけど、審査状況とか一言でも欲しいよね…

再生すらされないから次の準備してるけど、書類どうやれば通るんだろうな〜
一応人事やってる知人に添削してもらったから的外れなことはないとは思うんだけど、もっと実技的な意味で配信に活かせること書かなきゃいけなかったかな

いまだに再生ナシのやつは落ちたってことでいいのか？
書類って全部読んでくれているんだろうか……

あまり考えたくないが学歴も見られてるかもな

>>502
一応再生はされたけど再生時間は半分くらいでも半分見てくれただけでもって前向きに考えてる

数年劇団所属してたけど諦めて社会人になったの後悔してる所あるからここにかけてる。書類の書き方も人と話すのも慣れてるし即興劇得意なのもアピールした

正味一番の判断基準はポートフォリオになるSNSやら投稿サイトのアカウントのフォロワー数じゃないかな。
声が良い＝おもしろい、というわけではないからフォロワー3桁程度ならそこで書類切りされるんじゃないかな？

書類の課外活動の部分書ける内容無かったんだけど皆はどういう風に書いたか知りたい
今から何かに所属して〜っていうのを考えた方がいいのかな

それならポートフォリオ書かない方がマシじゃんと思うわ……。
でも、未経験者募集歓迎って銘打ってるのにそこ気にするんなら、結局強い前世持ち集めるためのオーディションになっちゃうけど……

ポートフォリオに一桁フォロワーのSNS添付したけど再生されたよー
正直載せるべきじゃなかったなって後悔してるけど

>>513
むしろ1桁なのに再生されてるなら実力あるってことかと

どういう順番で書類選考してるのか全く読めなくて、落ちたのではないかと思ってしまう

>>514
え、まじで？
2回だけ再生されたけどちょっと期待してもいい…のかしら！！？
でもしばらく再生も返信も来ないから落ちた気しかしない

自分は、主に実況動画投稿してチャンネル登録者5万超えてて、それを勿論ポートフォリオとしてアカウント記載したけど再生されなかった
まだ学生の身で地方住みだからなのか、運悪く見落とされたのか分からないけど、実績あってもダメな時はダメだ
自己PRや実績みたいな書類審査の主なところを見る前に、住みや年齢で即切りされる、何かしらのラインがあるんだって自分に言い聞かせてる

>>513
ちなみにVtuberについて言及とか話題にしてるアカウントかどうか書いてもいいですか？自分はVが好きっていうのをプロフに書いたりファンアート投稿したりしてるんですが、あまり良くないんでしょうか…

年齢気にされてたらそりゃ若い方とるよな……

>>518
“書いてもいい”じゃなくて”聞いてもいい”かな？
自分はVについては一切触れてないよー
Vどころか投稿２つしかしてないから載せたのマジでお猿

でもTwitterアカウントなしとか絶対嘘だから投稿やフォロワー少なくても書いていい気がする

ちなポートフォリオってデザイナーやってる人ならガチのポートフォリオかくのかな？
それとも配信とかに関係あるやつだけ？

>>517
そんなに登録者いるのにダメなんてことあるかな…
高校生とかじゃないでしょ？

既存ライバーの劣化みたいな能力だと厳しいのかなとおもった
多少ゲームがうまかったり、歌がうまかったり、オタク知識がある程度だと既存ライバーと視聴者をとりあっちゃうし
今日の新人だとFPSの二人は既存のライバーよりゲームうまそうだし、
レオスくんは既存ライバーと違った方向でオタク知識を持ってそうだった

>>517
そのこと自己PR欄とかに書いた？
書いてたのに再生されてないなら、チャンネル確認されてそこで動画見られた段階で切られたか、まだ選考途中かのどっちかだと思うけど・・・
あとはこのスレでもちょっと前に話されてたけど、新人デビュー時の運営のプッシュが強いから今はそっちにリソース割いてて選考が滞ってるんじゃないかなって意見もある

>>523
いや、まだ高校生です…！

高校生で登録者5万はすごすぎ。
普通に書類通りそうなのにな。年齢制限セーフなんでしょ？

高校生なら問題なさそうだなあ

高校生だとギリギリ微妙なラインかもですね
親の同意とか受験とかで滞る可能性もあるので
実力あると思うので応援してます！

めっちゃ凄いけど、高校生だともっと数字か特殊すぎる経験が欲しい気もするなぁぁ
でもそれだけ数字あるならそのままYouTubeやった方が良い気がするのは私だけ？

すげえ上から目線

事情があってTwitterのアカウント持ってないから、なしで備考欄に理由も記載したけど、作ってでも書いた方が良かったのかな…
今はオリバーさんのTwitter下手がRPじゃないことを願ってる

>>525
確実にポートフォリオのアカウント見てもらえるって謎の思い込みから、活動内容は書いたけど登録者数は書いてなかったです…
今思うと自己PRめちゃくちゃ下手だし大失敗だな。書いてたらせめて再生はされてたかなぁ…

>>527
今回のアカデミーは、特に年齢制限の記載なかったので18歳未満ですが応募しました
やはり記載がなくても18歳以上じゃないと厳しいんですかねー…

Twitterはフォロワー数見たりもあるけど普段の呟きをチェックしてる気がする昔ツイートが原因で解雇された件もあるし
就活でも採用担当はまずSNS検索するって言うし書類よりよっぽどその人が見える

未成年の人は親の同意をとってそれを明記したほうがいいのかもね
根拠のない妄言だけど

ちなポートフォリオってデザイナーやってる人ならガチのポートフォリオかくのかな？
それとも配信とかに関係あるやつだけ？

>>536
何の話ししてんの？

オーディションの結果って2、3週間が目処って言うよねー
今回の新人はボイスとかグッズがあるから人事の手は随分前に離れてそうだし、もう合格者は決まりきってるのかなぁ

>>537
ごめん更新ボタンおしたときに間違えて投稿していた。

Twitterに、明日にじさんじのオーディション行くって言ってる奴いるぞ。これが本当ならガチでもうオーディション次の段階に進んでるんだな。

そんなん本当なら守秘義務でアウトだろ

2回目で申し訳ないんだが結構都内から離れた地方住みで再生された人いるか？いたら地方の名前と添えて教えて欲しい。都内住みから優先的に見てるのかどうかシンプルに気になる

>>540
チラッと見てきたけどアレ100嘘だろw
他のツイートチラッと見たけど、あれ受からせるなら人事の見る目なさすぎて願い下げ

ちなこれな。一応垢は伏せとくわ。

https://vt-bbs.com/upl/1626975659-1.jpg

>>542
流石に地名は言えないごめん
自分は東京から飛行機で2時間以上かかるところからの応募だけど2、3回再生されたよー

若い人から見てるとかもありそう

年齢だったり所在地で分けて選考する必要ってなくね？
性別はまぁ可能性はあるかもだけど、それ以外は必要な理由あるとしたら何で？

自分の動画が再生されてない納得できる理由を作ってるだけだから
ツッコミは野暮だぞ

そもそも一方的に情報開示しろって怖すぎるんよ…

なるほど
余計なこと言ったわ失礼

>>547
スタジオは東京にあるだろうから、東京にいた方が仕事しやすいってのはあるだろうな。
地方在住だとスタジオ収録のたびに移動費や宿泊費かかることになるし関東圏のほうが有利ではあると思う。まあ、実際に地方在住のライバーさんがいる時点で、それ以上の魅力があれば関係ないってことだろうけど。
年齢で重要なのは未成年かどうかくらいじゃない。

確かに情報開示は怖かったな……すまん……
普通に九州とか四国とか大きい括りでいったら問題ないかと思ったんやごめん
因みになんで気になってるかと言うと前話題にレッスンやらがあるから都内住みからとってる可能性あるみたいな話があがってたから

こんな奴らがV目指してるの色んな意味で怖すぎるわ

SNSフォロワーも登録者も1万↑の高校生だけど再生されてない。微妙な実績は関係ない気がする

子供の夢を壊す様で忍びないけど、
未成年でこういう『企業所属』のライバーになるっていうのは
簡単に言うと社会に出て働くって意味だから親御さんへの許可だとか労働基準法とか諸々面倒くさいんよ
例えば一日の労働は８時間を超えてはいけない、とか
例えば夜の２２時〜８時の時間帯は働いてはいけない、とか
正直Vtuberというか、タレントや芸能活動が一般的な業種ではないからどういった扱いになのかは詳しくはわからないんだけど、他の人より厳しい目で審査されるんじゃないかなぁ…

でも未成年で夢に向かって挑戦するって素直に凄いし、尊敬できる。頑張れ若人。夢はそのうちなんかの形で叶う（はず）
っていうか登録者も一万越えって微妙じゃねえから！
一般的なYoutuberでもそこに行くまで四苦八苦してる人のほうが多いからな！ｗ

剣持さんとかってガチで高校生のときにデビューしたんじゃなかつたっけ？？

>>556
RPかもしれないし確定ではないよ

無印勢の時期はVが今ほど仕事って感じでもなかったんじゃないかな
大きくなって仕事になったから厳しくなってると思う

タレントとして所属するだけなので労働基準法は適用されないです
また昨今は声優やプロゲーマーなどの若年層のタレント業への進出が著しいので、
言ってることが検討違いだと思います

タレントも普通に適用されるわ何言ってんだ

ライバーの場合、個人事業主扱いだから適応されないよ

>>559
何故謝った知識を自信満々に語ってるんですか…？
未成年を深夜まで働かせたら事務所側が捕まりますよ
ライバーは自分で管理しなきゃいけないことが多いので、社会的な知識やリテラシーがないという理由で若さがマイナスに見られることはあると思います

え、そうなんですか？　すみません。
てっきりライバーたちが確定申告の話をしていたので個人事業主だと思っていました。
業務委託契約ならば労働者扱いはされませんので。

>>560>　>562
すみません、知らなかったんですがライバーと事務所の間で雇用契約が結ばれるんですか？

話ぶったぎってごめんだけどここで具体的な数字出しちゃってる人、人事に見られたら一発アウトだけどそういうことは考えてないのか？
ネットリテラシーなさすぎてライバーとか向いてないと思うんだが…

>>565
ぶった斬りナイス
具体的な数字って例えばどんな数字？

>>562
これマジですか！?
深夜配信しようと思ってたのにー

多分昨日か一昨日再生されたんだけど、この時期の再生ワンチャンある？

ワンチャンあるっしょ
もし選考が終わってるとか、採用する気がないとかだったら再生しないだろうし

>>568
まだ待ってていいんだなと思えたわ。報告ありがとう。
再生おめでとう。

動画さい

>>569
マジか。2、3回再生されたから結構嬉しかった
あとはメールを待つのみ…

マジレスすると自分の動画が再生されないのを居住地や年齢のせいにしてる時点でVTuber向いてないぞ
見てる限り　落ちた原因明らか別の要因だし

>>573
何が要因だと思う？？

その質問やば

いや、みんな必死でなりたいから色々な可能性浮かべてしまうんだろうに、俺は違うとでも言うように随分上から目線なものだから、どんな分析をしたのか聞きたくて。
ちなみに俺は再生されてるから妬みとかで言ってるわけではないとだけ。

ライバーは個人事業主扱い（少なくともにじは）
Uberとかと同じで企業案件を個人事業主に業務委託するという形なので企業案件でない限りは労基法は適用されません。
固定給じゃないので月払いだとしてその月の広告収入だのスパチャだのからロイヤリティとして何%かが差し引かれて払われるというのが基本。
誤謬を正すときは自分も間違ってないかちゃんと調べてからにしようね。

上から目線というより客観的な意見だと思うが

>>573
「VTuber向いてない」はさすがに言いすぎた。すまん。
中高生ならまだまだ伸び代もチャンスもあるからアドバイス。

�@まず「書類に落ちた」という事をちゃんと認識しよう
�A書類のどこがダメだったのかを「自分で」考えよう
�B自分なりの仮説を立てた上で、A.悪いところの改善に努めるか、B.そこで初めて他人に意見を求めよう

ちなみに>>542の質問に答えるならば、関西のど田舎でも再生されるし、未成年でも再生されてる人はいる。女性でも再生されてる人はいる。以上。

えにから社員が言うならともかく、アカデミー志願者がアドバイスするのは滑稽だわ
だから上から目線だって言われんだよ

情緒不安定すぎん?w

ところで子役やアイドルならともかく、Vで未成年者を採用するメリットってなんだ？
個人事業主だから労働基準法は適用されない
問題がない＝違法ではないが、未成年者に業務委託するのは上に挙げられている様々な点でリスクあると思わんか
そのリスクを負ってまで採用したい人材かどうかよ
と、おじさんは思います

今年度成人する19歳ならセーフ？

既に書類審査が終わっているのか否か、どんな人の動画が再生されているのかいないのかなんて、真実はえにからにしかわからないんだから >>579の言うことは間に受ける必要ないよ

ほんとそれ

>>582
未成年者を採用するメリットが薄いとは言ったものの、30歳でも仕事を任せられない人もいるからね
19歳でも仕事を安心して任せられますよとアピールできればいいんじゃないか
そのアピールの最初の場が書類だったと思うぞ
と、おじさんは思います

逆に年取ってる人間をとるほうがデメリットありそうだけど
若い会社だし年上の人間のマネジメントを行うのは気を使ったりして面倒くさそう
このスレでも相手が年下とわかるや否や、求めてないアドバイスする人いるし

正直ここの人達と同僚とか同期としてやっていく自信ないな…
「今日からデビューだ！一緒に頑張ろう」とか、大舞台を前にして緊張してるようなら励まし合うとか
そういったビジョンが全く浮かばなかった
仮にも同じ志を持ってる筈なのにとか思ってしまう
これも向いてないってことなのかなあ…現実的ってものがよくわかんないよ
バーチャルって全部嘘だけで成り立ってるの？
ヘラってしまって申し訳ない…なんか怖くなってしまった

それも一理ある
会社として未成年者に業務委託するメリットが薄いのは変わりないと思うがな

>>566
登録者とか年齢とか？知ってる人が見たらある程度は絞り込めちゃうんじゃないかな

未成年に関しては「親権者の同意」が意外とハイリスク要因だったりする

>>587
ネットには色んな側面があるから、ここには向かないだけでここに順応する必要はないぞ
コミュニティや情報を取捨選択すればいいのでは

>>587
少なくとも皆の本音で語り合ってる場であなたはここにあまり向かないと思う。

>>591
ありがとう、ネット初心者って訳でもないのに急に混乱してしまったけどその通りだ
ちょっと頭冷やして多分ここは見ないようにすると思う
>>592
沢山人がいて話し合う為の場なのに自分の気持ちだけ押し付けるような事を言ってしまったのは本当に申し訳ない
少し冷静になったよ

ずっと生産性も進展もない再生されたされてない、落ちた落ちてないだのしか書き込まれないから一部の連中に不確定要素しかない情報で踊らされておもちゃにされてばっかだなここ

確定した情報なんて誰も知り得ないんだから、そうなるのは当たり前だろ。ちょいちょいスレ民下に見て優越感満たしたい勢わくな。

良くも悪くもここなんて適当な意見しかないよ
本当っぽい意見があってもここにいるのは自分含めてただの暇人で、何のスペシャリストでもないってことを忘れずに

>>595
そら毎回反応する音のなる玩具になるんだもの愉快犯や荒らしの餌でしかない
リスナーならただのアホなヤツで笑うだけの話なんだが、Vになりたいのにスルースキル無さすぎるのは流石にどうなんだって思うけど

まあ勝手に見下された気になってるメンタルならライバー向いてないと思うけど、出処不明の不確定な情報に一喜一憂するのもだいぶしんどいよね
言い方は悪いけど傷の舐め合いしてるくらいがいちばん健全でいちばん楽しいよ

通話面接受けた人いますかね?
今度受けるので聞かれる内容の予習したい

>>599
ほんとに受けるなら頑張って

今回の新人登録者も同接も今までではあり得ない数字出てるけどやっぱり約1年ぶりの新人ってことだからなんだろうか
運営がこれでいけると思って1年で一組だけデビューとか考えだしたらもう確実にチャンスなくなるから困るアカデミーだけじゃなくキャラありの方もデビュー待ちいそうだし

>>599
ほんとに受けるなら頑張って

皆さんは次の2期応募はいつぐらいだと考えていますか？
私は遅くても来年の同じ時期ぐらいだと思っています

正直1期生？の出来次第じゃないの
金出して企画した以上どうしたって今回の新人並みは期待するだろうし
万が一モノにならないと判断されたら2回めは怪しいでしょ

>>599
質問で返して申し訳ないのですが
動画はいつ再生されてメールはいつ頃きたのか
参考までに教えてほしいです！
無理を承知の質問なので、答えれない場合は大丈夫です！

再生日は言えません
通過連絡は再生された翌日に来ました

思ったより通過率低そうなので情報収集するより自分で考えて練習した方がよさそうですね
立ち去ります

新人の女の子もう12万行ったのね。
やばすぎない…？

もちろん本当かもしれないけど、オーディション系で翌日に通過連絡とか聞いたことないんだよなぁ

今までに上がってる報告で判断する限り、少なくとも今回のオーディションは順次書類見ていって、書類通過したら動画見て、通過とみなされればあまり間隔空けずに通話面接の案内が来るって流れっぽいよね

こればっかりは人事にしかわからないけど、そのやり方だと一次審査で何人合格させるかっていうプランを立てられないんだよね
応募人数もそこそこ多そうなのに、そんな雑に通過者を決めていくのかな？

体と心が別だから、オーディション最初の方と最後の方に性別の欄記入変えたりして応募したけど、動画再生されないから無理なのかな…動画も別で作ったのになぁ…
オーディション発表から1ヶ月経ったけど、みなさんどれぐらいまで再生、連絡等待ってみるつもりですか？自分は9月頭ぐらいまで連絡なければもう…って思ってるんですけど、、、

あまりに応募者のレベルが高いとかでなけば、
基準を満たしたら取る、そうでなきゃ落とすで問題なさそうだけどなー
今回の新人レベルが欲しければ、相当ボーダーは高くなるだろうし、取りすぎることは起きづらいと思うなあ

自分は8月いっぱいまでいちからを信じるぜ！
それだけ待てば公式からの発表もあるでしょう！

今回の新人レベルが欲しいならわざわざアカデミーなんて面倒くさいことしなくて良くない？
ホームページの文言を真に受けるなら一応新規事業だし、やっぱりボーダー超えたら合格ってのは雑な印象を受ける

とはいっても審査なんてそう何ヶ月もかかるもんじゃないから、自分はあと一・二週間でメール来なかったら落ちたって思うわ

経験を問わないといってるだけで採用基準を下げるってわけじゃないからなー
むしろ常設では拾いきれなかった人も見るわけだから、
常設よりもレベルが上がっちゃうんじゃないかと思ってる

応募者の平均レベル自体は下がるだろうけど

一応、合格基準が上がる可能性もあるのかぁ
常設に引っ掛からないけど常設のレベルは超える…
いやーもうよくわかんねぇ

そもそもだけど合格基準もいまいちわかんないよね

基準も何も向こうから才能あるな、欲しいなって思ってくれるかどうかでしかないが
向こうががらくた山の中から掘り出し物を見つけやすくしただけでこっちがやることは変わらんよ

てことは再生されてるけど連絡来てない人は諦めた方がいいってこと？

まあ普通は採りたい人材ならすぐ連絡するだろうなあ…

すんごい勝手なこと言うけど、落とすんなら動画何回も再生するとか思わせぶりなことしないでほしかった
何回も再生された結果落ちるとか、しっかり見た結果才能なかったねって言われたような気持ち

すごいポジティブに考えるなら、
デビューしてから才能がないことがわかるよりはマシかもしれない

>>625
その通りだけど流石にそこまでは開き直れないよ笑笑
にじのオーディション離れて、普通にタレントのオーディション受けようかな〜

動画再生されてるだけすごい
書類落ちの身からすれば一歩先に進んでる皆様が羨ましい
書類は順次確認してるから一次は終わってる

なんかくっそネガティブになってたけどここって掲示板やん
全部忘れよ

応募してから二週間たってここに来たんだけどやっぱりもう結構な人が動画再生されてるのね・・・。
書類落ちかなぁ・・・。
ダメもとと思ってたけどいざ最初のところで落とされてるとくるものがある

楽観的って言われたらそれまでだけど、選考はまだ終わってないと思うんだよなぁ
2次通過者は出てるんだろうけど、オーディションが完全に終わるまではまだまだ一次通過のチャンスありそう

>>630
その言葉だけでもだいぶ救われたわ。ありがとう。
ヘラりすぎるのもよくないし、あるかもしれない来年に向けて動画制作でも始めようかしら。

>>631
こちらこそ元気出る。
お互い気負いせず、どしっと構えようぜ！

>>629

同じ気持ちです。動画が再生されておらず、ついつい確認してしまいます。
反対に再生さえされたら行けるという強気な気持ちでいきましょう。
私も未来に向けて活動します。一緒に頑張りましょう！

今週の頭(月〜水)は7連休とかにするために採用担当何人か有給とってそうよな

同じぐらいの規模の資金調達を受けたベンチャーで働いてことあるけど、
土日祝日も朝から晩まで働いてましたね…
たぶんえにからは今が頑張りどきだからさらにヤバいんじゃないかと

社名変えたりどう見ても上場めざした動きしてるから、
労務の健全化などを図ってる可能性も無くはないけど…

これってマ？

https://vt-bbs.com/upl/1627153478-1.jpg

それ見たけど会話噛み合ってないよね

>>637間違えたもう送り終わったって発表したんかと
すまんスルーしてくれ

これってマ？

https://vt-bbs.com/upl/1627153704-1.jpg

https://twitter.com/maturisu0024/status/1415782760346624000?s=21
この人の画像を少し遡ったら
こういうことらしい？
過去の例を元に言ってるだけみたい

2018年は呟いてたかもしれないけどその後のキャラありオーディションの時は呟いてなかったし普通にないんじゃない？
えにからさん的にも書類審査終わりました報告したほうが、審査終わりましたか？みたいな問い合わせ減ると思うんだけどどうなんだろ

動画の再生はされてないのにチャンネル登録者が増えたのなぜ

公式がツイートしないのはとりあえず一旦1次審査終えたとして、2次審査やってめぼしい人が居なければ補填できるようにかなって思ってる

>>644
俺もそう思う
就活サイトみたいに載せ続けて費用が発生するわけじゃないし、わざわざ終了しました告知をする理由がない

ぶっちゃけると
色んな理由で合格したのに採用と行かないケースが多々ある
最悪経歴デタラメとかあるからなあ

下手に発表しちゃうとプロジェクトごと潰れる

メール来ねえかなぁ…

このスレえにから監視しとるんかなあ

そんなに暇じゃないと思う

こんな嘘まみれのスレを監視してどうするんだよ…

見るなら帰りの電車の中で個人的に見る程度だな

動画再生された方はどんな書類にしましたか？
いつ頃に応募したのかと、簡潔にしたのか長文送ったのかもしよかったら教えて欲しいです。

最終日応募で自己prは1000文字くらい書きました

>>653
最終日の方ももう審査されてる感じですね、やっぱり真面目に書かれた方が通りやすいのかも知れませんね。
最終日より前に2回応募したんですが、どれも再生されてないので踏ん切り着きました、答えて下さりありがとうございます！

このスレえにから監視しとるんかなあ

思考盗聴されないように頭にアルミホイル巻かなきゃ

いいね

最終日の面接始まってんのかー！
常設の時は結構再生ついたから期待してたんだけど、無理かな。

昨日やってたアンケート今見たら全部信じないにしても1000人近く投票してて再生されてない56% 再生済み連絡なし10% メールきた4%になってる

>>659
つまりどういうこと？

再生されて連絡来てない組の繰り上がりを俺は待ってるぞ

仮に3000人が応募、一次選考通過が4%だとしたらそれだけで120人か。
面接大変やな

なんか心配してる人多いけど、ライバーのオーディション話とか聞いてる限り、受かったらいいなぐらいの気持ちで受けてるって人多いから、そういう心の持ち方の方が楽なんじゃないか？別に落ちても人生終わるわけじゃないし、配信なんか自分一人でできるわけだし。無理に気負わない方がいいと思うけどね。

配信自体はもちろんできるけど、ぶっちゃけ配信で楽して大金稼ぎたいし
もちろん相応の大変さはあるだろうけど一般企業よりは楽そうだし
という考えなので受かりたいです！

在宅で稼ぎたいってならまだわかるけど、楽して稼ぎたいならVはやめたほうがいいと思うけどなー
お小遣いくらいの金額なら可能性はあるけど、それ以上の大金を目指してるなら厳しいでしょ

動画見てもらえれば通る自信あるのに見てもらえさえしないのが辛い

そりゃ人気な人は稼いでるだろうけど、にじの中にも数字取れてない人が沢山いるよね
そういう人達の事はどう思ってるんだろう

それでも個人で大きくなるよりは、にじさんじに入って頑張るほうが大きくなる可能性が高いと思ってます！
そもそも個人だとみてもらえないので！

にじで数字取れてない人も、個人勢からしたら十分大きいですよ！

実際個人でやってる面白い人いるけど、埋もれちゃってるもんなー

面白いのと埋もれないのはまた別の話だからな
今目立ってる個人の人達は面白さだけじゃなくて認知されるための行動もしっかりしてきた人だし
とはいえこれは箱でも同じ話で、例え入れたとしても周りに見てもらえる努力しないと箱内底辺扱いされる惨めな存在になってしまう
上に行きたいのなら自分の配信をやるだけが全てじゃないのが大変なところだ

実際メリッサさんも歌上手なのに埋もれちゃってたし、日の目を見ないだけで才能ある人はたくさんいるよ。数字だけが全てじゃないのは確か

数字だけが全てじゃないというのは真理だと思うけど、モチベーションの維持という観点から見れば数字はこれ以上ないくらいの指標になるしなぁ。
数字が伸びなくてモチベも維持できずに動画配信やめちゃうのが怖くて個人でやるのは踏ん切りついてないという人は私含めて割といると思ってる。
でもやっぱりそこで踏ん切りつけて動画配信始めて続けられる人こそがにじさんじに入る資格を持った人たちなんでしょうね。

>>673
どんな状況であれ最後までリングに立っていたもの(最低限活動を続けられるもの)が勝者ってあの富士葵ちゃんも言ってたし、にじさんじじゃなくてもあらゆる活動に言えることなんよね
1番にならずとも生きていく糧とファンがいて自分が楽しく活動できる環境が手に入れば最高なんだろうな。それこそ3年活動してきた人らでもごくわずかな人しか至ってない境地だからおそろしく難しい話しなんだろうけども

中々過疎ってきたけど、ぶっちゃけみんなメールは諦めてるかんじ？
自分は再生されてメール来てないって状況で、少なくともあと一・二週間はメール来る可能性あるって思ってるんだけど

自分はもう諦めてフツーの活動（普通に生活しながら動画投稿・配信）に戻ってる

新人デビューしてから明らかに今までと違うファン層で自分には無理だなって感じてスレ来るのやめてた。向いてないことに自分で気がつけてよかった

自分もそろそろ元の生活に戻るか…

>>664 流石になめすぎ。才能+配信とかレッスンを続けられる根気良さが必要なのに、楽に稼げるから受かりたいってのは落ちるやつの考え方やな。赤の他人に説教したところで意味ないかもしれないけど。

>>679
個人的にはこうお兄さんがいてくれると相対的に評価上がるしそっとしとけ

>>675
自分もや
同じ人いて助かった 一緒に待とうや

俺も楽に稼ぎてー

確か19年末のキャラ有りでは2ヶ月後に再生されたなんてこともあったので、少なくともそこまでは待とうと思います！

配信でメンタル病んで休んでいるVもいるくらいだから、楽に稼げる仕事ではないよな

ここの人たちってどうしてにじさんじに入りたいと思ったの？
やっぱりお金？

お金やね
どうせ配信するなら稼げるほうが良い
企業勤めよりも楽やし

具体的内容は避けますが、Vtuberとシナジーのあるコンテンツで新しいことやってみたい。でもその為には知名度が必要。ならば大手且つ大好きなにじさんじがいい！という理由で応募しました

お金が動機の人結構いるんだね　いっぱいの人と喋れるの楽しそうだなくらいの気持ちだったわ

自分はにじで配信したくて受けたかな
学生ってのもあるけどお金は全く求めてない

連絡来た来てないで揺さぶられるメンタルの奴がVで金を楽に稼げるわけないだろアホか？
今生きのびてるVが楽に稼いで生きてるように見えてるならマジで出直せ

多分このスレッドをわざわざ見に来る人は、
みんな連絡が来ないでそわそわしてる人だと思う
あなたも含めて

せめて現役で活躍してる配信者から説教されたいなあ

事実を指摘されて受け入れられないの情けない……こんなのが目指してると思うとこっちが申し訳なくなるよ

そんなにずれてるかなあ
5年近く配信・動画投稿とボイトレ続けてきたけど、
3年間満員電車に揺られて会社に勤める方が辛かったよ

もちろん趣味としてやるのと企業タレントとしてやるのは別物と理解してるけど、
会社勤めほどキツイとは思えないなあ

残業時間が月200時間ぐらいいってた会社だったのもあるだろうけど

>>693
どっちに対して言ってるのかわかんないけど、どっちの立場だとしても君が勝手に申し訳なくなるのは謎だし面白い

志望動機がお金っていうのは全然いいと思います
相手は企業だから利益を生む人がほしいわけで、稼ぎたいと思いません=企業に貢献する気がないっていう人とビジネスしたいと思わないと思うし…
にじライバーの中にも自分は稼ごうと思って活動やってないって公言してる人いるけどその人って初期からグッズ売上もイベント動員も箱内トップクラスなんですよね
だから事務所も本人の好きにさせてるけど、もし売れてなきゃ普通にテコ入れされると思います
まぁ、よほどの天才や才能に恵まれている場合でない限り楽して稼ぐことも本当に好きなことだけとかやりたいことだけやって稼ぐことも無理なので、ゴールの見えない努力や学びを続けられる根性は必須

金が動機の方が続くでしょう
きれいごとよりよっぽど信用できる

でも金目当てが動機でここにいるヤツらって金稼げるような魅力や才能あるやついなくね
いたらもうとっくにVやってるっしょ
金稼ぎしたいのに行動するの遅いって金稼げないやつの行動だぜ？

やめとけって
行動が遅いのはこのスレ全員にささっちまう

すんげえブーメランやな
投稿する前に気付かなかったのか?
あるいはオーディション申し込んでないけど、ケチつけにきたか

仮説を立てて、それがその通りだということが前提に進められる煽りは論理が破綻してるから好きくない
ひろゆきがよく使う手法だね
やり直し

動画再生されてから、もう1週間たったんだけどメールがこない
俺も諦めた方がいいのか？

>>702
俺は動画再生されてからもうすぐ3週間だけど何とか耐えてるぞ
何回再生された？

再生すらされてないから羨ましいわ
書類結構自信あったんだけどなあ

YouTube studioバグも多々あるらしいから再生されてない人はバグだと思ったらだいぶマシになるで。メール来るといいな

>>703
動画は2回再生された
そっちは？

再生されてない人とかいるんだ
私普通に2桁まで再生されてたよ

再生されてもメール来なきゃ意味無い

2桁再生は公開範囲が不安になる　そんな熟考されるものなの？

社員が冷やかしで見ているかもね

自分で見てるんでしょ

再生の有無よりも通話連絡の有無を語るべき時期になってると思うけど

そもそも連絡きた人は書き込まなくない？

再生されてない人とかいるんだって…なんでわざわざ感じ悪い言い方するんだ…

性格悪いから

RP動画の方が通りやすいってマ？

動画再生マウントRPとか才能あるじゃん

残念ながら通過者がいないので質問には答えられない。。。

見てる感じだと現状、時間差のメールは無さそうだね

>>719
煽りとかじゃなくてどこから判断した？
Twitterとかでサーチしてもそれっぽいの全然見つけられない

>>720
あくまでも、ネット情報で全てを鵜呑みにするわけではないけど
メールが送られている人は再生されてから割とすぐに送られている傾向があると思います。これはいちから側が即採用レベル、人材として重要な人を離さないためにすぐ送っているのかわかりません。
だが、自分語りも含めますが自分も再生されてから数週間経ってからメールは来ていませんし、スレの中、Twitterのアンケートを見る限りこの状況に立っている人は多くはありませんが、いるのが現状です。この再生されてから時間が経ってからメールが来たという人を見ていないので、というかいたとしてもあまり言ってはいけないし言わないと思いますが、そんな感じで時間差のメールは見てる感じだと今は無さそうといった感じです！
まぁいろんな仮説は出てきますが、すぐ採用レベルの人達でもう最終面接まで固まってしまっているのか、まだ全然枠としては余裕がありこれから次第に再生された人達にメールが来始めるのか、そもそも動画再生されてる人でメールが来てない人は動画選考で落ちてまた別で書類段階で気になった人から出てくるのか、沢山あります！
自分は前も書きましたが、公式からの発表があるまで気長に待ちます。
長文申し訳ない。

釣られてて草
ほんと面白いなここ

暇潰しになるしいいじゃん笑

まさにうそはうそであると見抜ける人でないと（掲示板を使うのは）難しい
を体現してて草

なんか暇つぶしにここ見てみたけどオーディションを本当に申し込んだやつほとんどいないんじゃね？
なんかオーディションに受けたRPをしてる人とそれを煽る人がお互いに遊んでるようにしか見えんw
まあ面白かったから時々見にきます

>>725
草
本気で受けてるにしてはアホなこと書いてる人多いしあながちそうなのかもね

再生すらされてないから羨ましいわ
書類結構自信あったんだけどなあ

>>727
元気だせ。うなぎ食べよう

>>727
自信ある(根拠なし)はテストで今回良い点数取れたかもって思ってたのに40点しかなかった並にあてならない

>>729
上手く言い回したっぽいけどあんまり上手くなくて草

729くんのレスの目的よくわからんなあ
煽りたいのか説教したいのか

ほんとに適当に書き込むだけで釣れてくれるから遊べるのね

顔真っ赤になってそう

何らかの反応を期待した投稿だとは思うんだけど、
文章の分かりづらさへの指摘は予想外じゃないかと思う

君らこういう時だけ元気やねw

効いてるやん

さっき動画再生されたからめちゃくちゃ元気出てきたんだけどやっぱり最終面接ってスーツで行く？私服で行く？そもそも2次審査とか3次審査って何聞かれるんだろ。いやまずはメールが届くのが先なんだけどせっかく再生されたしちゃんと考えておいて損ないよな

だらしなければ私服でもええんやない?
スーツでピシッと決めるのもアリだけど浮きそう
えにから私服勤務の会社だよね

735が一周回って愛おしい

>>732
みんな君に対して同じことを思っているよ！　安心してね！

ライバーの人たちでスーツ着ていった人は少ないらしい
スーツまでじゃなくても襟付きくらいは着てったほうが印象はいいと思う

???「ライバーの面接で、服装をビシッと決めちゃった人がいるんですよぉー」
???「なぁーにぃー？やっちまったなぁ！？」

服装でウケ狙うのは既出だし無しかな

>>737
かわいい。がんばって。

もし受かったら全身Diorで行く

>>737
今まで再生されてなくて初めて再生された感じ？
だとしたらまだ書類選考続いてるってことになるのか・・・？

>>728
たべる・・・

>>746
完全なる憶測だけど、今は2次の通話審査と書類審査並行してやってるんじゃないかな
各審査で何人くらい通過させるか大体のラインは決まってると思うから2次の結果を反映しつつラインに合うように通過者の人数調整してそう
前回のキャラ有りの時は二カ月くらいたって初めて再生された人もいるらしいよ（あくまでネット情報ね）

なるほどな。ありがとう

みんな動画再生されててすごいやぁー、、
過信するわけじゃないけど色んな人のこと知れてよかったがんばろっ

既出の話題だったら申し訳ないんだけど
そもそもみんな自己PRの文字数どうしたのか気になるなぁ
ESとかの自己PRの適切な文字数って300文字ってよく言われてるけど
それに合わせて読みやすくした方がいいのかてんこ盛りの方がいいのか…

各項目100文字くらいだけど再生はされたよ
ちな前世無し

だいたい300文字前後に収めたら再生されたよ

自分は全項目1000文字以上のクソ長文送り付けたが再生されたよ

まあ文字数で合否は決めないだろうなあ
変に冗長とか、言葉が足りなすぎるとかでなければ問題ないでしょう

長文でも内容がしっかりして引き込まれるようなものなら読むに値すると思われるし、短文でも要点がまとめてあって伝わるのであればそれでもいいだろうしね
このへんは就活やバイトの時に書いたような履歴書思い出しながら良い文作ろうとしか

7月4日の昼に送ったんだけど、動画再生された人たちっていつ応募したのか教えてほしい......今あまりYouTube見ないようにしてるから自分が再生されたかは確認してないんだけど......。

人に聞くよりも自分の再生数を確認した方が良いんじゃない？
聞いても参考にならないでしょ

なんかすごい感じ悪い言い方しちゃったごめん
ちなみに自分は7月4日の朝に送ったよー

>>758
だって再生されてたら動画で落ちた可能性が高いじゃん......再生されてなかったらまだ見られてないだけかもって希望が持てるけど......

自分は再生されてから日を空けてまた再生されてるから、そうとも限らないと思う
というか最近新しく再生された人っているのかな？

しばらくここのログ見て感じたことだけど、今回のオーディションは今までのものと違って一次審査から一斉に通過者へ通知ってわけじゃなく変則的に気になった人には通話面接の通知送って、また書類から良さげな人探してっていうかなり変則的なフローで進めてるのかな。
完全に個人的な憶測だけど。今半ばニートで一ヶ月は様子見ようと思ってたが、それだとキリなさそう。転職活動するかー......。

>>762
本当に予想でしかないけど、そこまで変則的だと人事に負担かかりすぎると思うんだよねー
だけれども自分はまだ様子見るつもりだよ。って言おうと思ってたけど、もうすぐ締め切りから1ヶ月か…

小野町さんがこの配信の23分くらいからアカデミーについて話してる
文字起こししてみたけど、これは運営の知り合いが1人落ちただけで一次審査はまだ終了していないのか、
一次審査はもう既に終了しているのか…どういう状況なんだろう


https://www.youtube.com/watch?v=cGZkwad70rw

「そういえばさ、今日、仲居さん（運営スタッフ）が仕事中話していたんだけど」
「以前ASMRのときにその…アカデミーのオーディションを受けるというお客様（リスナー）がいたんだよーっていうことを聞いてさ」
「あそうなんですかーって感じだったの。頑張ってほしいなーって話をしてたの」
「でなんか…まあちょっとね、結果から先に言わせてもらうと」
「一次審査でちょっとNG、今回は…みたいな」
「でもそのお客様のその挑戦する姿勢がすごく格好良いなと思ったから」
「今後、まあ仮に別の形とかだったとしても、そのお客様の夢が叶うことをちょっと遠くからね、祈って応援していようかな」

1か月では書類すべてに目を通すのも難しいんじゃない？
応募者一人当たり書類審査だけでも5分以上はかかると思う(完全に想像の数字だけど)
計算すればわかるけどそれを何千という人数にするととても1か月では足りない
残業や人員増やしてまで急ぎでやる必要もなさそうだし…

そうであってくれ…

>>764
いやーーー本当にわかんない…
�@以前、リスナーの中にアカデミーを志望する人がいるって聞いた
�A今日聞いたら、その人は一次で不合格だったって聞いた

この�@と�Aの間ってそんなに時間が開くものなのか…？
書類だけで落とすなら見た瞬間落とすし、ってことは動画選考含めて会議に出された結果落としたってこと？
この想像があってて選考に時間をかけた人を”保留”じゃなくて”不合格”にしたんだとしたら、既に選考は固まってるってことだよね…


もうわけわかめ

結果くればわかるんだし大人しく他にやれることやってたら？
それだけの頼みの綱にして待つだけの生き方してないでしょ流石に

ここの管理人が何を禁止ワードにしてたのか分からんが、同じ文章が弾かれるんで画像にしてきた(意味わからん仕様だわ)

https://vt-bbs.com/upl/1627587466-1.jpg

>>767
オーディション用のスレでこれ言うのマジで頭悪そう

>>768
留意事項にかいてあるよ
ちな最後の括弧の最初の4文字が駄目みたい

>>768
王手アイドルグループとかに応募してた自分からしたら、オーディション周りの理不尽感は仕方ないって思ってる。悔しいけど
でもライバーにオーディション話をさせない方が良いってのはほんと思う。社員でもない“いち”タレントが、採用についてペタペタ触れまくって語るのは流石におかしくないか

別におかしくないでしょｗ
けっこうオーディションの話してるライバーいるよね

>>769
ブーメラン刺さってて草

>>769
横からで悪いけどオーディション用のスレだからこそいってるんじゃない？
なんか勝手にネガティブになってる人とか見ると他のことすればいいのにとは思う
自分はオーディションとか興味ないけど人間観察が面白いから暇潰しに見てるだけだがw

こんな変な予防線入れなきゃ良いのに
>自分はオーディションとか興味ないけど人間観察が面白いから暇潰しに見てるだけだがw

常設が普通に動いてたときに採用に触れるのは分かるんだけど、明らかに動いてないでしょ？という時期や、業界的にも新しい方式で具体的な進路が未知の状態で採用の話をするのは関係者的にはアカンね。
まぁ運営がライバーに注意事項をお達しすりゃいい話なんだけど

ていうか少なくとも睡眠導入ASMRでそんな話するのやめろよ…

例えばニュイさんは「オーディション目指す人たちへ」みたいな配信を残してくれてるけど、あくまでニュイさんの時代の話であって今は全く参考にならない。
ヴァルツ以降からコネ採用というか、内部の繋がりや実績重視の採用に変わってきてるのは明白だけど、ライバーとしての配信でコネや前世に関して発言することなんてできないから一番大事なその辺りだけぼかして説明してる人しかいないし。
まだ学生でにじさんじ入りたいと思ってる人にとって手っ取り早いのは、SME関係のオーディションで審査員に目をつけてもらうことじゃない？予想だけど長尾さんやセレ女の何名かはSME系列からの内部採用だと思ってる。

女将は委員長とは違うベクトルで話題選びが危ないんだよな
だいぶ前に胡散臭い商品の紹介だかレポをやってた(正確には女将の母の話だったかな？)
これはアカデミーとは関係ないからこれだけで。

うーん　どっちもどっち
配信上で余計なこと言わなきゃいいのにとも思うけど、
採用活動に関わってない配信者の言うことなんて気にしなきゃいいとも思う

どうせ公式ツイッターかなんかで周知されるまで真実はわからないわけだし

>>777
それはそう
オーディション関係あっても無くても寝れないだろ

>>778
その仮説から考えれば、アカデミー候補生の募集とSMEのVEEの募集が同時期なのは何か繋がりがあるってことか・・・？

それは関係ないだろ単純に時期被っただけでしょ
ソニーも自社でやった方が良いやん、自社でもできそうやんって思ったんじゃないかな

仮定に仮定を重ねても頓珍漢な答えにしかならんさ
いいから頭にアルミホイルを巻け

メール来るとは思ってないけど、気づかないうちにメールが受信されなくなっててその間に届いてたんじゃないかと不安。
無視したら次から弾かれるとか無いかな。

仮にメール無視して電話も無視みたいなことしちゃったら、連絡する手段がないし、無くは無いと思うけど

俺は迷惑メールもチェックしてる

とうとう見境なく攻撃し始めたな
こんなのが同じとこ入ろうって意志持ってんだから狂ってるわ

隔離前からこんなんだったよ
逆に今のほうがおとなしい

全体的に諦めの雰囲気出てきたなー
あーすっげぇ悔しい

いつのまにか配信者まで攻撃してる人まで出てきたね
確かに入る前から先輩になるかもしれん人に苦言呈しまくってる人が同僚とかになってほしくないわ
ここの人がオーディション受けるRPしてる人説の方がマシなのマジで草

配信者を攻撃してる人なんているの…？
お門違いもいいとこだな

まあここの民度が低いのはスレできてからずっとだな
それっぽいデマに踊らされる、ネガティブ発言をして他の利用者を不快にさせる、あからさまな煽りに反応する煽り耐性の低さ、先輩配信者への苦言等まじめに受かる気があるとは思えない人が多いからこのスレ自体に利用価値は低いと思う

>>793
確かに
>>775
この人とか多分煽られるたびに反応してる人だと思うんだけど煽り耐性なさすぎて絶対に遊ばれてるよな…

というか、苦言を呈されて残念でもないし当然の行動を批判したら、「攻撃」とかいう言葉のすり替えをする人が虹入りするほうが怖いね

>>795
一般リスナー目線からすると目くそ鼻くそでお前らどっちも入ろうとしてるの不快だぞ
にじさんじスレと間違えて入ってどんなのがいるのか最新だけ見たけどゴミみたいな書き込みしかない

>>796
嫌なら見るな

よく考えたらオーディションスレから煙たがられて隔離所作られるレベルのやつらのとこだしまともな感性求める方が酷だったすまんな！

>>797
嫌なら見るなはV目指して言うの失笑ものでは

>>796
虹スレと間違えて書き込んだ割には、虹スレに君のIDで一つも書き込みがないのが不自然なんだけど

>>800
間違えて書き込んだ？
間違えて入ったとしか書いてないが
そりゃ今日一発目の書き込みだから残ってないわな
文章もまともに読めないとか流れてくコメント見れる？

ここにいるやつは成人かそのくらいだろ？
子供じゃねぇんなら、一歩引いて大人な対応してくれ

間違えて入ったとか書き込んだとか書き込んだ時点で同じやろ
間違えた上でわざわざ書き込むという判断能力のなさよ

冷静さ失ってシンプルに読み間違え指摘ださいし、この手はただ煽りたいだけって見え見えのものでこれに関して今日も数日前も話題にあって注意されてたのに簡単に釣られるしで笑っちゃった

>>803
そら嘘だからな
まだ学習できないの君たちw

>>802
今、夏休み期間だからもしかしたら年齢層が…って思った。

渋谷ハジメ並に面白いね君たち才能あるよ

別にオーディション受けてない奴は出てこなくて大丈夫だぞ呼んでない

>>806
貴重な夏休みにこの板見に来るの酔狂が過ぎるｗ

>>806
あ、今夏休みか…
それなら仕方ないわ

１つか２つ前の本スレも、同一IDで似た文章の書き方の荒らしがいたのを思い出したなー

再生きたわ

もう我慢できねえ
はやく俺を見つけてくれ、えにから

あー面接緊張するー

こういうの触れない方がいいんだろうけど、わかりやす過ぎて流石に笑った

友人2人に書類見てもらって、修正した上で挑んだのに動画再生されん……
絵がかける事をアピールしたけどやっぱり絵描きって配信やる上でだとアドバンテージにならんのかね

絵がかける人は既にたくさんいるからなー

イラストレーターとしてお仕事しているような方でもない限り絵が描けるってアドで配信で人を集めるのは難しいかもね

プロのイラストレーターとかだと昔から配信しながら描いてたり、相手側と話し合う必要がある以上一定以上の会話スキルが身についてるからなぁ
ただ趣味で絵が描ける程度ってぶっちゃけペンタブあれば誰でも言えるレベルのスキルだから強みにならなさそう
逆に配信しながら絵を描いてたり大きめの実績持ちレベルならそれを含めてアピールすれば内容次第で良い手札になりそうとも思うけど

絵なんてオリジナルで4桁後半のいいね貰える実力と人脈持ってるレベルでアピールできるくらいだから
>>816氏の実力やどういう創作してるかが分からないからなんとも言えないけど、もしVや二次創作中心で実力外のブースト受けてるだけのお絵描きなら没個性でしかないと思う

>>809
>>810
>>815
結局反応しちゃってて草
V目指すなら分かりやすい煽りはスルーできるようにならないと荒らされちゃうぞー

>>821
いや、ここまでわかりやすく毎回煽りに反応してるってことはそいつもわざと反応してこの掲示板荒らしてるだけの複垢自演じゃね？

夏だなあ(死語)