VTAの二期生を受験した方に向けて情報収集のためのスレッドです。
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まあ見つかる見つからないは置いといて ここにそういう個人情報を書いてしまう時点でネットリテラシーが皆無ではあるよな。
例え見つからなくて調べられなかったとしてもネットリテラシー皆無のやつを採用して欲しくはないな。願望だが。
VTAでネットリテラシーを学べばいいとかいう屁理屈はいらん。
リテラシーがどうだの採用して欲しくないだの、情報スレとして不要。Twitterでやってろ
既にこのような質問が出ていたら申し訳ないのですが、このスレで度々見かける「前回通話までいった方々」は通過のメール連絡が来るまでにどのくらい動画を再生されていたのでしょうか？
前回と今回で審査の進み具合が同じではないだろうということは理解していますが、再生されてからメールが来るまでの日数なども大体で良いので教えていただけると嬉しいです。
>>903
その考えを否定するつもりは無いけど、何をもって言い切ってるのか気になる。
煽ってるならもうちょい面白い煽りをして欲しい。
まだ再生されますか？ぴえん
VS
メール来ました！
VS
とことん不安にさせたい人
VS
最後まで希望を持ちたい人
VS
リーク者がバレるのを望む人
今は書類と再生リストから残りの通過者を選んでる段階だと思う
残念ながらまだ再生されてない人は流石にアウトかな
前の土日再生ラッシュで一回だけ再生されたけどアウトだと思ってるもう大体終わってそうだよね
反省とか言っといてあれなんだけど、再生リストなるものが本当にあるとするなら、来週前半くらいまでは可能性あるのかななんて思ってる。
書類で審査通る人ってやっぱ面白い人なのかな？
例えば自己PRで歌に自信がありますとか、ゲームに自信があります、トーク力に自信がありますって書く人かなり多いと思うけどそんなありきたりなもので通るものなのかな？正直運も絡んでると思うけど、何が基準で通る通らないが決まってるのかイマイチ分からないんだよなぁ。たまに感じない？「いや自分流石にこの人よりは上手くやれる自信ある。でも受かったのはこの人か」みたいな。
>>923
歌とかゲームが上手いとかはもう何が賞を取ったとか今いる所属の人より上手いって自信ないと書けないな、 ゲーム上手いプラス声がいいとかそれだけじゃない実力がある人は通るんでないか？
自分は今いる所属の人の中でいないと思う特技書いて書類は通ってる
>>923
明確な答えがあるテストの点数で比べられてるわけじゃないし採用って人に気に入られるかどうかだから相性もある
よく出る話だけど一度に取るときに同じキャラの人間二人はいらないからどれだけ能力があってもその時には受からなかったり、オーディションなんて落ちるもんだと思う
ただ、受かる人は自己PRでなにかの自信がありますなんて文章では買われてないと思うよ。歌なら再生数○○万回超えてますとか、これだけライブ活動やってました、ゲームなら○○というゲームでランクいくつ以上です、とか誰が見ても他の人とは違うアピールがなきゃ923が思うようにありきたりじゃ通らないし、そんなの無くても通る人は通るけど、自信とか曖昧なものはハマはないと思うなあ
>>925
ありきたりじゃ通らないってのはわかってるんだけど、もう一つ思うのが今回のオーディションってガチガチの初心者とかたくさんいるんだよね？そして受かった方々も配信未経験の初心者の方多いみたいだし。
そういった人達を見たときにこの人たちってどんな惹かれる書類書いたんだろって気になったんだw シンプルにすごいと思うんだ、目を止めて読まれるって。
27秒再生され夜中の１時に1秒だけ再生って...これは、間違ったのか...?
応募期間中に再生されたからもう再生されなさそう...
結果を待つのみ...
>>928
違うこと書きたかったのに1週間前ぐらいにここに書いたのがまた送信されちゃったから気にしないでください...
俺は運動がめちゃくちゃ得意って書いて書類通ってる
ぶっちゃけVtuberに運動神経必要かなとは思ったけどまあ書いとけと思って
内容もやけど早めに送るんはかなり効果あるかなと。
1回目募集は最終日に送って再生なかったけど、今回は応募期間前半に送信、一言一句同じ内容の文章で再生ついてるから。
>>930
案外3Dになった時に役に立ったりするかも知れん。書けるもん書くのはある意味正解。
>>934
2回目はそれで動画見られてるってことは1回目はタイミングが悪かっただけで動画を見るに値する書類だったってことでしょ
仕事増やしてなくね？
流石に選考終わっちゃったのかねぇ。
メール報告も無い(リークだなんだがあったから期待はしてなかったけど)し、再生報告も無いし。
とはいえ仕事始め直後だからまだ、って可能性もあるか。やっぱ公式アナウンスあるまでは待つべきかもしれんね。
>>927
配信経験の有無とその人に魅力があるかどうかは全く別の話だからなあ
受かった方々っていうのは今回の書類のことを言ってるのか一期のことを言ってるのかわからないけど、書類で見ただけでも興味を持たせるような魅力を自分で身につけるしかないと思う。多言語できるとか、企業の利益になるようなエンタメ系の実績作るとか、誰が見ても凄いこと。あとはインパクト
>>935
たまたま時期的に見られなかっただけなのか文章に魅力がなかったのか分からないのに一ミリも文章改善しないのはヤバいだろw職場に応募してきて書類で落とした人が全く同じ履歴書送ってきたら怖くね？
見られたのはおめでとうだけど結果論
>>938
1期生募集からまだ半年経ってないこのタイミングで2期生を募集したのは年末年始の休みを挟むからで、全選考が終了するのは1期生からちょうど半年の3月頭くらいかなと思ってたんですけどどうなんですかね…
>>944
7/5募集終了して9/2に審査終了してたので(日付間違ってたらごめんなさい)
大体8ヶ月ぐらいで2月前半かなと...
>>946
なるほど？私が言いたかったのは、1期生がおそらく9月から始動してるので2期生は半年後の3月始動かなということです。
わかりにくい説明ですみません。
まあ実際のところはえにからの社員じゃないとわからないので今はただ待つことしかできないんですけどね……
>>947
そうだったんですね勘違いしててごめんなさい...
確かに関係者しか分からないので憶測でしか話せないですね...
>>945
YouTubeアナリティクスのエンゲージメントにある平均視聴時間のグラフで、再生されたところの点を押すとその日の平均視聴時間が出る。正確には日毎の平均視聴時間が分かるだけだから、1日に複数回再生されたりすると一回あたりの再生秒数は分からない。でも、1日の再生が一回だけなら実質的に再生時間が分かるって事になる。
1秒ってのは正しく計測できてないだけかもしれないし、声質を判断するなら5秒もあれば十分なんだよな。書類見てた時に誤タップした可能性も全然ある
しがないオタクの戯言として聞いて欲しいんだけど、木金土くらいで数件再生報告があって、それに少し遅れる形でメールが来るんじゃないかって思ってる。
メール来た人の話だと最後の再生から2週間程度かかるらしいことが分かる。
前回の再生ラッシュでは動画選考は終わってないと仮定すると、次の土日で2週間だから、最後に確認作業のために再生があってからメールなのかなって思ってる。
根拠は無い。
いま俺らから見て採用担当って全く動いてない状態なん？
裏で二次選考以降のことしてるとかは分からんと思うけど、再生されたりメールもらったりしてるやつ年明けまだ誰もおらん？
>>965
一度年末に再生されてるけどアナリティクスに反映されたの1.2日位後だったから昨日か今日くらいに仕事開始したとしても再生報告はまだなのでは
4日か5日仕事始めでまだVTAの事に手を付けられてない状況だと思うけどな
12月も締め切り後はずっと週末に再生報告沢山上がってたし、また今週末動きあるんじゃない？
これから更に面接があるのかわからないけど
おそらく今月中に通話合格者を割り出して今月末から２月頭にかけて連絡、２月中に面談からの内定者決定してから３月に公式声明が出る感じかな？
前回の感じだと。
だとしたら今週中か来週までにメールが来なかったらアウトラインかな？
VTA生の動画投稿が始まったって事はちゃんと仕事が始まってる証拠だからマジで来週まで音沙汰無いって人は9割落ちてる気がするな〜
自分25.26に複数回再生された勢なんだけど、これはまだ希望持ってていいのだろうか
社会人じゃないからわからないんだけど一般企業は何日頃から年末の休み入るの？25.26で再生された人達って去年のうちにメール来てたりするのかな
複数回再生なら来週までくらいワンチャンあるんじゃない？自分は26日に1回だけ再生だったから無理だと思うけど
最終日が全然再生報告上がってないって聞いたけど
単純にギリギリに出した人たちのなかでいい書類が少なかった＆時間なくて流し見されたのかな？と思ってる
締切2日前に出した自分が26日の夜に再生されたから、提出順で見てるなら最終日は応募数の割に短時間で確認されてるのかなと
>>974
同じく25.26のうちで3回再生されたわ、メールは来てない。2526は特に再生多かったし年末の追い込みと思ってる、、、これでプラスで再生されることを願ってるわ。
一応社会人だけど基本は28.29から年末休み4.5辺りで業務開始でない？
>>973
自分は都内圏
再生ラッシュ期に1分見られてるのは良いのか悪いのかわからないな
受かるとまでは思ってないけど面接は受けてみたい どんなこと話すのか興味がある
複数回再生されてもメール来てないなら本当に今メール来てる人しかチャンスなさそうやね
再生報告もなくなっちゃったし
ちょうどスレ使い切りそうだし、次スレは立てずに三期の募集開始でまた立てるのが良いかもね
これ以降は残してもどうせまた荒れるだけだろうし…
>>923
自分は一応何の経歴もなくて再生されたけど、特殊な特技があったのと不快さのない範囲で自己顕示しまくったよ
通常業務＋オーディションなわけだから週明けくらいまで待ってもいいと思うんだけどどうなんだろうね。再生報告が無いから厳しいのかもしれん。
>>977
VTA生で最終日に出した人もいるしライバーでも最終日割といるからそこは関係ないと思うよ
>>982
何もなければ切り、まだ動きがありそうなら継続とかでいいと思う。まあもう目に見える動きはないだろうけど
>>991
そこを辞められるならプラスだよ。外ヅラだけでも企業に属してるっていう意識を持ってる事は高ポイントだと思う。まぁでも成績残さずただ所属してたってだけじゃその意識無い奴沢山いるけどね
本デビューと違ってアカデミーだし授業カリキュラム的なものしっかり組まれてそうだからキリのいい3月だと思ってる
住んでる場所的にも、仕事的にもレッスン通えない応募資格のない私からしたら、応募資格のあるみんなが羨ましいよ。
健闘を祈ってます。
自分もぶっちゃけキツいけど受かったら仕事もやめて引っ越しするつもりだよ、チャレンジするだけタダだし
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