VTAの二期生を受験した方に向けて情報収集のためのスレッドです。
VTAそのものに対するコメント（現に活動されている一期生やえにからの運営方針に関して）は基本的にNGです。

その他禁止事項はVチューン掲示板の禁止事項に準じます。ご確認ください。→ https://vt-bbs.com/index.cgi

人に優しく生きていきましょう。

VTAについての掲示板が荒れて荒れてロックされているため、情報収集として（企画そのものに対するコメントではなく）掲示板を作成しました。

当方、先週末ごろに応募しました、東京都在住の成人済みの者です。

荒れるのわかりきってて建てるのタチ悪すぎて草
もし無自覚ならやべーよ

早く動画つくらんと

歌やダンスがメインで募集されているのでは等の推測がされていますが、特技に歌や音楽経験・運動面でのアピールなどは皆さん入れていますか？
僕は歌があんまり得意ではないのでそのまま正直に「そこまで得意じゃないです」としたのですが、書かないほうがよかったのかな…

あ

VTA一期生のオーディション話をまとめると
動画再生されない人はそもそもエントリーシートで落選しているので
面接や就職の本を参考に読みやすくアピールの仕方などを勉強することっていう正論の話をしているな

じゃあ動画再生されてすぐ切られている人は話し方や声に問題があったんだろうな
長時間再生されて落選しているまでいって初めて運が無かったという人権持ってる人ってことだろうな
配信者としての合格レベルまで行ってるって意味での人権

とりあえず履歴書の書き方で落選しているってのが9割近いんだろうなって知って草生えた

前回書類で落ちたわ
一応いくつか実績作ったから書類通過はしたいなー

上の理論で言うと自分は人権あるのか...
受からなきゃ意味もくそもないけどさ
正直実績もなんもないけど受かれるように祈ろう。

皆さんとともに活動できますように。

一期生の姿を見て、応募総数がどのように変化したんだろうね。
自分でもいける！と思って増えたのか、思ってた運営と違うと感じて減ったのか…。一期生成功して欲しいな………。

一期生に、お前らつまらんって言うためだけに応募した

>>11
カッコいい！最強の２期生きたら熱いな

>>3
めっちゃ予防線張ってるくせに早速荒らされてんじゃん。主かわいそうで草

できたばっかりなスレだというのに…なんてかわいそうなスレなんだ

明日お昼が応募期限やでー

先週末くらいに提出したけど動画再生なし。そもそも書類時点で脈がなかったのか、それともまだ順番が回ってきてないのか。前回って締め切り前でも動画再生報告あったよね……？

今回すでに再生報告をどっかで見たから落とされた可能性はある
まあ考えてもしょうがない

応募動画2回再生されました。

>>18 強い！応募日時からどのくらい経って再生されましたか？

>>19
再生報告が多数見られ始めた12月前半に再生されました。
私は割とオーディションが開始されてからすぐ応募したので期間はあきましたが、おそらくその12月前半から運営の審査が開始されたのだと思います。

自分は一期生見て応募見送ったわ

一期生の盛り上がらなさを見て応募やめた人多そうですねー

再生されすぎて逆に怖い
そんなに応募総数少ないん？

お得やん
1期生のアカデミー卒業後のデビューが以外と盛り上がって3期募集でまた倍率が上がるとかありえそう

>>23
いつ頃応募しました？

応募時期聞いてる人多いけど
何の関係があるのでしょう

>>26 自分は動画再生されてないのに、自分より後に提出した人が動画再生されてる=書類で落ちた可能性が高いから聞いてるんじゃない？

>>27
採用担当さんも複数人居てチェックされると思うので
１人目に刺さらなくても２人目に刺さるかもしれないし
動画が再生されてもそれで合格というわけではないから時期は気にしなくていいと思うんだけどなぁ派です。
気にされる方はいらっしゃるんですね。
了解です。

応募者多いだろうし1次は担当割り振りで各自チェックの可能性もあるよね

動画再生されたけど、数秒で切られてた〜
書類はよかったんだなと前向きに捉えることにする

前回は複数回フルで見られたけど落ちた
今回は受かりますように

>>31
複数回フルで見たっていうの良いことだと思いがちだけど実はそうでもなかったりして
次に通すか迷ってるから何回も見る説ない？

>>32
まぁそうかもしれないけど、迷ったってことはダメダメではないってことだよね

次に通すか迷ってるんだとしたらめちゃめちゃ良いことじゃん
あと一歩
祈りだね〜

12月初旬くらいに応募したけど動画再生されてないから今回書類落ちかも…結構短いスパンで次も募集あるかもだから準備しながら待とうかな。

一期生のときって締切から一ヶ月後くらいに再生されてた人もいましたよね？まだまだ可能性あると思う。

2回再生されたけど27秒だけって...絶対落ちたわ...

>>37
27秒ってアナリティクスの再生時間の平均のところですか？
それなら1分再生+間違ってもう1回再生して即切りの可能性もありますよ！！

>>38
そうですそうです！
１分...も見てくれてれば嬉しいですけどね...

>>39
YouTubeスタジオの平均視聴時間のグラフの頂点の部分をタッチすると、1回再生ごとに何分再生されたか見れますよ！！

>>40
見方が合ってるのかわからないですが
いつ再生されただけしか出ないとことは、1分すら見られてないのか...

>>41
基本的に再生して2,3日経ってからアナリティクスは反映されますが再生されてから日は経っていますか？

>>42
あ、そうなんですね...
昨日と一昨日一回づつ再生されてるみたいです

皆さんすごいです…
当方何も再生されません…
早めに応募したのですが…
これは終戦ですかね…

今年中に決めるなら
来週あたりに次の審査、再来週に最終審査で
内部で合格者決めるところまで済ませて
年度収めの休暇入りじゃないかなーと勝手に予想。
なので今週中に動画審査通過者には連絡来るのではないかな

少なくとも再生された報告が出なくなったら次の審査に入ってて情報出せなくなってるってことだから
〇〇どうですか難民で溢れかえりそう

人事経験ある身から言わせてもらうと
年末は忙しいから審査も年越すことが多いよ

>>45
年内に決めるのであれば恐らくそのスピード感かなと思います。

第１回の流れでいくと、年内に通話面接→年末〜年明けすぐで最終面接→2月上旬に合格通知→2月中旬〜3月VTA2期始動って感じかと

第1回が7月5日締切→11月に表に出てくる、って感じだったので、少なくとも前回の流れを踏襲すると4ヶ月はかかるんじゃないでしょうか。
第2回が12月13日締切なので、3月や4月に表に出てくるのではないでしょうか。

>>48
補足で、9/2とかに先行終了のツイートしてたよ

>>48
ですよね！
1ヶ月くらい裏でレッスンとかコンプラ研修してから配信練習開始だと思うので、2〜3月にレッスン開始→3〜4月に配信デビュー説が濃厚だと思ってます。

えにからからメールきた人いる？

関東圏じゃないけど応募した人いますか？

>>52
応募しました

最終日数日前あたりにおくったからかまだ全然やわ
気長にまちゅ

どんくらいの応募総数あるか分からないけど再生報告され始めてから1週間くらいだと思うからまだ11月分見てるんじゃないかな

>>53
正直週3東京は無理ですか？一応でも行ける目処とか立ててますかね

>>56
自分も東京以外で応募しましたが、週3かつ夜間レッスンと記載されてたので、夜間の時間によっては通いでの受講は無理と判断して移り住むことを前提に応募しました。

早めに応募したのに再生されてないのは、脈なしということでしょうか？

まあ脈なしと考えるのが無難ではある

応募してる人みんな活動歴あり？

>>60
ありやで
全くの無名個人Vだけどもw

>>60
活動歴ない人歓迎っていう感じだし、無い人多そう

>>60
全く無いけど再生ついてるで。

>>60
ほぼ趣味垢だけどもうすぐ4年になるぐらいにはやってる。
ここまでやってて無名も無名だからプラスに見られるとは思わないが再生はされた。

私も再生されたい。まだ送って１週間経ってないから、もう少し待つけど…

>>60
活動歴無い地方住みだけど再生されてたよ

締切前日に応募したけどまだ可能性あるかな…
一回も再生されてないから書類で落ちたか、、

締切後の再生報告ってある？
今出てる再生報告って殆ど締切前じゃない？

一応締切後、13日の13時くらいに再生されてたみたいです。以降一切の音沙汰なしなので生きた心地がしてません

>>69
情報ありがとうございます！

>>69
ちなみにですが、応募時期ってどの辺ですかね？
大体で大丈夫なので良ければお答えいただけると嬉しいです！

最終日の前日に応募しましたが再生されてました。
6回再生。投稿テストで自分で見たものは除く。
メール連絡はなし。

>>72
有難いですけど具体的すぎて個人が特定されてしまいますよ！

掲示板なんて嘘つき放題だから、まだ再生されてなくても気にする必要ないと思うよー
まだ締め切られてから数日しか経ってないし、気楽に行こうー

関東圏以外で再生ついてる人いる？

一応再生されたけど微妙...

応募したの11月中だったけど再生つかないや
書類落ちの可能性高いかなー

第一回に比べて応募増えてると思う？減ってると思う？締切のリマインド少なかったあたり増えてるのかなと思うけど、ツイートの反応は明らかに減ってるよね

リマインドは前回も今回も1週間程度前の1回

前回より確実に減ってると思うよ〜

12月頭ごろに送ったけど再生ついてないわ〜
多分書類落ちかなと思う、後に送った友達はもう何度も再生されてるから…
再生されてる人おめ、再生まだの人も希望捨てずにがんばれ
本気で受けてるみんな受かりますように！みんながんば！

今知ったけど第2回vtaオーディションってえにからのホームページに書かれてないんだ

ややこしいこと質問するんだけど
YouTubeの限定公開のリンクを応募フォームに貼ります。
そのあとそのフォーム内で限定公開のYouTubeのリンクって押せましたか？

>>83
再生回数付けたくないから押してないけど、少なくとも折り返しで来たメール(送った内容が確認出来るやつ)のリンクは押せそうな感じだったよ

>>84
なるほど、ありがとうございます！

再生ついた

>>86
おめ

>>86
ここからドキドキだね

場違いかもだけど自分の再生か会社の再生かわからない、

>>89
それパソコンでわかるよ

自己PRと志望理由にネタ入れたのほんま後悔してる……真面目に書けばよかった……

ユニーク視聴者数とは自分を含むのですか？

含むよ
ユニークが2以上なら見てもらえてる

>>91
どこでふざけてどこで真面目にやるか、ってのに真剣に悩めるようになったいい経験じゃないですか。次頑張って！！

>>91
まじめに書いて、添削もしてもらったけど、再生されてないよ•••

>>93
なるほど、教えてくださりありがとうございます
締め切り前日に提出したから見られてないのか、単に書類で‥

>>96
気にしすぎてもあれだけど、大体そのぐらいに提出したなら来週辺りに何か動きがあるかもね！自分は待って2週間だと思っています！

>>97
心配し過ぎていたかも知れないですね、気が楽になりました
来週、再来週まで待ってみた方がいいですよね！
ありがとうございます！

一番最後に提出した自信あるから安心して、まだ再生ついてないし

ちなみに前回通話まで行った人っている？
誓約書とか書いてるかもだから書ける範囲でいいだけど、書類送ってから（または応募締め切りから）何日くらいで開始してるか知りたい

普通に考えたら一通り見終わって3日から1週間たった後だろうね

通話まで行ってないけど、第1回は応募してから1ヶ月で再生ついてたから割と長い目で見ていいと思いますよ

>>100
詳しい日程は言わないけど、通話面談は7月4週目〜5週目くらいにやったよ
聞くところによると自分は最後の方の日程だったらしい
自分の前に何人かやってたみたいだから1日3人くらいは面談してるのかも

>>103
ここで良い人が規定人数見つからなかったら、さらに動画再生して通話面談する人増やしてるのかも
だから1ヶ月後にも再生される人がでてる？

>>100
これは目安として捉えて欲しいんですけど、通話まで行った人によると大体1ヶ月半で通話の結果が出る。今回で言うと1月の終わりから2月頭ぐらいかな？。その通話行った人は締め切ってから1、2週間ほど経ち通話面接が始まった感じらしいです！

>>103
ありがとう。
やっぱり一か月っていうのが目安なのかな、今回は年末も被ってるしもう少し気長に待ってもいいのかなと思いつつもそわそわしちゃうね…。

>>105
この行った人（知り合いさん？）は結構早くに通話面接のメールと結果来てるんですね。
運営さんが「この人は良さそう！」って思った人は早めに通話面接やってるとか、何人か審査官がいてその人の裁量次第とかそういうのがあるのかもなあ…。通話面接のメール一斉送信だと思ってたけどここの話限りだとそうでもないのかも。
情報提供ありがとう！

2回目の再生0.4秒は、やばい
2文字しか言うてないのに

vtaのTwitterオーディションについて全く情報出さないけど1期生の年末年始の休み期間無言アカウントになったりしないよね…

>>108
2回目再生されてるだけで勝ちです、おめでとう

>>109
youtubeの方は冬休みあるらしいけど

応募したは良いけど受かる気がしない
24歳って結構遅いですよね
このぐらいの年齢だと余程トークが上手いか前世実績あるかの2択しかないイメージがあるんですよね

>>112
私は魅力的な方だったら、年齢はそれほど問題ない無いと思いますね。若さは武器かもしれませんが、もしライバーになった時、リスナーが求めてるものはそれじゃないかもしれませんし。不安になるかもしれませんが、気を強く持って下さい。あなたの生きてきた経験がトークのネタになるんじゃないかなと、逆に有利だと思っちゃいましょ！

声優の事務所とかアイドル系のオーディションでも上限25〜27くらいだからギリギリいけそう

>>112
外見がいらないので歳重ねてるメリットも数多くありますよ。
お金も人生経験も学生より豊富なのでむしろ良いくらい。

かの燃える農家みたいな感じで話せるんだったら全然ありだと思う。1歩間違うと自分みたいな20前後の人からはうるさいじじばばにしか思われんから最低でもいいひとRPかまさんときついかもだけど

土日って再生されることある？

V年齢は嘘つけるし一応暗黙の了解があるから明らかにお年寄りみたいな声じゃなければ大丈夫でしょ
前世あって掘られたらヤイヤイ言う人もいるだろうからそれに耐えれるかどうかじゃないですかね

>>117
ある

1回のフル再生か、数回の2.3分再生なら、どっちがいいと思う？
自分は後者なんだけど、ポジティブに考えるなら、良いと思ったらフルまで見らずにお気に入り的なもの(また戻って来れるようにするマークみたいな機能？)をしておいて、先に書類選考終わらせることを考えてるんじゃないかなと思うんだけど、どう思う？

先週送った勢なんだけどもうかなり望み薄いよね？

>>120
前回流れでいくと複数回再生はいい傾向だと思います！当然、フルで見られたらもっと期待は持てるけど、複数回再生は十分強いと思います！ただ、前回再生なしで通話まで行った人もいるらしいので本当にどうなるかはわかりませんね。
結局はメールが来るか来ないかなので、自分がPRした事、作った動画に自信を持つのが1番いいと思います！

まだ再生されてないのってどうなんやろ、、

>>121
そもそもオーディションにあまり期待を持たない方がメンタル的にいいかなと思います。前回から人が減ったとはいえ人数はある程度はいるので見る見られないの運要素もあると思います。見られていないなら、今回は運が悪かったつぎまた応募しよう、といった心持ちでいるのがいいと思います！
それを踏まえて1ヶ月ほどなら待ってもいいと思います！

>>120
あると思います。
送った時期はざっくりどの辺りでょうか。

>>123
書類審査落ちという現実に反省するところじゃない？
再生されて他の人と比べられて落ちたわけじゃない時点で0点
点数すら付けられていないってことなんだから

偉そうに説教してて笑った

説教なのかはわからんが今動画再生されてないだけで落ちたって断言してるのが気になった

送ったのだいぶ前だけど昨日？今日？再生されました
数秒しか聞かれてない感じではあるけど…

まだ望みはあるかと思います

望みも何もまだ締切りから一週間も経ってないんだよ…？
まだまだ再生されるよ大丈夫

もうすでに何人か面談に進んでるらしいよ
あとは補欠採用の望みを持つくらいじゃないかな

>>131
そうなんですか、？

望みも何もまだ締切りから一週間も経ってないんだよ…？
まだまだ再生されるよ大丈夫

>>132
らしい　だから気長に、気にしすぎずに待ったほうがいい
1期生の中にも1ヶ月くらい待って再生された人もいるんだから

>>131
そうなんですか、？

>>131
そのらしいはどこ情報なんだよ…笑
超能力者なの？

まだ締め切り1週間も経ってないのに気早過ぎでしょwww
気長に待とう

最終日応募で再生ついた方いますかー？

やっぱり書類で歌か楽器のアピールしてないと動画見られることも無いのかな……

複数回再生されてる人に聞きたいんだけど、同じ日に数回再生されてる？それとも別日に改めて見られてる感じ？？

>>140
別日

地方勢です　再生されてました
関東圏以外書類切りってわけではなさそうで安心　今回は通る予定ないので受かる人応援してます

>>142
こちら地方勢なのですか、いつ頃応募されましたか？

>>143
一応、初日や〆切ギリギリではないとだけ

前回動画見てもらえたけど、今回は駄目ぽいな…………

>>139
歌とか楽器、ダンスとかと全く関係ないこと書いて、ただこうこう、こうだから入りたいんだって感じだったけど動画見られてるよ。
ただ、自分はクリエイター側だから他と区別化できるようなことは書いたつもり。

Twitterで「バーチャルタレントアカデミー」って検索したら出てくる、メール来ましたか？ってアンケートで2%メールきてるのやばいんだが…
自分が見た時投票数が340票で、その2%って6.7人とかだから、多分通話面接進んでても早めの時期の通話面接なんだろうな。
全然ブラフもあるだろうけど焦るわ、遅めの時期でも良いからメール来てくれ…

なんの活動履歴もないけど動画見られたっていう人いますか？

>>148
前回自分はそうだった

前回は今頃既に再生されてたのに今回再生されない…
まぁこれからか

年末ってのもあるだろうし、既にVTA1期生もいるからさ
みんな気長に待とうぜ

このスレあったんだ
最終日前に応募して再生つかない
地方の前世持ち
動画は作れたんだけど再生がされなくて毎日データを見るのがつらい……

前回メール来た方って、締め切りからどのくらいの時期で届いたんだろう？

前回メール来た人って動画再生されてからどのくらいでメール来てたんですかね？
数日前に再生されてから音沙汰ないんだけどこれはもう諦めるべきなのでしょうか。

締め切り前に再生されたきり自分も音沙汰ないんよね...

こんにちは、最終日に応募した自信過剰マンです。私の動画が再生されない訳が無いので、最終日に応募した方は、まだ未審査なのだと思います。待ちましょう。

根拠のない自信は自信ではないのでね

ここで根拠言う必要ある？

数秒再生で切られてるのってもう可能性ないかな

>>158
私もです

>>158
数秒再生で通過した人とか、逆にフル再生で落ちた人たちとかの報告もあるから何を基準に選ばれてるのか本当にわかんないよ。本当かどうかわからないけど再生無しで次行った人の話とかもあるし、再生時間でどうこうじゃないのかも。希望は持っといていいと思います。

あまりにも短すぎてミスって再生したレベルなんだけど最近のつべ動画のプレビューで再生始まったりするからそれだと信じたい

自分も数秒なんだけど声質で切られたんだと思ってた

URLから飛んだなら、プレビューなんてならずにそのまま動画が再生されるんじゃないですか？

Twitterで通話面談とかメール来たとか投票ツイートがあって票が入ってて本当なのか嘘なのか...
見なきゃいいことなんだけどすごい惑わされる

>>155
同志よ、共に待とうではないか

最近初めて再生されたけどユニーク視聴者が3になってる
自分でも見たから2人に再生されたのかな…？

>>166
それ確かシークレットモードとか使ってるとバグるとかいう噂聞いたことあるから当てにならんよ。
あとyoutubestudioがまだベータ機能ばっかっていうのもあったはず。(最近のは知らないけど)

>>167
そうなのかありがとう
期待しすぎないようにする

全然話し変わるけど、なんか今回に関しては見られてる人多い気がする

前回もそうだったんだけど、studioのバグでえにからの視聴が再生数に反映されてないから再生回数は当てにならんな
メールもgmailのバグで受信できなかったしgoogleはオワコン

三日ぶりくらいに確認したら、二回視聴付いてた。
自分なりに頑張ってみただけだから相当拙いけど、観てもらえただけでもすごい嬉しいな……

視聴回数0のまま微動だにせんわww
お疲れ様でした〜

締め切りから1週間経ったのか...

>>170
studioはチャンネル運営の指標にするものとして作られてるからもともと1回2回の再生には弱いんでしょ。限定公開だと使えない機能も結構あるし。
それと、メールは来てないのに受信できてないってわかったの？

>>173
まだ1週間よ、まだまだここから

>>174
170はネタで言ってるんだと思うで。

書類通ったけど動画で落ちた言ってる人いてそんな早いのか？

>>177
その人前回のこと言ってるんじゃないですか？

>>178
見る限り今回の応募ぽいんですよね

>>179
なるほど、、、

よっぽど一瞬で切られたんじゃないですかね？5秒とか

>>180
5秒見られただけで落ちたって確信早いな思ったけど通話面談にもういってるならそれもそれで早くないって思いますけどね...

>>177
多分その人はメールが来たとかではなくて、「書類審査に通過して動画再生されてたけど音沙汰がないから落ちたわ」って事を言ってるんだと思います。

>>177
多分ツイッターで検索したら出てくるやつかなと思うので、そうじゃなかったらごめんね。
この人が言ってる「書類通過」っていうのが、多分「動画再生された」のを根拠に言ってて、その後メールが来ないから「それ以降音沙汰ない」のを＝落ちたと捉えてるのではと思った。さすれば判断早いよなぁと思いつつ。
いつ提出したとかいつ再生されたとか詳しくは知らないからわからないけど、早めに提出して、12月初旬には再生されてて、メール来ないとかなんじゃないかな。

とりあえず、彼が通話面談に進んでないことは明確なので、落ちたわけじゃなくて「落ちただろう」と彼が考えているだけではないかと思われ。なんにしろまだ締め切りから一週間しか経ってないのに考えすぎだよね。僕もだけど。

ソワソワする気持ちもわかるし再生されたけどメール来ない落ちたわって気持ち分かるけど1週間で決めつけるの早いなって思った...

そうだぞ！みんなまだ1週間や！自分に自信持って！

ようつべくんのアナリティクスによれば再生時間ほんと数秒だし、わけわからん時間に再生されてるし、考えれば考えるほど、なんなんこれ絶対落ちたじゃんと悲観的になってしまうけど、観てもらえただけでも取り敢えず嬉しい！！の気持ちであと一か月耐えようと思う。

考えすぎるくらいだったら一個でもリアル生活のタスク消費しなければ……。まあ、そういいつつこの板作って、しかもそこから離れられないんですけど。

流石に現時点で再生されてないのは望み薄いかなぁ。お祈りは続けつつ、反省点はあるので次の機会に備えようと思う。
再生された人、メール来た人は頑張ってくれ！
再生されてない同志は一緒にお祈りしよう。

落ちるのは全然良いんだけど、あまりにも即切りすぎてせめてもう10秒くらいは見てくれないか？！て思ってる

締切前日に送ったけどまだ再生されない＞＜
まぢ萎えぽよ〜｡°(°´ᗝ`°)°｡

Twitterで動画審査で落ちたってツイートしてる人さぁ、落ちたから云々ってわけじゃなく注目集めたいだけみたいに見えちゃったわ（失礼）
みんなパブサしてるから目にとまりやすいし
動画見られた人がYouTubeやってんなら1回は見に行きたくなるもん

>>189
前日応募ならまだワンチャンありそう

前回応募した時は一週間経たず再生されたのに今回は一回も再生つかない…
さみしい

vtaのエントリー受付終了の案内全くきてない気がするんだけど第1回もこんな感じだったの？
俺1回目受けてないから分からないんよね。

まだ現状再生されてる人がいるなら、まだ一次選考は終わってないってことじゃないのかな。
通話面接に進んでたとしても、絶対に落とされる人はいる訳だから、2〜3回に分けて通話面接のメールを送ることも考えられるし。
まだ諦めるのは早いと思うから、再生報告がなくなってから1週間くらいは待とう。

vta受けてる人ってみんな仕事とかどうするん？

>>195
VTA入ってみないと分からないけど、大学生だからなんとかなると思ってる

20日に3回視聴、時間は数秒で名前言ったところしか再生されてない
今回も望み薄いなぁ

>>197
それ自分で見たんじゃないの？
ちなみにいつごろ提出？

>>198
再生されたら分かりやすいように自分で見てない
提出は2週間前

>>197
20日に3回ならまだ再生時間出てないんじゃない？

提出動画って本名で挨拶すべきなのか自分の中でキャラを作り上げてその名前で挨拶すべきなのかよくわからない。
前回は本名、今回はキャラで挨拶したけどどっちも名前までで切られてるしそこは関係ないのかな。
みんなどうしてる？？

>>201
挨拶しない選択肢もあるからな、一応は。
ちな、自分はネット名(多分1番多いんじゃない？)

>>200
その20日のやつがめっっっっっっっちゃ早い時間(真夜中、ほぼ19日みたいな時間)だったら、YouTubeくんの機嫌次第では20日当日中に再生時間出ることもある。
自分も同じようなことあった。

だとするとえにからブラック説浮上するけど、前回も深夜に再生された報告もあったからな。それに日付も時刻も再生時間も信じられない！！っていうような170くんみたいなのも居るし。

ここ3日くらいで再生ついたのでまだ審査中みたいですね
11月末に応募だったからまだこれからの人も結構いる可能性あるんでは？

少し余裕持って出したけど最終日に出した人がもう既に再生されてるみたいで焦る

再生時間が短くて軽い名乗りとこの動画でこんなことやりますの概要話し終えたあたりのの20秒くらいで切られてるんだけど、再生されている人たちってどれくらい再生されてますか？
３分とか？それともフル再生？

今回深夜に再生されてる人ばっかりじゃない？

>>207
1分ほどの話す内容を言い終わって本題に少し入ったとこあたりまで

>>208
自分も再生時間深夜だった。(1時くらい)

ほんとに選考順が謎だな
前回のスピード感からして来た順に見てって都度通過者決めてると思ったけど、動画の再生にも前後があるってどういうことなんだ

私も深夜に再生されましたが、再生時間が1秒未満だったので諦めてます

深夜再生多いみたいだね。
書類選考でまあ良さそうかなって思った人の動画のURLいったん踏んで、YouTube内のプレイリストとかに入れてあとでまとめて観るスタイルなのかなと思った。プレイリストに入れるだけの作業だったら一秒未満再生も理由がつくし。一秒未満再生の人がまた後日再生ついたらこの説濃厚かなって思ってる。
因みに自分の再生は、約2秒とその後日に20秒再生だった。

最終日近くに出して再生されないから終わったーって思ってるけど割と時間経ってから再生された人もいるしなぁ

でもプレイリストからだと、トラフィックソースはプレイリストからになると思います。
履歴やあとで見るからだと、その他になるみたいですよ。

あと、1秒未満っていうのは、総再生時間をみてませんか？
総再生時間は1時間単位なので、0.1時間で大体5分くらいだと思います。
エンゲージメントの平均視聴時間から、グラフの頂点をタッチすれば、何分見られたか詳細にわかると思います。(その日の再生回数が1回だったらの話ですが。)

>>212
後日って何日後くらいでした？

前回、1ヶ月後に自己紹介の部分のみ再生されたものです　今回も再生されてますが本当にすぐ切られてます（一応ぼかしておきます）
今回の情報含めてあくまで推測ですが
書類が通った人は多分割と早い段階で再生がつきます　複数回見られる人が多そうです（ただ、とても短い再生で通ってる人もいるということなので、それは書類から絶対取りたい人かもしれないですね）
しばらくして通話とかの状況から追加で、書類で保留にされてる人、落ちた中でも書類がマシな人が再生されるんじゃないかなと思います

1秒すら再生されてない私やばい？

>>214
ちょっとYouTubestudio観にくいですよね。
総再生時間のところは単位が時間で、「エンゲージメントの平均視聴時間」と「詳細モードの日付タブ」から見られる視聴時間は単位が分だと思ってるんですけど、この認識であってますかね？

>>219
その認識で合ってます！

>>219
自分はスマホからなので、詳細モードの日付タブという項目がないのですが、こちらもその認識をしています。

>>214
211ですが再生時間が1秒未満でした
平均視聴時間も半分に減ってたので間違いないです

どういう基準で再生してるんだろう？オーディション期間中の人もいれば締切日に再生された人もいれば最近再生された人もいるよね。

>>224
これに関しては本当にわからんすぎる

前回の応募で書類審査通ったのに再生されてない人います？

>>226
225の僕です

時間をかけて何度も見直しや再評価を行ってるのかもしれないですね。
前回以上に気長に待つ必要がありそうな予感がします…。果報は寝て待てと言いますし…。

>>224
オーディション締め切り少し前くらいから動画審査を始めて、そこから空いてる時間とかを使って徐々に捌いて行ってる途中だから、現在も再生報告が出てると考えるのが自然だと思います。

他のオーディションしてるって答えてて書類が良い人は先に再生してるかもですね

>>226
はい

>>226
はーい

動画かどこかで聞いた話だけど、書類読んでるときに気まぐれで再生してみるってことも意外とあるとかなんとか

>>233
でもわざわざ動画の欄に※書類審査を通過された方のみ再生いたします。って書いてあるよ？

締切当日に再生されてる人は見たけど締切前日とか2日前とかに送って動画再生された人いる？

>>234
そういうのは後で文句言われないための保険ですよ

>>236
でもその場合は文章もうちょっと楽な感じになると思うんだよね。
最初と動画提出欄のとこ2箇所書いてあって通過された方のみっていうかなり限定した言い方だから保険にしては強い言い方だなぁって意味で言ったの

8.9.10.11辺りで最近再生された方いますか？

まあ実際どっちでもいいけど

>>237
某ハッカーのガワ有りオーディションのとき動画が数秒しか再生されなかったって文句言ってる動画あげたやつがいて、それが結構有名になったからそういう人向けの対策かなって思ってた。（その人は結局コメント欄で叩かれてたけど）

YouTubeでにじさんじ　オーディション　落ちた　って検索すると上位に出てくるから気になるなら見てみて

>>240
16万再生されてる動画ね

話が変わってしまうのですが、メールアドレスの所にはGmailアドレスを入れましたか？

>>242
ノ
そもそも普段使いがgmail民です

>>243
いつもiCloud使っててiCloudじゃダメなのかな？って思いまして、

迷惑メールフィルタかけれるやつだったらなんでもいいんでねーの？
通過後の連絡に使うって書かれてたし

締切最終日に提出したからまだ希望はあると思ってる…；；

>>245
なるほど、ありがとうございます

>>246
私も最終日です; ; ソワソワしますよね

スレ見てて思うんですが、なんでこんなに最終日提出が多いんですかね…？
確かににじさんじのライバーさん方は最終日提出が多かったとは聞きますけど、それって今いるライバーさん達が才能があったから採用されただけで、最終日提出が採用される確率があがるわけではないと思うんですが…。
あまりにも最終日に提出する方が多かったら、その分運営から見られる確率も減ってしまうと思うんですが、最終日に提出する理由ってあるんですかね？

>>249
ほんとに動画作り込んでるとか、シートに記述する文の確認とか慎重な人もいれば後回しって人もおるんじゃない？

>>249
早く出したほうが埋もれずに見てもらえる確率上がるだろうなってのは分かってるけど、送信する前に1回見直すと動画も書類も直したいところが見つかって……って感じで直前ギリギリまで直してました

>>249
単純に動画編集をギリギリまで凝っていたとかそんな感じじゃないですか…？
母数が多い日は見られる確率が減るとかそんなことはないと思いますが、、ただ審査に時間はかかるでしょうけど

>>249
提出日で見られる確率が減るとかあったらそれはそれで運営側に問題あるすぎるから提出日で変わるとかないと思うし、他のライバー意識して最終日提出してる人とかはなかなかいないと思う。編集たくさん凝ってたりしたら最終日になってるんじゃないかな？

>>253
意図的に変えるってことはないと思うけど自然と変わる可能性はあるけどね。
後半になればなるほど書類先行の疲れ溜まってきてしんどくなっていくから、きっと流し読みのスピードも上がっていく

>>254
応募順に見てるなら11日、12日分が1番流し読みされそうって思った。

前回もそうだったけど、締切後はそこまで応募順関係ないっぽい？
YouTubeのカスタムurlとかポートフォリオとか載せてる人は最終日も見られてるので、締切後はまず前世ある人→他も受けてる人→未経験の順かなって個人的に思ってる。

締め切り前に再生された方いますか？

そういえばプレビューは再生回数に反映されるっぽいよー

応募してるここの人に聞くのもあれだけど、VTAでやらかさなければにじ行けるって感じでもなさそう？なことについてどう思ってますか？

>>258
今までのように即戦力じゃなくて成長を見込んで採用されてるわけだから、お金かけてレッスンした結果運営側が想定してた程度まで伸びなきゃデビューは難しいだろうな。

ただ配信での数字（同接とか再生数）は重要視されてないのかなと思う。平日昼間の30分間しかないし、それで判断されても……

現時点で動画再生されてなかったら、書類選考でした落ちてると思った方がいいでしょうか？

>>258
そもそも「にじに入る」を期待して入ると肩透かしを食らう気はしますね。あくまで養成所である、って感じ。
個人的には特に気にしてないです。養成所なんてそんなもんだろって。

>>258
にじさんじプロジェクト専属を希望するか否かのチェックボックスあったから、一応「にじさんじ」入り想定の養成所なんじゃないかなとは思ってる。実際に所属できるかどうかは入ってみないと分からないかな。あと、この討論は激化すると先に凍結された板の二の舞になりかねないから、できれば避けたい。（バーチャルタレントアカデミーについて語るスレの方でいろいろ言われてたからそこ観る方が早いかも！！）

>>260　もうちょっと待ってみてもいいと思う。せめて応募締め切り後一か月（来年の一月半ば）までは可能性としてはあるんじゃないかな。僕自身、再生はされたけど再生時間はすごく短いし、そういう僕みたいなのよりもまだ再生されてない人の方が可能性はあるんじゃないかな…。

>>260
自分も10日に送って現時点で再生無しです。
今週いっぱいまではまだ全然可能性があるのではないかと考えています。
逆に来週以降になると一気に難しくなるのではと考えています。年末年始挟んで書類選考するとは考えにくいです。

運営のオフィシャルショップとかファンクラブの問い合わせは12/27〜1/7休暇みたいなツイートあったけど、そこの運営は運営って感じで選考は別で進めるのかな？

すみません、アカデミー在籍中に採用されないとにじさんじデビューが永久に不可能になるって本当ですか？

>>265
それを知る人はえにから関係者以外居ないです。どこで聞いた噂かは知りませんが、それを言ってる人も適当に言ってるだけでしょうから、気にしない方が良いと思いますよ。もし本当でもアカデミー以外に、にじさんじに入る手段は現状無いので悩む必要は無いです！気にせず行きましょう

自分もそうなんだけど、応募した身としては応募した日付が○日なのに動画再生されてない…周りはされてるのに…みたいな感じに落ち込むの凄く分かるけど、極論は公式ツイが終了を宣言するまではとりあえず希望持って待つしかないと思うんだよね。

にじに入る手段は現状アカデミーだけだからアカデミーで見込みなしと判断されたら難しいんじゃない？

>>268
それはそうかもしれませんが、そもそも入らなければ0%なので気にする必要は無いと思います。通常オーディション復活を期待してアカデミーを見送るというのは流石にギャンブル過ぎるので、、

よほど問題を起こさなければそのまま全員デビューできると思いますよ？
候補生として配信してきた以上、もし理由なく落としたら尋常じゃなく大荒れになるでしょうし

理由は別に才能を見出されなかったで終わりでしょ

通話面談行けるのって何割くらいなんかな

>>272
勝手な予想ですけど今回も9人とるとしたら40人くらいが限度じゃないですかね

もう殆ど動画審査終わってるっぽくてつらい……

>>274
ソースとかある感じですか？

>>275
確実なソースは無いんですが、Twitterでアンケ取ってる人の結果見てもらえるとなんとなく分かると思います。

締切直前以外はもう4割くらいの人が再生されてるらしいので、審査だいたい終わってそうだな〜と。

一期で通話まで進んだ者ですが、
Twitterのアンケートは適当投票ばかりで正直事実と異なりまくりです。
焦る気持ちもわかりますが、運営さんもまともな書類はしっかり読んで審査してくださってるので気長に待ちましょう。

応募動画に｢著作権申し立て｣って書いてるんだけど、もしかしてこれ見れないかな？ まだワンチャンスあるか完全終了かのどちらかで眠れなうぃんだすかど

>>278
度合いによる。
軽度なら広告が出たり収益化出来なくなったりするだけ。
重度だと音声ミュートになる。

毎日不安でツイッターでいろいろ検索かけたくなるんだけど
みなさんなんて検索かけてます？？

>>277
一回目通話面談まで進まれたのすごいですね！
差し支えのない範囲で通話面談の内容とか教えて欲しいです！
私は再生すらされていないので厳しいとは思うんですが、今後もしチャレンジする際のために知っておきたいです…！

>>279
これがどの程度か分からないから怖すぎる。とりあえず何なのか分かったのでテンクス

>>281
通話面談やる前に内容を喋らないって契約結んでるだろうから、たとえ教えてもらえても正しい情報ではないと思うよ。

>>277
そうなんですね、、、もうちょっと待ってみます、ありがとうございます。

>>282
一応studioの動画の情報から見れる。
全ての人に言えるがstudioをスマホで見る時、大抵のスマホブラウザに基本ついてるデスクトップ用ブラウザを表示する機能使えばpcなくても全情報見れるからね。(見にくいけど)

即切りされて諦めてたけど再生ついてた
あとで見るで再生されてる

>>286
どのくらい見られました？

>>286
自分も即切りされて落ち込んでたんですけど、1回目何秒くらいで即切りされてましたか？

即切りされた人達っていつごろの応募なんですか？

うわああ
緊張しすぎて上手く話せなかった
絶対落ちた...

>>289
僕は12月頭です

>>290
乙

もう通話してる人おるのか...やっぱり見られてないっぽいな

私は書類で落ちましたが、
通話まで言ってるなら書き込まないほうがいいと思いますよ

通話面接の時間と書き込みの時間を調べれば誰が書き込んだなんてすぐわかります。

守秘義務は絶対あるだろうに口が軽いのは大きいマイナスだと思いますよ

やはり書類選考は概ね終了していると見た方が良さそうですね。
潔く諦めようと思います。
3回目あるといいな……。

>>290

わかります！私も緊張しちゃいました！！
審査員の方も笑って話してくれてたけど落ちてそう…

>>295
もう通話したんですか！？
11月応募ですか？

通話に進んだ方は動画何秒見られてますか？？？？

通話まで行った人いるならいよいよもう動画再生されてない人は今後見られなさそう。

>>297
早い時期に数秒見られてから一週間後くらいにほぼ全部ですね

>>298
通話した人がダメダメだったらまた動画みていい人材探すと思うのでまだ諦めない方いいよ

>>299
だいたいいつ頃応募しました？

>>301
詳しくは言えないですがかなり早い方だと思いますよ

めっちゃ早くに動画再生されたきり何も無いから落ちたんだろうな...

>>290 次があるよ

>>294　応募時期がいつかは知らないけど締め切り間近ならまだそんな落ち込むフェーズでもないよ

書類選考はまだ最後まで終わってないだろう
また 現在、通話面接を終えた者が受かるわけでもない。

1期生の1人が再生めちゃくちゃ遅かったって言ってたけどどんぐらい遅かったんだろなー、

発狂してツィッターでアンケとるなよ、ゴミ

色々考えてたのにテンパっちゃった…ダメそうだー

情報収集スレであって感想は聞いてないねん

共通認識と化してる一回目のディスコ事件ってなんですか？

えっ……通話まで行けた報告ならまだしも感想色々言う人が受かる可能性あるのその時点でダメダメでは……

通話面接の感想を言うだけ言って去っていくくらいなら、いつ頃にメールが来たか、動画は何分再生されたか、自分が一次通過するために気をつけたことなど、守秘義務に引っかからない程度の何かしら情報を落としてから去ってください。
ただの感想はマウントにしか聞こえないです。
まあ本当に通話面接で落ちてくださっているなら、こちらにもまだメールが来る可能性があるということなので有難いですが。

情報クレクレって喚いてる人が受かるとも思えないけどね

>>313
この掲示板に来てる時点でみんなクレクレなんよ

ドキドキしながら受けたけど意外と和やかだった
でもあまり期待しないほうがいいんだろうな

やはり自分を含めた現時点で再生されてない人はかなり可能性が低いと思います。
通話面接で落とした分拾うとしても既に再生されている人から拾われるでしょうから、今後新規で動画を見てもらえる機会はかなり限られるのではないでしょうか。自分が面接官ならわざわざ書類選考からやり直そうとは思いません。

なんか、急に通話を匂わせるだけの投稿がでだしたのと、その内容が和やかだったとか緊張したとかの似通った内容なところ見ると、嘘ついて自演してる奴の可能性もあるし無視で良さそう。応募時期とかの話せずに感想だけってのも詳細を知らないからやと思うし

やっぱり書類から通る人って文才なんだろうなまとめ方うまいとか。文量多ければいいってもんでも無いしかといって短すぎても伝わらない。今動画再生されてない人はほぼ可能性なさそう。可能性あるとしてもそれこそほんのひと握り。

もうほぼ決まったと見てよさそうだね
みんなお疲れ様

前回2ヶ月くらいかかったのに今回1週間で概ね終わってる想定は流石に堪え症がなさすぎでは

>>295
乙

>>295 乙卍

急に通話面談終わりましたって言うコメントが増えたけど、その前に絶対に書類と動画の審査に合格しましたよ〜通話面談やるから都合のいい時間教えて〜っていうメールが運営からくるはずなんよね。
だから書類と動画選考の合格通知メールが来た！ってコメントが来る前に通話面談の感想が書かれるのは違和感しかない。

ダメだった〜って落ち込むのは勝手だけど勝手に自分以外の人も巻き込んで陰の気を撒き散らさないで欲しいぽよ〜ここ情報収集板で陰の気収集板じゃないから　あとあんま荒らすと前スレの二の舞になるから皆気をつけてネ

注文の多いクレクレ厨

知り合いにエンタメ業界で働いてる人が多いからあくまでもVではなくその感覚での話でしかないけど、オーディションとか審査のためだけに24時間割く部署を作るというよりもメインで別の業務をやってる人がかけもちで審査の仕事もこなしてるパターンが多いと思うよ。
だから深夜に動画が再生される場合もあるだろうし、そんなにサクサク審査が進んでいくとは限らないかと。
特に年末でメイン業務だけでも忙しい時期だろうし

第1回VTAの時のスレ見てきたんですが、締切が7月5日で、8月9日あたりまでは再生報告うんぬんの話をされていたので、やはり年末年始があるとはいえ、1ヶ月は審査にかかるような気がします。(全体の審査終了ツイートが公式からされたのは9月2日でした。)
逆に落ち着いて待ってみようという気になったので、皆さんあまり通話報告に惑わされないようにしましょう。

本当にメールが来てる人はこんな所に書き込まないと思うよ

みんな余裕ないなー
他人の報告に「嘘だ！」って噛み付く位なら見なきゃいいのにねー

まだ再生報告ありますか？スレチが多くてうまく把握できないので教えてほしいです…！

>>330
書類選考自体はそろそろ終わりだと思いますよ
動画は複数回の再生報告があるのでまだ分かりませんが、現時点で再生されてないなら流石に望み薄かと

>>331
まだ再生関連の報告あるんですね！分かりましたありがとうございます！

今回は早いペースで再生報告が挙がってたから既に通話面談まで進んでても何もおかしくないでしょ
信じたくないからって嘘付き呼ばわりとかいくらなんでも必死過ぎるよ

単発IDと固まった投稿時間
あからさまな釣りに引っ掛かるのは止めよう

むしろ情報を無制限に受け入れる奴が掲示板なんて見るべきでない。勿論本当か嘘かは不明やけど、通話の感想報告のみは嘘っぽいって事をハッキリ言っとけば、本当ならちゃんとした話を聞ける可能性があるし、嘘ならその後の荒らしを抑制できる。真偽は不明やからこそ、怪しいものは怪しいから無視するって事は必要やと思うよ

>>332
前回の応募スレでは再生報告が1ヶ月近く続いてたり、現役のVTA生の方が、配信にて再生が遅かった話をされていたので、まだまだ再生の可能性はあると思いますよ！

>>336
なるほど、確かにですね！

元気いっぱいだな（笑）

12/10の夕方頃に送り、現時点で再生無しの民です。
1ミリも再生されてないので書類で落ちたのだと考えているのですが、まだ舞えるもんなんでしょうか。

もう書類選考終わったから諦めろ
で、満足か？
みーんな同じことばっかり何度も何度も

>>339
まだ再生報告あるみたいですよ！不安になる気持ちはわかりますが諦めないでいきましょう。書類選考が終わったかどうかなんてここにいる人にはわからないですからね。

>>340
何を求めてんの？
まさか面接の情報でも貰えると思ってる？

書類選考以降の情報は守秘義務違反、情報漏洩が前提だよね

このスレいる？

再生された方って、書類どんな風に書きました？次回の参考に聞いておきたいです

>>329
多分、その人L5発症してる

>>343
必要だと思う人が集まってるのではないでしょうか。いらないと思うなら見なければいいだけですよ！

うわぁ…さすがに引くわ…

>>344
一般企業のESを参考にするといいですよ！
あとはネットで調べた例文を元に埋めました！

対立煽りは無視しましょう
自演です

面接の日程って早いほうがいいですか？
どんなこと聞かれるのか教えてください

>>348
なるほど！分かりましたありがとうございます！

>>344
VTA一期生の方が配信で言ってたのですが、VTAでなくてはならない理由というものを書くと良いとのことだったので、VTAだからこそ出来るという点を強調して書きました

>>348
>>352
有力な情報ありがとうございます！今回も一応自分なりにいろいろ調べて書いたのですが駄目だったので…次回があったらもっと突き詰めて審査通るように頑張ります

別のオーディションだけどスレで1次通過した2次通話どうしようって言ってる人が5、6人かいたから諦めてたら結局そこから2週間後に一斉で合格メール来たこともあるからあんまりスレとかTwitter信じすぎない方が気持ち的に楽だよ

そうそう自分に都合の良い情報だけ信じてればいいよ

情報の取捨選択は大事ですね。意味もなく荒らしにくる変人とかも世の中には居るので、、そういう人ほど雑に嘘をつくので、露骨に怪しいなら気にせず無視していきましょう

落ちたと決めつけて諦めていましたが、これから再生されると信じて座して待とうという気になりました。
気にし過ぎてどっか悪くしても良くないですしね。
皆さんも心穏やかに行きましょう。

近日で初めての再生ないですか？

1期生は割と一般企業で通用するような書類出したって言ってたけど、今回一般企業向けじゃない（と自分が思う）書類出して動画見られた人っていますか？

>>359
僕はまだ学生でエントリーシートとかの書き方が分からなかったし、ギリギリでオーディションやってるっていうのを知って調べる時間もなかったから結構雑に書きました。たぶん一般企業向けじゃないと思います
動画は2回しか再生されてないけど…

自分の持ち味とか自分にしかないもの、他の人にはないアピールポイントや経験などを自己PRなどに書きました。視聴回数は2回以上ありました。あとは熱意とかそういったものを書くといいかも？少しでも参考になるとよいですが…

いつごろの応募でいつごろの再生か言える範囲で教えていただきたいです‪т  ̫ т

今通話進んでる人は応募開始すぐの人なのかな？

>>362
このスレッドでも何回か言ってる人見かけたので、探してみては？

情報共有垢に居る人でメールも来てなければ動画再生すらされてないのにえにからのやり方とかVTAメンバーの活動がどうたらって言ってんの普通に見てて痛い

>>365
ここは情報収集のためのスレですよ。
ご自身の感想はTwitterでお願いしますね！

情報が正しいかは別として再生されたーって言ってる人がいる中で自分は再生されてないってなるともうだめだーって気持ちになるよな。見てて不思議なのは締切日に送った人がすぐ見られてたり、締切日前に送った人がスルーされてたりってゆう順番がぐちゃぐちゃな所だね。

>>367
一応だけど私は締切日提出で再生されてない
前回は締切日に出したけどすぐに再生されたから今すごく不安

審査係クリスマス休暇と年末年始休暇でいないんだよ。適当に年明けるまで待とうぜー()

>>367
すごく分かります。私も不安です。
ランダムなのかなぁ？とすら思ってしまいますよね。

>>369
そのメンタリティが1番強いですよねwww

長文失礼します。注意喚起的なコメントが嫌いな方はすみません。

新しく書き込まれる方は >>1 >>2 辺りの参照をお願いします。

（全部のコメントを見ているわけではないので、該当コメントがあるかわかりませんが）現に活動されている一期生や、えにからの運営方針に関してのコメントは基本的にNGにさせていただきたいなと思いながらスレッド作成しました。もし、VTAそのものに対するコメントや審査方針に対してのご意見があれば、他スレッドでお願いします。

>>365 前スレッドがその傾向が強く、過激化していって停止されたため、そういった「えにからのやり方とかVTAメンバーの活動がどうたら」を抜きにして、情報収集のための受験した人向けのスレッドを作成しました。

また、人を煽ったり否定するような発言に関しては、書き込まれないこと書き込まないことが一番だとは思いますが、世の中にはそういう発言をすることに対して抵抗感がない方が大勢いらっしゃいます。
仮に傷ついたり、怒りの感情が起きたりしても、「まぁ、インターネット掲示板なんてこんなもんよな」と割り切って、無視できるくらいの心の余裕があるときにのみ閲覧されることを強く推奨します。
情報に関しても一応匿名なので、嘘か本当かはわかりません。「嘘だ」と思ったら、無視するか質問するか程度がいいかと思います。否定はしないでください。荒れるので。

他人に対して優しく接してくださるとありがたいです。

優しい人たちへ、いつもありがとう！

>>371
自分から応募しておいて選考通過してないからと会社やアカデミー生を貶しているのに腹を立てて書いてしまいました。痛いという発言やスレに関係の無い事を書いてしまった事、反省しております。以後気をつけます。

みんながんばれ

VTAできる前から何度か書類送ってて1回も再生されたことないんだけど、送りすぎって思われて弾かれてたりしないか不安…
名前HNじゃないし過去出た大会のことも書いたんだけどな…もう書類の直し所がわからんよー！泣

今回どれくらい応募数あるんだろうな。某Vtuber事務所が最近やってたオーディションは4万件（締切日以降も含めたらもっと）来てたって話あったけど、VTAはどうなんだろうか。

スタッフもそれなりにいるだろうけど応募数多かったら時間かかりそうではある。年末近いしね。

>>375
VTAは都内の夜間レッスンを週3で受けるという条件があるので、4万件のような膨大な数にはならないと思います。とは言っても人気はあるので、何千件と来てても不思議ではないと思いますね。そのくらい多くの応募があるとしたら、年末で忙しいから時間かかると言うのも十分あり得ると思います。

複数再生されてたけどどっちも本当にすぐ切られてる
あんまり早いと内容か声か判断つかないのが困る

>>374 送りすぎで弾かれることは無いんじゃないかな、多分。たぶん。何次かを通されてから何回送ったんだろうとか見られることはあると思うけど。
友人や家族に書類を見てもらうっていうのも手だと思うよ。出来れば社会人に。営業の人がいればもっといい。
自分だと分からないこともあるだろうから、他人の目で見てもらうのはきっと勉強になると思う。何人に相談しても完璧判定なのに落とされてるなら、アピールしている点が求められてないかもしれないから、アピールポイントを少し変えてみるとか、増やしてみるとか。
頑張って！

>>378 毎回5人ぐらいには見てもらってて添削もしてもらったりはしてるけど…むしろなんで動画見られないんだ？って毎回言われる…笑
ウラルミスとかもしてないし、ただ単に求められてないのかね…

こんなこと言ったらあれかもしれないけど結構行き当たりばったりで見てると思うよ。だから本当は絶対この人採用した方がいいのに！って人の書類･動画が流されてたり、逆に文の書き方が上手かったりたまたま目に入って、これ見てみるか〜とか。正直運も絡むよ。

募集期間中に動画再生された方いますか？

書き込み方の注意喚起は出来るのに情報漏洩や守秘義務の注意喚起は出来ないの最高にオーディションスレ民感あって良いですね

>>382
何度も注意されてると思いますがここは情報交換のためだけの場所なので関係ないことは書き込まないようにしましょう！

3期生オーディションてあると思いますか？？
やるとしたらまた6月頃ですかね…

>>384
私見ですが3期まではあるんじゃないかなぁと思ってます。
4期は五分五分かなぁ、と。1期生の結果が出てもおかしくないので大ゴケすれば4期は吹き飛ぶでしょうから。

>>382
守秘義務や情報漏洩の注意喚起をするのは、運営及び本人であってスレにいる第三者では無いですね、、

皆さん、情報収集用のTwitterアカウントなどは作ってらっしゃいますか？作ろうか迷っています。

>>385
その可能性もありますが、新しい試みという事で１期生は先駆者として、運営も本人も手探りの中で結果を出すことになると思うので、2期生、3期生辺りから色々と修正して結果を見るとすれば、4期までは堅いのかなと思っています。

まだ選考中。座して待ちなよ。
ひと月はかかるんだからさ。
がんばれ

「情報漏洩？そんなもん知るか！」とクダ巻いてるここの連中が受かったら面白いな

9. Vチューバー好き　2021年12月19日 18:15
何だろうな・・・オーディションスレの住民って余裕が無さすぎて全方位にすっごい失礼な事言ってるのに誰も気付いてないよね

>>387
作ってないし、作っても有益な情報が得られないと思う

人に優しくとか言いながら全員自分が受かることしか頭になくてウケる
ご自身の感想はTwitterでお願いしますね！関係ないことは書き込まないようにしましょう！

あー笑える

>>393
絶対笑ってないやろ

みんなそれだけ必死なんです！守秘義務がどうこうは他所でやってください！

なんか変な人も増えてるので無視しときましょう。守秘義務、情報漏洩の話は、契約を結んだ当事者でもないのに喚いてる方がよく分からないですし。というか通話にでも進んでないと、そんな契約結んで無いので違反しようが無いですからね

ノーモラルで草

IDと口調を変えて煽ったり擁護したり大変だな
>>390 >>393 >>394 >>395は全部自演

過去に落ちて発狂しとるんか知らんけど、
こんな所で無駄に頑張るな。
自分の人生で頑張れ、みんな頑張れ

わざわざ荒らしに来てて笑う
なんか嫌なことでもあったんか？話聞くぞ？（出会い厨）

今日再生つきました。まだ動画選考動いてるっぽいです

荒らしは所詮荒らしなので無視しましょう
相手したら負けです

>>379 毎回5人は凄いですね…！ならきっと基礎的な事は大丈夫なんだろうな…何だろう…。 今はまだ選考中みたいですしお互いに気楽に待ちましょう…。

>>401 ちなみに応募フォームを送ったのはいつなんですか？

>>404
最終日の1週間くらい前ですね

情報ありがとうございます。
11月末に送った方の再生が今週始めに付いたという報告あった気がするんで、審査着々と進んでいそうですね。
このペースだと、最後の土日月に送った分は年始に確認になる可能性まあまあありそう

時期も時期だし忙しいでしょ。
あったかいお茶でも飲みながら気長に待とう

>>406
私はギリギリで提出したんですが再生が数日後に付いたので、応募も多い事や深夜に再生報告があることなど加味すると、提出順で見ていると言うよりは、スタッフ何人かに割り振ってそれぞれが消化している可能性もあると思います。なので前半に提出した人も後半に提出した人もまだまだ再生される可能性があると思います。

メールの件名見て叫びそうになったの始めてかも
帰ってから確認しよ、、

心臓バクバクで落ち着かないしなんも言えないけど、とにかく皆がんばって！

>>409
メールきたの？？おめでとうございます
もしよければどんな感じで再生されてたかと再生されてから何日くらいで連絡きたかを何となくでいいから教えてもらえると嬉しいです。

5日前くらいに5秒程度再生されたきり音沙汰無いのはもう諦めた方がいいですかね？前回受けてないからよくわからなくて…

>>409
メール来ても報告する日時は変えた方がいいぞ。ここに書き込んでんのバレたら印象悪いから

他でもここ数日あたりからメールの報告が出始めてるみたいですね
応募するのが早かった人から順に送ってるんでしょうか？

>>414
他にもってどこですかね？よければリンク貼ってほしいです。

>>414
さっさと答えて下さい。本当ならリンク貼れますよね？

友達にメール届いてた、、、

415と416どしたｗｗｗｗｗｗ
本当でもデマでもあなたが通るわけじゃないんだから落ち着きなよ

>>417
実在するお友達ですか？

荒らしには反応せずスルーしましょう
直近でメールが届いた方いますか？

もしメールの報告が本当だとすると書類・動画選考が着実に進んでいることになりますね。今後再生報告やメールの報告が増えるかもしれないですね。
1期生のレッスン事が終わったとかで余裕が出てきたのかな？

>>418
他にもこういう情報交換の場があるのかと思って聞いてみただけです…すいません。416は多分便乗荒らしかと

>>422
メールではないですが通話の報告はあがってます
>>290 >>295 >>315

ただしこのスレにいる荒らしの嘘情報の可能性が高いので信じすぎない方が良いかと

今日のメール報告も昨日あった通話報告と同じ書き方で、はっきり来たとは言わずに感想だけ述べるって言う書き方なんですよね。更に言えば、待ち望んだメールの件名を確認したのに中身を開く前に掲示板に来て書き込むってのはちょっと、、しかも帰るまで開かないというのも、本当に望んだメールが届いた人の対応ではないですね。
まあ、あまり気にしない方がいいかと

>>423
ありがとうございます

前この掲示板で誰かが言っていたのですが、採用担当ってどこかの部署が自分たちの仕事と兼任でやることが多いらしいですね。こういうタレント系のオーディションってどこの部署が採用担当なんでしょうか…？個人的には制作進行の方とか、技術提供よりもアイディア提供寄りの人の方が新人の良さを見極められそうだなって思うのですが、皆さんは何か予想とかありますか？

>>426
この辺じゃないですか？

https://vt-bbs.com/upl/1640324500-1.jpg

>>424
そういう書き込みはちょっと、酷くないですか？
そう思ったのなら自分で無視すれば良いだけだと思います…

>>428
それもスルーでいきましょう！（小声）
掲示板いろんな方がいますし、文字だけのやり取りだから違う解釈で受け取ってしまったり語気が強く感じたりする可能性もあります。モヤっとしても基本スルーで！（と言いつつ自分もスルーできてない(-.-;)

締切前に3回動画見られてるのに、締切後一切見られてないんですが同じような人いますか？

荒れるので他人の書き込みを否定をするのは止めましょう！
情報が嘘か本当か、あくまで自分で判断するスレだということを心掛けていれば無思慮なコメントも無くなると思います
書き込む前に>>371をもう一度よく読んでください

応募期間で審査セクション分けて今報告あるのが初期に送った人なんじゃない？
それが終わったら次の期間に応募した人で〜的な
VTA生も遅くに連絡来たって言ってたし可能性はありそうだなーと。
細かく審査することであぶり出しも出来るよね。
で、そういくと最終審査まではかなり期間かかりそうだから最後の方に応募した人もまだ希望は捨てなくてよいかと...

>>430
審査側は膨大な量の応募に目を通しているはずなので、見るタイミング次第ではそういうこともあるかと
あまり気にされる必要はないと思います

採用担当は複数名いらっしゃるので、その中の1人がチェックをつけたら他の担当も見るようにしているから複数回再生が付くのだと思います。
複数回再生されたあと、1.5週間経って何も連絡が来てなければ動画落ちと判断して良いと思います。>>430

>>432
スレで言われるたびに気になってるんですが、その遅くに連絡きたって言ってたのどの方のどの動画かわかります？

>>435
一番最近のオーディションについて語っている動画だったと思います。連絡が遅かったというよりは再生がつかなかった、受かるとは思ってなかったという話でした。ですが、忘れた頃に連絡が来たと言うようなニュアンスはあったと思います。

>>428
荒らし
>>435
渡会さんのVTAオーディション雑談の20:30ぐらいですね

落ちたと思って諦めて忘れてたら迷惑メールフォルダに入ってたって話してました人が居ましたね。

>>434
締め切り前に複数再生されてても現時点で連絡来てなかったら落ちた可能性が高いってことですか、、、。ギリギリに出してまだ再生ついてない人とどっちがマシなんだろう、、、？

>>439
審査の仕方が謎なので、どちらがマシとかそう言う話ではないと思います。複数再生は1人の審査員が見返してる可能性も有りますし、再生が付かずに連絡が来た一期生の方も居ます。変に予想して落ち込むのはまだ気が早いと思います。

再生なしで連絡来た方って誰だ教えていただけますか…？
にしても審査順は本当に謎ですよね…。

>>440
あれは全然再生つかなかったって意味だと捉えてたんだけど違うの？

>>442
かなり遅くに再生ついたって意味だと私も捉えてるので再生無しで連絡来た方は居ないと思います！
さすがに動画選考なしってのはないかと

最終日近くにフォーム送って最近動画見られた人いる？

>>444
本当かどうかは確認しようがないけど、2人最終日に送ったけど再生されたって言ってる人はいたよ。一昨日と先週の土日。

メリークリスマス！！

メリークリスマス🎄

正直、土日明けが決めてって気がする

>>448
私もこの土日がひとつの山であろうと思います。
年末に向けて多くの書類が処理され、多くの動画が再生され、審査されるのではないかと思います。
とはいえ年明け後にも審査は続くでしょうが。補欠合格とかあると思うんで。
座して待つしかないですね。

　前回が選考に「募集締切り後からひと月」かけています。
(あくまで前回ですが「選考後に連絡することもあるよ」と公式がアナウンスしています。)
　今回に置き換えれば、年明け1/13までが"仮"の選考期間。
応募数もありますが、年末年始、社員さんの休暇・イベント等を考えれば選考期間が伸びるかもしれません。
　またタレントとしての「才能・実力・キャリア」を感じさせなければ「再生された」「連絡があった」等に意味はないでしょう。
　不安なのは分かりますが、どのみち9割以上が天秤にかけられ落ちるタレントオーディション…
大変なのはデビューしてからです。
みんな頑張れ

VTAは厳密にはタレントオーディションではないですよ
正式なデビューまでには更に候補者が絞られるでしょうね

>>450
再生があったのみでは考えられませんが、少なくとも連絡が来て通話選考に進めた方は「才能・実力・キャリア」のいずれかを感じさせた方だと思いますよ。

>>450
前回は2ヶ月かかってません？
最終の結果は募集開始から1ヶ月半以上経ってから届いたはずです。

>>453
もし書類、動画審査のことを言ってるなら1ヶ月もかかってませんよ。
補欠としてヶ月以上経った後も少数再生されたケースはありますが。

>>453
>>454
1人で会話するの楽しいですか？

パンピすぎてさすがに笑った

クリスマスに自演とか悲しすぎないか

>>453
>>454
1人で適当なこと言って無駄に情報撹乱するのやめてください

>>455
どちらも自分ですよ。1つ目の補足として2つ目をつけました。

>>458
適当なことっていうか事実なんですが、掲示板なので信じても信じなくてもどちらでもいいです。ただ1回目の最終面接の合否は8月中頃に出ました。

ていうか皆さん攻撃的になりすぎじゃないですか？
年末年始挟むのでまた審査終わってないと思いますし、落ち着いていきましょうよ。

ここに情報提供しても頭から否定で参考にされないみたいなので消えます。

>>450
俺のレスだが「前回」ってのは間違い、
「6月のENのキャラありオーディション」では、やね。
その文面に「※応募期間終了後一ヶ月以内を目安にご連絡いたしますが、その後にご連絡をさせていただくこともございます。」


第一回VTAは6/18の募集開始で「全選考終了」が9/2。
以前のキャラありだと公式から経過報告があったけど
VTAは調べてもわからんかった

>>460
いえ、事実であろうとどうだろうと自演している時点で一切信憑性がないので、無駄な錯乱と言ってるだけです

>>464
はい？自演？2つ目は補足として付け足したと書きましたよね？
言葉が足りなかったんですかね？自分は以下のことをお伝えしたかっただけなのですが、、、。

"審査全体としては"前回は2ヶ月かかってませんか？
最終の結果は募集開始から1ヶ月半以上経ってから届いたはずです。
"でももし"、書類、動画審査のことを言ってるなら1ヶ月もかかってませんよ。
補欠としてヶ月以上経った後も少数再生されたケースはありますが。

意図せずですが掲示板荒らしてしまい、申し訳ありませんでした。
この後このスレを見た方はぜひスルーしていただけるとありがたいです。

>>462
頭から否定されるみたいなので消えます
>>465
はい？自演？（全力否定)

草

>>467
そりゃ善意で書き込んでんのに自演だなんだと言われてピキらないわけないでしょう。あなたずいぶん攻撃的なんですね。

>>468
確かに

>>465
>>"でももし"、書類、動画審査のことを言ってるなら1ヶ月もかかってませんよ。
>>補欠としてヶ月以上経った後も少数再生されたケースはありますが。
これってVTAの選考の途中経過を、公式がアナウンスしてたってことかな？

ピキッてもスルーしときゃいい話なんだよな

>>468
つい攻撃になってしまいました。すいません。
善意で情報提供してくださった方に失礼でしたね。
自信を持って事実と断じていたところを見ると、明確なソースがあったのだと思います。参考までに書類・動画選考が1ヶ月もかかってない、ヶ月経ったあとの再生が補欠選びである情報が掲載されているサイトへのURL貼って頂いてもよろしいでしょうか。

ほれほれ楽しいクリスマスの日じゃよ

>>472
ちょっと落ち着きましょう。事実なら、前回の選考状況からの推察を断定的に話しているか、あるいは自身が最終選考まで行って話を聞いたかだと思います。でもそんな事より確かなのは、例えこの話が事実であろうが嘘であろうが今は焦る時期ではない事です。そんな情報もあるんだなくらいに思って頭の片隅に留めましょう。荒れてスレが閉じては、得られる情報も得られないので。

ソースを出すっていうのは、提供者側からすると相当リスクある(それこそ運営から届いたメールとか公開するとかしかない)から難しいんじゃないかな。それで出せないからって「ほら出せないじゃん」って叩くのはかわいそうだなって思うよ？
まぁ、ここはインターネット掲示板なのでそんなんで一々傷付くようじゃやってられんけど。

善意で情報提供してくれた人ありがとう。参考にさせてもらいます！！　>>468

ちなみに僕の記憶だと、書類審査動画審査で落とされた人に対して、公式からのアナウンスは完全にオーディションが終わるまでは無かった。はず。

擁護や叩きの中に荒らし自演が混じってるんだから傷付く必要ないでしょ
その流れすら見てないなら掲示板向いてないよ

個人的なまとめ(スレッドの総意ではない)

前回 第一回VTAは「6/18の募集開始」で「全選考終了が9/2」。
以前のキャラありだと公式から途中経過報告があったが
第一回VTAは、書類・動画審査で落とされた人向けの、
公式アナウンスは全選考終了まで無かった(はず)。

過去の例
「(6月のEN等)キャラありオーディション」では、
文面に「※応募期間終了後一ヶ月以内を目安にご連絡いたしますが、その後にご連絡をさせていただくこともございます。」
(あくまで過去の事例・目安、今回のVTAでは明言されてないが、ひと月程度以内に連絡があるかもしれない。)

間違ってたり・新しい情報があったら、随時ご更新ください。

参考になるかと思ってしばらく見てたけど
情報交換のはずなのに同じ質問ばっかだしどうでもいいことで喧嘩するし
なんかな

>>478
じゃあ何も言わずに閉じたらええやんブーメランな事しとるぞ

Q.応募から◯日経っても動画再生されない、落ちたでしょうか？
A1.はい
A2.過去実績から考えて1か月は掛かるだろうから落ち着け

ほとんどのレスはこれ
精神年齢がお子ちゃまな人しかいないんだって思うよ

>>480
いや本当にこれでしかないわ情報収集というか自分が落ちたかどうかの確認スレみたい。かと言って落ちた可能性が出てきたらソース求めて信用しないし、何がしたいんだ

>>481
>>480
>>478
じゃあお前らがなんか情報落としてけや。お前らが知っている以上のこと知ってるやつなんて運営か二次選考進んだやつ(秘密保持契約締結済み)しかいないし、調べればわかるようなことなんて既レスだしわざわざ書き込む意味もない。じゃあ他になんの情報がのこるかっつったら一日ごとの再生報告で採用担当がいつ動いてるかの確認、「昨日まで再生されなくても希望持ててたけど今日はもう無理かな？」っていうリアルタイムでの合否可能性の再確認しかねえだろ。十分情報交換スレとしての役割は果たしてんだよ。逆にこの手の情報多く持ってるやつが易々とそれ漏らせる立場にいると思ってんの？そう簡単に有力な情報なんて手に入るわけないだろ。お前らの方こそ現実見れてないお子ちゃまなんじゃない？ww

ということでメールについての情報落とします。【ANYCOLOR株式会社】(エントリーフォームに記載されていた通り、末尾に@anycolorのメールアドレス)からメールが届き、書類・動画選考通過の旨と秘密保持契約の締結についてのことが記載されています。その後専用のサイトで契約を締結し、通話面談についての日程をメールで調節します。
これ以降のことは一切の口外が禁止されているので、以降の情報を挙げてる人がいたら基本的にはデマだと考えていいでしょう。現状、正しく信憑性があるかもしれない情報の中ではこれが最も最新のものですので、「再生報告とか落ちたかの確認とかいらない。選考についてもっと深い情報がほしい」という方はこのスレから出てってえにからのパソコンでもハッキングしてきて下さい。

通話面接者は多く出す予定だから採用担当を急かさないで
えにからをブラック企業にしないでちょうだいな

>>482
通報しました。

って夢を見た（）
ゆっくり一つ一つ見て対応してくれてるから時間がかかってると思えば有難いことこの上ないしそろそろ年度収めだしドキドキするのは分かるけど頑張って待ちましょうぜ同志たちよ

>>481
確認スレ。ズバリ過ぎて笑っちゃいました。
スレ追って自分で考えろ、としか。どーせ答えは2択な訳ですし。

落ちたと思って諦めるも、まだ行けると希望を持つも各人の勝手ですし誰も否定できません。なので誰かに確認を取る程のことでは無いと思います。
既に書類、動画選考は終わってる可能性だってあるし、逆に1ヶ月を超えてから連絡が来る可能性だってある。そんなもんそれこそ運営しかわからんもんですよ。どこで諦めるかは個人の問題だと思います。

再生報告については、選考が続いているのかを判断する材料としてかなり有益、というか唯一の情報ですのでむしろ歓迎したいと個人的には思います。
連投してしまって申し訳ない。

今日の発言を遡ってみましたが、vwOMdXk7Jvはおそらくこのスレにずっといる荒らしだと思います
反応しても喜ぶだけですので、なるべくスルーした方が良いです

>>480
>>481
これ
まあ自身がないから不安なんだろうが…
俺の出した書類とか動画とかゴミだぞ

既に見て知ってる人も多いかもしれんが
にじENで通話選考まで行って、落ちた人がYoutubeに仔細を語ってる動画があるよ。興味がある人は見に行ってみれば

ハッキング誘導はどう見てもライン越えだな…そりゃ通報されるわ

>>491
ネット向いてなくて草

今更だけど皆さんもしVTAが学生年齢RPでの本デビューとなってもOKなのでしょうか？
自分もそうなると勝手に仮定する場合の話ですが...
おそらく新ビジュアルにはなるでしょうが年齢は、
配信で触れてましたかね？

受かりたいけど１期生の応援もしているので今後の行く先が楽しみです

そもそも一期生も飲酒や喫煙の話してない？
制服着てるだけで学生RPは別にしてないような

>>493
VTAそのものに関する話題はこのスレではNGです。
その手のネタはどうしても荒れますし、荒らしも便乗しやすいので。

>>495
ここ以外だと余計に荒らしと思われそうでして申し訳ない...

>>494
そういうのってちゃんと指導されないのかな…

メール来ました。応募は締め切り付近で再生ついたのが先週です。

>>498
おめでとうございます
是非頑張ってデビューしてください

>>498
おめでとう！！

日付とかあんまりハッキリは言わない方が良いかと思うので控えますが、締切ギリギリに応募して最近動画1回再生されてました。再生時間は50秒程度でしたが。
参考になるかどうかは分からないけれど。失礼しました。

やっぱりあれか、何人かの担当者内で振り分けてどんどん見ていってる感じか。

だからばらつきがあるのかね？

1分以下1回でも通るんだ……って思ったけど報告見てる感じ50秒って結構長い方だよね

>>503
498さんと501さんは別人だと思いますよ。
再生時間が50秒でメールが来たという訳ではないと思います。

メールが来ている方は最低でも1回は最後まで再生されていますよ。

再生されなくてもう諦めてるから次受かりたいからなんか注意することとか教えてほしい…

2週間たって1回も再生されてない場合はもう書類通過の可能性低そう。丁寧に全部見てる訳では無いだろうから流石にそんな時間かからないと思うし。

501です。私は498さんではないです！498さん動画選考通過おめでとうございます。
メールは今のところまだ来てないです。

書類みんなどんな感じで書いたの？

>>507
2週間以上経ってから先週初再生あったのでまだ選考中だと思いますよ

なんだ、意外とメール来てる人いるんだな
本番は面接か
1期生から考えても面接突破率も20％くらいか

2分再生されたのにまだメール来ない

>>512
2分も再生されたの凄いですね…
まだ動画選考終わった訳ではないの思うので気軽に待ちましょ

>>509
僕はエントリーシートとかの書き方とかよく分かんなかったのでとりあえず得意なこと、vtaじゃないといけない理由、自分の性格、入ってからの目標(入りたい理由)とかをひたすら書きました。
動画は2回再生されて1回目が5秒以内に切られてて2回目が1〜2分くらい再生されました。
あんまり具体的に言いすぎると良くないと思ったのでかなりぼかした表現になってしまいました。すみません。

>>514
ありがとうございます…！
時間頑張ってみます…！

限定公開なんだけど、謎にwindowsから1秒だけ再生されてた
これどこかの誰かがurl打ち間違えたんかな

0時〜1時の時間帯に1回再生されてるっぽいんですが、こんな時間にもお仕事していらっしゃるんですかね…？
私投稿してから1回も自分の動画見てないので、私では無いはずなんですけど…

>>517
自分も夜中の１時に再生されてたので
遅くまで審査してるんだろうなって思いました...

>>518
そうなんですね…！
そう考えると本当な時間かかっても仕方無いですよね…。無理せず審査頑張って欲しいですね…

急に再生増えましたねまだ続いてるんだ

締め切り前に1秒だけ再生されたけど、それからは一回も再生されてない
30秒でもいいから動画を見てほしかったです…

>>521
書類が通ったから動画を再生しているわけなので、あまりに即切りされている場合は 後で見るに追加されている可能性があります
自分も1回目の再生の後 しばらく空けて2回目の再生があったので、まだゆっくり待ってて良いと思います。年末忙しいだろうし

>>522
締め切り前の再生だったので諦めてましたが、もう少し待ってみることにします

この週末に2回再生されました。どちらも数秒ですが。
2回目の方はYouTube内(履歴や再生リスト等)から再生されているようでした。
ところでこの2回ともWindowsからだったのですが、オーディションの審査ってmacじゃなかったでしたっけ？土日の夜の再生だったので、担当の方が自宅のPCでリストにだけ放り込んで後で会社で見るとかなのでしょうか？

>>524の補足です。
応募は約2週間前、締切近くです。
再生された時間は夕飯時とその数時間後の計2回、どちらも数秒でした。

>>524
>>525
情報thx
youtube確認するだけならwinでもアンドロイドでいいし
後でちゃんと再生されるかもね、おめ

>>521
自分もほんとに数秒再生されてからそれっきりで諦めていたのですが、それから10日以上経って数回再生されていました。
まだこれから再生される可能性もあると思いますよ。

2秒くらいで切られてる時は多分再生リスト入りしてますね
そのあと3日くらい空いて2回目再生報告が複数あります

>>501
追記です。
25日にまた再生回数1回増えてました。秒数は6秒とかだったので、再生リストに追加されたのかなと思ってます。

>>525

自分も525と同じく決め切りギリギリに応募送信、週末と本日2回再生がつきました。秒数は8秒くらい

>>524です。追記です。
ぼかしますが予測通りもう1回再生されました。
予測通り再生リストから再生されているようです。

初めて再生された。どういう状況なんやろか

再生されない俺は終わってんだな、、

>>533
これからかもな

>>532
恐らくですが、年末の追い込み漁かと。
年越してまで動画審査したくないでしょうし、頑張っていっぱい見てるって感じじゃないでしょうか。

再生が一瞬だったら再生リスト行きかなって感じだけど20秒いかないくらい再生されてそれきり勢なので諦めの気持ち。

繰り上げ当選的なこともあると聞きます。選考進めるか不安な気持ちもあると思いますが選考終了のアナウンスが来るまで諦めずに！！俺の分まで頑張ってきてくれ！！

>>536
自分も大分前に数十秒再生付いてそのままだったんですけど、昨日か一昨日に再生リストから2回目の再生が付きましたよ！まだアナリティクスに反映されてなくて秒数は不明ですが、1回目にある程度見られてても2回目の再生の可能性はあるみたいです

じゃあ今日明日で再生されてない人はそもそも再生リストに入ってないって事なのかな。

この2週間くらい＝書類選考+動画をリストにいれる作業だったならすでに書類選考ほぼ終わってそうだし

1分くらい見られてて連絡来ない場合はもう無理ですかね……再生されてから結構経ちますが…

>>521
書類が通ったから動画を再生しているわけなので、あまりに即切りされている場合は 後で見るに追加されている可能性があります
自分も1回目の再生の後 しばらく空けて2回目の再生があったので、まだゆっくり待ってて良いと思います。年末忙しいだろうし

27秒再生され夜中の１時に1秒だけ再生って...これは、間違ったのか...?
応募期間中に再生されたからもう再生されなさそう...
結果を待つのみ...

再生されてない。終わった終わった終わった終わった終わった終わった終わった終わった終わった終わった終わった終わった終わった終わった

担当何人かに振り分けて選考してる説が結構有力やから、後で見るリストに追加する人もいればそうじゃない人もいるかも知れんし、（実際一瞬だけ再生されてから2回目再生の人と、数十秒再生されてから2回目再生の人が居たりと、やり方に少し違いがある。）まだ再生されてなくても可能性0とは言い切れないと思う

再生されなくてメンタルやられるのは分かりますが、ここは情報収集スレであって発狂する場所では無いです。
そういうのはTwitterでやればいいし、そもそもそんなことをしているくらいなら自分の書類を見返して改善点を探す方が有意義です。
それとまだ再生される可能性は全然あると思いますよ。年末なので今日明日明後日くらいで一旦止まるでしょうが、諦めるにはまだ早い気がします。

ここ数日で2回再生されてるので追い込んでる感じだと思います。これから再生される方も居るのではないでしょうか？

>>533
私も無いです

前回2次まで行ったのに今回動画再生すらされない…
きつい

今日明日でまだ再生報告あれば可能性あるだろうけど、締切ギリギリに送ってまだ再生ない人は流石に...って感じかもな

そうかもしれないね、そうじゃないかもしれないね

私は締切前日で昨日(今日？)の深夜再生だったのでまだ落ち込む必要は無いと思います。

1分くらい再生されてた！第一回は即切りだったのでそれだけでも嬉しい
昨日の早朝あたりに再生されてるからどういう動きなのか読めないけど

夜再生が多かったのにここにきて早朝に再生か
朝まで動画審査しないといけないくらい審査の締め切りに追われてるのかもね

公式が「動画審査終了」「全選考終了」等をアナウンスしてない以上、ここの情報で右往左往、ガッカリし過ぎないでいいよ。
皆の有力情報に感謝しつつ、目安にしましょう

締切ギリギリに応募しましたが先程確認したら再生されていました。

再生報告です。ぼかしてます。
私の応募は締切まで残り数日で、かなりギリギリでした。

1回目→動画の1/5再生。締切から大体2週間前後で再生あり。夜。
2回目→数秒ぶち切り。直近3日間で再生あり。深夜。
3回目→数秒ぶち切り。直近3日間で再生あり。朝。

って感じです。

締切日提出で再生されてない

視聴回数が3回になってました...ただ2回分しかアナリティクスから反映されていなかったのでどうかわからないですが、とりあえず本日の朝と数時間後に2回再生されていました。
応募はかなりギリギリでした、運営も急いで対応してる可能性ありますね。

前回フル再生だったのに、今回1秒なのヤバイ

>>558
再生リストにぶち込んだだけ説、、、諦めるにはまだ早すぎると思います

締切10分前とかに送って再生ついた人どのくらいいますか？

>>560
週末で2回つきました

締切日の前日に送ったけど未だに再生つかん。メンタルくるね〜

まだ0回再生

書類落ちしたと思ってたけど再生ついた
メールは来てないから落ちたと思うけど見てもらえただけでうれしいや

この様子だと年内に書類選考は終わりそうですね

ログを遡ればわかるけど
「今週中に選考終わりそうですね」「今日再生されてないから落選ですね…」とかばっか。

座して待てっつーの。
公式が選考終わりって言ったら終わり。それまで選考中。

まだメール来てない…駄目かぁ…

>>566
文句あるなら見なければいいだけですよ！

そりゃ極論だなあ

類推や予想、妄想で諦めんなって発言が文句と感じるタイプか？

感想文マジで邪魔。ここはお前らの日記帳じゃないんだわ。

>>571
それ言い始めたらお前の感想も邪魔だけどな

荒らしに構うのはやめましょう
むやみに反応すれば思う壺です

みんな頑張れ

前回通話まで進んだ方がいたらなんとなくて大丈夫なので教えていただきたいのですが、再生回数はどのくらいで再生されてから何日後くらいに連絡きていましたか？？

>>575
参考までに
https://youtu.be/zdz-hgcHFK8?t=405

>>576
これ見たら1回再生されてはしゃいでたのが馬鹿みたいに思えたww
厳しいな〜〜

今回複数再生ついてる方が多いですか？

荒らしに反応しないのは大事だけど
荒らしが自分でID変えて反応してるから言うだけ無駄な気がする
>>566 >>574なんか典型的でしょ

メールが来るとしたら今日の午後から明日にかけて、じゃなければ年明けかなぁなんて勝手に予想してます。

書類通った方にお聞きしたいのですが、自己PRや志望理由は何文字くらい書きましたか？
再生されないので次回の参考にしたいです。

>>580
個人的には年内選考年明けメールかなと思ってる

>>581
正確には覚えてませんが、1500字は超えていたと思います

>>581
私は700文字しました、あまり長すぎると逆に見ていただけないかなと思って。
ただその代わりしっかり伝えたいことは纏めて分かりやすく考えるべきですね、、、。
書類全体的に言えることは改行とかものによっては箇条書きで見やすいようにまとめました

>>583
小論文かな？

>>581
数人に聞いたけど、だいたいみんな1000文字前後
多い人だと2000超えてた

>>581
自分は分かりやすくまとめたつもりなので500~700字の間くらいだったと思います。
584さんも言ってますが長すぎても良くないですし。
というか字数は関係ないです。問題は内容と読みやすさ。

深夜に即切りじゃなくて30秒以上再生された人っていますか？

>>588
3分程再生されていました

自己PRと志望理由で読み易いのは最高でも各700〜800文字以内。アピールポイントや熱意をどこまで分かりやすく纏めて目を引く内容が書けるかがミソだと思うよ。かと言って動画見られてる人全員がそれをしているかと言われれば違うと思うけどね。
みんなが1000だとか2000だとか言ってるからそれに流されてるかもしれないけど、普通の企業だと400文字以内で書けって決められてる所が多いよ。書く事が無くなってきたからって興味を引かない様な内容を長々と続けても見るの面倒になるだけだし、文章構成能力が無いのはVとしては痛い所だからね。参考までに。

文字化けしてた。700から800文字以内。

>>590
書くこと沢山あって1000文字超えるのは許される？
自己prが1番上にあるから、そこしか見てもらえない可能性もあると思っていろいろ詰め込んだんだけど、、、
もちろん見やすいように工夫はしたけど

581です。皆様ご意見ありがとうございます。
短いとやる気が無いように見えるかも…とつい必要無いことまで書いてしまいました。
次回は読みやすく簡潔な文章を心掛けてみます！

自分0回再生です

もう話終わってたらゴメンだけど、私は自己PR300文字程度しか書いてません。これで書類は通ってました。志望理由もVTAじゃないと絶対嫌だって事をあくまでも端的に書きました。
私は学生で履歴書とか書いた事無いのであんま参考にならないかもたけど

この週末に何度か再生されていて最長でも3分とかだったんですけど、総再生時間見た感じだと合計で6.7分超えてたので複数回に分けて最後まで見てもらえたってことなんですかね…。

ここを見る限りだと
一般企業に出すレベルで書いた人の書類通過おおいね。
自己PRのみ簡潔に受賞歴だけ書いて10行くらいで済ませた、再生なし。もうちょいまともに書くべきだった

>>597
一般企業に通用するかは分かりませんが、確かに自分の中ではそのくらいの気合いで書きましたね。
ただ自分はそれなりに変な経歴があるんでそれで注目して頂いた可能性は無きにしも非ずですが。

>>597
まあえにからという企業に応募する訳だから一般企業向けのものを書くのがベストだと思います、VTA1期生の方もほぼ就職活動の履歴書の書き方を沢山調べて考えたとおっしゃる方がほぼでしたし...。

もしかして職歴とかも皆しっかり書いたのかな？
大卒→A→B→Cみたいに1行で済ませたよ

なんで俺様の動画が再生されんの

>>600
職歴と活動歴の欄は結構ちゃんと書きました。何年に何をしたかとか。自分の場合経歴自体も売りたかったからですが。

>>601
それは書類が良かったってことですよ。おめでとう。

>>600
自分の場合ですが、特になにもなければ、小中高卒業という感じでまとめましたね...別に細かい学校名とか入れてもアピールになりませんし。
その後は声優系の専門学校通ってたのでそういうアピール出来る経歴は細かく記入しました。
他になんでもこれはアピールできる！という経歴があれば入れた方が良いですね‎^^

んー、上手くまとめたつもりだったけど再生されてないなぁ。

これって住んでるとことか年齢で即落ちはないよね？なんか自己PRがダメだった気がするなぁ。

性格系の自己PRって通りづらいのかね。

>>602
>>603
ご指摘・情報thx

経歴もなんもないからネタ全振りの書類送ったけど普通に何回か再生されてたからあんまりガチガチに書かなくてもよさそう まだ2回しかフル再生されてないから何とも言えんが

>>604
えにからの会社に通えない地域、年齢を50歳とか入れると流石に弾くんじゃないかな
通過者の体験談を読むと。

>>606
中途半端は良くないやろね、真面目か全ネタかどっちか

>>606
アピールがないならワンチャンあるかも....だけど少しでもアピールできる点があるならリスキー過ぎるかな...ウケなかったらそこまでだし...。
再生されたってことは面白かったんだと思いますよ！

>>604
私かなり田舎から応募したけど書類は通ってます

>>604
高校生可と書いている以上、それを満たしていれば年齢で即落ちは確実にありません。VTA公式サイトのguidelinesは読まれましたか？週に三回の都内レッスンに確実に通える保証がなければ難しくはありますが、メールや面接時に再確認して頂けるので、それだけで即落ちというのも無いと思われます。

確かに性格のみの自己PRでは情報が足りませんね。今まで何を学んできてどういう事に自信があるのか、自分の中で最も誇れる強み等も入れた方が良いですよ。それが無ければ採用されるのは難しいと思います。

就活っぽいねｗ煽りじゃなくて

今のえにからで僻地で最終まで残ったり、もし合格すれば企業として相当な才能を感じるってことやろね

自己PRって極論「嘘や誇張を一切使わずに、書き方だけで如何に自分を有能に見せるか」だと思うので、努力でどうにかなります。
自己PRは努力してもらうとして、志望動機をハッキリ明確に固めることは非常に大事だと思います。
書類だけで人間性が全部伝わるわけが無いし、向こうだって分かろうとなんてしてないです。その辺は割り切った方がいいと思います。
あくまで真面目に書く場合ですが。
ネタに走るなら徹底的にやりましょう。恥ずかしがったりするとその時点でアウトです。

>>592
一概に許される許されないはありません。一晩置いて自己PRを読んだ際、「長いな」「ここは興味持てないな」等を感じた事はありませんでしたか？
700文字と決めて、700文字になるまで必要無いと感じた所から消していくことをオススメします。
Twitterで長文を書こうとすると文字数制限でいらない部分を削ったりしませんか？あんな感じです。1000文字もあればきっと不要な部分はあると思いますので。

今考えると自己PRも入りたい理由も1300字くらいあったし自己PRも弱かったなぁ。反省。

>>614
短くできるように頑張ってみます！

ただアピールポイントが3つくらいあって、それぞれ経歴とか根拠となるものを最低限だけ入れてまとめたので、700文字以下にしちゃうと説得力ない感じになるかもっていう不安があります。

>>616
では、「ですます調」を無くすのはどうでしょう？
‪✕‬ 私が好きな食べ物は卵焼きです。趣味はサッカーです。
〇好きな食べ物は卵焼き。趣味はサッカー。
これだけで6文字無くせますし、必要な言葉だけ並んでいて簡潔な印象を持てます。この文章のみだとされど6文字ですが、1000文字の内容を全てこれに置き換え続けていくと100文字は消せると思いますよ。

文字化けしてしまいました。バツの記号を書いています。

>>617
なるほど！修正してきます！
相談乗ってくださってありがとうございました！

>>619
幸運を祈ります！

動画ってどんな感じの内容にしましたか？
差し支えのない範囲で教えてください

フルで動画見られなくても前回面接に進んだ方いらっしゃいますか？

私も3~4回(バグなのか数値上4なのに1回分反映されない)再生されてますが、どうやら数秒で切られてるようです。まだ諦めちゃいませんが。
次回以降の参考にしたいのでフル再生された方で意識した点等教えて貰えると凄く嬉しいです。

年末で追い込みで再生多かったけど年明けも少しは期待持ってていいのかな…

動画選考は、最初に「掴み」という部分を作る事が重要です。(他のにじ・ホロメンもおっしゃっています。)
ここの人達を見る限り、5から10秒で切られている人が多いです。ルールとしてフリートーク・得意なことの紹介がありますが、それは掴みが終わった後。自己紹介なんてものも後回しです。
5秒しか見られないならその5秒を大切に使って、採用担当の気を引けるような口説き文句を考えましょう。内容に関しては自分で考えなければ意味が無いのでアドバイスは出来ません。

ですます調をなくすという発想は柔軟な考えでメッチャいいと思います。実際目立つから覚えられやすいかも

ただ、文章を見て敬語すら使えない人間ととらえられるリスクも考えた方がいいですよ

私も最初が大事だと思って掴み要素を入れてそのあとに自己紹介のようなものをやったんですが、掴みの部分は全部見られてその後の自己紹介が始まって1.2秒で切られました。何がいけなかったんだ…

結構前に書いてありましたが、何回か再生された方は再生リスト入りされただけ説ってありましたよね....？
結構前に再生されてそれっきりの人は分かりませんが、前の週末で再生された方はまだ年明けにゆっくり再生されるだけの可能性もありますよ。
週末数回再生報告の方も沢山いらっしゃいますし、年末に書類だけ終わらせて年明け動画再生してからの1次審査終了という事もあると思うのでゆっくり待ちましょう...！

>>626
自己PRのみの話であって、志望理由でですます調を消す事は不可能(口調が失礼)ですので、敬語すら使えないと思われるリスクは無いと思いますし、ですます調を消しても内容がキッチリしていればそこまで不快には感じないと思いますよ。

まぁ1番はですます調が使えるくらい内容を簡潔に書くことですがね。

>>624
現時点で1回でも再生あったらまだワンチャンあるけど、まだ0回再生だったら100億%今回は諦めた方がいいと思う

>>627
掴みは聞いてみたけどそこまで興味を持てなかったか、再生リスト(存在するかは不明)に入ったかのどちらかだと思います。

みなさんがおっしゃっているように、まだ選考は終わっていませんので落ち込まずもう少し待ってみるか、3期に向けて掴みに出来るような内容を沢山書出してみる等してみると良いかもしれません。

自分は3回ほど即切りされたので潔く次を狙います。(メールの確認は続けます笑)
皆さんの意見も参考にしながら反省点を洗い出してみます。ありがとうございます。
それと動画審査自体は年明けも続くんじゃないかなって思ってます。書類は今年いっぱいで終わっちゃうんじゃないかな……。

さすがに前回の審査に１ヶ月あったはずなのでさすがに今回約半月では審査終わらないのかな〜とは思うので予想は1月中にメールは来るのでは無いかとは思ってます...。

書類・動画審査がいつ終わるかの予想は今まで幾つも立てられて来ましたが、真実なんて誰にも分からないですし、今までみたいに争いの元になりかねないのでやめた方が良いと思います。
運営から選考終了が言い渡されるまでは、いつ諦めるかは個人の自由ですので、もう落ちたと思われる方は今からでも次に向けて頑張りましょう。

軽率な発言でした。申し訳ないです。
あくまで個人が勝手に思ってる事だと思ってください。

12/28〜1/4は冬休みで何も動き無いと思います。
(URLさえ分かれば動画は視聴できるので、休み中に社員が見て再生回数増える可能性はありますが…)

ひとまず年内は第一弾の選考を終わらせて、年明けに本格的な選考を開始すると考えた方が精神的に良いですよ。

>>581
どっちも200〜400文字程度ですが再生されました。
かなり詰め込んで短くした感じです。

>>636
それこそちょっと前に説として出た再生リストがあるとすれば活用されるかもしれないですね。

>>630
土日で30秒ちょいを1回再生されてたから希望持って待ってみる
ありがとう！

年内で見られなかった場合はシンプルにアウトなのかな。

前回って１ヶ月くらい経ってから再生された〜とかありました？

>>640
いつ応募したかによる

>>641 最終日の前日（夜）だった気がする

>>642
じゃあセーフじゃない？まだまだこれからだぜ！

>>643 まじ！よし、頑張って待つかぁ。

1日に数回再生された場合って1回ごとの再生時間を確認することは出来ないんですか？
グラフを見ても1日の平均視聴時間というのしか見つからないんですけど…

>>645
web版の詳細モードで見れたと思いますよ

総再生時間１秒で平均視聴時間４分半ってYouTubeのバグ？同じ感じの人いる？

>>647
総再生時間の単位はデフォルトで（時間）になってるので、総再生時間0.1時間（つまり約6分）になっている可能性があります。単位を確認してみて下さい

youtubeアナリティクスの見方
https://blog.mil.movie/marketing/11704.html

>>648
やさしい〜！！！
ありがとうございます！

まだ0回再生です。助けてください運営さん

11月応募で 締め切り前か後くらいに再生されて また最近再生された方っていらっしゃいますか？
締め切り前に再生されて以降音沙汰がないので また最近再生された方がいたら知りたいです。

3日か4日まではお休みで再生ないと思ってるんだけどどうなんだろう

NJUとかポカチェの大会とかのイベントあってもやっぱオーディション関係はお休みなんやろか…

28日以降で再生された方いらっしゃいますか？

>>655
ここの昨日のレスポンス・ログ・書き込みを、見るといる

>>651
いつ応募した？締め切り前日とかならまだまだ大丈夫だぞ！

>>652
自分も11月応募で締め切り前後に再生されたけどそれきりだなあ

>>656
ありがとうございます

前回5秒切りだったけど今回複数回で1分以上再生されたって喜んでたけどみんなもそうだったみたいだし、前回より応募数少ないから見てもらえただけっぽいな

1分以上だけど1回しか再生されてないちょぼちょほてんてん

前回フル再生＋複数再生してもらったのに今回は再生すらつかないんだけど…
みんないいな

もうちょい待ったら

今動画再生されてる人は年明けにメール来る可能性全然あると思うよ。再生されてない人はどうか分からないけど。

年明け以降再生されない場合は書類→動画→メール→通話で「なんか違うな」ってなって「他のまだもっと見るか」ってなってチャンス降りてくることにかけよう。

メールって動画再生されて審査通ってもすぐ来るわけじゃないんだよね？前回のVTA選考が3ヶ月くらい？かかってるみたいだけど動画見られたのが1番遅かった人って締切から何日くらい経ってたんだろうね。3ヶ月くらいの中で動画選考やら都内面接しなきゃいけないから、締切後１ヶ月くらいはまだ可能性あるんじゃない？と思うけど。年末年始だしね

>>664
普通に、ある程度動画再生されてる人は動画がつまらなかったから落ちてるわけだから一番可能性ないで。
可能性があるのはフル再生されてる人か、まだ再生されてない人

>>>666
フル再生されてなくても可能性あるぞ。
実際別のオーディションとかはフル再生されてないけど、受かることの方が多いし。

正直動画の出来というか、本人の声質とかどのくらいの編集とか見るのがメインかな〜と思うのでフル再生はよっぽどの事(良くも悪くも)がない限り見てないかなーと思います。
フル再生だから受かるってことは無いかと。
普通に他が良くても滑舌くそ悪いとかだと運営は取らないと思うのでそのへんとかサッと判断して次に行くのではないでしょうか？運営さんも暇ではないと思うので

才能ある人をとるっていうよりかは育てるっていうオーディションだからね。

フル再生されてるけど動画編集とかした事ないや
そのせいでメールこない？？
そうかもしれない

まあでも応募の中で才能があるかないかで取るならある人を取るかな...とは思うので...個人の意見ですが汗
配信スキルとかではなくてその他のスキルがある人を取るかな...とも思いますね

俺最大で冒頭の5秒、一言言ってから名前を言う所までしか見られてないのだけど、多分向こうからしたらボイスサンプルとしては十分って判断されたんだろうな。
他の人も同じような感じで数秒だけってケースはあると思う。
それと年末年始は流石にオーディションもストップすると思うから現時点でメール来てない、再生されてないのを嘆く必要は全くないかと。年末年始の分全体の選考が長引く可能性もあるし。

年末年始もあるし、第1回の時よりイベント多いから前回より審査のペースが早くなったりはきっと無いな。
1月中旬くらいまでは静かに待つか

>>669
アホ過ぎｗ倍率考えないと。
Twitterのアンケ(の信憑性は別として)
大体800人から600人以上がわざわざエゴサして答えてる。
800人が受けて8人採用なら倍率100倍で100人中1人しか受からない。
会社「うん！この子は才能ないけど育てよう！」ってなるかよ

多分動画審査で見てるのって面白い動画を作れるかどうかとかは二の次で、ボイスサンプルとしての側面が大きいと思う。その辺の話は渋谷ハルがmiriseオーディションの話をしてる切り抜きなんかを見ると面白い話が聞ける。
つまり数秒でも再生されてれば、少なくとも審査対象にはちゃんと入ってるから、あとは寝て待つのが1番体に良い。

>>675
自分もそう思う、複数再生あった方とかは特にそう。声質が良かったからか沢山審査員いる中に何人かに聞かせて審査してると思う。

>>675補足。
例えば山寺宏一似のいい声のやつが2人居て、どっちか1人に絞ろうってなったら動画をフルで観て面白い方。ってな使い方が出来る。

>>676
数秒の再生が複数回あったらフル再生されなくてもワンチャンあるというのが俺の意見。そりゃフル再生されるに越したことはないけどね？

なぜ全員がツマラナイ動画を出してる前提なのか

なぜ、公式がわざわざ声を録音しただけの物は審査内容にならないと書いたのか

あくまで動画を送らせてる理由はボイスサンプル代わりなんじゃねーのって話。
全員つまらない動画を送ってるなんて失礼な前提を敷いた覚えはない。

>>679
そもそも俺の仮説が間違ってる説、イタズラ防止策説、>>677のようなケースの時の加点材料とするため説、色々考えられる。

せやな、辛辣ですまんかった

動画系の才能持ってるやつもいるからだと思うけどな、編集できるとかゲーム上手いとかな。声もそうだしどれも才能を逃さない為の理由だと思うけどな録音でも動画でも才能がありゃ1次は通らせるだろ

>>682
ええんやで。

>>683
もちろんボイスサンプルのみだとは思ってない。ていうか絶対に違うと思う。
様々な評価点の中の一つでしかないと思う。

要するに数秒だろうと数分だろうと諦めるには早いんじゃねぇの？って言いたかった。
長々とすまんな。

正直、こんな所で書くべきかとも思うけど
公式が「学ぶ意志のある者」と書く理由は
声が良くて人気でない人、ゲームが上手くて伸びない人がいるからと思ってる。
結局、デビューして本人が苦しくなるから。
そういう悩みを自己で打開できる力、すなわち考える力、足りないことを知る力(助言を聞く能力)を持ってる人が欲しいのではと思う。ただアカデミーだから育ててもらうって考えは好きじゃない

>>684
>>685
分かってるで自分もボイスの判断もあるし動画みての判断もあると思うから
正直何が正解とは言い難いし運営の判断だし。
再生されたなら書類は通ってるだろうしねやる気は通ったとことで自信もっていいよね。大人しく来月を待つのがいいと思ひ

>>685
まだ選考中だから待とう、試合は終わってねー！！！

>>687
本当にそう。
こっちから色々考えたって答え合わせは出来ないのだから、今は待つべき。
果報は寝て待てって言うし。

>>669
>>676
企業側からすれば、才能を育てるというよりかはもともと他よりもずば抜けたタレントとしての才能を持っている人を採用したいと思うんじゃないかな
未経験者も応募可能って書いてあったし、配信に関してのことも学べるとも書いてあったから「磨けば光る原石を見つけたい！」って感じがする。だからvtaは配信の技術を教える養成所であって才能を育てる場所ではない気がする
それに声質も大事だろうけど、正直メインではみてないと思う
声がいいライバーさんたくさんいるから声だけしか売りがないってなるとあんまりインパクトないしね
本当に聞くに堪えないような声だったら別だろうけど
所属してるライバーさんはたくさんいるからその方たちと被らないようなタレントとしての才能がある人、もしくはその片鱗が見える人じゃないと受からない気がする

もう0回再生は望み薄かな

>>691
そんなこと全然無いと思うけど？
多くの人が言ってるし自分も言ったけれど、今は年末年始。年が明ければオーディションは再開するしそこで見られる可能性も大いにあるんじゃない？
逆に何故そう思ったのか知りたい。

再生0回だし落ちたかなとかもうTwitterでやってくれ
そういうの何の意味もない

>>690
特に非難する気はないのだが
声はマイクの使い方を知らないことが大きい。
声優やアナウンサーは状況に応じた抑揚を使ってるから美しい声に感じるだけ(それはかなり特別な技術だが)。
皆、発声のトレーニングしたりしてないかな？
俺は何度も取り直して聞き直した、余りにも耳で聞こえる声と録音した声が違うから。
だみ声も個性かな、と思う(伝える気がないのは別)。

配信の技術を教える養成所なんだとしたら演技や歌のレッスンって必要ないと思うんだ。
もっと言うとゲームなんかの技術も最悪無くてもなんとかなる。
えにから的にはmiriseやぶいすぽの登場でもうゲーム関連のストリーマー方面はキツい、かと言ってアイドル売はホロがいる。じゃあどうするかって考えた時に出てきたのが公式ページにもあった、バーチャルの世界で羽ばたく「タレント」なんじゃないかな。
つまりただ配信が上手そうとかだけが評価点なのかっていうと、違うのではないかなと思うんだ。

>>695
じゃあなんで歌やダンスのレッスンがVTA育成メニューに入ってるかってことなんだよな....要らなければ無駄な事を教える養成所みたいなことになるんじゃないか？
1期生見る限りアイドルよりの育成しようとしてると思ってたわ

>>695
俺もそう思うで。
ただここで、そういうこと書くと荒らし認定されて辟易した

>>696
基本の発生やダンス、歌を学んでるのと学んでないのは耳障りが違うからやないかな。

>>696
アイドル「寄り」は的を得ていると思う。
ホロが「アイドル」でVTAが「アイドル声優」を作りたい。ってこと。

>>697
荒らしもクソもオーディションの時に意識すべきなのはこういう点なんだけどな。本当は。
まぁ俺はあんまり意識してないけど()

投稿動画が再生された人もされてない人も
通話面談はDiscordだから、Discordで自分の声が正しく相手に伝わる設定とマイク位置は勉強しとけぇ

>>693
もう0回再生だし落ちたかも…

>>694
マイクの使い方でそんなに声が変わるんだ、知りませんでした
全く発声トレーニングとかしてないです、、、
>>695
自分の専売特許がプラスアルファで必要なのかなって思って、、、
ライブ活動もあるし、メジャーデビューしてる方もいる中でやっていくには歌やダンスは必須で、それ以外にも今いるライバー(えにから以外の企業に所属してる方も含めて)にはない光る何かが必要なのかなって思ったって伝えたかったんです、、、
そういう人たちに配信技術を教えたいってことなんじゃないかなって、、
語彙力なくてすみません、、、

>>701
草　倍率下げてくれてありがとう

1期生にもVTA入って始めて腹式呼吸を知ったって人が居るくらいだから発声トレーニングなんかは関係ないと思うよ。しておくだけ得だとは思うけど。

>>702
謝る必要ない
知らない情報や知識を得て自分を伸ばしや
いけるで、きみー！(根拠なし)

>>704
ボソボソ声のドブボが通るかよ、カス

横から刺すけどVTAのことそのものについての議論はダメなんでしょ？
色々言いたい気持ちはわかるけどギリギリの人気をつけてねー

>>707
>ギリギリの人 気をつけてねー
↑この文言いるか？

そもそも発声トレーニングで声質が劇的に変わる訳では無いし、声の良さで合否が決まるなら苦労しない。
こちとら何年発声トレーニング思ってんだ舞台俳優舐めんなって話になっちゃう。(俺が舞台俳優という意味ではない。経験はあるけど。)
書類、声の良さ、動画のクオリティ、人間性、運、その他様々な要素が絡みあってるわけで。声質云々は実はそこまで大事じゃない。

>>709
君はなんらかの経験者として別に考えて。
未経験で、発声なりマイクなりの使い方知らない実況未経験者はキツイ声になるぞ
ここはそういう情報交換の場。

ゴミボだろうとイケボだろうとカワボだろうとアニメ声だろうと受かる人は受かるよ。それが「未経験者歓迎」の言葉の意味であり重み。
そうじゃないなら100%えにからが悪い。

そろそろ荒らし認定されそうだから消える。

最後に1つ。
発声トレーニングはみんなしよう。こういう時だけじゃなくてカラオケで喉潰さずに済んだりするよ。
以上。

>>711
おやすみ、君は荒らしやないで

オーディションのための発声なり書類なりのセミナーもどき開くならその為のスレッド立ててやったらいいんじゃないかな〜？ここでそういうのやっても荒らしとかだと思われて焼きリプ食らうだけだと思うからサ

書類・動画審査がいつ終わるかの予想は今まで幾つも立てられて来ましたが、真実なんて誰にも分からないですし、今までみたいに争いの元になりかねないのでやめた方が良いと思います。
運営から選考終了が言い渡されるまでは、いつ諦めるかは個人の自由ですので、もう落ちたと思われる方は今からでも次に向けて頑張りましょう。

>>714
>>715
荒らしと無自覚荒らし来てて草

>>700
それどこ情報？通話面接まで行ってないのがバレバレですよ。嘘教えないでください。

>>717
これ
https://youtu.be/zdz-hgcHFK8
この人が嘘ついてるなら知らん
ゴミ設定で頑張れよ＾＾

>>718
それはVTAオーディションではなくにじさんじオーディションです。自分からの情報かのように知ったかぶってる上に煽りまで入れて来ないでください。貴方こそ荒らしですよ。

>>719
情報共有の場なんだが？初期設定で頑張れよ＾＾；

>>720
通報

論理的に帰す能力なくて草
zoomであれskypeであれ、設定を正しくしなければ通話面談で不利になる

フルで再生された方どのような内容で応募したか今後の参考にさせてほしいので教えて下さい。こちら30秒程度を数回再生です。

自分で荒らしておいて、自治してるのバレないと思ってるのか
金とか塩なりのサイコかよ

前にも同じような投稿されていた方がいましたが、自分も1.2分再生が数回で合計すると5分以上になるんですけどこれは何回かにわけて一応最後まで見られてるってことなんですかね？
複数の審査員に少しずつ見られてる可能性もあるのかな。

>>725
よっぽど再生の日付間隔が近くない限りは複数の審査員に見られてる可能性の方が高いと思います。4日や5日も経ってから続きから見ても、前見た部分を覚えてることはなかなか無いと思うのと、続きからで保持している間に他の動画の選考が止まってしまうので

>>725
他にも、同じ審査員が、この人良いなぁと思って何回か開いて確認して下さってる可能性もあると思います。どちらにせよ複数再生自体は悪い傾向ではないと思います！

>>720
VTAの選考はDiscordではないから、その辺の有識者が見たら知ったかぶりが浮き彫りだな…

複数再生されないとメールってこないですかね…

実際通話面接の実施方法に関してはメールで「オンラインにて〇〇で通話面接をおこなわせていただきます」という指示があってから日程を決めていくので設定うんぬんとかはメールがきてからで遅くないですよ

みなさんユニーク視聴者数って再生数と同じですか？
ログアウトとかしてたら参考にならないですかね

>>731
同じでした。ログアウトしたとしても変化は無いと思われます。

これユニーク数とリピーターの所何が違うの？

ユニークは視聴者の実数
リピーターは一人で複数回再生した
(「5回再生　ユニーク数１」ならリピーターが一人で５回再生)

>>734
じゃあリピーターの欄の新しい視聴者数とユニーク数が同じだからその人数が見てるってことですね、ありがとうございます！

再生リストに入れられる人と入れられずに再生される人の違いってなんだろう

>>736
年末近くに再生された人は再生リストありそうですよね、実際再生報告かなりあったので....。

まじで一生再生されない。絶望

これ見る感じ書類選考はもう終わりで、動画選考も95%終わってそう

https://vt-bbs.com/upl/1640854227-1.png

>>739
先週末に再生報告のラッシュがあったからまた変わってると思う

>>739
なんでそのアンケートで書類審査が終わってると判断できるのかが分からない。
そのアンケートの日付12月23日で、ここでの大量の再生報告があったのが25〜28日あたりだから、再生される前に投票してる人がいるかもしれないだろ。それを抜きにしても、半数が再生されてないのは流石に書類審査終わってるとは思えないだろ。
ここのスレもそうだが、Twitterも全ての情報が正しい訳じゃなくて虚偽の報告も混ざってるんだからあまり信じすぎない方が良い。
739が応募した日付にもよるが、年始に再生される可能性もあるんだから諦めるなよ。

>>741
このアンケートの信ぴょう性は置いといて、4割の人の動画を再生してくれてるのは結構多いと思うんだけど、どう？

>>742
私は再生されてるけど投票してないし、逆に送ってすらいないのに投票してる人もそれなりにいるだろうからなんとも言えないけど、わざわざ検索かけてる人が回答してるのを考えると4割くらいっていうのは割と納得かも　気にして情報収集してる人の方が一応書類や動画は気合い入れてるだろうし

私の場合だけど、締切数日前に応募して最後に再生あったのが26日だよ。それ以降は再生されてない。
この時点でもう私は落選しただけなのかもしれないし、再生リストぶち込まれただけで年明けてから見て貰えるかもしれない。
ようはどれだけ予測してもえにからの採用担当でもない限りは分からない情報なんだよ。運営が「VTA2期生オーディション終わりました」って言うまでは期待して待っていよう。

>>744
一緒
リストは本当にありそうな感じするよね
年明けから再生される人また増えたらいいね

>>745
一回目が1/3再生されてて2〜3回目が数秒再生だったし、2回目以降はリスト突っ込まれてるだけだと良いなって思ってる。
めちゃくちゃ不安だけど果報は寝て待てとも言うしね、、お互い頑張ろうね。

>>744
そういえば俺も最後に再生されたの26日だったな。数秒だけど。
まだまだ分からんね。

>>746
初めて再生されたのが26日だし30秒くらいだったしそこから何もないから落ちたと思ってるんだけど複数再生されてるのすごいね
メールくるといいね

逆になんでみんな年明けでまた再生されると思ってるの？さすがに年内で書類審査は終わって年明けは、少なくとも再生した人の見直しからで、新たに再生はなくない？

>>749
前回1ヶ月近く経ってからわりと長時間再生された人がいるからだと思います。1人2人じゃなくてそこそこ人数いました。
通話面談してみて書類・動画と印象違うなーとか、やっぱり欲しい人材じゃなかったなーって人が多ければ書類洗い直すこともあると思いますよ！合格確定者が揃ってきたらその人たちと被らないような人を探そうって流れになる可能性もあるでしょうし、、、
結局は選考状況なんて運営側にしか分からないので、僕は出来るだけ楽観的な方面に考えとこうと思ってます。

>>749
あなたが再生はないって考えるようにあるって望みを捨ててない人もいるんだよ
誰にもわからんしね

>>749
確かにその考えも有り得る。否定はできない。するつもりもない。
でも公式からアナウンスがあるまでは希望を捨てるのは勿体ないと俺は思うで。

一般企業だと面接関連のメールとかって一気に送るらしいからまあ年明けに通話、ひと段落して足りなかった分を拾って通話が普通かなと思う（年末ギリギリにメール送ってもその辺の業務止まってるだろうから返信してスケジュール調整できないし）
ただライブとかでてんやわんやだろうからちょっと長引くかも？
後発の再生まで信じるなら一月末までは希望を持てるし、悲観的に考えれば今の時点で再生されなかったら周りより書類が弱いと思うので次回以降に書くこと考えるとか

所属してるライバーさんは100名ほどいらっしゃるし、何人とるかも明言してないからあまりにも通話面談がうまくいかなかった場合にしか書類や動画の見直しはしないと思うよ
あくまでも予想なんだけどね、、、

>>754
同意

前回から今回までのスパンの短さを考えると次の機会もそこまで遠くないと思うから、確実に選考が止まっているであろう今のうちに自分の書類や動画を見直して反省するのは良いかもしれない。
仮に落ちたとしたら次に繋がるし、通話に行けたとしたらそこで何を伝えるべきか考える材料になると思う。

現時点で再生されてない人は今動画再生されてて通話で相当上手くいかなくてチャンスが回ってくること願うしかない。

まあ皆んな落ち着いて良い年を過ごそう

Twitterで面接受けてきたって言ってる人いるけどマジ？wメールきた1日以内に面談受けてることになるんだけどw流石にこれ信じる人はいないでしょ^^;

そんなダダ漏れバカ、採用されんだろ

>>759
面接はもう何人も始まってるけど、1日以内は流石に見た事ないから嘘と言われても仕方ないな。鍵の情報共有垢の人？

>>761
いや鍵なし

とりあえず今までの情報や個人的な考察含めて語る。
前回応募終了後約2か月で選考終了のお知らせ、今回は年末年始や大き目のイベントが何個かあったからまぁ2か月半くらい後つまり2月後半くらいに選考終了お知らせが来ると予想。
選考終了の前の半月はほぼ都内面接や誰を採用するかの決定等だと考えると1月中はまだ動画の見直しやメールが届く可能性はあると考えれる。
色んな人が言ってるけど何が採用の要素かわからんからまだ動画見られてない人でもメールが来ない人でも1月終わるまでは嘆かずに祈るなり自信満々で待つなりすればいいと思う。
今嘆いてたら病んじゃうからやめときな☆ってことで長文失礼。

妄想やソースがない話ばかり
信じるやつおるんだろうか

>>762
ID貼って貰えますか？

動画って限定公開じゃなくても大丈夫なのかな？一応フォームには推奨って書いてて強制ではないっぽいけど

>>765
ここって個人のID貼っていいの？

>>767
ダメだからやめとけ

>>768
おけ ありがとう

>>761
ソースがない

>>770
何が？

・面接が何人も始まってるという情報は運営側でなければわからない
・SNS上に面接を受けたという書き込み、またそれが真実たる証拠(ソース)がない

アホかね

どういう心理でデマ書いてるんだろうか？不思議だ

既に面接が始まってるとかだったらまだ「わお」で済むけど。
何？エンタメ業界って社員の年末年始削らないといけないくらいスケジュールカツカツなんか？

>>772
私の情報を信じろなんて一言も言ってないし私の情報はネットだけじゃないんで信じてもらわなくて結構ですがわざわざ必要無い暴言吐いてるの笑うしネットに情報がないからってまだ面接複数人してないと思ってるのマ？

もう通話面接は始まってるぞ

https://vt-bbs.com/upl/1640878440-1.jpg

逆に始まってなかったら心配になる。

>>776
おお！すげー！うらやま！

通話行ってる人って動画再生されてからどのくらいでメール来てるのか気になる

>>776
私はチキって載せられないから助かる

仮に彼らがこの数日でめっちゃ再生されてた時の人達なのだとしたら、年明けにーって説が若干揺らぐことになるな。
逆にここ数日勢ではないなら本当に年明けにメールが届く可能性が高まる。

説とかいう妄想いらね

画像載せるのまじでこわくて自分も迷ったけど
せっかくの情報共有の場なのに
デマだデマじゃないで荒れるのは
正直嫌だったから

>>782
そんなん言うたら可哀想やん。未だにワンチャンあるとか思ってるやつもおるんやぞ。

>>783
いつ応募しました？最終日の7時とかに応募したんだけど可能性あると思います？再生ついてない。

>>776
すみません、動画見られてからどれくらい経ってからメール来ましたか？
答えられなかったらスルーでいいです

>>783
もう載せるのやめとき、将来の為に
>>784
事実と妄想を一緒にしたらダメと思うのよ、情報共有の場で。
誰しもチャンスは全然あるよ。
勘違いした奴が「お前らは足切りされてる、反省しろ」って無意識に書いてるアホが嫌いなだけ

>>787
足切りされてる、とまでは思わないけど反省するのは良いことだろ。
受かってようが落ちてようが自分を省みてより良くしようとするのは良い事だよ。面接にも活きる。

詳細な日時は隠されてるとは言え、12月の段階でどこまでの先行が進んでいるということを推測できるようなものは上げないほうが良いんじゃないか？1期の誰かが具体性のある日程の話とかはしないほうが良いって言ってたぞ

これ運営にバレたらやばくない？大丈夫？通話面談進んでる数人のなかの2〜3人くらいが外部に選考状況リークしてるってことでしょ？

この画像マジだとして実際今回どれくらい応募あって三次面接いけてるんだろうな…

>>791
メール送られてるとしたら再生ラッシュの前に目星つけてた人じゃない？

25から26で再生ラッシュの間でたくさんの再生報告の中27から今日まで沢山メールきた報告あってもおかしくなかったから上げてる人はその前に11月位に再生来た人位では？

普通に考えてメール来た報告するかな……？
守秘義務契約があるって噂があるくらいなんだし言わないと思う。
十分25、26の再生ラッシュで合格した可能性もあると思うよ。

>>794
前のときもメールのスクショ出回ってたし守秘義務契約交わしてても自分の今後がかかってても言いたくなっちゃうような人がいるんじゃないか？

そういう人達が受かっていくのやるせないな汗運営とのルールを反していく人達が今後デビューしてもやってけるとは思わないわ

>>795
確かにそれもあるけども。
まぁわからんこと考えても沼って荒れるだけだからね。止めとこう。

>>796
キッズが多いんか…？どう考えもリスキーすぎるし普通は載せないだろそんな人が受かってデビューしていくの嫌すぎるトラブルメーカーになりそう

10代から20代前半がレスバしてる感

普通はそういう情報載せないけど承認欲求があるんだろうね。

でも動画再生されてない奴はそんな奴に負けてるのも事実

>>800
二行目が不要
お前は何者にもなれないし、なって欲しくないよ(←不要な二行目)

今動画再生されてない人は今すぐにでも3回目のオーディションに向けて努力すべき。残りの小さな可能性にかけてモタモタしてる間にライバルはドンドン増える

画像もあるし結構信憑性高いね、情報ありがとうございます
ただ、差出人の名前がバーチャルタレントアカデミーになってるのがちょっとだけ引っかかるのよね、、、
差出人はany color株式会社で来る気がするけれども、、、
まあ、通話面談まで進めたのなら頑張ってください！
応援してます！！

>>802
本当にそう。
俺は即切り数回されてるけど望み薄と判断して次の準備をぼちぼち始めてる。同じような人は他にも居るんじゃないかな？
ライバルより早く行動することは大切だよ。

>>802
お前は通話面談まで行けないよｗ
どこ目線で語ってんだよｗさっさと反省して次目指せよｗ

他人を見下すライバーなんぞ誰が応援すんだよ

>>803
補足
バーチャルタレントアカデミーのGoogleアカウントは今年の10月15日に作られてるから、1期生のオーディション時にはまだ作られてなかったのよね
だからおそらくバーチャルタレントアカデミーのアカウントのGmailから送られてくるってのは考えにくいかなって感じた
オーディション用に作ってるって可能性も全然あるけどね

802は厳しいけど正論だろ805は語気が強いのか性格が悪いのか分かんないけど喧嘩売る必要ないでしょ