vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2022/2/5〜2023/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
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テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
前スレ #26
http://vt-bbs.com/index.cgi?read=1695&log=past
ひぶれぼの自己紹介動画2桁再生付いたのにメール来なかったわ
通った人何回くらい再生されてたのか良ければ教えて欲しい
2桁回再生ってすごい
対策配信で半分ぐらいしか再生されてなかったけど書類通過したって一期生が答えてたし、再生回数や時間より直感で面白いと思ったかなのかな
若干スレチですがVSAってアイドルオーディションプロジェクト、男性のオーディションかと思ったら声優いるそういう作品だた
男性オーディション増えてほしい
このスレの男女比率どのくらいなの？女の方が圧倒的にオーディション有利だと思うの自分だけ？企業V目指してる男おるん？
>>307
自分は女だけど友達が男で企業目指してるよ
大手に応募して、私は現世実績持ちだけど再生つかない、知人男は実績なしで再生ついてる
正直男のほうが一度は動画見てもらえるんだなって思ったくらいには男有利だと思ったけど、まぁないものねだりだろうね
女のほうが業界全体では募集多いけどその分倍率も尋常じゃないし、どっちもどっちじゃないかな
今男性Vに乗り出してる規模大きめの事務所ポツポツ出てきてるから、見逃さずに頑張ろう
びぶれぼはもうメール送った的なニュアンスを締切前の配信で言ってたから
それでもう落ちたとおもってる人がいるだけ
17日締め切りだから一週間ぐらいは可能性あると思うけどね
びぶれぼ、実際のとこ締切前に送った人しかとらない気なのかな。前回オーディションでは3日で連絡きてたらしいし、そこがデッドライン？
びぶれぼは再三2週間くらいかかる可能性があるって言ってたし、少し希望持ってもう少し待とうかなって思ってる
ちなギリギリ提出で自己紹介動画2/3再生、自己アピ動画無再生。ギリ提出だからまだ間に合ってないと思いたい
びぶれぼとFitSは最終日に提出して再生はあり 手応えは不明
びぶれぼの自己アピ動画は私も再生無し
自己紹介動画つまらなくて追加動画は見なくていいやってなったかなあ
vibrevo書類通過者全くいませんね…
どの企業も少なからず通過したら書き込む方いますが
1人しか見当たらないの珍しい
>>307 女性が男性より売れやすいから、女性向けのADとかチャンスが多くて有利に見えるだけ。ただやっぱり女性の方が承認欲求が大きかったりするから、志望してる人数は女性の方が多いと思う
でも男性でも企業V目指してる人はいると思うよ
>>321
別に強くなくてもいいんだけど、
男女募集して女性しかとらない事務所が多すぎる
結局受けるだけ損
>>322
諦めちゃったのかなと思ってたけどやっと人増えたんか
ガワのいい2人がいきなり終わってそれから停滞してた印象
キャストの頭数揃えないと会社がやりたいことも出来ないからね
しかし開始から今までの伸びを見ると事業の存続的には絶望的なのではと思ってしまう
男性はよっぽど大手入らないと事務所入るメリットが女性より少ないイメージあるわ
女性のVファンは規模の大きい所に集まってるから強い人材とかじゃないと小さめの事務所は男性Vに手出さない
強いママ絵師＋女性向け活動してたら企業入るより個人男性の方が最近は強いよね
配信でも女っていうだけでつまらなくても見に来る人がいるからねぇ
ASMRやるだけで再生数激増したりするしVでも女の募集が多いんだと思う
前にスレでも何度か書かれてたけど
書類選考って締め切りギリギリより余裕持って送るべきだね
書類選考率も格段にかわる・・学んだわ・・
今回のびぶれぼで言うと初っ端送って、対策配信三回目見て送り直すのと、じっくり練って対策配信三回目の後に初めて送るのだと前者の方が印象良かったのかな…送り直すのがなんか嫌で後者を選んでしまった。。
男Vってホロですら苦戦してる部門だからなあ
正直まだ個人で独自路線走った方が勝機あると思うわ
バーチャルアイドルになりたいなら企業行くしかないけどそうじゃないなら
びぶれぼもラムダも締め切り後審査かと思いきや順次審査でしたもんね
どうしても最初より最後の方が審査厳しくなってしまうのは就活同様あるかと…
文字数制限で全部は載せられないけど、本当に流出とかあるんだとびっくりした
From: Lapis Live運営 <support@lapislive.com>
日付: 2022年7月19日(火) 21:27
件名: 個人情報の漏洩に関するお詫びとご報告
魂募集オーディションに応募してくださった皆様（BCCにて送信させていただいております）
突然ご連絡を差し上げることになり、大変失礼いたします。
株式会社Lapis Live 代表取締役の荒木孝仁と申します。
先日は弊社の魂募集オーディションに応募してくださった件で、回答結果が一時的に一般公開となっていたことが判明いたしました。
これは、ライバーやリスナーからの信頼のもとに成り立つ事務所運営としてあってはならないことであり、皆様に多大なるご心配とご迷惑をお掛けすることとなり、心よりお詫び申し上げます。
詳細につきまして下記のとおり報告します。
1 概要及び経緯
2022年5月に募集した「魂募集オーディション」の応募された方の回答につき、5月25日1:00から5月25日 5:48までの約5時間において、一般公開設定となっており、リンクをクリックした方から閲覧可能になっておりました。
閲覧可能となっていた情報は、アンケートの以下の項目です。
2 漏洩した原因
応募フォームとして利用したGoogle Formの回答期限終了後における、閲覧設定についての人的過失が原因です。本来であれば、社外公開してはいけないにも関わらず、弊社の従業員の過失により、一般公開設定（リンクを知っている人が回答結果を見られる状態）としてしまいました。
>>336
反映されてないだけだと思うよ
総再生時間は1日、平均視聴は2日くらいかかったはず
短時間の動画ならまず1時間未満だから、平均視聴見た方がいい
別事務所だけど再生20回近くついてても0.0時間表記だったよ
有償の魂募集だけどキャラデザが良くて続報が気になる
https://twitter.com/hotahota_ro/status/1549348437317271552?s=21&t=HCkxy5Fv53Yvyw0dbPzFiA
>>342
色々面倒だね…
活動は個人勢として→なおユニット活動と歌メインの縛り?あり
料金は20万→オーディションする意味ある?
SNS活動歓迎→面倒なTwitterでの返信等かな?
すでに歌い手として収益化できてるような人じゃないと厳しくない？
びぶれぼ一応今週まで待つけど前回が〆3日後に連絡来てたっぽいし
今日連絡来ないと厳しいと思っとこう、、
びぶれぼの前回オーディションってほわきゅん！のオーディションだよね？色々違う気がするから前回のは参考にならなそう、応募数も違いそうだし
キミの日常プロジェクトってとこ
男女各4人の募集してた
結局2-3ヶ月で6人辞めてたし運営が弱すぎたかな？
個人運営だし、マネージメントや企画、運営の勉強で作ったって書いてあるしそういうことかもね
774に半年前からずっと送ってるんですけど、1次通った方っていますか？
未経験でも挑戦できるって書いてあってやってるんですけど、やっぱりVtuberや配信者の経歴アリの方が優遇されるんでしょうか？
>>355
未経験でも経験者を差し置いて取りたいと思うような別の経歴や特技がないと難しいと思う
>>355
むしろ774に未経験者いないんじゃ？
Ｖアパだったら昔はチャンスあったけど今はもうね
未経験者も応募可は単に経験者とも対等に比較して評価されるってだけなのに
たまに未経験者専用の枠が有るみたいに考えちゃう人いるの何なんだろうな
この”未経験”というのは
配信は未経験だけど仕事が声優や俳優や、配信業に使える仕事をしている人を募集してるだけだと自分は思ってるよ。
自分がいたところも未経験者枠で声優さんいたし。そういうもんよ。
>>359
何回も受けてこそだと思う
ホロの例を引き合いに出すと、5回目の応募でやっと書類選考通ってそのまま受かったって子もいるし、何回も受けてその中で最もいい状態とタイミングが重なった時に受かる
無理せず頑張って
>>355
動画の再生ってついてる？
私も当時未経験で応募したけどほぼフル再生ついてたから、全く採用しないってことはないと思う
再生もつかないなら配信に活かせるものとか目を引く特徴とかが足りないってことなんじゃないかな
表向き副業×の本業会社員の人ってオーディション受かったら専業になるの？それともこっそり兼業？
未経験の人はオーディションに注力するより
個人で何かしら配信活動してみて募集されたタイミングで応募するくらいの気持ちでいた方がいいんじゃないか
少なくとも半年間未経験でオーディション受けるよりは建設的なような
>>365
収入がなければ副業とはならないから
受かった時点では兼業でいいと思う
収益化の時点で選択するんじゃないかな？
ラムダは別
結構前に某音楽メイン企業の面接まで進んだけど、顔出しの面接めちゃくちゃぶあいそだった。私がブスだからか？他の企業もグループもうけてたけどトーク面白いとか高評価だったら普通に話しててなんであんなに無愛想だったの……落ちたけど、多分面接時点でなんか落とす気あったとしか思えないな〜 最近は大手になりつつあるけどあの企業は面接官の態度にでる印象。
すでに何かしらのVオーディションを受けている方に質問です(企業所属を目標でもグループでも)
自分の中で配信プラットフォームはこれがいいとか決めた上で受けるオーディションは選んでますでしょうか？それとも所属できるなら配信プラットフォームはどこでもいいというスタンスでしょうか
あらかじめプラットフォームはこれがいいと決めていらっしゃる方は
なぜそのプラットフォームでないといけないのか理由も教えて頂けますと幸いです
>>371
代表？が動画は片手で収まるかちょっと越えるかくらいの再生ってツイートしてたよ。
あまり再生回数って気にしないでいいと思う
2回しか再生されてなくて通過したことあったし このスレでは12回とか再生されてても落ちてる人いた
ラムダ1次結果来ない…再生されてるのになぁ
落ちてるなら落ちてるとメール欲しいソワソワしちゃう
FitS再生すらされない
https://twitter.com/fan_sto_live/status/1549975843489083392?s=21&t=fWEashcQGJJH1TJrbwryFw
仙台での面接は厳しい人多いっしょ…………
らむだメールまちなんだけど
こういうのって遅いと受かるの期待しちゃうよなぁ…
そわそわして落ち着かない
ラムダは書類選考通過者多い印象だから期待しつつ気長に待ってるわ
FitSは再生されたけどそこから音沙汰なしで謎
>>375
再生なかなかつかないし、私は現世の数字も弱いから再生されるまで5回くらい送ったよ
でもしっかり送って2週間以内に見てくれた
>>379
正社員登用ありなら直接面接したいのはわかる
ほぼ確定でもない限り近場の人以外は二の足踏むだろうけど
そこで応募数は減るだろうし狙い目と言えば狙い目？
>>383
やっぱりそのくらい粘らないといけないんですね、頑張ります
その後すぐ連絡きた感じですか？
>>380
どれくらいまってますか？
15日までに送った人には昨日メール送信済みだそうです！
未だに自己アピール動画見られてないや、びぶれぼはもう落ち確定ですかね…
自己紹介動画失敗したな〜自己アピール動画に繋げれるような構成にすべきだった、インパクトも足りないし…
>>392
実はオーディション初めてでよく分かってないんですけど
志望動機とか夢とか尊敬するVtuberとかですかね？
やっぱり収益化前からお金が発生するから人気なのかな
それともどこか魅力的なところがあるのか
びぶれぼが応募数130とか言ってた記憶あるけど
機材持ってること前提っぽいオーディションだったからなあ
実際書類通過もこのスレ曰くかなり低め？っぽいし
ラムダは機材貸出・デビュー時点で収益あり・なんか面白そうだから、で、とりあえず応募勢多そう
らむだはリーダーが元クリエイターで職人気質だから恐らくありきたりな野望だと厳しい気がする
何処かしらの選考で深掘りされてかなり絞られるのかなと予想。。
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