vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2022/2/5〜2023/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
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テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
前スレ #26
http://vt-bbs.com/index.cgi?read=1695&log=past
多言語話せてもNovelみたいになくなる可能性もあるから、やっぱり箱に入るってことで協調性とか憧れだけで真似ばかりよりオリジナリティを自分で作れるかが大事だと思うけど 結局企業がどうとるのかなんてわかんないから杞憂か…
久々に良さげな企業が出たから素人〜慣れた人まで幅広く応募してるんだろうな 時間もかけて立ち上げてるみたいだし成功して欲しい
ラムダのマシュマロ見てる感じなかなか香ばしいの多そうｗ
300人も応募あるなら当たり前だけど
らむだ動画の内容とか自分の強みについてマシュマロで聞いてる人めっちゃいるけどそんなことすら
考えられないで運営に聞くような人採用されないと思う
あとまだ動画見られてないことDMで送ったりマシュマロで聞いたりしてる人いるっぽいけど
やめた方がいいと思う
急かされていい気分する人いないし
少なからずいい印象は持たれないでしょ
絶対動画見るって言ってるんだから大人しく待ってた方がいい
ホロライブに応募しようと思っているのですが、やはりフォロワー二桁だと一次突破も難しいでしょうか？
そもそも一年以下の配信経験で素人レベルの動画編集だと初めに弾かれると思いますか？
個人的には自分もそう思う。
とはいえ、あれらのマシュマロや回答を見て勇気もらって応募する人もいるだろうし、上の人も勇気づけたい(支援したい)と思ってそうだから、あれはあれでいいんだとも思うよ。
声を聞きたいから運営とリーダーの二段構えで設けてるんだろうし。
負担をかける催促系のマロはやめなよって感じだが。
ラムダは配信未経験の初応募者とバリバリの経験者で分かれそうだね
どっちにもメリットもデメリットもあるから面白い
しかし序盤に応募した人はやっぱり一次二次のスタートダッシュが違うからやっぱりそこまで通るのは早そうだしそういう面では良さそうだけど、注目浴びてきてから質問も増えたことで運営というかリーダーの好みとか分かってきて後半応募の人はそこ攻めて応募できそうだな おもしろい
>>379
正社員登用ありなら直接面接したいのはわかる
ほぼ確定でもない限り近場の人以外は二の足踏むだろうけど
そこで応募数は減るだろうし狙い目と言えば狙い目？
>>416
未経験者経験者問わず、収益化前から給料発生、運営のQ＆Aが丁寧、機材サポートあり、などなど
fitsや他の事務所と違うところはラムダは就職に近いって所。ネットのオーディションだからと言って就活には変わりがないってのを気が付いてない人が多いよね。
>>419
自分で調べる力がなくて申し訳ないんだけど、どのあたりが就職に近いのか教えて欲しい…副業NGとか書いてある？？？
>>420
収入を得るために受けるって点は就職に近いって意味
収益化前に報酬を支払う以上他の事務所を受ける時と同じ意識・熱量では上手くいかないってのを理解してない人が多いんじゃないかなってマシュマロみてて感じた
ラムダ側は個人事業主として報酬を渡す感じだと思うから副業NGではないと思う
むしろ兼業の場合はもともと所属してる会社の副業規定に引っかかる可能性があるから、気を付けてね
>>421
横槍ごめんだけど、421は収入＝就職ってこと？
多分420が言ってる就職の意味と違う気がするわ
就職ってフルタイム勤務で生活が保障されてるレベルの収入を得ることじゃない？
私フリーランスだけど正直フリーって待遇(報酬以外の面)はアルバイト以下だし、固定報酬あるからって変に期待しない方がいいよ、金額の明示もないし
あと他よりも熱量高くって言葉、個人的に引っかかった
他の事務所に失礼だと思うし、お金のために企業Vやりたいように見える
突っかかるようでごめん
でもラムダが特別で他の事務所は有象無象みたいに言ってるように読めたから気になっちゃった
個人的にはラムダは詐欺の可能性も考慮した方がいいと思ってる。
もちろん可能性自体は低いけど、運営母体を明かしてない時点である程度の覚悟をするべきかなと。
>>422
だから就職に「近い」って書いてる
収益前に金が稼げる企業Vだからラムダが人気なんでしょ？
これが他と一緒で収益化後に報酬制だったらここまで人気でてないいと思うよ？。
他の事務所との差があるんだから失礼も何もないよ。
それともラムダ受けてるほとんどがここの報酬制度目当てではないと？
420です。
>>421
なるほどです！
>>422
お金を得るために企業に入りたい人もいるんじゃないですかね…？収益化までの近道とかもあるし報酬が出た方がモチベーションは上がる気がします！
やっぱり1次審査は後半応募者かなりきつそうだね
応募母数も増えてるし既にいい人沢山みてきてるだろうからかなりパンチないと厳しそう
ラムダは明らかに前半と後半で合格率の差出てそうだね
逆にここ数日以内で送って書類通った人は有能かもしれない
まあラムダだけじゃなくどこの事務所でも応募するのは早めのがいいね。
ある程度テンプレは決まってるし
自己PR・長所短所・活動内容とかはメモ帳にでもまとめとくと便利よ
バンドリVtuber草
響所属になるって考えたら結局顔かわいくて若い声優の卵の子で決定しそうだな
>>437
なんで盛り上がってるかはわからんけど、
同じように箱の世界観ガチガチに固めてきたそちまるがそれなりにいい滑り出ししてるから鳴かず飛ばずってことはなさそうだとは思う
ラムダは代表自ら当初より倍率がかなり上がってるって応えてるし
今から応募しても書類通るのきつそうやね
>>445
それだけ応募者が多いんでしょうね
Vオーディションって最終日の駆け込み応募かなり増えるらしいし最終的に倍率500ぐらいいきそう
バンドリ詳しくないけど、リプ欄でめっちゃ批判されてるね
ファンが求めてないならうまくいかないやろな……
3次まだ始まってないらしいから今2次の返事貰ってる人は不合格かそのまま4次のどっちかなのかな
>>466
まあ声優じゃないガチバンドマンの人起用する時も色々言われてたし、有名コンテンツだから批判されるのは宿命だよね
>>466 どのコンテンツもだけど、既存のものに新規が入る度に叩きたがる輩が叩いてるだけだから、そんなもんよ。
バンドリなんて人気コンテンツでオーディションやる意味が分からん
vtuber界隈知ってりゃ一般人の起用は問題起こすリスクが高いし
すでに決まっててもおかしくないな
>>471
ラブライブでも既にV入るの決まってるし、
バンドリはちょっと前にホロとコラボしたからな…
>>411
ホロ6期生って全員前世でホロとコラボしてたり繋がりあったりしてる人達だし、フォロワーより人脈じゃないかな。年数は関係ないと思うよ
ラムダのマシュマロ投稿してる人たち痛過ぎるw
あんなのに全部答えてる運営もどうかと思うけど
ラムダはマシュマロ見た感じ本当にノリだけの素人多そうだね
応募数だけ多くても経験者であれば競争倍率は他の企業とそんな変わらないんじゃないかな
ラムダのTwitter見てると若い子多いのかなって思うけど大手の配信者って思ってるより年齢高い人多いよねストリーマーなら若い子多いけどVの伸びてる人はアラサーとか25以上が多い気がする
スレチだけどラはルの紹介だからなぁ
ホロは繋がりがある人か前世がそれなりに強くないと門前払いだと思う
だから皆頑張って実績作ってるんじゃないかな
下手な企業よりかは個人で頑張った方が希望があると思う
ホロ以外の大手はさほど実績にこだわらずに書類選考してくれる印象
ホロは時期によっては応募動画ちゃんと再生してくれるよ。無名だけど1分位再生ついたことある。経歴次第ではチャンスあると思うけどライバー増えに増えてるから視聴者層広げてくれる人材が欲しそう
ホロのxデビュー前に全くの未経験ですが送ったら再生されたから未経験でも審査はしてくれてると思います
このVの人裏でえーんとかやってるって噂あるよー
誰か試しにいってみてー➛ani_sumomo
配信未経験=素人だと思って応募する人多いけど、
配信未経験だけど声を使う仕事をしていた。
配信で映える特技を持っている。
特異な経験・話術で楽しませる。
みたいな人をどこも募集してるよ。
配信経験もなく集客できる特技の無い人は、
再生されても落ちるだけだよ。
>>486
えっそうなの⁈前世の活動の実績以外書いたことなかったけどみんな書いてんのかな
SHOWROOMとか、常設のVtuberオーディションで顔写真送って欲しいって所っていずれかは、Vtuberではなく生身でライブとか配信しろって事なんですかね？
経歴って前世の活動実績とか声や歌の仕事経歴じゃないの！？
オーディションの受験実績って発想がなかった
声優がエキストラでも出演履歴に書いてるのと同じ感じなのかな？
自分は蠱毒AD参加したことないから書けないけど。
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