vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2020/2/5〜2021/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
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テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
前スレ #22
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1470
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にじさんじVTAを語る #02
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1441
オーディションのメールが来たか・動画再生されたか、等の質問と回答はこちら
Vtuberオーディション進展報告スレ
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1450
>>502
PC未所持でもいいって言ってる割に自己紹介動画が必須だったり、必須条件にパソコン操作が得意な人だったり書いてあってよくわかんない募集ですね。
箱入ったらやってみたいことで書いたことをそこの所属ライバーが配信でやってたんだけどパクられたのか偶然なのか…
>>507
スタッフに女性がいるかどうかが一つの判断基準になる
面接まで行けたら聞いてみればいいと思う
もう載せている人がいたらごめんなさい
VTuberグループのオーディション見つけたので共有
『オリオンプラネット』
https://www.oripla.me/recruit.html
もう既にデビューしてる人もいるし都内にスタジオあるっぽいし
雰囲気良さそうだけど、どうなんだろう
AsobiLiveって企業みたいだけどどうなんでしょう
個人VTuberグループよりは企業を受けた方がいいのかな
結局は自分の実力で頑張らないとだから、どっちもあまり変わらないかもしれないけど...
>>502
私はStar☆Ring 1次通過はしましたが、運営さん全員中国人で、不安な感じしました。
結構訛ってたり、話の途中途中「これ、伝わってる？」ってなったりしました
>>524
運営さん中国の方なんですね 2次選考の案内が届いた時は日本語の文章に違和感なかったので気付きませんでした
ちなみにお話されたのって2次選考の面談でですかね？(進展スレでもないのにすみません...)
ぼいすこ1次審査通過したんですが
2次審査受けた人いますか？
どんな感じかきになってしまって
キママニ常設どうなのかな？ここ仲悪いイメージは無いし運営ものびのびしてて気になるけど伸びること考えたら微妙なのかな実績積みたいなぁ
キママニは一番最初の代表の説明会配信をみてたけど
受け答えしっかりしてて良い印象ではあった。
でも企業化はしない完全個人グループだから、
メンバーが好きなら入りたいけど特別入りたい理由はないな〜という
>>526
1次は受かって2次面接の案内来ました。
運営さんの態度悪く、やる気あるのかな？と思いました
>>525
大丈夫です！
2次面接のことです。
人の名前を待てがえたり、パクリポイ要素あったり、、闇とかも結構感じました……
危ない感じが個人的には感じました
出ているキャラがあるアニメイメージ求めてたりですね
>>527
箱の力で跳ねるには、箱に最低でもプロプロダクション程度の集客力は必要だから
そのレベルの箱に全部落ちたら受けてみるのがいいんじゃない。
キママニは弱小箱っぽいけど、最初の同接は20〜40くらい出てるから、VTuber活動の事始めとしてはいいと思う
最近インスタ見てたらテアトルプラスアカデミー？だかっていう事務所がVtuber募集してるんだけど、あれってどうなんだろう
事務所所属で固定給なし、登録者数1000人弱のライバーの月収ってどれくらいなものなんでしょう、、？
1000人弱って収益化できてないですよね
ならほぼ0でしょうね グッズ売ってるとかじゃない限り
グッズ作るのにもお金かかるから収益なしではきつい
1000人弱でグッズ出してるとこは事務所が活動維持費としてお金もらってる
場所によっては歌ってみたのサムネとかMIX代は本人持ちってとこもあるし弱小事務所は極めながらだよ
だいたいどこの事務所も、外注の歌ってみたとかのサムネ、MIXは自分持ちだよ。
事務所がお願いした企画（グッズ販売や歌ってみた等）はお金出してくれる場合もあるけどね。
だから弱小事務所（固定給なし）は、プラスよりマイナスの方がでかい可能性もあることを考えた方がいいかも。
シアーって何人くらいとるんだろう？男性不利かな？シアーのボイトレ気になってたから落ちても行きたいなぁとは思ってた
>>455
運営は多分この会社、エントリーフォームに名前があったので
https://siss.jp/
資本金けっこう積んでたり、vrゲーム出してたりするので思ったよりvrまわりのソフトウェア開発業務だけならまともな会社っぽい。
プロダクションページの作り方が下手すぎて怪しい会社に見えてる時点で無能な人が担当してそうだから有料物件かはわからんけど、興味ある人は応募してレポしてみて
ナナプロ
募集要項で謳ってる月額固定給はそこそこもらえると思う。
2006年からやってる企業が運営してるみたいだから、ただでさえ炎上しやすいvtuber界隈でこれまでの評判をぶっ壊す下手なリスクは取らないと思う。
>>526
締切前に通過メール来るオーディション珍しいですね！
ホームページ的に女性しか取らないオーラがすごかったですが、女性ですか？
締め切り前に通過メールくるところ結構あるよ
早めにキープしたいみたいな感じで何回か締め切り前に面接したことある
>>544
逆に考えれば、それだけもらえるけどノルマは重いんだろう。
vtuberなんて運と実力なんだからね。
あと代表がツイッターやってるけど、
フォローの大半が女性Vtuberだから視野が狭い
>>549
そうだね。
イリュージョンっていう大手アダルトゲームメーカーのVR部門をスピンオフした会社っぽいから
担当者が、10年前のオタクノリを拗らせてる感じはする。女子が行くと生理的に合わないかもねー。
>>540
シアーのボイトレ行ってましたが僕には合いませんでした
結構高いお金と貴重な40分使ってゲームの話しとか愚痴とか言われたことがあってキレそうになりましたｗ
なのでＶ事業もちょっと信用してない目で見てます・・・
>>551
V事業の方はボイトレ代とかかからないみたいだけどそれで伸びるのかって聞くとまた別な話な気がするね
一部には通過メール来てるみたいだけど
運営さんが中国人ってどうなんだろう
できたてのVtuber事務所なんかどこも怪しいもんだし、中国の人だからって怪しんでもな......とか色々考えてしまう
国内は飽和してるし中国語圏で活動しやすいことを考えるとむしろメリットかなとも思う
でもちょっと怖い気持ちもある
>>554
そうだよね、Vtuberにおいて中国圏っていうメリットはデカい
ありがとう 心配もあったけどもし受かったら頑張ってみるよ
エイベックスのV事務所入りたいと思って、調べてみたけどとっくに終わってた。
デビューした子そんなに伸びてない…？
>>556
思うことはあるけど面接で聞かれたら困るから一旦伏せておく
けど、一つだけ言うとすれば
0期生の3人とバックダンサーみたいな扱いにならないといいなって思ってます。
>>559
最初は知名度ある神楽めあを前面に出すでしょ。
まずは話題を作らないといけない。
デビューして当分はバックダンサーというか、
大きく前に出れないと思った方が良いんじゃないかな？
スタートダッシュでバズったりすれば話は別だけど
>>557>>559
レスありがとうございます！
先行組3人がメインになってしまうのは仕方ない気もするので後ろに2-4人くらいかなと私も思いました。
デビューして当分といってもこの企画1年しかないんだけど。
今のプロジェクト単体で知名度伸ばすのはキツそう。
リアクトのミクチャオーディションどうなんだろう
既にファンいっぱいいる人とかも参加するからキツイのかな？
WACTOR 応募者1,000名突破で驚いた
自分が受けてるところも何人くらい応募あって何人が2次選考行ってるのか気になっちゃうな
リアクト気になるけど合格発表5月って結構長丁場で進んだ場合他のを受けれないから躊躇ってる
どんなオーディションでもそうですが、運営にメールを返す場合って本名に変えておかないといけないですかね？
いつも使ってるメールで間違えて違う名前に設定してるのを忘れてて。迷惑メールにいっちゃうとかありますかね？
>>570
自分はメールの文末に本名書いてるかな 本名がちゃんとわかるようになってれば問題ないと思うよ
酒を飲んでからの方が応募用の動画長い時間見てもらえることか分かった。
何が違うのか。やっぱりテンションが高いのか？
>>574
とにかく運営体制が酷いらしく、パワハラセクハラが横行し、精神的に参っている人も多かったらしいです。
聞いた話なので真相は分かりませんが、そのような話が出てくる時点でかなり闇が深いのかな…と
MUSUBIME気になってたけど今月と来月で3人もライバー辞めるし運営さんも辞めてるし何かあったんかな
>>574
そこは本当にやめた方がいいと思います。
その事務所でデビューする寸前のところまで行ったものですが、
運営の過度なパワハラが酷いです。
ライバー間の仲も到底良いものとは言えず、コラボしたいとは思えない人が多い印象でした…。
サポートもガワの提供だけなので、デビューしたとしても適当に放置されます。
>>454
ホロだのアニソンだのの歌ってみたで広告たくさん出して一時期いい意味でも悪い意味でも話題になってた気がする
>>579
このスレでよく名前出てくるね。
1人が言ってるのか数人が言ってるのかわからないし
確証もないけど、注意した方がよさそうだね。
ありがとうございます。
前回のプリプロ受けた人いないですか？
書類選考の項目覚えてる範囲だけでもいいから教えて欲しいです
今話題に出ているところの事務所はガチだと思いますね…
ガワの質は良いけど、他の面で悪かったら意味全く無いですもんね。
>>565
多分Zooo!!3期生AD・FamiliaAD・VsingerADあたりに出てた面子が殺到するけど、言っちゃえばどうせ落ちた人たちだし、そんな気にすることないと思う。あとそのあたりのADで人気出てた子たちは大抵既に立ち絵持ってて、手放さずにそのままVtuber準備してる子が多い印象だから、ギリギリ前回のAD落ちました！みたいな子達はあんまりエントリーしないと思う。が、序盤で落ちた子達ももちろん既存のファンがいるしある程度の所までは行くはず、最後勝てるかは置いておいても。
長文失礼
585です！言ったそばから申し訳ないですがオーディション上位者いまさっきエントリー表明ツイートしてました！すみません！！！
けど、彼女ら自身を好きなファンが多いから、公開AD（転生予定）でガワがしっかりしていてキャラも出来上がってる子が強いかは分からない！です！失礼いたしました！>>585
>>588
録画残ってましたっけ？
>>587
10人前後だった気がします。5キャラクターの選考で
皆さんは、一次選考における
書類
提出動画
前世の情報
ポートフォリオ 等
各要素の重要度ってどのくらいの割合だと思いますか？
例えば、
書類3割、動画4割、前世3割 みたいな。
参考までにお聞きしたいです。
スレ違いでしたら申し訳ありません。
>>589
ワクターに応募するか悩んだ時期があってbilibiliにアーカイブ?で見に行ったのであると思います!
>>590
書類2動画5ポートフォリオ3
動画で審査員の心掴める面白さがないとリスナーも楽しませられないから最も重要で、ポートフォリオと書類で組織でやってける常識性と事務能力を見られてるよ。
>>592
やはり動画ですよね…。
書類含め自分の提出したものすべて見直してみます。
ご返信いただきありがとうございました！
>>590
前世6書類2動画2
元企業所属だけど動画なしでも確実に一次通るから正直前世が大事だなと感じるわ
>>594
前世は一つの指標になりますし、
能力もある程度保証されますもんね。
やはり未経験だと可能性は低いのでしょうか。
環境が整ったりするまでは、
REALITYやIRIAM等で配信するだけでも違いますかね？
>>590
個人的には書類の中のパソコンの有無が結構見られてると思う。小さい企業であればあるほど
中堅と大企業の間みたいなところに知り合いいるんだけど、その人は配信機材の有無は大事、なんなら配信機材ない場合、書類で落とす確率高いって言ってた。
前世の活動でiriamだとアーカイブ残らなくて配信のスタイル分からないし、実際やるのはゲームだからツイキャス、YouTubeで実績立てる方が効率的だよ
>>599
登録者数が3桁以上だったら前世の実績にしていいと思うよ
自分は200人未満だけど書類選考何度か通ってるし、あと配信頻度が多めなのも好印象持たれやすいのかな？(以前面接した時に「配信頻度少なめですね」って突っ込まれた)
ASMRやシチュボ得意だったらぜひやってみて欲しい 上手な知り合いはそれだけでｳﾝ百人余裕で増やしてた
あとは前世じゃないけど、公開オーディションで決勝まで行きましたとかも実績として出しやすい 話題になったやつとか有名な企業とかのオデは相手側も理解しやすいっぽいです
(長文スマソ 参考になれば嬉しいです)
>>596
>>597
確かに機材あった方が経費かからないですもんね〜
となると、持っている物は細かくてもなるべく記載した方が良さそう…
情報ありがとうございます！
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