◆期限あり・企業
にじさんじキャラ有（韓国）決まり次第終了
https://twitter.com/NIJISANJI_KR/status/1311970826518851586
MAHA5 〜2月9日
https://auditionjp.maha5.com/
ハコネクト 〜2月16日・公開オーディション
https://www.showroom-live.com/event/nanairo_temari_hakonekuto
◆期限ありor常設の個人グループ（スレで話題に出たところです/企業運営か不明も含む）
キママニ 〜常設
https://twitter.com/kimamani_vtuber/status/1337650951096680450?s=20
Astlive 〜常設
https://ky10217777.wixsite.com/astlive/v
癒乃プロダクション
https://twitter.com/yuno_production/status/1340547703806119937?s=20
Melody
https://melody-pro.com/Audition/
あまりす！2期生 〜2月10日
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScun_urjW3rZn9P9c7SqLUpd1ZKOI43V5mJpq5wv1p08OjcTg/viewform
◆常設
にじさんじ
https://www.nijisanjiprojectaudition.com/
ホロライブ
https://www.hololive.tv/bosyu
ZIG(OPEN BETA)
https://sites.google.com/zig-inc.com/openbeta-kanojoaudition/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
Date+Links!
https://datelist910.wixsite.com/mysite-1
MUSUBIME△
https://musubime.me/audition
ビータスクリエイション
http://insidesystem.heteml.jp/Beatus/
にじって大体3人1組でデビューしたら内1人くらいのペースで配信歴ない人採用してる気がするけどなぁ
その代わりイラストとか演劇経験あったりとかはするみたいだけど、
そりゃ何かしら実績ある人の方が予めどういう人なのか知れるし合格率高いのは仕方ないのでは？
完全一般人は実力と人柄の信頼をそのオーディションのみで証明しないといけないわけで、そこのアピールが難しいんだと思う
にじさんじは伊○忠商事と資本業務提携してからデビューするライバーの質変わった気がするから一般人ではもう取ってないんじゃないかなって勝手に思ってる。
がっつりコネと実績がかなりある配信経歴ある人と芸能事務所所属の放送経歴ない人って感じでデビューさせてる気がする。
いやあの
にじの常設は何かしらの経験者のみじゃなかった？
そもそもいわゆる一般人に応募資格あったっけ？
>>406
何かしらのプロ以外送ってくるなとか、何かしらの経験一本で食っていけてるやつ以外送るなとか書いてないんだから「何かしらの経験がある」一般人が送ってもいいはず。
それに初期メンバーは一部のぞいて配信経歴がある一般人だよ、有名だったけど。
>>407
つまり経験は有っても実績の無い一般人を採用しななら不信感が募るから常設閉じろと？
凄い事言ってない？
大丈夫？
>>409
喧嘩腰と思われる口調はやめよう…
実績ある人だって沢山落ちてる現状があるし実際コネだらけなので…
>>410
コネだらけっていうけど去年デビューの人たちでも経歴割れてない人普通にいるし、少ないのは単純に一般人枠で合格出来るくらいの実力の人がいないだけでは…？
あとそもそもコネかどうかなんて内部にしかわからないことを憶測で言うのやめた方がいいよ
さっきも書いたけど内部に知り合いがいたりすることで活動歴や人間性に信憑性が出てくるのはあるだろうけど、それも本人の実力あってこそだと思うしさ
コネが無いかなんて悪魔の証明だからどうでもいいけど
なんでにじだけコネだから常設閉じろってなるんだろ
合格した方には1ヶ月以内に連絡ってやつ、いつくるか本当に分からないから大変なんだよね…2週間にしてほしい。
1ヶ月すぎて来る人とかもいたりするのかな？
有名人繋がりとかはライバーが発言しちゃってるのもあるよ一応だけど
一般人なんかはそうそうコネなんて得られるものじゃないし配信でも同じだから自分も無駄な配信やめて今は大人しく声優の経験積んでる
コネかそうでないかは悪魔の証明だから何とも言えないけど(十中八九コネだとは思うけど)
なんにせよにじはオーディションは動いてない、というよりは「動かせない」でしょ
逆の立場で考えて、自分が採用担当だったとして新人とのいざこざで未だに活動休止してるライバーいるのに新人発表できるか？という話
狭き門のオーディション潜り抜けても中小企業系Vは登録者数百で止まってるところも多いし
ガワの問題さえ解決出来るならいっそ個人で始めた方がいい気がしてきた
住所とか書くことに抵抗はない。それこそ就活と一緒だし、ただそういう情報を初期段階で差し出すなら企業側も事務所の住所とか企業として信頼に繋がる情報ないとなとは思う。そういうの提示されてないところに初期段階で連絡先以外の個人情報開示はしたくないよね。
にじさんじやホロみたいな大手事務所って住所記載あったっけ？
都道府県とかだけだった気がする
>>423
言葉足りないな
オーディション受ける側が住所記載しなきゃいけない項目あったっけって意味です
久しぶりにこのスレ見たんだけど、昔ここで盛り上がってた二ーディオ(？)っていうVtuberグループどうなったか分かる人いますか？
探し方が悪いのかグループが見付からない。
>>426
調べてみたらそれでした。
ありがとうございます。
期待値と比べてあまり伸びは良くないですね。
>>429
NeeDeaR活動開始時から追っていた者ですが
活動していたメンバーが少なかったことや、メンバーが揃いきる前に伸びるんじゃないかなぁと思っていた二人が活動休止やメンヘラムーブがよく見られるようになったりと(以前からかもですが)
まぁ、色々期待値に比べると活動内容もパッとしていませんでしたし、運営がエンタメ系統だったかな...の企画等をしているので他のグループにはないことを考えています！と言っていたわりにライバーに対して何かしていた様子もありませんでしたし...
長々と書いてしまった上にスレチで申し訳ありませんでしたが
二期生以降があっても他の個人グループと違うのはガワがあるぐらいですかね
って最後にオーディションに関係しそうなこと書いておきます
あるVTuber事務所のエントリーシートに「作成した音声データを、YouTubeなどにアップロードしていただき、URLをご記入ください 」と書いてあったのですがその後に、「自己紹介や意気込み、歌ってみたやゲーム実況など自由な発想でご自身のアピールポイントを表現した音声をご提出ください。」と書いてあります。
これは、真っ暗な画面でないといけないのでしょうか？
それとも喋っている内容の字幕、見出しをつけても問題はありませんか？
初めてエントリーするので何もわからず、、
教えてください。。。。
>>431
それはどんな映像提出しても評価するのは音声だけだよって事。
手間かけて悪いって事にはならん。
というか見易くしただけなのに応募要項読んでないって断ずるようなとこは落ちて正解だからどの道問題ない。
何度も話題に上がってはいると思うのですが、質問させてください。
ホロに応募して動画再生されたのですが、1秒だけでした。応募フォームには音声のみでも構いませんと記載がありますが、発声前に切られるという事は、やはり動画の画面作りも大事という事でしょうか。
音声のみ、もしくは簡単な字幕のみの動画でもフルで再生された方はおられますか？
>>434
自信があるなら強みになるのでいいと思います！
もし二次に進めて通話になった時もアカペラで歌えますって言えばいいアピールになるんじゃないでしょうか。
MIXとかできるなら音もつけてアピールするのありだと思います。
>>437
YouTubeのアナリティクスです。視聴回数1回で平均時間が0:01でしたので…この数字は正確ではないのでしょうか？
needearは5月頃に女1︰男1の2期生キャラ有りオーディション＆フリーオーディションやるらしいから、気になる人は見てみるといいかもね。
男も募集してるのはありがたい。
ただ現状伸びてる人はいないし個人グループだからマネジメントや収益、機材のサポートも期待できないし、かと言って企業化を目指してるから自由にできないってnoteに念押ししてあるから微妙な感じ
>>438
437じゃないけど...
アナリティクスがバグってるって話はよく聞くからもしかしたら正確じゃないのかもしれない。
私は動画も頑張って作ったけどフルじゃなく1分再生だったから、字幕付けたり見やすくすれば動画は作り込まなくてもいいと思ったよ！
募集してないのにデビューしたら「今までのも結局…」って邪推されるからっしょ。事実がどうであれね。
あとワンチャン登録数十万クラスの魂が来るかもしれないし開けとくメリットの方が大きい。
>>442
そうだったんですね…教えて頂きありがとうございます！
次はもう少し工夫して動画作って見ようと思います！
>>440
ガワが貰える個人勢って感じですかね。
とりあえずVtuberやってみたい人にはお勧めですね。
ユメオイ学園がツイートしてたけど、高校卒業後もライバーと相談して別プロダクションの移籍とかあるらしい
ガワ、初期費用を50万と仮定して、
学校卒業してポイ捨てじゃお金を回収できないリスクが高いから救済措置はあるはず
ネーミングが明らかぶいせんパクっててワロタ
ってか、VTuberSchoolってぶいせんのTwitterのアカウントまんま
オーディションやってるのかクラファンやってるのかよくわからんが
https://twitter.com/yukiusa_Vsuku/status/1364443524733624320
>>453
コンセプト的にはぶいすくの方がしっかりしてる。
パクッてる云々言うと○○プロ乱立してるよね。
zoooのオーディションのshowroomでの配信って、やっぱり普段からshowroomとかミラティブで配信して固定ファンがある程度ついてる配信経験者の方が有利ですよね…
配信まったくの未経験者なので負け戦かもですが、やれるだけ頑張ろうと思います…
ユメオイ学園と774incだったらどっちをエントリーした方がいいと思いますか？
また、ユメオイ学園は続くと思いますか？
他の方の意見が聞いてみたいです！
>>448
そうなんですね、、！私も4日前に応募したのですがまだ再生されてないです…書類落ちかあ；；
ユメオイ学園と774incだったらどっちをエントリーした方がいいと思いますか？
また、ユメオイ学園は続くと思いますか？
他の方の意見が聞いてみたいです！
当落の通知が1ヶ月後と言われていたら、やはり2週間後にもう一度送るのは早すぎますかね…？
>>460
4日前ならこれから再生されると思いますよ！
私はもう1週間半くらい経ってしまっているので、ダメだったのかなぁと思ってます…
>>463
一ケ月後と言われているなら待てばいいじゃない
ここで相談して安心するより、落ちた場合を考えて送った作品や文面を誰かに見てもらって客観的な評価をもらったり、ボイストレーニングするなりした方が良いと思う
>>465
ありがとうございます。まだ送っていなくて落ちた、連絡来なかった事態ばかり考えてしまい書き込んでしまいました。申し訳ないです。
>>466
期限内に二度も凸ったらヤバい人認定される可能性あるしね。踏みとどまれてよかった。
>>458
今回のZoooのやつはほかのSHOWROOMオーディションに比べて比較的実績を重視するみたいだから、残念ながら書いてるとおりだと思う
それとは別に、今回は長期戦でかなり過酷なのでその意味でも初心者には辛いかもしれない
Zooo自体が去年のオーディション合格者がまだデビューしてないとかちょっと信用ならん気がするし
どうせSHOWROOMのオーディションに出るなら>>228の方がお勧めかもしれん
zoooオーデはやっぱ入れるなら入りたいけど、たとえ無理でも確実に人の入りがあるプラットフォームで配信する胆力つける練習にちょうどいいと思ってる
個人でYouTubeやってても同接ひとケタとかだし笑
ちょいちょいSHOWROOMダイマみたいなのがあるよな
運営側の人かな？
youtubeで収益化もできないようならどこでやっても鳴かず飛ばずだと思うけどそんなんでもSHOWROOM的には儲かるのかな
☆集めに30秒見られるのが嬉しいと思えるかどうかってとこか
>>469
確かマネージャーがついて配信アドバイスくれるみたいな記載があったから企業で活動する感覚は掴めるかもね
にじさんじのオーディションって何歳から応募していいんですか?
未成年でもやっていいって言う人もいれば成人してからだって言う人もいるんですが
個人的には○○歳以上っていうのがかかれていないので未成年でもいいと思うんですけど
>>473
何歳からでもいいとは思うけど個人的に未成年を抱える企業は信頼できないなとは思う
キママニに応募しようと考えているのですが、このスレを見られてる方で同じく応募する、またはした方はいますか？
ある企業の面接の日程を決める為のメールが返ってこなくて不安なのですが、普通はどれくらいで返ってきますか…？
>>473
何歳からでもいいとは思うけど個人的に未成年を抱える企業は信頼できないなとは思う
>>476
自分1.2週間後くらいに送るって言われて1ヶ月後にきたことあるから信用ならないwww
気長に待つしかないと思うがんば
774inc って、いつごろ合格してたら連絡くるかな？
誰か書類審査通った方とかいたらどれくらいとか教えて欲しいです
>>472
配信機材揃えただけで書類選考通ったって人がいたって書き込みが上にあった気がする
ただ、PCはどんどん値下がりするし、今はグラボ品薄だしで決まってないのに買うのは勇気いるよね
>>480
配信機材ってより高スペックPCあれば面接まで行けたり採用されたりした話がでてたよね
個人勢グループのGuildCQ
応募要項に優遇する人材が詳しく書いてあるの良い。
https://twitter.com/GCQ_Official/status/1365174427625824256?s=19
面接の際、質問があるか聞かれた時みなさんはどんな質問してますか？
自分の中で不明瞭な点があったら質問するとは思うんですが、特にそういったものがなかった場合もなにかしら質問した方が印象は良くなるのでしょうか？
(就活と同じようなものと考えていいんでしょうか？雑談形式なので堅苦しすぎるのも良くないかなと思ってしまいます)
>>469 >>471
Zoooに関しては前回のオーディション合格者のデビューがまだだし
宣伝も微妙なのでプロデュース/マネジメントの内容に疑問がある
かなり慎重に見たほうが良さそう
にじの常設ってまだ動いてるのかな？
応募するか悩んでたんだけどここ見る限り再生されてないよね
でもTwitterのアンケートで複数回再生されたって回答してる人が数人いるからどうなのかな
面接で経歴を聞かれると活動のみの経歴なのか大学や就職等の経歴も話すのかいつも迷ってしまう
>>484
就活の話で悪いけど、話していて疑問点がなければ質問しなかった
ただ、「特にないです」とかじゃなくて、「これまでのお話を聞いて理解できました」みたいな言い方の方が心証はいいと思う
あと、これは主観だけど質問する＝やる気がある、好印象みたいな認識の採用担当者は地雷だと思う
>>485
469です。オーデ期間3ヶ月あって、更にデビューまでに9ヶ月待って、まだ配信もさせてもらえていないライバーさんもいるみたいですよね。
募集膨れ上がってるのに締め切らないでマネージャーとか大丈夫なのかなとも思うし、活動しつつ運営の出方を見つつ、他のオーデ詳細も見つつな感じです笑
>>487
どういう風に配信したいかってことじゃないかな
ゲームならこんなゲームがしたい、雑談ならこんなテーマで話したい、コラボならこの人とこんなコラボがしたいとか
ぱっと思いついた程度だけど
>>488
迷わずにそれを聞けばいいんじゃないかな
頓珍漢な返答するより、どちらでしょうか？と聞いた方がコミュニケーション能力も評価されるっしょ
情報少なくて調べても良くわからんのだがZoooって誰がどこでデビューしてるのか知ってる人いる？
zoo調べた感じ前回のオーディション合格者のTwitterはあるけど多分誰もデビューしてないぽい調べ方悪いのかな
にじフェスの舞元カーで本当軽くだけど田角社長がオーディションについて、Vtuberについて語ってたから見てみるといいかも。
田角社長がオーディションについて話してた放送見れなかったので本当にざっとでいいので何言ってたか教えて欲しいです
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