ヴォルデモートオーディションスレ2
スレ立てありがと〜
前スレの最終進んだ人自分も面接あるんだけど、通過した場合の最終面接ってどれくらい先で候補あった？
直近だと予定あけれるか微妙いんだけど
>>4
3つぐらい候補出してくれ言われた。
話してみて感じたのはかなりハイペースで選考進んでるみたいだわ、少なくてもTwitterで言われてたりする書類審査や動画選考で一ヶ月はデマだな。
他の人が面談決まってても諦める必要ないよ
友達と同じ回に応募したけど、おれは応募してから2週間前後で通過メールきたけど、友達は2ヶ月以上経ってから通過メールきてたから、最終的な採用数とか性格の兼ね合いとか見て追加面接してると思う
メールは来てないけど1ヶ月後に再生されたこともあるので早い人はすぐ来るけど全体がすぐ終わるわけでもなさそうだ
報告者が多いからか今までになく爆速で進んでるように感じるね
適性は最終の時に受ける可能性あるのとweb適正なら日程決める必要ないからそれでデマとは言えん
そういえば適正について何も言われなかったな…
前世持ちだからかもしれんが…適正検査ってなにやるのが一般的なんだ…？
ネット環境とかpc環境とかなら自己PLに書いたが…
>>11
12月入ってから応募した。
>>13
マジか…私にはそんなの来なかったぞ…
最終で抜き打ち的にやらされるならしんどいな…
>>18
サインのことがメールに書いてることならそうかもな…
特に通話面談でも機密事項についてって何て一切話さなかったぞ？
>>19
もういいよ
本当に通過メール受け取ってる人間なら17のレス見りゃ一発で嘘だとわかる
他の真剣な応募者に迷惑だからこれ以上でたらめ書きに来んな
怖くなって改めてメール見てみたけど、俺にもサインの意味がわからない
前スレでもメールの内容話してる人がいたが、マナーの問題ではあるけど機密保護にはならないと思うのだけど
まあここも脱法的というか抜け穴な場所だし再生報告くらいまでに留めたほうがいいんだろうな 通過したしないは証明できないし
まぁ言っちゃうと通過者へのメールも様式が一種類とは限らないかな
企業採用でも良くあるやつね
情報の出し方は気を付けてね
元々話半分で聞いてたけど嘘確定したな。まだこのスレには通過者いないことが分かって一旦落ち着いたわ
別に俺の選考には直接関係ないけどさ
まだ信じてる人もいるかもだから一応嘘である根拠な。
・IDはいろんな方法で変えられるから「俺もわからなかった」みたいな自演はいくらでも可能。試しにWiFiとキャリア通信で切り替えてレスしてみてね
・契約なんてあった？とか言ってるやつら全員が今時珍しくもない電子契約サービスの存在を知らないどころか発想すらない。自演説濃厚。
・通過者によって機密保持契約結んだり結ばなかったりする企業が業界最大手になるわけがない
このスレで再生されただのなんだの言い合っても実際選考には関係ないけど、あるとメンタル的に助かるし正しい流れに戻ってほしいな
一応.iEqEbN5JAがそれまでめちゃくちゃな通過情報流してて>>20の後からの「サインって何？」みたいな流れのやつ全員初IDだな、ってことは言っとく
えーPC電源入れ直すとID変わるんだけど…
というかもう話としては脱線してるて事でいいんじゃないのこれ
>>29
たった数分のレスに流れも何もないかと。複数ID使えれば短時間でいくらでもそれっぽい流れ作れるしね。そりゃ機密保持契約の証明するには機密保持破らないといけない状況である以上100パーではないけど「こんだけ嘘である可能性が盛りだくさんですよ」っとは言える。あと根拠には書いてないけど過去に通過メールもらったことあるから、その内容的に俺の中では嘘も確定してる
>>30
すまん>>26と>>27は実際にID変えられるよってことを示したかっただけ
>>31
オーディション進捗限定スレでもないし機密保持があるかないかの話題は脱線じゃないかと
まあでももう多分嘘だし別の話題に変えるのは賛成
まだ締切から4日だけど結局再生自体はどうなってるんですか？最近再生された人います？
あんなに語ってたのに即消えたところ見るとマジで釣りだったんだな
てか動画選考すら越えたことないのに最終選考まで行きましたってなりすましは悲しすぎるだろ…
3日に応募して音沙汰なしだよ
自分の書類と動画を知り合いにダメ出ししてもらったから、また自分の方針を練り直してる
4期生追加募集は頑張ろうってモチベーションになってるから、今回受けて良かった
まぁ、仮説として、今話題のVTA生が10月に活動停止ということは、少なくとも9月下旬までには最終選考が始まってるか終わったかだから1ヶ月で動画審査、１ヶ月で2次審査、１ヶ月で最終かな？
まぁ憶測の独り言なんで流してくれ
数秒再生から複数再生きた人(再生リスト入ったっぽい人)ってその期間どのくらい空いてましたか？
>>40
自分の場合ですが、初回再生から２回目まで1週間位あいてましたね。
ただそこからは追加再生無いので何ともですが…
ちなみに再生された方は時間どれくらい再生されてますか？
皆さんの見てる限り1回め数秒ほど（多分再生リスト入り）、2回目以降それより長めが多い印象なんですけど。
1分以上の一回再生はもう希望はないでしょうか？
数秒ではないので再生リスト入りもしてないですよね…
再生されてる人はまだ希望あるだろ
初日に送って今現在まで再生されてない俺が可哀想だろ…！>>44
もしかして今、YouTubeの再生回数の表示ってバグってる？
コンテンツ一覧だと再生されてるけど、アナリティクスは0のまま
>>44 自分30秒再生されて5日後とかに同じくらいまた再生されましたよ
>>46 バグではなく、Analyticsは更新されるのに少しかかります。自分は日が変わると更新されるけど人による
再生されたかどうかはリアルタイムから判別できるのでアプリでもわかるけど、アプリだと確か何秒再生かはわからないのでちょっとややこしいけどPCから見るといいよ
アナリティクスは基本再生されてから丸２日かかるのでリアタイで確認したら気長に待っとこう
前世が凄いとか声や喋りが明らかにいい場合、お隣さんとかの競合と取り合いになる可能性もあるから選考が優先される可能性はあるし、今までの報告からしても少なくとも1ヶ月くらいは動画見られる余地がある
通話して落とした分の補充の可能性もあるから再生遅い人が受かる望みは早めの人より薄いかもしれないとはいえ、まだ1週間も経ってないからね 応募数も多いだろうし
>>47
1分以上とはいえ一回再生されたのがもう2週間も前のことなんですよね…
ある程度見て、切られたのかなと思っております;;
中盤以降の再生報告ないなら最後の追い込み応募→最初より少しあとの応募→中盤以降って感じなのかな？
2期生みたいに偶数期生は人いっぱいとるのかな？
引っ掻き回してるだけかもしれないけど、やっぱ報告が体感多い気がする
追加再生ってどれくらい日を空けてされました？
自分投稿してから約1週間後に動画2分半くらい再生されてそこから音沙汰なしで３日くらい経つんですけど結構もうダメな雰囲気出てますかね、、？
>>62 追加再生は1分未満の人が貰ってるイメージあるからどうですかね…でもスレみた感じ初回から1週間は空いて追加来る感じだと思いますよ。3日でダメでは全然ない。でも2分半再生されたならむしろメール待ち勢な気がするなあ
>>63
おめでとうございます！
>>64
丁寧にありがとうございます！
なるほど、いわゆる再生リストに入れられた方が二度目見られての追加再生が多い感じってことですね〜！！理解です
不安で不安で仕方ない人は去年の今頃に立ってたスレでも見てきな そのあとmknの面接エピソードの話と時期照らし合わせて安心してご飯食って寝な
不安で不安で仕方ない人は去年の今頃に立ってたスレでも見てきな そのあとmknの面接エピソードの話と時期照らし合わせて安心してご飯食って寝な
めちゃくちゃ気が早い話するけど、次の募集はいつだと思う？
前例を鑑みると4期追加募集は3月、5期が6月かなと勝手に思ってる
まあそこまでVTAが募集するかどうかわからないっていわれるとそうなんだけどさ
4期の話してるとこ失礼します、
3期追加に応募してから1ヶ月以上経って再生されたので報告しておきます。
実際のところ長時間再生される者とすぐ切られる者の違いってなんなんだろうね
俺は書類の時点で動画のハードルが大きく変動してる説を推す
書類で加点されてたら動画開幕なんのインパクトも無くてもある程度観られるとか、逆に書類でギリギリラインだったら動画の頭でかなりのギャップを発揮できないと即切りとかね
だから動画をしっかり観てもらいたければ書類を頑張らないといけないと思ってる
>>91
最終日応募の再生報告も上がってるしメールも(嘘でないなら)届き始めてるらしいから、いま一回も再生されてない人は残念ながら…って感じかな
mknの話的に書類動画に虫食べれるアピール→クリスマスにもお祈り中→年初めにまだ連絡きてない(これはメール？)→雑煮食う→通話面談→最終面接(雑煮の話した)で時系列あってる？
それとも年初めの連絡待ちは通話した後なのかな…
今回の4期と去年の2期は応募期間と締切ほぼ一緒だからまだ希望あると思ってるけど
通話面談の時に雑煮の話じゃないかな？と思った バチバチにメイクして通話面談受けたけど水こぼしたって言ってたし
>>104
やっぱそっちの線もあるか…
ということはメールが来たのは正月過ぎてからが濃厚だよね
mknがいつ応募したかはわからなかったけど、少なくとも最終日付近に応募してる人たちは焦る必要は全くないと思ってる
>>109
非公開でも投稿者以外に見れる人達がいるやろ
ボタン1つで全体公開できるんだから動画内容がテロとか犯罪に関連してないか確認される場合はあるぞ
>>110
もちろんURLとかわかってる人は見れるのわかってるよ。
でもオーディション以外にURLどっかに記載、もしくは間違って全体公開→限定公開以外でバレることなんてまずなくない？
え、YouTubeによる確認が再生に含まれるかどうかってこと？それだったら尚のこと数秒再生なわけないよ
ていうかAIのチェックはアップロードされる時点で通ってるよ
アップロード時に確認されるのは露骨な性描写とか著作権に関わる内容だけ実際に通報によって動画削除されるの何てよくあることだろ。
限定公開で数日再生付かない動画とか怪しすぎて確認対象に十分なる後広告に制限付けられて申請出した事あるが数秒しか確認してなかったぞ。
>>113
あーなるほどなー
確かに2秒とかで何がわかるんだ？って感じだがこれなら納得がいくな
通報もないのに、限定公開で誰も見てない動画をいちいち確認してないと思う。例え動画内容がアウトだろうが、公開してないから誰にもなんの悪影響もない状態なんだし
まあ、最終的には自分で判断してくれ
数秒で切られたキモ声か書類審査で落ちてるかの2択だから
2秒だけ再生された一人だけど、一応追加再生されたあとに2秒再生きました。応募書類二種類送ったのでもう一つの書類がやっと見られたのかなと思ってる。2秒だけってことはもう動画見た事ある人だったから2秒だけだったのかと思ってたけど、一斉に2秒再生報告が増えたのは気になるくね？
2秒きっかりが増えたのは、単に書類通過2軍みたいな人たちのをざっと見てみたくらいなんじゃないの
スレチだけど、審査云々はさておき、YouTubeは限定公開動画をいちいちチェックしないと思います
最終日組ってもう再生報告とメール報告見る限り選考終わってる気がするけど気の所為？単純に報告する人が多いだけな気もするけど序盤と最終日の人の再生とメール報告多めな気がする
再生報告は大概嘘だと思ってるけどね
応募すらしてない人がこんなとこまで来てわざわざ嘘ついてく神経は理解できん
ここの連中は自分に都合のよい情報しか信じないぞ
前回は最終日付近から見られてますねってやつが多くて今回は最終日は後回しとか言い出す
>>128
普通に考えたら応募順に見ると思うけどな、最終日から見る事の必要性があると思えない
選考順に関して、名前順で見てる可能性ってあるかな？
応募順だと多重応募してる人のも何度も見ることになっちゃうし、名前順なら多重応募もすぐわかると思う
>>130
普通に考えたら上から順番に見ると思うけどな、下から見る事の必要性があると思えない
自分が選考者だったら他事務所に応募中から優先して見るけど、かなりの数きてるだろうから今日は名前順、今日は○○順みたいに飽きないようにランダムで見ちゃうわ
匿名掲示板の内容を信用するのは良くないが初めから嘘だと決めつけてたら何も進まないよ
以前から最終日の再生報告が早いからGoogleフォームの使用上、上から見てる説は有力だと思う
一人で見てるわけじゃないだろうからランダムで見たり名前順みたいな下手なことせず上から見てると考えるのが普通の考えじゃないか？
ずっと応募してるのですけど再生されません。
書類審査ってどのように対策してますか？
ネットなら散々使いました。
>>135
調べりゃわかることは大概直してるだろうから手直ししたことない所を直す
ネットに乗ってない所を変えることになるから自分で考えなきゃいけない
プラスに働くかマイナスに働くかは完全に君の適正次第
適性があって良い手直しができれば再生される可能性が上がる
もしくは強力な経歴を作る
極端な例だけどプロ歌手やめてライバーになりますみたいな経歴だったらそれ書いて他適当に埋めさえすれば再生はされる
どうしても再生されなかったらなんかのプロにでもなってからその地位捨てて応募しな
>>132
ある程度選考進んだ段階ならわかるけどスタート段階の書類審査で何をもって上下の判断をするか教えてほしいわ、わざわざ文体真似て皮肉めいた事書いてるけどバカ丸出しだよ
最終日応募組にもメール届いてるし、今日で何も音沙汰なかったらそろそろ気持ち切り替えた方がいいな
あくまで締め切りから1週間だからね 審査員の人数もあるし一概にはいえないけど小さい事務所でも2週間くらいは普通にかかるし、今日来なかったら終わり！と悲観的になることもないんじゃないの
>>138
いやGoogleフォームの一覧内の上下だろ…何順かは知らんが
皮肉に顔真っ赤にしてバカとか暴言まで吐いて…可愛いね。受かってるといいね♡
常設でさえ、合格の場合2週間以内にご連絡いたします。てきな文言あったから、VTAはそれ以上かかるとみた
草
管理人に認められてないVTAをここで隠れてコソコソやってる時点で受からないから安心しろ
最低限のマナー守れんやつがコンプラ守れるとは思えんよw
なんか上がってると思ったらまだこのスレあったんだw
確かにヴォルデモートなんて隠れ蓑にしてコソコソやってるのは後ろめたく見えて印象悪いな
やましいことないなら堂々とVTAオーディションスレってタイトルで建てればいいのになw
正直わざわざ削除スレスレのことしてまでしてここで続ける人がオーディンション受かるか？とは思うw
>>144
もしかして138？w言い返されたからってイライラしないの！
コソコソID変えて2人いるフリしたって無駄なんだからねっ！
>>144
>>145
うんうん、そうでちゅねぇ
「自分が受からないのにこいつらが受かるなんて許せないでちゅ！」って思いたくなる気持ち悪はわかりまちゅよぉ
でもね、タレントに必要なものって清廉潔白さより汚いところを隠すチカラなんでちゅよ！
吸血鬼さんの前世とか見ておべんきょうちまちょうねぇ？
>>142
俺もその立場だから気になってるけど、見ての通りこのスレ論外な奴しかいないから他で情報共有した方がええよ
>>149
煽ってるとこ悪いけど、その人デビュー当時は滅茶苦茶叩かれてた上にコラボ制限もされて完全隔離されてたからな？本人が改心したから今が有るだけで、悪い事を悪いと思えないなら炎上したら心折れるだろうな
にじで炎上してるの大抵前世持ちだし、極力炎上抑えようと思ったらこんなグレーな場所に書き込むやつは極力排除したいと思うけどな
一週間経ったしもうないかな
今はどこ応募しても、自分に魅力がなければ一緒だよね。今の活動がんばろ
>>150
前回情報共有のオープンチャットがあったんだけど、今回も誰かが作ってるとか知ってたりする？
調べても見つけられなくて…
前回は5桁前世持ちの人がオープンチャット作ってて、数字持ってる自分が選ばれないのはおかしいみたいなことを散々言った後に、通過したって一瞬呟いてからオープンチャットを消してたよ。
>>158
マジでごめん、覚えてない……
でも全然再生つかなくてキレてたから、そこそこ経ってたはず
>>154
多分ない
てか無さそうだから作りたいと考えてたんだけど、正直動画選考通過以上の人しか立ち入らせたくないんよな
そこのフィルターかける手段がなかなか思いつかん
合格者が参加費でも取って講演開くなら価値があるかもしれんが落ちた連中が集まっても傷の舐めあいにしかんらんだろ
むしろ傷の舐めあいになるならまだマシか
>>158
6月20日の最終日応募で7月下旬にまだ再生されねえってキレ散らかしたあと再生されたって言ってそのまま下旬から8月頭くらいにメール来たとか呟いて匂わせてからアカウント消してたよ
つまり1週間やそこらで絶望するのはまだ早い
何を言ってるんだは草
合格者が大体同じようなメール貰ってる感じなら、そいつらにしかわからないパスワードみたいなの作ればいいんじゃない？俺はメール貰ってないけどねわら
>>162
フィルター何てかけられる訳ないだろ…
元々の知り合いで共有するのですら危ないのにネットで知り合った間もない人に情報共有とかバレたら落とされるのが確実なのに…
受からないかもとか再生つかないでやきもきしちゃうだろうし、不安やストレスの捌け口探したくなっても仕方はないよ
>>154
募集開始頃にディスコード作ってた人いたけど、あれは?
Twitterで見た記憶がある
もし３期追加募集の時だったらごめんだけども…
絶対に諦めさせたい人ＶＳ意地でも現実を認めたくない人ＶＳ自暴自棄になった荒らし
終わってんなこのスレ
自らの審査結果に納得いかない人間が落ち込むだけでは飽き足らず他者を貶め始める…そう、最初は比較的温厚に見えた名前を読んでは行けないスレの真骨頂はここからなのだ…
落ちたと思われるなら今の活動とか生活を頑張って次に備えればいいのに
人に八つ当たりするところ見抜かれて落とされたとかは考えないのかな？誰だってそんな人とは一緒に仕事したくないでしょー
なんか再生が全然されなくて後々されたとかは見るけど早い段階で再生されてまたされましたって報告みなくない？今再生されてるよりもまだされてない人の方が全然希望あると思うけどな。
まだ再生されてない方が希望あるはよくわからん、されてる方が希望はあるでしょ
それとも再生される前提の話なのかな
どっちの方が通りやすいなんてわからないけど基本的に先行有利だと思うけどね
>>198
>>199
>>200
ウヅコウの配信でリスナーが言ってたことを言ってるんだとおもう
多分2期と同じように来年まで持ち越すだろうな
書類・動画・面接のどこまでを年内にやり切るかは知らんけど
このちょくちょく出てくる○○までは進んでる〜って言う奴は誰目線なんだ
採用担当なりきりなのか応募者の願望なのか
一応昨年は年末前にメール来て、その後年末年始の休み挟んで面接って形式だった
それと同じならそろそろメールは来ないとやばい
俺は来てない
やばい
>>211
自分は年明けてから再生されて1月末にメールきたから年末までに来なくてもワンチャンあるぞ
1月初めまでがギリかと思ったけど1月末の人もいるんだ
ちょっとは望みあるけどそれはそれでストレスだな
2月中頃までは再生無しでも可能性あるよ
前世強くなくても書類ちゃんと書いた自信あるならそのうち見てもらえるから希望捨てちゃ駄目
一回でもそこそこの長さ再生された後しばらく再生ないともう厳しいかな？今までのオーディションも含めて追加再生大分後にされた人とかいる？
まだ再生されんなぁ
11月に投稿してからずっと自分のチャンネルを何回も確認しては
再生されてないって落ち込んでる
これが1,2月まで続くってなかなか残酷だね
>>211
もし良かったらでいいんですけども、何日ぐらいにメールきてたか教えて欲しいです！20〜25の間とか大体でいいので！
年末の何日まで審査進めてるのか知りたい！
考えてみると、再生リストって存在しないと思う。だってリスト入れて後から動画審査して「この子いいな、メール送ろう」ってなってもどの応募フォームかわからないじゃん。
>>226
再生リストからの再生報告何件か上がってるし、流石に複数人で見てるだろうからフォームの内容引っ張ってきてチェックリストみたいなの作ってそうだけどね…
>>226
Googleフォームの仕様がわからないけどURL入れてフォーム内検索すれば簡単に探せるんじゃない？
再生リストはリストそのものを共有すればいちいち毎度URL入力する必要もないから方法としてはむしろ効率的だと思う
>>228
けどこれだと書類の内容と動画の内容が結びつかないか…
まぁ書類と動画を完全に切り離して審査してる可能性はあるけど、それはそれでどうなんだ？って感じはするしわからんね
>>230
うーん…確かテーマに沿ってサムネ作るやつだよね
無難に好きなゲームとかで作ればいいんじゃない？
>>232
そういえばそうだな
調べてみたら限定公開リストも普通に見れるし、リストから再生されてたとしたら他の人の応募動画も見れるじゃん面白
>>238
非公開にしたら審査側で共有も出来なくなる…と思ったけど、1つの審査用アカウントを複数人で使ってるか普通に。
あくまで参考までに聞きたいんですが
VTAオーディションフォーム提出した3日後にフル再生されて、その後締切終わってからもういっかい数十秒再生されたんですが、この場合みなさんならどれくらいの期間結果待ちますか？？？
>>240
再生時間の長さはあんまり考慮せずに答えるけど過去スレとかも見る限り締切から1ヶ月はメール待ってもいいっぽい
>>240
タイミングは違うけどフル→数十秒って言う流れでは数十秒再生あった数日以内で連絡来た。場合によって違うだろうから参考くらいで。
複数回再生されてる人って採用担当者同士で共有しあって再生回数増えてるのかな？もしそうなら複数回再生されないと厳しそうだよね。
最終日応募の人の再生報告あがってる？
今までって初再生が1か月後の人とかっていたのかな
メールが1か月後とかなら聞いたことあるけど
>>245
第1回応募は1ヶ月後に初再生
第2回応募は数秒再生から1ヶ月空いて1分ちょい再生された
どっちもメールは来てないけど選考自体は少なくともそれくらいある
爆速で進んでる人もいるんだろうけど、だからって今メール来てないと落ちてるとかは絶対ないと確信してる
やっぱ早めにメール来た人の方が合格率高いんかな？
後の方でメールくる人は人数調整で念の為キープされてたみたいなこともありそう。
全員を見てからメールを送ってる訳では無いから遅れてメールの方が最終合格率高そうだなーって偏見ならある、色々見ていく間にハードル上がりそうだし
今までの人数バラバラだし調整してなさそうだけどわからないね
>>249
遅れてメールだと全員見た上で欲しいと思われてるからってことか。
確かにそれはあるかもしれんな。
Twitterでちらほら3期の時通話で落ちたって人を見掛けるんだけど、通話の時点でも結構な倍率なのか
1次通過した感じでいうと2次進む人も100人規模でいそうだから普通に2次の倍率もそこそこあると思うよ。今回もそうか知らないけど。
最終日応募勢で、同日(多分)長めの再生数回のみでそれっきり。
それからもう一週間経過してるってことは、自分の方は望みは薄めかな。なるだけ頑張ったけど初応募でちょっと色々弱かった気がするから、次はもっとクオリティ上げて頑張りたい！
VTAってまじで前世関係ないんだな…
登録者数6桁の友人が落ちて、登録者100人の人が受かってるのにビビった
ENとかは逆に前世つよつよのしか最近受かってないくさいのに VTA実力が全てなんだねいいね
前世は判断材料として大きな意味を持つでしょ
実績として明確な数字だし
意味なかったら毎度書かせるわけないだろうに
就活システムとして大卒が優遇されるってのと同じ話だよ
地方住で面談まで行った人、受かったらどうするか聞かれた時なんて答えた？やっぱ都内に引っ越すかどうかって判断材料なってくるんかな。越さなくても通えるって提示すればセーフなんかな
>>271
バイトの心象じゃあるまいし、決められた時間に来さえすれば何でもいいでしょ
来れないのは論外として楽々通えますがプラスになるって話じゃない
そもそも受かった後どうするかって引っ越すとかそういうこと聞きたいわけじゃないしな
通常も応募してるけど経験者で受かりたい民、未だにデビュー者がいないのでどのレベルの前世が必要なのか倍率どれくらいなのか分からず途方に暮れる
最近新しい再生報告全く見ないし、審査ストップしてるっぽいな
もしくは動画審査までは終わったか
まあ来年まで動きなしかな
もう1次審査終わったって考えるのは流石に早いか？
最終日の報告めちゃくちゃ少ないもんな……
前世なんてあって当たり前だと思うんだよなぁ
もっと言えば前世無いってやる気ないと同義でしょ
1期生がデビューできた後に3期生の応募？だった気がするから、本当にデビューできるとわかってから応募する他箱の人とか普通に増えるだろうしなぁ
今配信してる3期に3期経験枠追加で入った人たちはいませんよー。
経験者追加は配信練習しませんと記載されています
書き込んどいてあれだけど、もう一度読むと「配信練習に関する講義は行いません」だから配信練習をしないとは書いてないのか…
でも確か2期の中には2期追加募集の子はいないと誰かが発言してたから3期もそうなのかと思ってるけどどうだろう
最初らへんに再生されて1週間以上音沙汰ない人は諦めた方がいいと思う。普通なら２日、３日後くらいに見られるから。
昨日の夜再生されたくさい。でも初めての再生で「その他Youtube機能」なんだが…ちなみに自分が再生したって事はないと思う
>>296
自分も最初その他YouTube機能だったけど、数日経って確認したら直接入力に表記が変わってたから、ただのバグだと思うよ！
ちなみにいつ応募?
>>297 なるほど。ありがとうございます。11日応募だったかな？最終日付近だったはずだけど最終日ではない
去年の2期の時は1/7に再生ラッシュあったしまだ諦めなくても良さそうだけど今回メール報告多い気がする
報告する人が増えただけなのかもしれないけど
ちょっとずつ内容改善して動画再生時間伸びてきてたから今回数秒切りのままなの悲しいな
受かってなくていいからどこが良くないか知りたい
自分的に改善できてたとしても、その時点で会社が欲しい声やキャラかどうかで判断されるからあまり深く考えない方がいいんじゃない
こればかりは運だぞ
視聴時間見て切られた理由が一目瞭然で草生える
まぁ自分でも声の時点で駄目だよな…って思ってたから、しゃーない切り替えて行けの精神で次の動画考えるか
ひとりずつ書類→動画で審査すると思えないから再生報告のタイミングバラけるの結構謎だよな
ひょっとしたら再生短い人とかは「声さえよければ書類通して良いかも」って評価をされてるのかな？
>>315
審査員が4〜5人いてそれで割り振って見てるからバラけるんじゃないの？で、良かった人だけ残りの審査員にも共有→複数再生に繋がる。だから複数見られてない人はそれで終わりってことじゃないの。
明らかにいい人は1回でも通過出来るけど通すか微妙なラインは他の審査員と相談して複数回になるとか？
見られないよりはいいけど多分一回再生じゃほぼダメなんだろうね。複数回見られてる人がいるから。
一回再生で長い時間再生されてる人はどうなのかな？
面白かったけどなんか違うよね〜みたいな感じ？
再生回数に関してだけど
二秒とかは作業場の何かのミスで追加の再生あるかも知れないし
長時間再生の一回きりは画面の前に関係者が複数いる様なタイミングがあったりするんじゃない？
こんなこと言い出したらキリが無いけどながら作業で再生時間長くなっただけの可能性だってあるし、2秒でもリスト入りかもしれないし全部憶測でしかないから自分にメールが来るまで待つしかない
今まで再生リストに入れてそこから複数再生で動画審査してた感じだと思ってたけどやり方変えたのかな？
年齢関係ないみたいなこと要項にあるけど若い人のが採られやすいよな～やっぱ
同じような技量で若かったらそっちほしいもんな…と悲しくなっている
>>331
正直、普通の芸能界と違って、ネットでのコンプラとかモラルが重要になるから、歳重ねてることはアドバンテージになると思うぞ。
社会を知らない若い人を採用する方がリスクあるんじゃないか？
>>332
そういう考えもあるか…救われた、ありがとう…
別事務所だけど、若ければいいということはないですって回答してたとこもあったから希望もって結果待ってみる！
VTA1回目のオーディション〜3回目までで通話、最終面接まで進んだ人で落ちた人いますか？
3期は配信経験ある人が多いし年齢関係なく配信経験か何かしらの活動歴がないと厳しい倍率になってきてるんじゃない？よっぽど才能レベルの面白さがない限りさ
>>338
Twitterで、活動歴なし、Vを知ったのも今年っていう人が通過メールのスクショアップしてたから、活動歴はそんな重要じゃないのかもしれゆ
年齢は関係ないと思うけど、何で採用されたんだろうって人の前世調べると大体若かったりする
ポートフォリオとかで別の限定公開のURL載せてたらそっちだけ何回か視聴されてたりするから活動履歴ある人はそっちもあるかもしれんね
>>339
それがガチならよっぽどの才能あるタイプか。若い？
Twitterにスクショ載せてるっていってるけどどうやって見つけた？
>>343
その人がどんな人なのかは分からん。
Twitterでオーディション垢持ってる友達から、メール送られてるらしいってスクショ共有されたから、俺は直にそのツイート見たわけじゃない
再生すらつかない…
自己PRがほんと苦手だ、次回に向けてもっと考えよう
みんなはどんな感じで自己PR書いてる？ガチ就職っぽいのかとか、面白い感じに書いてるとか
VTA生のオデについての配信とか見て考えてはいるけど、やっぱ自己分析がしっかりできてないとだめなんだろうなあ
最終日応募で動画の再生30秒(全体の長さは3:30)これって希望持ってええんか？一応開幕montageと挨拶、今のどういう活動してるかまでで30秒なんだが・・
視聴時間って「最初から何秒まで」なんですか？
それとも「最初から何秒まで」＋「途中から何秒まで」の合計数でしょうか？
>>353
初回2分で複数再生あっても落ちるし再生時間短くても受かるから長く見られて嬉しいけど判断材料にはならない
>>353
私も5分の動画でほぼ4分くらい見られてたけど追加再生ないから、他の人も言ってるけどそれだけでは何とも言えないよね
>>352
そりゃ管理人の言うことすら聞かないマナー最低な人しか利用してないスレなんだから当然としかいいようがないでしょうよ
>>352
オーディション話を聞く限り就職路線のが良いですね
>>357
質問の返答すらできず煽ることしかできない人間が言えるのスゴイな
面接まで行ったことないけど、動画再生は毎回されてるから書類の相談のれるかも
自分は自己PR就活路線な内容と、少しだけ面白系混ぜたよ。ほんとに少しだけ
真面目に書いてマイナスになることはないけどウケ狙ってつまんなかったら動画行く前にマイナスになるし個人的には何が出来て何やりたいかを真剣に書くのがいいと思ってる
渋谷の人が強みが大事っていってるけど強みがないとやっぱり難しいのかなあ……
強みなんにもない人がオーディション受けて合格まで行くにはもう遅いかなあ
とある格ゲーで全1になったけど再生30秒が3回でメールなし
動画作るスキル磨いたりボイトレしたりとかしないとかもしれない
>>361
自分も強みがないから同じだな
同じように強みがない奴は山ほどいるから受からないんだよね
収益化済だけど再生されない。普段の活動も辞めようかなって思ってたところだし、辞め時なんだろうな
>>361
現合格者の一人が強みが無いっていって半年で3D独学してるから今から強み作ろう
担当者は見る目が無いくらいの気持ちでいきなよ
>>358
やっぱそうよな
>>359
内容とかはさすがに言えないと思うから聞けないけど、やっぱりVで生かせそうな内容書いた感じですか？
>>369
Vで活かせることと、活かせるかわからないけどとりあえず得意なこと書いたよ。とにかく少しでもできることは書きました。
色々書きすぎてとんでもない長文送ったけど
まあ全部は読まれてないんじゃないかなって思う
学歴職歴なんか家庭の事情もあってボロボロだから採用担当なら取りたくないのも分かる
とはいえデタラメを書く訳にもいかないし
どうにか動画は再生してくれんか？ってなる
ワイも経歴ゴミだし強みなんて無いけどオーディションのおかげで好きなこととか特技にできそうな趣味とか見つけられたからこんなこと言うのも変だけど感謝してる
去年は1/7(金)に再生ラッシュ、その人たちの中で数日後に複数回再生報告があったから年内に再生なくても諦めなくていいと思う
>>371
なるほど…！
1つに絞った方がいいのかな？って思ってたけどできること色々書いてみてもいいのか…ありがとう!
ユニーク視聴者数増加してたけど、デバイス欄とか見てると携帯電話からしかなくて自分の再生がバグで増えたのかなって思った。ちな、応募垢からだけ見てたから複数垢・端末では見てない。普通パソコンで見るだろうけど再生あった人って、ユニーク視聴者数とデバイスの欄どう増加してた？
>>384
今回再生されてないから以前ので申し訳ないが今までは初回・複数回すべてパソコンだった
前回以前に再生されていて今回再生されてない人
仮に書類落ちだと仮定してどう分析してる？
まだこの後再生される事もあるかもだけど
第一回からとか、もし3回以上応募している人が居たらそのあたりも含めてお聞きしたい
>>386
3回以上応募で今回だけ再生されてない。書類は使い回しじゃなくて根底は変えてないけど毎回書き直してる
1期は前世なしで実写動画5秒切り、2期が動画のリストをポートフォリオ欄に書いてRP動画で2分と複数回再生、今期は配信歴ありで再生なし
今回ダメだったと思うところは達成する方法の欄がありきたりで面白みがなかったかもしれない。提出時は王道こそ1番の近道だと思って書いてた。以前よりもやりたい事を具体的に書いたことによってつまらない人間だと表面化してしまった。
長くてごめん
要するに具体的に書くことで面白さの可能性の無さが動画前に露見してしまった。
具体的にしていくほどボロが出るから今回で終わりにするつもり。配信向いてないと気づかせてもらえてよかった
動画そこそこ編集して、自分のスペックも配信に活かせることとか結構書いて応募したから再生くらいされるかなって思ったけどダメだったかな〜…年始まで待ってみるけど所詮埋もれるくらいの動画とスペックだったのかも。再生された人の中で教えられる範囲でいいから動画の中身どんなレベルにしたかとスペック教えてほしい…
>>387
応募は最終日付近ですか？それとも締め切り前再生の報告とかも多い11月中とかでしたか？
最終日とかなら悲観するのはまだ早い気もします……
>>387
こんなに早くレス貰えるとは思わんかった
まさに聞きたかった所に触れてくれててすごく助かる
こちらは2回目で前回今回共に再生無し
書類の内容に問題があると判断して内容はおよそ半分変えた
と言っても全体的に同じ事を文言を変えて伝えたつもり
前回との大きな違いは趣味を前面に押し出して活動する場合の展望とやはりそちらと同じ様に達成手段というかそのフローを少し具体的に書いてみた
やりたい企画の草案や思い描く配信者像等にも触れたつもり
2回の書類落ちでは前後の優劣を判断出来ないといえばそうで明確に解があるのかも掴めてない
そちらも自分で言われてるような「面白さ」を書類の出来から判断されたとは限らないんじゃないだろうか?
あきらめる位ならいっそ過去の書類と動画使い回してでも追加募集に送ってみてはどうだろう
俺が採用担当なら余程駄目じゃなきゃ繰り返し送って来る人間の動画はチェックしたいよ
自分はもうずっと選考がどこに着目するのかを読みにかかるのが良いのか自分の手札をひたすら広げるべきかそれとも
といった思考が堂々巡りしてる
そもそも配信ばえするような特技に乏しいので不利は承知してる
それでも今後も応募は続けるよ
次回はまた書類の中身をガラッと変えてみるつもり
これお互い再生ついたらちょっと笑っちゃうね
長くなっちゃってごめん
>>389
＞再生された人の中で教えられる範囲でいいから動画の中身どんなレベルにしたかとスペック教えてほしい…
ここは自分も聞いてみたいの何卒
>>389
動画はYouTubeで普通に公開しても問題ないクオリティに仕上げました。
普段動画編集で小銭稼ぎしているので、フリーソフトでそこそこのレベルの物作りました…
合格者でも年明け通話面接した人いたし再生報告も1月〜2月まであったからまだ諦めきれない
>>389
仕事のパワポみたいな感じにした。イラストの動画作ったりはしてない。
内容はツッコミどころをあえて作る感じで、真面目一辺倒にはしなかったけど。
複数回再生付いてるけど、メールは来てないから何とも言えないけど…
特技って一発芸とかダンスとか楽器みたいなの書く人多いと思うけど、そういうのじゃなくても書類選考は通過するよ、とだけ。
至って普通のことを、他の人が書かないレベルで詳細に書くのも手だったよ。
>>385
レスありがとう。参考になった。
やっぱりそうだよな自分で別端末とか複数垢で開いた記憶無いし、25日にユニーク視聴者数増えてぬか喜びしてたけど、デバイス表示がおかしかったから今回のは自分の再生な気がするわ…。
>>393
>>395
参考になったわありがとう。自分の場合、割と動画関係に活かせる特技広いから絵とか動画素材自分で作ったRP式のフルテロップ動画とゲームの切り抜きくっつけた感じだったけどありきたりだったのかもな〜
それ以前に書類がつまらなかったのかもしれないよな…めちゃくちゃ真面目に王道なこと記入した自覚あるし少し長く記入した自覚もあるから見直す点しかないわ年明け再生ワンチャン祈りたい
>>386
納得がいかない状態で提出した前回（書類通過）よりは絶対に良い、と思える今回に限って書類落ち！ってのは結構打ちのめされたので振り返りがてら書かせて頂く
提出後、書類全体的に思うことは、悪く言ったら文字数（情報量）が多めかな やっぱパンチ力あって短い文章に越したこたないだろうし
でも色々天秤にかけて選び取った戦略だから後悔はないし、間違っては無いと思ってる、かなり具体的で立体的に書けてるし
自分はそもそも必要とされている人材では無いと思う部分が大きいので、参考にはならないかも
スペックは、少なくとも「〇〇の人」って言ってもらえるような埋もれない趣味特技はある
動画編集、歌とかもできるし、サブウェポンも複数ある感じ
ただセンスが割とアングラ・ニッチタイプだから、採用担当に刺さんなきゃ一生拾ってもらえないね～とは思ってる
なので最終的に「そもそも必要とされている人材では無い」というのが分析結果 オタクウケ大事っぽくない？バナージ、悲しいね
オタクが欲してるパンチ力ある人材って、２期で少し冒険採用してるだけで、結局ここの採用傾向ストライクゾーンは「若い・いい子（が出来）そう」だと思ってるんだけど、皆はどんな採用傾向だと思ってる？
オタクが欲してる、遠くから見てたい狂人とは程遠い採用傾向に戻ったように見えるので、どこに向けたタレントを育成したいのか未だに分からんのよな
>>398
自分もそう考えると動画・配信関係に活かせる特技詰め込んだ長めの書類と動画になってたから、活動者としてではなく裏方として欲しい人材になってたかもしれないのかもしれない。
自分の場合はまた別で、◯◯の人ってところでアピールできるところあるって思ってたけど、他にも楽器やってた、ゲームも好きとか記入したり動画にしたりして色々なものに手を出しすぎて何が得意な子なのか伝わらなくなったまであるわ…。絞ることも含めてまとめる(短く)って大事なのかなあ
書類にアバウトに大きなステージに立ちたいってことは記入したけど、それだけじゃ通過しないよな。特技を活かした上でステージ立ちたいライブやりたいみたいな文言書いたけどそもそも長文書類だったから最後まで読まれなさそうだなって思った…
>>400
>>401
自分もそうだと思ったので今回の書類はそういう方向性で書いたら動画再生までいけました
自分の動画は一応立ち絵を立てて紙芝居で数十秒の寸劇を入れて以降は挨拶と自己PRという感じ
話題の切り替えで声色とかしゃべりも変えて最後に寸劇の続きとオチを差し込んでる
BGMを話題と結びついた自分の歌ってみたにするつもりだったけど
権利クリアできるオケ音源がどこにも無かったのでそこはボツになった
今の所VTAアイドル路線なのは割と明確なので恐らく求められている人材でないのは分かってる
そういうのを理解しているつもりでいて極力意向に添うし努力するという所まで含めて書類は書いたけど
そっち方面のスキルが無いのは事実なんでやっぱりミスマッチという事になるよね
こんな事言うもんじゃないかもだけど通常枠のオーディションに応募するべきだったと悔やんでる
ダンス経験ありでユニットやりたいっていろいろ細かく書いたけど再生されてないし100%の優遇ではない思うよ
我が君の方針が「おもしれー奴を表舞台に立たせたらもっとおもしれー」だと思ってる
素人の憶測でしかないけどアイドルできるかやる気あるかとかは面接で様子見られるんであって書類と動画は「そいつにしか無い何かを持ってるか」を見られるじゃないかと(芸能アイドル経験ありとかはまた話別だけど)
それが特技なのか声なのかセンスなのか一発芸なのかは人それぞれだし何を求められてるかはまた時期によって違うと思うけど
なんかめちゃくちゃ当たり前のこと書いちゃったけど自分の整理用にカキコ
我が君がアイドル路線なのは一期生の扱いからも明確で、我が君の思い描く未来像と我の願う行く末は交わることがなさそうであるが故、袂を分つこととした
魔法界に未来あれ、アバダケダブラ
合格者たちを見るに、"誰ともキャラが被ってない"っていうのは間違いないんじゃないかと思う。
トークの面ではありふれた感じの人も多いけど、経歴とか趣味が箱内にはいないような気がする
毎回応募してるけど再生されるときは書類で好きなキャラと自分のVとしてのなりたい姿を語りまくってる時な気がする
自分も最終日夜中から明け方。再生なくて焦ってる。でもまだ今回も再生ラッシュがあると思って祈ってる。
1期2期3期、長ったらしく書いて書類落ち。くにおの配信参考にして4期は簡潔にPRしたら念願の動画再生がついて、複数回見られてるみたいなんだけどメール来ない。(最終日提出)
提出した段階でもう何も出来ることはないって分かってるのに家に帰るとYouTube Studio眺めて、迷惑メールフォルダ確認してスレ見て鬱になってる。しんどい。
ちなこれ友達の話なんだけど、動画審査通過するとフォームまた書き込むっぽい。経験者枠だったからかもしれないけど、「過去の経歴何書けばいいかなぁ？」って相談されたよ。
自分が落ちたの分かってショックだったから話切ってしまったけどもっと詳しく聞いておけばよかった。時期は2.5期の締め切りから1ヶ月後くらい。
最終日応募はみんな年内営業日の最後ギリギリぐらいで見られてると思うからメールくるにしても年明けて営業開始するまではないと思う
参考に、お問い合わせ窓口の休止期間はこんな感じ
＜休止期間＞
2022年12月28日(水)〜2023年1月4日(水)
①現在再生なし
②現在一回再生あり
③現在複数再生あり
色んなパターンあると思うけど正直②が1番メールくる可能性低く感じる。いま複数再生されてないのに年明けでわざわざされるかな？12月は再生されなかったけど年明けで初めて再生されたとかあるし寧ろ今再生されてなくても希望持つべき。
VTAじゃないけどにじENで日本人の新人いるし、日常英語問題無いレベルならENの募集出たら応募するのも？
都内でのレッスン無しでENデビューできるなら地方民にありがたすぎる
英語ネイティブなんですけど、正直JPに比べたらENかなりレベル低いと思う…6期生とかは特に。でもまあ英語喋れないとハードル高いのかな？応募書類全部英語でエッセイ書かないけないし
2022年のスパチャ上位ほとんどにじENだし英語話せるならそっちの方がいいと思うよ
男は特に
最終日応募で1回だけ再生されたんだけど年明け以降また再生とかあるのかな。過去のオーディションどんな感じなんだろ
ここの人たちってヴォルデ以外のオデも受けてる？
他では受かってもヴォルデは倍率高くて全然ダメとかあるのかな
追加募集に求められてる前世のレベルマジでわかんないんだけど追加募集受けてる人ってどれくらい登録とかいます？プラットフォームによって違うのはわかってるけど気になる
>>452 追加の時はtiktok10万人超いましたが再生されませんでしたよ 結局は自己PRの質によると思う
>>456
すご！それで再生されないのは相当ハードル高いのかそれともあんま関係ないのか難しいところですね
なんか問合せとかが4日まで休みとかだっけ
別に期限もないし忙しければ後回しにされるとは思うから年明け再生気長に待つしかないね
さすがにまだ再生されてないし諦めて次狙ってるんだけど、自己prってやっぱり他に誰もやったことない経験を書くのがいいのかな？それとも企業面接みたいに真面目な感じの、リーダーシップとか忍耐力みたいな感じの内容を書けばいいのかな？
何回も応募してる人ならわかる？
>>466
自分は初再生が1月下旬とかでした
いわゆる再生ラッシュのときに初めて再生されました
>>466
467さんがおっしゃる通り、2月は分かりませんが1月下旬の時点では初再生の方がいらっしゃったみたいです。
>>467
>>468
なるほど...この話を見るにやっぱり今再生回数が一回の人より再生されてない人の方が希望あるのかな？複数回再生の人は分からないけど
再生回数1でも才能ある人はリスト入り、今再生ない人でもそのまま再生されない人も多いっしょ。
えにから社員さんの匙加減よ
別に可能性を信じるのは良いのだけど…
なんで○○より○○の方が可能性ありますね、みたいに差をつけたがるんだ…
そんなん自分を少しでも可能性がある側におきたいからやろ
個人的に比較して他sageするオタクみたいで嫌だわ
>>476
9回。再生時間は平均以外の見方わからないんだが15秒×4と動画の半分再生が1回。おそらく今は絞った候補者を見比べている段階なんだと思う。
メール来ればいいが…。
嘘か本当かは分からないけど情報バラバラすぎて難しいなw なんかメールはまだ希望持って待っても良いような気がするけど
約10秒だけでメールするとは正直思えないから本当であれば反映ちゃんとされてないだけな気がする
〆切すぐに1回再生
時間は数秒(話し始めくらい)
前回までに1分再生あるので声質で即切りではないと信じたいが不明
メールは来てない
んー、流石に年明け後の再生報告少ないね。もう仕事は始まってるとは思うけど。ENの方も募集始まったしそろそろVTAの四期は終わりなのかな
え、でもENは全く別の審査組になるからあまり関係ないのでは？EN審査員は英語喋れないとあかんやろ
オーディションは今後もずっとあると思うけどダメだったら半年近く待たされると思うと憂欝だ…
そもそもENとJPは運営が別なので普通に考えれば採用担当も別だわな
年末年始休業も挟んでるし悲観するには早すぎるだろ
確か2回目の時は1月7日あたりに再生ラッシュあったっぽいし確実に仕事は始まってるよね。今回は再生報告が少なく感じるしもうメール届いてて面談終わってるくらいの勢いなのか、それとも今日とか来週あたりで再生されるのかだね。気長に待とうよ
>>492
7日の他に14日、25日頃に再生ラッシュがあったよ
だから1月いっぱいは様子見たほうがいいかもね
2期ほど採用人数いないんだろうね
1期生男デビューして以降音沙汰ないし生徒の数だけ膨れていくし
そもそもENとJPは運営が別なので普通に考えれば採用担当も別だわな
年末年始休業も挟んでるし悲観するには早すぎるだろ
もうメール来てて面接進んでるんじゃないかな？だから再生報告少ないんだと思う。あとメール来てる人の大半は「メール来た」って報告はしないと思うから情報も少なく感じるんじゃないかな
2期は1月末2月頭くらいまであったからここからの再生もなくはないんよ 受かるかどうかは別でね
消そうかと思って動画見たら再生ついてたくらいだったし
>>499 それはまだ全ての動画を見切れていないってこと？最終日付近でも既に再生されてる人はされてない？
されてる人はされてる
まだ終わってないとかは内部リークでもない限り希望的観測だね
でも今回はそもそも再生報告少ない印象だし、年末年始の運営の忙しさ見える範囲でもすごいからまだあるって信じるのは普通にアリ
まだ審査中かもう終わってるかなんて運営側か通過している人にしかわからないんだから、自分が思うように過ごしたら良いのに
ここでのその論議は不確かすぎる
最終日組だけど年末の休業直前に再生されてるな
二期の動画審査の時も最終日に送って、年明け1ヶ月くらいかけて何度も動画再生されたから最終日とかその付近の人はまだ諦めるの早いと思うよ
私は第2回の時に最終日よりも前に応募して初めて再生ついたのが1ヶ月以上後だった記憶ある。だから希望は捨てないでいいと思う。寧ろ年明け前に再生された方が不利なのかなって気持ちある。やっぱり最後の方が印象に残りやすいし年明け前に再生したのをわざわざ見るかな？って思うし。
実績積もうと思って個人で活動始めたけど、応募した後からジワ伸びしたからなんとか弾かないで見てもらえたらな…
>>512
同じく個人で実績づくりやってるけど、どれくらいから前世として加点されるのか逆に前世あるの良くないのかとか悩んじゃうので、仲間いてちょっとホッとした
いつかわからないけど再生1ってなってて本当に泣きそうかつニヤけが止まらない。
だけどアナリティクスでは0なので感情がバグる。
確認はしたことないはず。
いつかわからないけど再生1ってなってて本当に泣きそうかつニヤけが止まらない。
だけどアナリティクスでは0なので感情がバグる。
確認はしたことないはず。
そんな言わんでも良くない？再生されたら何が良かったか考察して次に活かす事もできるでしょ悲しいやつめ
大人しく無意味な傷の舐め合いするだけのスレにしようよ…
ここにいるやつなんて自分の都合の良い妄想しか受け入れられない人しかいないんだから…
みんな必死で真剣だからこんな藁にもすがりたくなっちゃうんでしょ
簡単に嘘がつける場なんだから鵜呑みにしすぎず役立てようぜ
>>537
応募時期によってはもう面接してる人がいるのはそうだと思います
>>536
基本的に通過する人は追加再生されると思います
過去スレ見てたら
合格者が現れる→
みんなが嘘だ嘘だ言いまくる→
受かった人が証拠に届いたメールを晒す→
スレ民嫉妬で発狂
って流れがあっておもろかった
仮にオーディション一回あたりの応募者の総数が5000人くらいだとして、通話面接まで通過できる人ってどのくらいなんだろう
何百人も通してたら通話面接も立ち行かなくなるだろうし書類&動画が1番通過率低いと思うんだけど
真面目に書いた書類の動画は再生されなくて超ちょけた書類の動画再生されるの草ほんとにこれ半分運ゲーでしょ
締め切り時間ぎりぎりに応募した人も再生されてるみたいだからそろそろ書類捌くの終わりそう。順番通りに見てるならだけど
リストはそもそも存在しないと思う
前もちょっと出てたけどリストがあるとしたらアナリティクスから他の応募者の動画も見れるし、書類と結びつかなくなるしでいいことがない
>>556
非公開リストなら他の応募者の動画が見られることはないんじゃないですかね？
ただ書類と結びつかないっていう意見は自分も同じです
>>557
非公開にしたらリスト作る意味なくなるかなって
リスト作るのって限定公開にして共有するためじゃないの？
>>558
すいません、非公開リストではなく限定公開リストですね
自分知らないんですが限定公開リストはアナリティクスから辿れるんですか？
もし見れるなら確かにダメですね
あと一応考えられるのは、アカウントを共有して非公開リストを見るとか？
>>559
辿れるよ。
非公開リストでアカウント共有はあり得る。その場合はユニーク数が1になるはずだけど過去はその辺どうだったか…
そもそもリストから再生されたって人今までいたのか？ってのはちょっと気になる
>>561
ユニーク数は増えてた気がします
ユニーク数自体がホントに当てになる数字か自体曖昧な感じもありますけど
>>566
3000-5000くらいは応募してそうな気がする。前あったオープンチャットだと100人中2-3人くらいの割合で通話進んでそうだったから、100人くらいと通話面接すると考えるとこれくらいの総応募数にはなると思うんだよね
過去に動画審査で複数回再生された時ユニーク数も増えてたからアカウントは別なのは確か、ただ同じ人に複数回再生されることもあった
リストから再生されたって人も何人か見かけたけど、自分は今まで直接再生しかされたことないな
最終日の締め切り時間間際に出した人が再生されるとこまで行ったみたいだけど、今はどこら辺で応募した人が追加再生とかされてるんですかね？
>>571
後の応募者と比較するのが目的だと思うから追加再生のタイミングはバラバラだと思う
>>572
2回目の追加再生とかは応募順に頭から見られるのかなと思ってたんですが、そういう感じなんですかね？
>>574
なるほど、
自分的には第1回から3回の感じ的に追加再生の報告って割と応募順にされるイメージでした
過去応募勢で、3時応募とかなのに最終日の11時59分応募とかより後に再生されたって人いる？応募日とか応募時間近い人は近いタイミングで再生されてる印象あるんだけどまだ期待していたい……
>>569
ネオポルテが応募者3万人って言ってて、同じ男女の箱だしここもそのくらいかと思ってた
>>579
都内に通うっていうハードルあるし、あくまでアカデミー生だからそこまで多くないとは思う
マジで動画審査の基準がわかんない
皆んな動画の内容どれだけ真剣に作った？
結構力入れた感じ？
それとも一発撮り？
やっぱり声なんかな…
>>582
書類に比べて、動画審査を抜ける人は少ないから基準がわかる人は少なそう
明確にあるのかもよく分からないし
ちなみに、再生時間どれぐらい見られてました？
声チェックなんか…声には自信あるほうだけど自然体の方がいいと思ってあんまり作らなかったわ
個人的な見解だけどスマホ直撮りアカペラ歌ってみた、カラオケ映像はプロ並みに上手くない限り弾かれると思うぞ、、、スマホ撮りで許されるのは踊ってみた動画までじゃないか
運営は動画見る時書類と同じくらいかそれ以上の情報量を求めるだろうなと思ったんで、クリエイターとして自分がデビューしたらどんな作品を出せるかなんとなくわかる程度で色々合わせました。全部テロップ付きで歌とか配信切り抜きとか上手く編集したり。個人的には、声だけの確認ではさすがに無いと思う…
冒頭が歌の部分でワンコーラスと長くなっちゃったので、30秒ほどで切られました。歌には一番自信あるから、おおまか一番重要な喋りが来なすぎて飽きられて切られたんだと思います。
studio使ってアナリティクス見ても情報が足りてませんみたいなこと書いてあるのですがどうやって何秒再生されたとかわかるのでしょうか？
>>593
ホロライブの天使の方はそれで受かってるのにこっちだと難しいんですね…
もう審査基準がわかりません(☝︎ ՞ਊ ՞)☝︎
動画審査ってあくまでポートフォリオとかプラスアルファ程度の役割しかないんじゃないですかね
書類も含めて総合的に判断されるだろうから、動画一つに審査基準もなにもなさそう
個人的に、書類にあるSNSとかチャンネルとかいちいち確認してる時間ないだろって思うんですよね。だからこそ動画審査でクリエイターとしての素質がどうかを見て、良さそうだったらそこからやっとSNSを隅々まで見とこうみたいな。ので、動画審査に関しては自分のクリエイターとしての卒論？CM？みたいなかんじで作りました
>>598 所属後のデビューからはともかく、ここに関しては喋りが最重要ですからね。仕方ないと思って次に活かしました
Twitterのアンケート的には全体の20%から25%くらいは再生されてるみたいね
それだとまだ数千っていると思うし、ここ見る限りだと数秒切りも結構あるっぽいから動画も審査厳しそう
受かってる人の感じからあんまり声作ってない方が良いんかなと思って今回はかなり緩めに喋ったけど即切りされてたからやっぱ声張るの大事だね
動画は頑張って作ったからちょっと悲しいけど次頑張る
土日に再生されたっていうのは聞いたことない気がするけど深夜に再生されたとかはたまに聞くから、土日も結局どうなのかわかんないんだよな
本家に同じ系統のタレント居るのに採用されてる在校生もいるし、一体なに磨いたら良いんだろうねえ
また再生リスト非公開になった人いるんだ
どんどんデビュー準備進めてるのかリストラなのかわからないし再生されないしもう感情がぐちゃぐちゃ
経験者枠と足並み揃えるためにデビュースパン半年にしたんやね 年に2回デビューで人数10人超えるか超えないかで固まったっぽいな
>>627
615と616のレス番が逆ならただの相槌みたいなもんか、と思えるけど、あの手の一言はなにか発表がある感じの使われ方が多いから気になった。まぁ知らんけど。
最近のデビューは20代前半の人多いけど実際VTA自体は年齢若くないと通らないとかあるのか？実年齢とは違うとはいえVTAが年齢で落としてる可能性あるかな
今前世が判明してるデビュー済の人でも24歳で最年長だしなぁ
前世なし組は全くわからないけど
一期生の前世バレの子が97年生まれで25歳
バレてない子で発言で上記より年齢上っぽい子もいるけど
年齢高いと結婚とか出産の可能性があるしそもそも体力的に難しいかもしれないから取りづらいとは思う
ここってVTAオーディションの話禁止されてるんじゃないんでしたっけ？
こんなあからさまじゃ無くてせめてもうちょっとぼかしたほうがいいんじゃない？
実際年齢が30代以上の人で経験なしで再生された人いない？経験ありでも再生があるだけで年齢で落とされるって可能性がなくなるからいたら教えてほしい気になる
最初の情報は合否に関係ありませんって出てるんだからそれを信じるしかなくないか
合格者が20代ばっかなのは単純に志願者の中央値がそこなだけな気もするけどな
普通に週三回都内のレッスン通うってなると一番都合がつきやすいのは学生かフリーターだし、バリバリの社会人なら若くないと体力的に厳しいものがある
年齢で切るなら最初から募集条件に書くから安心しろよ
わざわざ切るってわかってる奴募集して時間無駄にするわけないだろ
色々考えるとそらぁ年齢は若い方がいいに決まってるんで
余程秀でた物が無いと厳しいだろうねと思う四十路であった
ほぼ全く同じスキル持ちの若い子と30overなら、そりゃ前者とるだろうね。
vta以前のにじのオーディションでは27以上で採用されてる人はいる。
経験者枠っぽい人が出てきたことでどのくらいの前世がいるのかとかちょっとは参考になるかな
とはいえいつか拾ってもらえるように持ってるカード磨くしかないけど
明らかに20代後半～のトークしてる人けっこう居るけどどうなんだろ
40のおじさんタレントとか、それはそれで需要ありそうだけどな…ダンスや歌必修のとこでは難しそう 応援してる
てか令和の世に、結婚や出産の可能性が！とか言ってるやつはマジなの？やば 倫理観が昭和初期すぎるだろ
コーン的思想じゃなく出産育児となると長期休暇とか活動に支障出るから可用性ない人の方が良いってのはわかるけどね
別に出産育児に限らず兼業とかにも言えるようなことだけど
ホロスタの律可は中身40代だけど歌もダンスもやってるし年齢気にするより実力磨いた方がいいよ
まぁにじは社長が若いし年上とはやり辛いとかあるのかもしれないけど
この中でVTAの未経験者と経験者どっちも受けてるって人いるの？その場合書類とかどうしてるの？この人未経験でも応募してたけど経験者でも応募って、嘘つきじゃんwてならない？
>>657
通常のオーディションは未経験専用ってわけじゃないので両方受けるのは問題ないと思います
別にスマホでちょっと配信しただけでも配信経験者名乗れるからね
受かる受からないは別としてね、受けないよりは受けた方がいいじゃん
あと多分よっぽど面白い人以外は前受けてたとか覚えてないと思うぞ
>>657
未経験者歓迎なだけで未経験である必要はないと思うけど…それこそ3期の前世クソでかい人だって.5期じゃないのにたかが数百数千の規模でビビることじゃなくない？
何回かだらだらと配信しただけだが経験者でいいんだろうか
追加募集にも送るか迷ってるんだけど
数回の配信経験で追加募集に応募するのはもちろん自由ではあるんだけど、現実的には合格するのは難しいと思うから通常募集に力入れるべきよね
経験者募集は規模の大小に関わらず配信活動や音楽活動を本気で頑張った経験と実績がある人が受かると思ってるから、その感じなら厳しいだろうね
数回しか配信してないけど自分世界一おもろいわくらいのメンタルで行け
迷ってる時点でダメだぞ
>>653
昭和とかいうけど実際特に女性は結婚、出産したら色々大変で配信どころかロケも無理になると思いますよ。妊娠して産むまで入院する人だっていますし。年齢高めの利点は社会経験ある人が多いかも、というところでしょうか。
普通の会社ならそうだろうけど、Vtuberってむしろ子持ちでも配信だけでやっていけるのが利点だと思うけどね
スタジオで撮影も月に数日でしょ
リアイベ、オフコラボ、公式番組とかをめっちゃプッシュしてる事務所で長期休暇が入る前からわかってたら取りたくないだろ。なおさら長期休暇なんて配信者からしたら飽きられる要因だしな
たぶん冷やかしなんだろうけど
受験や職活気分ぽいのが透けてるコメント多くない？
配信経験者やエンタメ業界目指す人は言いそうもないの結構ある
>>669
子供がある程度大きくて旦那さんも協力してくれてるなら可能だけど
出産前後は配信なんて無理無理
子育て舐めすぎでしょ
実際問題年齢が上なら下の子と比べて色々な技術に秀でていたり経験を持っていたりしたいものだけど本業だって忙しいし思ったような成長が出来てなくて焦るんだよね
Vtuberになれば視聴者はガワしか見ないから年齢を気にするのは本人だけだってこと、そこで自分とどう接していくかだから頑張れ
女は前世が割れたとき若くて見た目が良ければファン増えるよ
逆に歳いってるのがわかるとフェードアウトしていく
男はファンが盲目だから中の年齢と見た目はそこまで関係無し
>>681
先週の水曜あたりから動いてない感じがするんですが、見ている範囲で構わないのでどんな感じでしたか？
経緯とか知らないですが転生云々なら第3回の追加募集の方が可能性あると思います
第4回のなら流石に早すぎると思います
>>685
いや、選考のいいところまで進んでるっぽい感じ
ただ書いた通りvtaとは限らないから
こうやって前世がどうのこうの言い出すのもスレ閉鎖された原因の一つなのにホント学習しねぇな
お受験対策なら許されると思ってる？
あくまで予想でもいいから聞きたいんだけど、仮に面接行けたとして面接何割の人が通ると思う？
シンプルに再生されてるけどわざわざ報告しない人が増えただけだよ。ここで報告なんて承認欲求満たす以外メリットないじゃん。デメリットの方が多いし
そんな事言ったらもっと再生報告する人更に減るってのは見え見えなのになんでそんな事言うんだろうな。あほなの？
赤信号みんなで渡ればってか？
承認欲求だけのなりきりマンのでまかせだろうが
実際の合格者にとってはリスクでしかないのに
合格する方の立場で考えない時点でもうね
情報欲しいからって適当言ってるやつまじでほんま
>>711
別の中小だけど、オンラインで面談したあと3回くらい再生されたから企業によってはあると思う
VTA卒新人の初配信前の登録者数見てると、本当に既存にじリスナーに望まれてないんだなって気持ちになる
ホロライブと違い過ぎて
>>714
所属人数多いし今いる推しだけで充分って人が多いのかね？
ホロは新人来たら乗り換える人も結構多いイメージ
ろこちゃんってあそこまで期待されるほど面白かったっけ?私の感性がいかれてるだけ？スレチごめん
ろこちゃんたちは消えてからの期間が長かったのもあるしラスト一期生だからだと思う
他の人は一万人も行ってないしみるきすより下手し下…
デビューした人見てそう思える時点で自己評価高すぎて成長の機会自分から捨ててそう
デビューした人以下なんだって自覚して向上心で頑張ろうよ
これはSageとかじゃなくて冷静に見てだけど、今から経験者枠狙うならいいガワつけてFPS配信者になったほうが良いな
FPSが一番視聴者付きやすくて結果登録者とかに結び付く
あとは声
まだ動画審査終わってないとしたら流石に遅すぎるけど再々報告があまりにも無さすぎるのも気になるね。まぁもう通話面談は確実に始まってるか。
今回は追加再生とかなく1回の再生とかで判断したのかな。追加再生の報告あんまり聞かなかった。
そもそも応募者そんないなかったんじゃない。１期生もそんな当たってないし応募開始時点では残留１期生が消えたあと音沙汰なくて２期生もデビューしてなかったし
>>742
応募するつもりでスクショ撮ってたのが残ってた
スクショ以外の項目は未経験者OKのやつとほぼ一緒だった
>>744
3期の追加応募しようと思ってたんだけど本気で悲しかったことないから困って出せなかったの思い出した
追加募集応募した方、どのくらいの重さのこと書きました？
>>744
ありがとう！！ほんとに感謝です！
追加に向けて動こうかなって思ってたから助かる！
経験者枠の人達みた感想だけどぶいすぽが縁故ゆえ取れなかった子を根こそぎ持っていったって感じだわ 抽象的だけどにじさんじっぽさは育てたVTA生でってことかね
フォームの名前微妙に違うし担当者も違ったりするのかな？
VTAの方はモブ声でバカやってるのが好きで経験者枠は透き通ってる系でパラメーターどっかとんがって見せられる人を通してるみたいな？
ふときになったけど、動画数秒で切られた方々のその動画冒頭の内容どんな感じでしたか？
そこに法則性があるかもしれないので
半分以上再生してもらえたのにメールこない( ；꒳； )
から、もう次に切り替えて動画準備したりしてる( ；꒳； )
今回は年末年始挟んでるのとVTA卒デビュー重なってるからあり得るとはおもうけどね
第2回の時を踏まえても可能性はあると思う
>>761
前々回は1月後半で再生報告あったし来週過ぎたら流石に…だけどまだ大丈夫そうじゃない？
追加再生やメールが今後あるか分からないけど落ちた時のために次に備えといた方がいいと思うよ
経験者を応募するかもしれないから今から配信するとかして経験は詰んだ方がいい
YouTubeStudioバグってる？
いくら別端末で再生してもリアルタイムにすら出てこないんだけど
>>766
希望的観測にはなってしまいますけど今回はいろいろ重なってるので十分あり得るとは思いますね