vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。

・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2022/2/5〜2023/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
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テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。

前スレ #26
http://vt-bbs.com/index.cgi?read=1695&log=past

収益化するまではどんな事務所でもゲーム配信はできる。
収益化後は任天堂カプコン等は事務所に収益が入らない形なら一応できる。
ラムダは多分これに該当する。
事務所としては集客はできるけど収益にはならない、
任天堂・カプコン系のゲーム配信はどういう印象なんだろう？

現登録者1万前くらいなんだけど、ほんとにマジで面接いけたことないから書類が悪いんやろな…。そんなうちに書類通過経験者アドバイスください。ちな、ASMRはしてなくてゲームのみ。配信環境は揃ってるし、それも書いてるけど落ちる。

「うち」「ちな」…

>>903
完全に自分にしか書けないような志望動機にしたよ。自分の個性とか特性を相手の箱に当てはめてって感じで書いた。

>>903
その口ぶりが素でないと信じてるけど、やっぱ仕事に応募してるからこそ真面目な口調で読みやすく書いてるよ。ビジネス構文のような感じで。ふざけた文書書いてたら確定で落ちる。そんな人と仕事したくないから

ここの口調で書類出してる人なんていないしこの人もそんなことないと思うけどなw
なんでここの口調で書いてると思うのかそっちの方が謎

少し前に話題になった「マッチングアプリ上級者」と一緒でここにいるのは売れ残り。書類が通ろうが最終面接に行けようが結局はVになれなかった物の集まりだよ？
書類等の内容やどうすれば受かりやすいかに関しては実際に合格してVになった人が動画出してるからそっち見たほうが参考になるよ。

受かってる人はコンプラの関係上リスク負ってまでここには書き込まないし基本的にここの利用者は受かってない人がほとんどでしょ
受かってる人が書けることって本当に一般的なアドバイスくらいしか書きようがないからそれなら>>908の通り別の場所で調べた方が効率的
ここを利用するならあくまでも受かってない人達の書き込みだということを前提にした状態で質問とかしないと欲しい情報は手に入らないよ

去年、本命の企業に受かってここに来なくなったけど、自己判断で辞退してオーディションの日々に戻ってきたのでまた見るようになった。そういう輩もおるで。
ここの情報は進捗くらいしか参考にしてない。

もう既に企業受かって活動してるけど他の企業の事とか自分の事務所のオーディションのこと知りたいから見続けてる

自称企業勢たち草

>>903
自分2桁登録なんだけど、大手2社以外はほぼ書類通って面接進んでる。
(ホロも再生されてたから書類自体は通ったのかな？って感じ)
自慢でもなんでもないので実績として受け取ってね…！
で、気をつけてるのが「目指すターゲットに対して具体的に何をするのか」と「他の人にない自分の強み・特徴」を書いてる！
具体的にってのはターゲットがこの層でこんな人が想定されるから、企画だったらこんなタイトルで何をするとか、歌枠でもこういう縛り・ネタの歌枠やりますとかそんな感じ。
強みとか特徴は特定できちゃうレベルのマニアックなやつ。
この前にじでデビューした腐男子とか、VTAにいるドMとか、あと例えばだけどペットフード食べるのが好きで味の批評できます、とか？
自分は最後の例に挙げたみたいなニュアンスのを書いてるかな。
長々ごめん、前世強いし大手行けると思うから頑張って。

>>913
903じゃないけどすごく参考になります!
質問なのですが、志望動機、自己PRの欄しかなくターゲットや戦略などについて記載できそうな項目がない応募フォームの場合はどんなふうに書いてますか？
動機や特技などと絡めて無理やり書く感じでしょうか？

>>913

903です。
凄くためになりました！ありがとうございます。
落ち込んでいたので、とても嬉しかったです。

言葉は念の為特定されないように書きましたが、普通に反感かったようですみません。

たまたま変なのに見つかっただけだしネットだとこういうこともあると思って気にしないで
三点リーダの使い方も間違ってるしその程度認識の人に絡まれただけ

バンドリ受ける方、応募動画ってしっかり編集しますか？
Vのオーデだと編集力のアピールのためにも動画作品のようにして出す方が多い印象ですが、声優事務所のオーデだとカット少なめで素の人柄を見せる動画の方が好まれるのでしょうか？
Vのオーデしか受けたことがなく声優界隈のオーデに詳しくないので知ってる方いたら教えていただけると嬉しいです

>>917
声優事務所もピンキリあるのでまずは響はどんな事務所か調べてから送ってはいかがでしょう？
そもそも声優界隈でのVTuberのオーディションは珍しいので。

とりあえず響はアイドル声優多めなのでルックスに自信があれば送ってみたらいいと思います。　
初めの方に写真の欄があると思うのでそこから弾かれますよ。
動画を見られるのは写真突破した人だけ。

VTAってどんな面接するんですかね？…
他のVtuber企業とかでもいいんですけど、通話がとても緊張しちゃうんですけど、どんなこと話すのか教えて欲しいです。

>>917
何百、何千と応募がある中1人1人最初から最後まで目を通して審査してもらえるとでも思ってましたか？
アイドルアニメ系のオーディションで惜しかった人でなおかつ楽器が出来て今無所属の方等が最後まで残って争う感じですよ。
その中に声優経験ない方が1人か2人くらいかと。
楽器ができなくてもｏｋなのは〇〇名応募の中からの合格者の分母を上げるためでしょう。

結論は
応募動画よりも自分磨きをしましょう。

この時期査定落ちとかで事務所探ししてる人とかうじゃうじゃいると思うから前世のVとか経験ない人とかは眼中にないわ。
Twitterで受けない人のボイサン聞いたけどジブリの声当ててる人よりひどいもん
争うべき相手は元声優とか、元芸能活動やってた人達。
Vとしての配信はするのは当たり前だろうけどメインはアイドル活動だと思うからね

>>916
三点リーダーの使い方なんて正しく定められたの戦後じゃん。
それより前はみんな好きに使ってたし、意味も理解してたよ。

響ってことを考えてvtuberオーディションだと思わないほうがいいと思う。ぶっちゃけめちゃくちゃ顔大事になると思う。

>>914
自己PRに自分で項目作って大量に書いてるよ
戦略も自己PRのうちの1つだと思えば間違ってないし！
項目ない時はポートフォリオとかオーディション実績とか書きたいこと全部そこに入れてて、どの応募書類も毎回5000字くらい書いてるかな

バンドリのはVオーディションだと思わず声優オーディションとして受けるべきだよ
だからそれこそ養成所通いの声優の卵とかフリーの声優さんの応募が大半だと思う
ブシロ声優並の容姿があれば一般人でも別だけど…

他の人も言ってる通りバンドリは普通のvtuberオーディションだと思わないほうがいい

・顔が整ってる
・声優、アイドル、モデルどれかの芸能活動してた
上２つは必須条件だと思ってる

どんなに前世人気で5桁超えててもブスだったら落とされる
今までのブシロードとか響のオーディション合格者調べたらわかることだと思うけど

写真撮影代と動画編集した時間がもったいないし他のオーディション探してそっちに時間費やした方がマシ

ラムダ追加再生あった人いる？
まだ結果が出てない人で

>>924
書き方を工夫して上手く伝えられているんですね。とても参考になりました。有難うございます!

コロナ前は書類の後にセリフとか、その後に面接で実技披露だったけど、今回感染対策か一気にふるいにかけるか、両方かもしれないけど、
動画は普通に自己PRと特技披露をいつも通りに人じゃなくてカメラに向かってやるだけでしょ。
この時期丁度(狙ったのか？)某アイドルアニメのオーディション結果後だから倍率凄く高そう。V志望もいると考えると万行くかもね。
ふるわれ順的には
写真〉歌〉セリフ　かなぁ
書類通るのは各キャラ10人いるかいないか。

バンドリについても皆様色々なご意見ありがとうございます。
Vオーデよりも声優オーデのつもりで臨んだ方が良さそうですね。
とあるジャンルで芸能活動の実績があるので、配信者としてよりもそちらに重きを置いた内容で考えてみようと思います。

バンドリ本気で受かりたい人は写真撮りに行きな〜
某アイドルアニメのオーディションの為に写真撮りに行くのが丁度3ヶ月以内なんだよねぇしかも所属してても責任持って辞められる方も応募可能だから一般人さんは受かるかな？
今から1週間あるから絶食したら5�`は落とせるね！頑張って！
メイクはお金払ってメイクさんにやってもらおう！
それくらいしなきゃ書類は通らないよ〜〜

声優事務所のオデはスタジオで撮った写真以外は落とすところもあるからヘアメイクしてもらってスタジオで撮った方が良いですよ

>>922
>>904が？

>>919
なんでVtuberになりたいかとか、配信で大切な事は何かとかはちゃんと考えておいた方がいいかと
普通に就職活動するのと同じですよ

声優のオデは一次通るのにvオデになると一切書類通過出来ないんですけど、これが悪いんじゃない？とかわかりそうな方いませんか...試行錯誤してみたけど打開出来ず行き詰まってます

>>935
声はいいけど書類ダメなんじゃない？

Fitsってどれくらい通っているのでしょう。何も情報がなくて辛い

FitS1回再生されたっきり音沙汰ないな
ここでも情報無いし書類通過者には既に連絡行ってそう

ティアラプロダクション応募した方いますか？
Googleフォームの項目が名前と年齢とボイスサンプルしか送る欄なくて怪しさ満点な気がして躊躇してます…

ティアラはガワ有で絵師すらわからないからな
同期居るならまだしも運営と2人きり？ってのも中々

ラムダ演者希望者をスタッフとして引き入れるムーブ2回目オーディションの時どうする気なんだろうな

ティアラは代表の好みの女の子探してる感あるし二人っきりがキツいと思うわ

Liv-erse一次通った人居る?
900件以上応募あったらしい

>>942
通りました。
返信に猶予があるので他の結果次第で進むか決めようと思ってます。

liversそんな多かったんだ…普通の新規事務所で100ちょいくらいだから倍率すごいね

Fits書類通過した人いる？

いまLiv-erseオーディション振り返り配信してるね
1次審査の倍率は約12倍だって

新規で実績まだない事務所でも最近人気だね

ここで話題になってたラムダより人気あったのか

中学生でもOKだからでは

>>949
中学生もOKなんだ？！企業として中学生なんて本当に雇うのかね？コンプラとか炎上凄そうなのに

社会人経験ない人間を雇うの自分が経営者だとしたら怖すぎるわｗ

中学生でもOKはちょっと共感性羞恥系事務所になりそうな気するけど大丈夫なのwwwww

実績ある中小よりむしろ新規の今から始まる企業のが最近人気そう
ラムダもLiv-erseも高校生が運営予定の事務所とか

そう考えるとにじさんじって中学生雇ってたのすごいな

にじさんじ中学生いたんですか？

>>955
2期生の子だね 親御さんもよく配信上で話題にあがってた

シアーV、Live2Dなのか？あれ…あんな感じで行くのか2期生
伸びんのかな

>>956
一応言っとくとアレは確定ではないぞ

>>956
いちごちゃんって普通に22時以降配信してたし設定でしょ

個人事業主は時間関係なくない？

高校生運営って事でここでも話題に上がってたブイラボが所属メンバーに何も伝えず全部の証拠隠滅して逃走したの知ってるから、様子見しないと高校生運営を信じれないかな。そいつも懲りずに関わってるかもしれんし

>>934
なんでvtuberになりたいかが最近わからなくなってきた
ゲームなら普通の配信者でもできるじゃん！って
Live2Dの皮を被る必要性とはってなってきてる。
何かメリットって何？
いっぱい言ってくれると助かる

>>962
すごい分かるw

>>962
確かに
ないよりはあった方がいいけど無くてもいいって感じではあるね
ただあったほうがコラボしやすいってのはあるのかなー

8月はオーディションどれくらい来るかな
また話題になるようなの来ると楽しいんだが

>>962
顔コンプレックスの克服だね
なかなか表立って言える要素じゃないのが難しいけど

某元にじの声優が顔出し配信からガワ使って配信始めたら倍ぐらい視聴者数増えてたし
二次元の力は偉大だと思うわ

>>962 自分もその点で悩んでる
Vはタグ使えば認知してもらいやすい、顔がコンプレックスでもできる、アニメキャラもどきになれる、の3つ？

普通の配信者でもいいなーって思ったけど、Vみたいなメジャーなタグが無いし、どうやって認知活動するのか分からなくてVに戻ってきちゃう
ADとかもあって盛り上がってるのもVだしなぁ、自語りすまん

土日祝って再生だけはされるけどメールは来ないんだね
合否の結果が来るのは翌営業日なのかな？

正直、Vやるんじゃなくて2.5次元の活動やれば良かったって後悔してるとこある

>>969
どこのこと？

社員制度とか住宅補助助とか色々凄いこと言ってる新規事務所仙台で面接って先がなさそうよね...

>>962
外見や実年齢に関係なくなりたい理想のキャラになれることが1番のメリットだと思う
ここでいうキャラって別にバーチャル的なキャラクターとかRP的な意味じゃなく例えば童顔だけど性格はすごい男勝りな女性が顔から受ける第一印象で誤解されずにありのままの性格で振る舞える、とかね
あと顔出しリスクや手間を省くことが出来るのが利点かな

https://twitter.com/linklover_pj?s=21&t=7vYJ5-njEJED_JlB0nJ_hg
まだ得体の知れない感じだけど気になる

>>974
ヘッダーやロゴに金かけてなさからあんまりな気がする

>>972
仙台舐めすぎててウケる。低脳ちゃんかな？

白馬の狂い花は円盤で何度も聞いたな

>>962 わかんないならやめたらいいんじゃないの…？

>>976
仙台の方かな？気を悪くしたならごめんなさい。でもvをやる上で色んなことに取り組んでいくのならやはり中心部である関東ではないと交渉等でも行き詰まることが出てくると思うんですよね。

https://twitter.com/thisis_contents/status/1553400510052327425?s=21&t=qb-vlNcZ-QA5BZe4evcHag
これフリートーク内容のことだとしたら言った人は通過確信してるよね
これで落とされてたら最悪じゃない？

いや、なんで面接内容ペラペラ喋ってんの？怖

ラムダは最初の方に提出した方は面接の結果もう出てる方もいらっしゃるはずなので大丈夫かと思いますが、これから面接の方には準備する猶予が出来てしまうので全て終わってから回答するべきですよね

ラムダは落ちたからスタッフになりたいっていうマシュマロも
そのコネで2期生として演者になりたい感もみえみえ

面接内容出すのないわ
本人に許可取ってんの？

全部終わってからなら別にいいんだけどね
慎重そうなのに何故公開してしまったのか 睡眠不足で判断鈍った？

既に所属させる意思が固いとかですかね？

>>960
個人事業主でも、企業が中学生に22時以降配信させてたら違法だよ
ホロのシオンは18歳になるまで22時以降は絶対配信しなかったから

クリエイティブチームに入れたからと言って、プレイヤーになれるかって言われると本当に難しいと思う。作業タスク的な意味で

>>987
企業側が自粛してるだけだと思うよそれ

マジで22時過ぎたら違法になるよ。

22時過ぎは仮に年齢バレたらアウトだからね
18歳未満のアイドルが生放送中途中退場してるのと同じ

みんなって新規のオーディションどうやって見つけてるの？たまに応募出来ずに終わってたこととかあるから聞きたい

企業所属のVでも労基に反するのか分かんないけど
まぁモラル的に未成年は22時以降配信させないでしょ
ゴールデンタイムに配信できないんじゃ痛手だから企業側も18歳未満NGにしてる所多いんじゃないかな

労働基準法は個人事業主は対象外だから、雇用してない限りは22時以降もOKだけど、TVとかと同じでモラル的な理由で自主規制しているだけかと

ラムダ、リーダーが面接内容喋ってる件について公式のマロのほうに物申してみたけどきっと回答ないんやろなー

>>992
毎日ツイッターとGoogleで検索してる程度よ、他に方法ある？？
抜けてたらこのスレで知るかなぁ

配信経験無しは、まずその段階で弾かれるってマジなんか…

弾く企業も多いね
数年前に前世なくて応募してた時は自己PR動画見てもらえなかった事もあった

ラムダ運営には面接の時にかなり失礼なことされたからもう事務所としてよく思えないわ

>>999
嫌な思いを蒸し返させてしまって申し訳ないのですが
良かったら何があったか聞きたいです

>>1000
モラル的に発言の詳細は書けないですが面接時の合格の匂わせやデビュー後の詳細についてあちらから指示されたのにも関わらず不合格通知をいただき心底不快な思いをしました。今まで小規模から大手まで受験経験ありますがそのような経験は初めてだったため事務所としてのモラルが気になったという感じです。