vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、進展があったか報告、確認するスレです。
オーディションを受けている企業やグループの進捗で気になることがある方はこちらに書き込んでください。
姉妹スレ
Vtuberオーディションスレ #23
https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1527&ukey=0!
前スレの1001コメさん
一応シアーミュージックV進んでるみたいです
残響のことよく存じ上げないんですけど、調べたら去年の6月頃レーベル立ち上げたときにもオーディション開催してるんですね。
そのときの合格者を……ってことですかね？
ハコネクトの常設オーディションから採用行っていると思いますか。最近3期生の募集行っていたので今送っても採用されないでしょうか。
>>9
常設なんだからいい人が来たら取ると思うけど
本当に採用やってるかとか内部の事はどの事務所もわからないんだしそんな理由で悩んでるならやってないって覚悟で応募してみたほうがいいよ
Star☆Ringってどのくらい募集来てるんですかね
ガワ可愛いし多いのかなー
応募するか悩む
>>25
知ったのが遅くて、ギリギリの提出でも「通った」と仰ってる方が前スレでいらっしゃいましたよ。
運営は、二次始まったという発表していないですし、もしかしたらこれから来るかもですよ。
気を強く持ってください。応援してます。
>>28
それを知ってて書いてるあなたも合格取り消し？（笑）書かないに越したことはないけどここにいる時点でみんなお察しのお仲間でしょ。
>>28
それを知ってて書いてるあなたも合格取り消し？（笑）書かないに越したことはないけどここにいる時点でみんなお察しのお仲間でしょ。
Star☆Ringの1次選考通った方は動画の再生間隔はどのくらいの頻度でしたか？1度再生あって数日開けてまた再生されるというようなことはあるのでしょうか？
Project Blue早めに応募した方返答来ましたか…？
私は応募始まってその週に送ったんですが、まだ来てないです…
バーチャルシンデレラ、1次審査もう無理そうなので今日から私はバーチャルシンデレラプロジェクトアンチになります！ヒャッホー！
>>52
私も色んなとこ何回も落ちてるから気持ちはわかるけど、次回の対策練るなり芸を身につけるなり、時間は有効に使った方がいいよ
ネタだったらすまん
頑張ろう
project vision、面接これからなのにTwitterで｢デビュー数名決まってます｣報告されたんだが…………わしの面接ね意味ないんじゃ……………
1次で落ちようが最終で落ちようが落ちたら全部一緒だよ
一次で落ちた方が時間有効活用出来たと思ってる
>>55
今の所デビューしてる人は1人だけですし、もしかしたらかなりの大人数取る気なんですかね…？
にしてもTwitter見てきましたが
｢オーディションが終了しました！ありがとうございました！｣ぐらいで良いのに既に決まってる発言はさすがに草ですね。
>>57
言い方ちょっと…って感じしますよね…
｢不合格の人も次回応募して問題ないよ｣とか…言葉オブラートに包めない印象受けました…
今回は既にデビューしてり1人含めて4人予定って見ましたけど…よく分からんですね…ここ…。
>>59
事務所が結構不穏な気配漂ってたというか、過去にやらかしている場所と皆様仰っていたので
流石に今迄の経験から変わってるかな？と思い様子見てましたが、今回のTwitterで変わってない事を再認識出来ましたね…。
>>60
面接控えてますけど、あまりにも…な感じだったら丁重にお断りしようと改めて思いました。
シンデレラ、2次の案内来てない組なんですけどさっき見たら直近1週間のうちに再生が増えてました
これもしかしてまだある感じなんですかね？
シンデレラ、二次案内来てない組は別スケジュールなのかもね。応募時期とか期待度とかで仕分けしてるのかも
>>65
別スケジュール組むほどスタッフと応募者いないよ。
自分で再生押したの気づいてないだけじゃない？
別スレに2次の結果出てるっぽいって書き込みあったから3次の案内来てる人いるってことなのかな
>>78
2月に入って再生ないから諦めてるけど、せっかく作ったのに半分も見られてないのが哀しいわ。
>>81
わかる・・・
最初の何分かで違うな！って思って切ったのかもだけど、全部気合い入れてたからちょっと寂しい
いっぱい応募者いるだろうから仕方ないけど
SVSってスターダストの小さいグループ会社が運営してるとこだよ
大手芸能事務所って見せかけて実際に運営してるのはVのノウハウもない小規模運営でしたっ感じ
スタッフも1、2人しかいないみたいだし
https://wonderstyle.jp/news-topics-svs01/
スターダスト所属の声優vtuberいるけどこの動画を表に出してる時点でやばそうだし気をつけたほうがいいかと
半年たっても登録者数43人なのは事務所所属のVとして有り得ない数字だし
https://youtu.be/aw21gV6XWMY
応募動画、逆に15秒で自分の魅力が伝わるように作らないと難しいんだろうなぁ
大手とか5秒が大事ってライバー言ってたし
>>97
今回初めてオーディション出して選考中だからあんま詳しく言えないけど、自分は自己紹介せずに一発芸から入った
応募して1週間しないけどこれで既に1社通過してて、ほかにも再生され続けてる
大体再生維持率が2分半くらい
これが正解かはわからないけど自己紹介しなくていいんじゃないかな
>>98
渋谷はるが選考で挨拶しない人が多すぎる、した方がいいって言ってたし、
私は短くするようにしてる。それで3社は通過してるから、結局何がいいかわかんないわ。
>>99
しぶはるがどう言ってたのか知らないから言葉だけ受け取ると、挨拶は冒頭じゃなくてもいいんじゃない？って思った
自己紹介しないって書いたけど、全体の中では挨拶と自己紹介は自分もしてるし…
>>100
私は冒頭に短く挨拶してから1発芸やる方がいいと思ってるし、実際それで選考通ってる。
別に最初に1発芸やるのが良くないっていうわけではないよ。
どっちがいいかなんて私たちには分からないし。
ただ、どちらにせよ最初の20秒は絶対大事だと思うわ。
- WEB PATIO -