vtuber(バーチャルタレント)のオーディションについて、語り合ったり情報交換のためのスレッドです。オーディションに関わることであれば、雑談もok。vtuber志望者でもファンでも関係なく書き込んでください。大手vtuber事務所だけでなく、目につきなくい新興の事務所なと全てを網羅できる場所がなかったので立てました。オーディション経験者も公開できる範囲で情報提供くださると幸いです。
・表記例
タイトル:〇〇vtuberオーディション
募集期間:2019/2/5〜2020/2/5
詳細:事務所や企業名などや年齢制限や性別など。他にも何かあれば。
URL貼り付け
テンプレはあくまで提案ですので、随時更新してください。
前スレ→https://vt-bbs.com/index.cgi?read=1219&ukey=0
ちなみにSRの配信アーカイブはオーガナイザーに言えばもらえますし、SRとYouTubeの配信を同時にすることがそもそも許可されているので、まだYouTubeの収益通っていない人はアーカイブ残すのとイベントに参加するのと利益を上げるが同時にできるからよくやってますよ。
どうしてそういった方々は億単位で稼ぐことが可能な大手のVtuberとしてデビューしないんでしょうか？って考えれば分かるよ。
まあ頑張って。
（わざわざアーカイブ投稿する二度手間かけるなら、最初からYoutubeでスパチャ稼げばいいんじゃないの？）
億単位で稼げるようになるための下地作りで個人でいろんなプラットフォームで配信して実績を作るんじゃないですか？
それともSR出身者は何やっても大手に取られないってことですか？
単純に稼ぎたいだけなら個人で成功した方が圧倒的にいいけど、この掲示板ってオーディション受かりたい人が意見交換する場だから可能性の一つとしてオーディションプラットフォームでの実績作りを提示してるんですけどなんかこういう話されるのが嫌な人がいるみたいですね。
>>605
YouTubeは収益化の審査通るまでに条件がありますけどSRはないですからね。YouTubeをメインでやっていきたい人が最初のファン作りとしてSRみたいなプラットフォームで配信するのは定番です。
イベントに勝てば案件もらえるっていうのも美味しいですし。
ただ、タレントになりたい人向けのプラットフォームであることは間違いないのでゲーム実況で成功したい人には向かないと思います。
大手はYoutubeが主戦場なんだから、収益ラインすら満たせない程度にYoutubeで通用しないなら駄目でしょって…
>>608
それ言っても見てくれる人がどうのこうの初動がどうの言いだして面倒なだけだから止めとけ
収益ライン満たせないならあなたには才能がないので無理です！諦めてください！じゃなくて、それ満たすための最初のファン作りがこういうところで出来る、みたいな前向きな意見を交換した方がみんな幸せになれませんか？
あれだめこれだめでライバル蹴落としたい人たちばかりのように思います。
SRで成功してるすごい人が来てるみたいだな
そんなにすごい実績があるならぜひ大手でオーディション受けてみたらどうでしょうか？
応援しています！オーディション後の手応えも詳しく話してもらえると大変助かります
>>610
誰もそんな事言ってないように思えます。
むしろSHOWROOMを一番の例に挙げて、他のプラットフォームを下げているあなた自身がライバルを蹴落としたい卑しい人に見えますよ。
>>612
他プラットフォーム下げなんかしていませんよ。
最初にSRのオーディションの話が出ていたから一例として挙げただけで、特にここの掲示板の人はSRに対して嫌な印象が多いみたいだったので意見として出しました。
まさかこんなにヘイトを向けられるとは思いませんでしたが…。
だから皆さんSRの話はしていなかったんですね。
>>610
参考までに聞きたいんだけど、具体的にどのレスが才能ない奴は諦めろって言ってるんだ？
沸点の低さからしてやっぱりいつもの面接官様でしょこの子
突っ込まれてもめげないメンタルは見習いたいけど、攪乱にしかならんからやめてよ
「収益ラインすら満たせない程度にYoutubeで通用しないなら駄目でしょって…」は、諦めろと言っているようなものではありませんか？
じゃあどうすればいいのか、を議論するのがこの掲示板ではないのですか？
SHOWROOMは社長直々に投げ銭煽りとかしてるからプラットフォームそのものの評判が良くないってのもありまっせ
まぁSHOWROOMに限らず、金を稼いだ実績は使えるかもねって事でここはひとつ抑えよう
>>615
いやいや、ここまで1位のメリットを推して来るんだし少なくとも上位に入ったことがある成功者様でしょう
まさか自分がやってないのにこんなに布教してくる人もいないだろうし…
>>618
なるほど、ありがとうございます。
プラットフォーム自体の評判を気にされているから皆さんこんなに攻撃的なんですね。
>>617
「Youtubeで通用しないならSHOWROOMで一番になってみましょう！」が答えなの？
実際にそれで受かってる人がいるっていう前例以外から確度の高いものは探せないよ
自分はやるやらないは別として結構「確かにな〜」と思う内容だった。ここに書き込む連中って多分オーディション失敗してる人が多いと思うんだけどどうして否定的な考えの人が多いんだ？
ほいよ
このレス以降は……分かってるな？
企業のVtuberオーディション（暫定）
◆期限あり
ビータスクリエイション
〜11/21
http://insidesystem.heteml.jp/Beatus/2nd
リブドル！
〜11/30
https://www.happyelements-ap.co.jp/audition/
cottage
〜11/30
https://twitter.com/cottage_pj
にじさんじキャラ有（韓国）
〜中身が決定するまで（投稿フォーム生きてるので多分まだ募集中）
https://twitter.com/NIJISANJI_KR/status/1311970826518851586
◆常設
にじさんじ
https://www.nijisanjiprojectaudition.com/
ホロライブ
https://www.hololive.tv/bosyu
ZIG(OPEN BETA)
https://sites.google.com/zig-inc.com/openbeta-kanojoaudition/%E3%83%9B%E3%83%BC%E3%83%A0
Re:AcT
https://v-react.com/audition/
ぶいらいぶ
http://vlive.love
Date+Links!
https://datelist910.wixsite.com/mysite-1
プロプロプロダクション
https://www.propro-production.com/
みなさんはPRポイントを書き込む欄は簡潔に書かれてますか？それとも長々と書いていますか？
常設オーディションの応募でやっと再生してもらえて嬉しい！
でも今思えばもう少し動画を長く取ってればとよかったと後悔が。。
>>631
頑張ってくださいぺこ〜ᙏ̤̫⑅*！！
>>632
文字化けしちゃったんですけどうさぎの顔文字描いたつもりでした…できないんですね…
>>633
でも多分落ちてると思います！今回動画30秒とか短かったので・・
次回は3分目指して頑張りますよ！！
7th ColorsProjectってとこ12月からオーディションやるみたいだけど今デビューしてる子のガワすごい良いし気になる
Showroomは完全に顔出し系有利だからそもそもバーチャルの居場所が無いのがなぁ
バーチャルばかり集まるランキングがあっても数少ないリスナーの奪い合いだし既に太客持ってる人しか勝ち目ないし新規は絶望的よね…って言うかランキング系全てに言えるかコレは
>>640
新規は弱いのは当たり前で成長過程で人気が出てくるんじゃない？
YouTubeとかtiktokで動画投稿して1万人集めたらアカウント消して、また新しいアカウント作って1万人って何回かやってたら増やすコツが掴めていいと思う
cottageについて何か知ってる方いますか？炎上してたみたいだけどやめた方がいいのかな
ぜろぷろの音声ファイルってほんとに音だけなのか、それとも動画を作った方がいいのか、どなたかご教授いただけると幸いです。
>>642
例のソルトさんと同じIPでカキコしてたライバーと、ソルトさんの前世の囲いが運営しているとおもわしき箱。
詳しくはいくらでも検索したらでるから、自分で検索する癖つけた方がいい。知らなかった〜より調べといて良かった〜のが自分の利益になるで。
個人的には個人情報の扱いが不安なので応募は控える。個人的には。
>>646
詳しくありがとう！自分でも調べてはいるんだけど結局なんなのかよくわからなくて。やっぱり不安だよなあ
>>647
まぁでも例のソルトさんの件を除けばグッズとかコラボとか企業案件とかを取ってこれるコネクションのある箱だから、もし採用されたらグッズ化とか企業案件は容易く叶えられる環境にはなると思う。
あとは各々の自己判断と、実力次第だよね。
応募するなら純粋に応援するよ、頑張って！
>>654
そんなにかかるんですか！？
1週間程度っていうのは信じない方がいい感じですかね…！
教えて下さりありがとうございます。
>>654
横からスミマセン。
プロプロは問い合わせた後に一次書類審査として、指定された内容を回答して送る感じか、別途回答フォームが開示される感じなんですかね？
問い合わせてから審査内容の音沙汰がなく１ヶ月だとオーディション間に合わない気がして。
それらがオーディション問い合わせ者と企業間のみの機密事項ならムリに回答頂かなくて大丈夫です。
>>656
問い合わせた後にそのまま1次審査の案内されますよ。
もしかしたら、人がいっぱいで遅れてるか候補が決まってしまっているというのもありそうですね…
ぜろぷろ二期生オーディションのLINE@登録者が開始数日で150名を超えていて、前回の規模を把握出来ていないから分からないのですがこれぐらいのものなんでしょうか？
2次通過が増えても地獄の予選になりそう…
>>657
お返事ありがとうございます。
12/10が締め切りであれば連絡のスピード感を察するに、少なくとも今月中には問い合わせしないと間に合わないでしょうね。
期限つきのオーディションで尚且つ問い合わせ方式をとっているので自分から問合せをしない、行動が遅い人材は……ってことですね。
>>660
プロプロ二次行ったけど三次の案内はまだ来てない、DM問い合わせだと速いからDM送ったら選考中ってお話したので二次で選考を丁寧にしてるのかも
プロプロここで連絡遅いって言われてたから不安だったけど、一次選考の案内と通過するまですごく早かったよ
よっぽどのことがない限りほぼ全員通過なのかな？と思ったくらい早かった
連絡もこまめにくれてとても丁寧
締切までまだあるし、新しい企業でスタッフの人数も少ないだろうから二次でじっくり選考するのかなぁと思ってる
ぷれプロジェクト応募してる方いますか？
メールの返事の速度がどんな感じか知りたいです。
過去ログ見たんですがこの辺りに関して書いてなかったので。
応募の時に同人活動を実績として提出した方とかいます？
二次創作で小説書いてて、一応フォロワー四桁いるし同人誌も三桁は売れてるんですけど、これを実績にしてのクリエイター枠応募は難しいですかね……。
>>665
過去に書いてる人いるからそれ参照になっちゃうのかも
HPの公開も「近日」のままだから不安...
一応動いてるっぽい感じだから応募してみようかなとは思ってるけど、現時点で返信きてない人がいるなら他のに応募した方がいいのかなと悩んでるんですよね。
>>669
最初の募集に応募して何回か再生されてるけど音沙汰なし
今は応募数落ち着いてそうだし先ず再生はされるでしょうね
>>671
あまり詳しくは言えませんがとにかく連絡はスムーズでしたよー！
タイミングが良かったのかもしれません
>>665
ここ応募したけどマジでおすすめしません。
良い感じで進んでてもパタリと音沙汰がなくなりました。
合格不合格の連絡もなし。単純に連絡が取れなくなったので適当に消える会社かと。
>>666
自己PRにその実績と、ライバーデビューしたら台本書けますとか文字書きの強みみたいなんをアピールしたらいいんじゃないかな？
企画の台本とかラジオの台本とか声劇の台本とか色々あるし。
書いた上で演じられるならなお良いと思う。
>>674
ここの企業はどうなのかわかりませんがオーディションは合否くれるところ少ないですよ。
不合格の場合は連絡がこないことがほとんどなのでお祈りメールが来るところの方が稀です。
7th colorの注目度が無さすぎるのが不安
Twitterやサイトみても企業の雰囲気イマイチ掴めない
ガワはいいのになんで注目度がないんだろう
>>676
私も受けたのですが、毎日配信をして、本番の予行練習だったり、それに対してアドバイスをしてくれたり(運営にV業界を詳しい方はいないようでした。)いつ頃決まるかも明確に分からない感じで…。とりあえず毎日配信させて、その中から決めるっていう感じかな…と思うので時間がある方でしたら、経験などなくても受かる可能性があるのかな…と思います。
>>674
いい感じに進んでてもパタリと連絡来なくなるんですね。
それは不安になります。適当に消えそう...
教えてくださりありがとうございます！
>>678
配信経験がないのでチャンスがあるのは有難いですが、飼いころしに近い感じですね。
上の方のお話もあるので応募はもうちょっと様子見ようと思います。ありがとうございます！
>>679
Twitterで、
#vtuberオーディション、#vtuber魂募集、#魂募集、を検索してもらえたら色々でてくるよ。
個人募集は多すぎるし条件色々あるから自分で好きなところ探してみて。
>>680
何よりタレント候補を「お前」って呼んでくるからそこも含めてよく考えた方が良いよ
ぜろぷろ応募した方いらっしゃいますか？
1次選考の内容メール届きました？
200人以上いるぽいから大変だろうなぁ
不誠実なところって住所本名聞き出してそのうち悪用してもおかしくないのが怖いよね(若い女の子と喋りたいだけの社員スタッフとかいるし)
有名企業とか実績がないと安心して応募できないから企業なら隠さず代表と社名書いてほしい
ホロ常設に送って動画再生付いたけど36秒。
調べてみると場面の切り替わりで切られていたからテンポを良くすること、序盤で最大限のアピールをすれば最後まで見てもらえるだろうか。
書類で落とされてない分まだ希望があると信じたい。
https://twitter.com/yingcaohui/status/1327526280783306753?s=21
ここに魂募集して連絡来たから話すけど日本在住の中国人の方が個人Vtuberグループとして日本の方を2人募集していて画像のガワの子ではなく声にあったキャラを製作してくれる、最初の2ヶ月は収益取らんけど3ヶ月目から半分いただきガワの製作費を回収したら収益を95%くれて自分たちは5%でいいと話してくれました。かなりしっかりしていたのと配信内容にどんなゲームするかすごい聞いてきたけどなんでもいいと言う話でした。ホロライブ好き。配信は主にbilbil 日本には修士課程で来てる為2、3年はいるとの事連絡方法にLINE聞いてきましたけどDiscordでも大丈夫でした。すごくVtuberが大好きな人達ですがホロライブとにじさんじしか興味がない模様です。デビューは来年2月予定らしいです。
>>689
ちなみに私の前に採用者が1人居たけどPCぶっ壊れて魂募集したことをなかった事にしてくださいとDiscordのチャットにあって多分私は第二候補か補欠合格みたいな感じでした。でもあと1人日本の方募集してるし変な事描かなければ連絡きて声にあったガワ作ってくれるかも
>>690
自分がなんで応募したかは中国のプラットフォームで配信したら面白い経歴になるし大手目指すにはかなり強みかなって思っている…でも他の企業も受けてるから元中小企業Vtuberだから話すけど個人の方がやりやすいしなんなら中国の方の方が海外ファンの会得方法を知っているからアドバイスとかいただいたら納得できそうって言う点がある事ですね。
よくvチューバーになりたいと思うね
歌うのは好きだから好きなvチューバーとコラボしてみたい気持ちもあるけどコメントをさばきながらゲームして炎上に怯えるなんていやだな
>>687
新規企業側からしてみれば、安心して応募できないとか連絡が途中で途切れたとか言ってるの人に関しては
じゃあ個人でやれば良いじゃんしか思ってない
たから不誠実な対応になるんだよね……
稼げる人材と思われたら、ホロやにじですら企業側から声を掛けてるし
実績ないといつでも畳める様に社名も出さないし、事務所と言っても都内の普通のマンションだったりする
あと個人スタジオとか
>>691
そういう内部事情をペラペラ話して大丈夫なんですかね……。
私だったら情報リテラシーが低すぎるとして落としますよ……。
それかステマだったら納得しますけど、宣伝したいなら「こういう個人箱がある、利点は〜だ。」だけで留めておいた方がいいですよ。
今後そこからでたライバーのリテラシーも疑われるし、運営のステマと広告の打ち方下手も疑われるし。
それを見越した他企業のネガキャンなら解りますが。
>>692
Vtuber＝ゲーム実況じゃないんじゃない？
歌が好きなら動画勢として歌ってみただけを投稿してればいいし、コメント欄も閉鎖して良い。
たまにマシュマロ回答動画をあげてリスナーとコミュニケーションをとる。
ただ、他のライバーとコラボはする。
これで解決できない？解決する必要もないけど。
個人的には顔出しよりよほど安全だと思う。
>>694
深読みすぎで逆にネガキャンしてる語彙に気づいて下さい。ここのスレで応募するか不安と言う方がいたので情報共有の為に教えれるようにしました。自分自身もここからVtuberとしてデビューするかは悩んでいます。他企業も受けてる身なのでいい条件やいいVtuberグループを優先できるようにここのスレを利用していると思います。話せる情報を話すなって言うならばここのスレの意味がないのではないでしょうか？間違っている言い分でしたら申し訳ありません。
>>696
話せる情報を話してくれるのはありがたいですけど、あまりにも詳しく話すのはどうかと思いますよ。
他の応募者の方にも迷惑がかかりますし。
ここのスレはこんなオーディションがありますよという情報を交換するものであって、外部に漏らしてはいけないようなことを書き込むスレではないと思います。
697です。
ここを覗いている人全員に言えることですが、そもそも本当に所属を目指している人であればこのスレに書かれたことを全て鵜呑みにしてはいけないですし、まずは自分で応募して直接話を聞くべきです。
気になるところがあるのであればまずは応募してみては？
私も過去にオーディションを何回も受けた経験がありますが、ここのスレは正しい情報もあるけれど、正しくない情報もたくさん流れているなーと思いながら覗いています。
参考程度にする分にはいいですが、自分で確かめるのが一番いいですよ。
あと、本当に、応募者しか知らないことをベラベラ書き込むのは他の応募者に迷惑がかかるのでやめた方がいいです。
>>696
話せる情報＝内情リークじゃないでしょ……。
オーディションでのレスポンスのスピード感や面接官が親切だったといった感想か、代表者の情報、ガワの提供等の「情報共有」ならいいけど、ディスコードで知り得た情報や恐らく通話かDMで知り得た情報を「暴露」するのを同じ「情報共有」と言う人がいるのは正直驚いた。
オーディション応募が不安な人には「私も応募しました。主催者は日本の方ではありませんでしたが、やりとりもしっかりしていて信頼できるところだと思います」でいいと思う。
この考え方がこのスレの趣旨と違うなら流石にROM専に戻るわ。
情報漏洩で契約解除された某ライバーの騒動、記憶に新しいのにすごいね…
ネットリテラシーを切に学んで欲しい
まあ自覚がないからコンプライアンス教育をやる企業もあるみたいだからね
これからはその辺も厳しく見られるだろうから情報共有と漏洩の違いくらいは自分で勉強した方がいいかもね
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